基层治理是国家治理的“神经末梢”,更是守护社会和谐稳定的基石。如何将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,是推进社会治理现代化的关键命题。辽宁省鞍山市千山区综治中心以构建“一站式”解纷平台为核心抓手,全力打造基层社会治理的“千山样本”,大幅提升服务效率,成功实现了从“被动处置矛盾”到“主动防范风险”、从“单一化调解”到“系统化防控”的转变。
为打破传统服务壁垒,让群众诉求高效通达,千山区综治中心创新“无差别受理”机制,构建全域覆盖的服务网络。中心突破“多窗分治”的局限,创新实施“一窗统揽、全域响应”的服务模式。整合公安、法院、司法、信访、人社等6家常驻部门,联动民政、住建、市场监管等15家轮值单位,形成“常驻主导、轮值协同、随驻保障”的三级服务网络。借助智能化分流系统,群众诉求实现一口登记、精准转办、全程跟踪,真正做到“进一扇门、解所有忧”。
畅通服务渠道,聚力专业解纷。中心精心组建由全国模范调解员、资深法官、专业律师等25名骨干力量构成的“金牌调解团”,全国最美基层民警李华瑞、全国模范人民调解员刘永军等行业专家领衔坐镇,在重大复杂纠纷化解中担当“主心骨”。此前,一起因婚外情感纠纷引发的矛盾中,当事人情绪激烈,冲突一触即发。李华瑞领衔调解团队第一时间介入,精准运用“倾听—梳理—会诊—调解—确认—回访”六步工作法,联动公安、司法、社区等多方资源形成解纷合力,最终推动双方达成和解协议,成功化解一起极易升级为刑事案件的重大风险隐患。这种“专业调解+多部门联动”的解纷模式,生动彰显了“金牌调解团”化解复杂矛盾、防范化解重大风险的硬核实力与独特价值。
以科技赋能为引擎,中心迭代升级治理手段、优化“智慧治理平台”,推动风险防控从被动应对转向主动预判。深度依托区级“一网统管”大数据系统,纵向打通区、镇街、村社三级数据壁垒,横向整合多部门治理资源,构建起矛盾纠纷全流程闭环管理体系。针对农民工欠薪这类急难愁盼问题,劳动监察部门快速固定证据,速裁法庭同步启动联动机制,24小时内即促成支付协议落地;对于情感债务、邻里纠纷等高频常见矛盾,循着预警、调解、确认、回访的全链条机制精准发力,既化解分歧又修复关系,最终实现“案结事了人和”。
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作者: 谈发莲 2025年12月12日 07:13
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