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科级领导培训心得体会5篇

及时记录心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因,通过写培训总结发现,通过与他人分享学习心得,我们可以不断拓宽自己的思维和视野,吾爱文书网小编今天就为您带来了科级领导培训心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。

科级领导培训心得体会5篇

科级领导培训心得体会篇1

金秋十月,秋风送爽,植科院20xx年干部培训活动于10月11日正式启动,培训的对象有党建、研会、传媒全体成员以及20xx级班长支书,李志强老师在开幕式上的致辞标志这次活动的正式开始,而我作为党建办公室成员的一员能有幸参加此次培训,也是受益匪浅。

1.专题讲座篇

在人生道路上能有那么一个人向你传授经验亦或者能为你答疑解惑,那么,无疑你是幸运的,在学习上我们有很多热心帮助我们的老师,而在生活上和其他方面,则需要我们自己不断的去摸索,不断的去向周围的人学习,有时候我们分不出某种方法或某种行为的对和错,然后就会很茫然,不懂如何做出对的选择。因此,在生活和其他方面给予指导的老师,就像你迷茫路上的指明灯。

李洪亮老师在干部培训专题培训中的讲话对我影响深刻。一句"我能行"让我对我现在做的和未来要做的事情充满信心,虽然从小我们从课本中看到了这句话,可是这三个字出现在课本中和老师口中的效果是完全不一样的,课本上出现只能让我们知道有这么一句话,而从老师口中讲出以及老师细心的解释,能激起我们平静心脏的一次剧烈波动,并深深的记在脑海里,当我们遇到困难的时候,有了这一句话,我们就不会退缩,不会逃避。虽然只有短短两个小时,李洪亮老师充分发挥了指明灯的作用,冲开了我们迷茫路上的一道屏障!

2.新生杯篮球赛篇

从高中时起就喜欢看班级篮球赛,后来由于种种原因也没有继续看下去,说实话,看了这么多次球赛,规则我是一点都不懂的,唯一一次上场打女篮还抱着球跑也是丢脸,因此在篮球赛的所有规则里也就知道在场上抱着球跑是犯规的。

这次干部培训安排两次小组赛的分由我来计,一看到这个安排我有点担心,没有计分的经验,也不懂球赛规则,这怎么能愉快的玩耍啊,再加上我周围的同学说让我计分小心点,别计错了分比赛完后人家气不过把你暴打一顿,虽然我相信大家都是文明人,但是听他们这样一说我就更加紧张了。

不管我怎么担忧,该来的总是要来的,在想了想李洪亮老师说的那句"我能行"之后,鼓足勇气去篮球场计分了。在大家的热心帮助下,一切好像也并没有想象中的那么艰难,场上的裁判,怕我看不懂球赛的手势特意跑到我跟前跟我说,周围的同学怕我没看到进没进球,还特意在旁边提醒我。我在心底里感谢他们,因为有了他们的帮助,我顺利完成了篮球计分,也顺利完成了我的第一次尝试。原来,有些事情其实不难,主要是我们把它们想的太复杂了,把困难夸大,连尝试一次的勇气都没有。

3.敬老院志愿者服务篇

尊老爱幼是中华民族五千年的优良美德,10月18日上午培训成员去东亭敬老院看望了那里的老人,给他们带来了温暖带来了欢笑。其实在进门的那一刻,看到老人们在欢迎我们我就想哭,看到他们就像看到了自己的爷爷奶奶,想起也以前一放学回去就喜欢赖在他们怀里的情景。我怕他们在那里过得不快乐,我怕他们有心事没人倾听,我怕他们不懂得照顾自己的身体,在一一询问过后,得到的是他们肯定的回答,听到的是他们爽朗的笑声我就稍稍放心了。

后来,我们的服务活动被社会媒体得知,在进行第二次看望老人活动的时候,我很遗憾有事不能再去看看那些可亲可敬的老人,但是我相信经过社会媒体的广泛宣传,关爱老人的人会越来越多,也一直会把这份爱心传递下去。老人们就会获得更多的社会关爱和更多的欢声笑语。

4.观看优秀电影篇

11月7日晚,在植科院主楼三楼会议室,培训人员进行了《钱学森》电影的观看,说实在的这类的影片我也看了挺多,这部拍的不是最经典的,但我为钱学森这个伟大科学家的精神深深感动。钱学森的离去,让我们深感不舍,他为中国的核武器事业做出了突出的贡献,可以说,没有他,中国的导弹不会这么快就研究出来,他是中国伟大的科学家!另外,在此影片中,钱学森导师的一段话深深的感动了我,"你不是我的学生,你是世界上最伟大的科学家!"虽然我们也不知道钱学森导师的的这句话在现实生活中是不是真实说过,但是在影片中,这句话真的是对钱学森的努力最有力的肯定,是钱学森的至高荣耀!

短短一个月的干部培训就这样结束了,但对于我们来说结束也相当于另一个开始,相信在以后的工作中,我们会更加努力,更加负责,将我们获得的东西运用于服务社会,服务同学之上。

科级领导培训心得体会篇2

在领导的重视及关心支持下,在区委组织部、思博戴尔公司精心的安排下,我区为期5天的20xx年副科级后备干部及业务骨干培训班圆满落下帷幕。在5天培训时间里,通过拓展训练、老师授课、交流讨论、领导重要讲话等,感觉收获颇丰。

此次培训班为我们年轻人提供了一个非常难得的学习机会。虽然以前也参加过不少培训,但我认为此次培训的课程安排非常合理,第一天的拓展训练一下子拉近了同学们之间的距离,因为大家都来自不同单位,彼此还有陌生感,但通过“怪兽”、“套圈”、“美女与野兽”等游戏,不仅消除了彼此间的陌生感,也增进了大家的友谊。以前我也参加过拓展训练,但基本偏重于攀岩、高空索道等难度较大,靠自己独立完成的活动,而此次安排的游戏都是靠大家发挥聪明才智,发扬团队协作精神才能完成的,大家不仅在游戏中感受到了团队协作的快乐,也体会到团队协作的重要性。

第二天开始安排的都是理论学习,老师们分别从团队协作、年轻干部如何做人做事、建立责任心、党性修养,联系国内国际形势,从实际出发,以生动活泼、形式多样的方式让大家很快融入学习当中,尤其是老师们通过实际案例将很多社会知识通过浅显易懂的方式让我们理解和领悟。培训期间,同学们认真积极,形成了“比学赶帮超”的学习氛围。对我来说,最大的收获就是充实了专业领域之外的知识,思想观念和意识得到了进一步更新,拓宽了思路和思维方式,同时,通过交流讨论也认识了不同领域的朋友,建立了珍贵的友谊。

在与同学们的交流当中,让我认识到,自己还有一定差距,还有很多要完善与提高的地方,这也是激励我好好工作、不断努力的动力。同时,也让我意识到,只有摆正心态,先做个有素质的人,才能将团队协作精神、责任感、创新思维运用到我们的工作岗位上,才能逐步提高工作能力和综合实力。平时我都忙于工作琐事,没能静下心来好好想想自己还欠缺什么,需要补充什么,忽略了只有多学习才能指导实践,缺乏知识,会在今后的工作中捉襟见肘,黔驴技穷,所以通过此次培训,也让我意识到了学习的重要性。

此次培训最大的感受就是开阔了视野,了解到很多平时接触不到的知识。最大的启发就是我还需要学习、学习、再学习,还需要进步、进步、再进步。在新形势下,作为副科级后备干部和业务骨干,组织上对我们寄予了殷切期望,我们身上所肩负的责任将更加重大。要跟上时代的发展步伐,就要更好地服从、服务于建设、发展、稳定大局,我们必须牢固树立“以人为本”的思想,不断地加强学习,用科学的理论武装头脑,充分发挥我们的聪明才智,为推动白碱滩区经济和社会各项事业健康发展贡献力量。

作为年轻人,首先要保持一颗热情、积极的心,端正工作态度,扎扎实实干好本职工作,不好高骛远,不急于追求功名利禄,严格要求自己,严于律己,虚心向领导、同事请教,多学、多问、多干,才能走得更稳、走的更远。

科级领导培训心得体会篇3

8月15日至月23日,我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班,感到受益匪浅,在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。

日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事 。

我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

科级领导培训心得体会篇4

光阴似箭,转眼间,区副科级后备干部培训就结束了,在两天培训时间里,通过老师授课、专家讲座、领导重要讲话,感觉收获颇丰。

一、开阔了眼界

通过辽宁省社科院社情研究所梁启东所长关于辽宁经济发展的新思路-----“五点一线”的讲座,让我深刻地了解了“五点一线”战略的背景和意义、内涵和思路、

环境和优势及盘锦市、兴隆台区在“五点一线”中所处的地理优势和发展前景。通过梁启东所长的讲座,感觉自己的眼界开阔了,知识丰富了,思路打开了,不仅对当前我省宏观经济形势有了新的认识,而且思考科技创新政策、“科教兴区”战略和科技管理问题时感觉茅塞顿开,许多原来百思不得其解的问题,找到了答案。比如:以前认为盘锦市在“五点一线”上没有被点上,通过培训,让我感受到盘锦市仍然属于“五点一线”重点开发地区,而兴隆台区作为盘锦市经济、文化、政治的中心,在引领盘锦区域经济社会发展中我们大有作为。

二、提高了理论水平

作为一名从事技术开发和科技管理的工作人员,在党建理论、干部管理等方面都有不同程度的感性认识和经验,但既不系统,也没有上升到理论高度。通过在培训这两天时间的学习,通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大,理论水平得到了提高。比如,通过学习组织行为学,原来许多貌似正确的想法得到了更正,原以为只要做好自己工作就可以了,通过学习,发现作为领导干部,迫切需要的工作就是通过制度、激励等手段调动全员的工作积极性,而不是自己事必躬亲。如果没有这次培训学习,恐怕自己还要经历多次挫折才能找到这个答案,甚至永远找不到正确答案。

三、认清了不足

通过李艳杰同志的'讲解及其本人的事迹,认清了自身存在的不足。作为社区党总支书的李艳杰同志没有惊天动地的壮举,有的只是平凡而琐碎的忙碌,但她用自己的真诚和爱心,将“小巷总理”这个“芝麻官”当得有声有色,当得上上下下都叫好。面对真实可信的社区党总支书李艳杰同志,一个时时刻刻不忘社区群众,时时处处心系社区群众的“小巷总理”,对比李艳杰同志的素质和能力,对照领导干部所具备的素质和能力,认清了自己工作方法的差距,找到了提高的途径。通过区领导的重要讲话,认清了当前兴隆台区干部队伍的形势。作为副科级后备干部,通过培训,让我们看到了自己与当前兴隆台区迫切需要一支能担当落实科学发展观及和谐社会建设重任的干部队伍的要求的差距,同时也找到了缩小差距的动力和途径。

四、几点建议

一是适当延长学习时间,建议以后类似培训安排一周为宜。组织部对这次培训作了精心安排,在内容设置、师资安排都准备得十分充分。但是,相对于需要学习的内容来讲,两天时间显得有些短促,相对而言,有些课程由于时间紧而讲不深、讲不透。

二是适当加强交流。一个苹果交换一个苹果,每人还是一个苹果,如果一条经验交换一条经验,就是两个经验了。作为后备干部,将来有些人要走上领导岗位,拓宽视野、积累经验,对我们来说加强学员与教员、学员与领导的交流是十分必要的。

三是适当安排到企业考察。兴隆台区经济社会的发展主要围绕企业、产业进行,作为后备干部了解区内企业及有关产业的发展状况是有积极意义的。

科级领导培训心得体会篇5

参加县xx年科级领导干部培训班的培训学习,我受益非浅,感慨颇多。此次培训固然课程未几,但是由于采用干部份类导向培训,针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己在党建理论、党性修养、经济工作、政治体制改革、国学知识、法律法规、行动学习理念和技能、国防安全观等方面都有了一定程度的进步。参加这次培训主要有以下几方面体会和收获:

首先,通过这次学习,使我深深感遭到了县委组织部对基层领导干部的成长与发展给予了热切的支持与关怀。这次培训是针对科级领导干部举行的,科级干部是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部份是比较年轻的同道,而且每一年都有新人走上领导岗位,部份缺少相应的理论知识,在综合管理素质方面也亟待进步,在这样的背景下,县委组织部组织这样的培训班,非常及时,给了我们一个学习和交换的平台,所以说感到机会非常难得。

在培训的开班式上,县委组织部刘洪军部长莅临现场,重点论述了对科级领导干部培训的重要性和迫切性,向我们传达了县委的关怀与期看,让我倍受鼓舞,也倍感责任重大。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,听好每节课。通过上课学习,接受优秀主讲老师独到的专业培训,收获很大。

其次,通过这次培训,切实进步了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训固然只有四天面授课程,但是由于采取分类导向培训的方式,按特定要求设置课程,每节课的针对性都非常强,让我充分拓宽了知识面,完善知识结构,创新理念,跳出思惟定势,拓展思惟视角,改变自己传统的一些思惟习惯,有一种线人一新的感觉。

这次培训,通过对《中国我党成功、失误及面临的挑战》课程学习,使我从党的发展史中获得工作经验,吸取教训和熟悉了今后面对的挑战。在《保持党的纯洁性,扎实推动党风廉政建设》课程,让我熟悉到,作为一位党员干部,展开廉洁从政基本规范的教育是必不可少的,这有助于本身向着正确的方向发展。授课教师从党员干部应当遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应当留意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,使我的内心遭到了深深的震动,我熟悉到廉洁自律是一位党员干部展开各项工作的基本条件,假如连廉洁自律都做不到的话,必定会出现思想松动,做出一些违反原则的事情,轻易出错误。我也苏醒熟悉到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固建立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本质;进一步增强法纪意识,做遵纪遵法的模范。在《当前经济运行的基本情况和xx年经济工作的主要任务》课程中,我学到了经济管理工作的一些基本知识,了解了我们国家目前经济的基本情况,为今后工作提供了帮助。在《中国政改30年》、《中国政治发展的民情变化与未来空间》课程中,我了解了中国政治体制改革和发展的路程和方向。通过《全球化背景下的国防安全观》课程,使我对国防安全有了一个更深进、更全面的熟悉。在《国学与社会公德》、《法律法规知识讲座》、《行动学习理念导进》、《学习;,加强基层组织建设》等课程中,我学到了相干的知识。第三,通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了县党委对我们的关怀,一个星期的面授学习和一个星期的社会调研,让我深入地熟悉到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、鉴戒的基础上,灵活应用所学的知识和积累的经验,勇于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程当中,重视情势的多样化,多向有经验的同道学习、交换,接受、学习新事物,培养自己的创新意识。多向不同部分的同道学习,接触不同的领域,开辟自己的视野和思惟,培养自己的创新能力。对我个人来说,要埋头苦干,在工作中做出实实在在的成绩;要顽强拼搏,克服前进道路上的各种困难和题目;要甘于奉献,实现自己的人生价值。

最后,通过培训,使我结识很多其他部分的同事,加强了沟通。有很多同事在之前的工作或生活中常常见到,但是其实不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交换的平台,拉近了彼此的间隔,我们之间可以相互交换经验,相互介绍部分的工作情况,加强了沟通,为今后相互间配合展开好各项工作奠定了一定的基础。

以上是参加这次培训的一些心得体会,我希看在今后能够常常参加这样的学习培训活动,使自己的视野得到开阔,理论水平得到进一步进步。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强本身的学习,进步本身综合素质,脚踏实地做人,认认真真做事,为建设富裕、文明、和谐、幸福新昭平做出自己应有的贡献。

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