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优秀女职工事迹材料6篇

大家在准备事迹材料的过程中肯定要强调字句精准,一份优秀的事迹材料可以凸显弘扬正气,推动工作用用意,下面是吾爱文书网小编为您分享的优秀女职工事迹材料6篇,感谢您的参阅。

优秀女职工事迹材料6篇

优秀女职工事迹材料篇1

时间不等人,一晃眼,三年的时光就这样瞬间蒸发了!泛着红色微光的大学毕业证,预示着我某个阶段的落幕,同时也指明了我下个旅程的开端。“健康所系、性命相托”——在我接触医学知识的第一天就已经牢记于心的医学生誓词,终于我也要带着这样一份纯净的信念上路了。毕业时签订协议,毅然来到_医院,内心充满的希望像湛蓝的天空的一样悠长。

为期一个月的岗前培训,就像是校门外的另一个课堂,所不同的是,在这里我们学会了什么是医院文化,怎么做才是正确的工作礼仪,进行有效的医患沟通需要注意什么,每一步都是我们踏入临床工作前的序曲延伸。一场华丽丽的汇报演出之后,我正式进去了“传说太久”的临床工作中去,没有片刻迟疑。_科,_医院的重点科室,是大家公认的最忙、最累的科室之一。“争分夺秒救助生命”是我们科室的理念,大家都知道,来看x诊的病人都是相对危重的,所以需要我们胆大心细、灵活多变的对待每一位患者。心肺复苏、急性心肌梗死、中毒洗胃全部都在急救室里集合了,还有一堆发烧、腹痛的患者在门外候着,对于这样的场面,初来乍到的我着实有些慌乱,我的上级医生消除了我隐隐作怪的胆怯心理,用有力的臂膀让我在临床实践工作中去勇敢往前闯。在书本中寻求答案,在实践中寻找问题,知识的积累、工作的历练就是这样一步一步的成长的。感谢第一个带教的库老师,虽然现在他已经不从事临床工作,但是必须承认的是他把我带我带进医学的大门,我的启蒙老师。

“救死扶伤、治病救人”是社会文明的重要组成部分,更是每一位医务工作者最最基本的职业操守。看着患者为病痛在呻吟着,我们唯一能做的就是尽自己所能解除患者的病痛。每每遇到呼吸衰竭、心力衰竭、车祸外伤、猝死等急危重症患者,我们立即开启“绿色生命通道”,实行“先抢救、先检查、先住院、后缴费”的三先一后原则,保证患者得到及时有效的救治。特别是,没有家属,没有身份证明,没有经济来源的“三无人员”,我们除了予以有效的救治外,用自己的手机积极联系患者家属,予以一日三餐的可口的饭菜,用热心、耐心、爱心、信心、关心、同情之心去对待他们,让患者感到暖暖的爱意。x诊门诊就诊的病人较多时或持续抢救中,来不及吃饭是常有的事,加班加点也很普遍,但我们毫无怨言,始终坚守在临床工作的第一线;面对突发公共事件,我会第一时间感到急诊科,全员齐上阵,医护人员同心协力应对,从不计较个人得失。全科职工热情为患者服务的理念已形成了共识,科室文明行医蔚然成风。失之毫厘,谬之千里,细节决定成败,虽然我们时常工作在嘈杂的环境下,但是重视临床质量,严格执行临床诊疗规范却不容忽视。在临床工作中一丝不苟,认真热情对待每一位患者,保护患者的隐私,规范进行诊疗活动,严格无菌进行有创操作,目前没有医疗事故、医疗差错的发生。我们时常收到患者家属的威胁:如果我的家人没有治好,你们……但是作为一名医生,我们牢牢坚守住自己的职业道德,有强大的抗压能力,无论社会地位的高低,我们总会认真热情的对待每一位患者。而在工作中,更多的是康复出院的患者家属满意的笑容和感谢,_年拒绝患者家属红包500元整,及时上报内科党支部书记,并得到医院“拒收红包奖”的嘉奖。

我科也肩负着_市急救中心的重任,120急救电话,就像是一条通往健康的生命线,每一次拨打、每一次求助,都是对我们寄予了多少的信任和重托,就像通讯网络的广告词一样:打通一个电话可以挽回的最高价值是生命。气喘胸闷无法下床、车祸司机被困驾驶室、低血糖昏迷、夫妻吵架大打出手、醉酒后倒在路边等等等等,每每这样的现场,总能听到救护车的警铃和我们忙碌的身影。随着人们越来越关注和重视健康,120急救电话的响铃频率开始不断攀升,可以有3-4个出诊小组同时出诊,出发的身影们在同一时间为大家的健康甚至生命操劳着。让我印象里最深刻是_年冬天的深夜四点多,一位女性抽泣着给我们打来电话:我老公不行了,你们快来救救他吧!我们快速准备,救护车闪着警灯像一支离弦的箭奔向出诊现场。护士穿着厚重的棉衣,我背着沉重的出诊包,护工抱着监护仪,一口气爬到四楼。被家属包围的患者早已没有了生命迹象,面色紫绀的让人不寒而栗,我迅速接过护士准备好的导管予以经口气管插管,同时护工予以持续性胸外按压,护士予以快速建立静脉通道,抢救的同时我询问病史才知道:患者为40多岁男性,有夜间入眠打鼾的习惯,妻子突然有3分钟的时间没有听到鼾声,开灯一看,发现人早已叫不醒了。患者弟弟闻讯赶到,跪在地上双手抱住我的大腿,大哭的说:求求你们,一定要救救他们!那一刻,我们觉得自己好伟大,也觉得自己担子更重了!我们这边奋力的抢救着,光线的另一边患者弟弟早已瘫软在地上了。不一会儿,汗水浸湿了我们的衣服,功夫不负有心人,患者恢复自主心率,拉回急救室继续抢救,予以高级生命支持。患者家属撕心裂肺的哭泣声,震撼着我们每一位工作人员——生命太脆弱,有时候我们能做的太少,但是只要有1%的机会,我们都会付出100%的努力。

住院医师规范化培训,让我有幸到_内科、_科、icu等内科临床科室轮转。敬佩那些认真专注、严谨负责的带教医生,是你们一个个榜样的力量支撑起我前进的脚步,让我知道什么是仁医仁术,什么是问心无愧,因为做学问之前请先学会做人,这是心血管内_x医师传授给我的精神财富。在急诊icu轮转两个月后,刘丽疆主任让我单独值班,做我的二线听班,即使转过了那么多的科室,我还是对急危重症的病人有些措手不及的,病情变化、急诊会诊我都会电话请示刘主任,无论是她的午饭时间还是午夜时分。我在她的指导下成功完成了一例中心静脉穿刺术,高兴的同时还有感谢,因为我深深的记得那晚是月圆的中秋节。感谢那些伟大的力量,支撑着我不断前行。

在活动中学习理论,在活动中实践理论,认真学习《团的章程》,自觉履行团员的义务,遵守团的纪律,完成好团组织交给的任务。我在工作和生活中以身作则,处处以优秀共青团员的标准严格要求自己,树立作为共青团员模范带头作用。在医院团委的关怀和指导下,我深深感受到了这个大家庭的温暖,让我我健康成长,树立正确认识世界观、人生观、价值观。

在我看来,医院就像是一个神奇多彩的大舞台,展示着我炙热的青春,感谢院领导、科主任对我的信任,让我有机会站在镁光灯闪耀的舞台上,主持_和_年医院春节联欢晚会,_年医院团委组织的“第二届青年才艺展示大赛”等大型晚会,台下热情持续的掌声是对我最大的肯定和认同。_年五四青年节,在医院团委书记刘_的带领下,受表彰的“优秀共青团员”们在军垦第一连进行拓展训练,真人cs、信任背摔和毕业墙等一系列考验,让我们每个人深知团队的力量是我们无形而宝贵的财富。

我科担负着_市大型活动应急保障的任务,我有幸选派参与_年“第x届新疆国际旅游节”的应急保障任务,确保旅游节活动的顺利展开,在国际媒体展示着戈壁明珠的风采。在此之前,受_市团委委派,我在_市职业技术学院给旅游节的青年志愿者们培训急救知识,使大家人人都能掌握一些急救只是,提升我们相互自救的能力,尽可能减少伤亡。_年我主动请缨,参与了“_年中国乒乓球超级联赛_x站”、“中国新疆民族舞蹈节_站”等大型活动的应急保障,最大限度地预防、减轻和消除公共卫生安全风险,确保活动的顺利进行,提高大家自我防范的意识。

_年03月26日,师市党委宣传部联合师市9个部、委、办、局前往121团开展科技文化“三下乡”活动。作为义诊小分队的成员之一,我悉心的解答解决了患者心中的疑问,还为他们介绍了健康生活的方法和小知识,我用一片暖暖的话语、一个小小的听诊器传递着温暖和健康,患者由衷的感谢是我无尚的光荣。

作为医院_系统团支部书记,想大家所想,急大家所急,从科室工作到家庭生活中所出现的困难,一一为大家尽自己力所能及的力量,积极组织急救系统医护人员参加院团委组织的各项活动,发挥集体的力量为大家出谋划策,用一种团结的正能量把大家牢牢的聚拢在一起,真诚感谢在困难时为我伸出援手的同事们,我们一起前行。

通过团支部的悉心培养和自己的努力取得了一点成绩,我深知那些只是人生奔跑中的瞬间闪耀,今后的工作中我还是要实事求是,戒骄戒躁,始终保持团员的先锋性,脚踏实地、积极进取、不断创新、默默奉献,力争使自己在各项工作中取得新的成绩,努力使自己成为共青团支部的优秀先锋。不辜负团支部对我的期望。

三年的时光,只是我工作道路上浅浅的足迹,未来的日子,我会拼尽全力。前行的路上有关心和支持的团支部领导、科室主任,也有可亲可爱的同事,我相信有你们的鼓励和帮助,我会在广阔的天空中驰骋翱翔。

让我们一同呼吸,一同精彩!

优秀女职工事迹材料篇2

我是105团中心学校的赵新志老师,自1999年8月从事教育工作,到现在已经20xx年。在工作中,我一直都严格要求自己,积极努力,奋发向上,兢兢业业,任劳任怨,力争先进,因为在我心灵深入有着一颗诚信之心。

既然选择了教师这一职业,就要把我的青春,我的热情,我的生命奉献给它,只有这样才能够问心无愧,才能对得起自己。凭着这种坚定的信念,我在105团默默地为教育事业奉献了近12个春秋,我把最美好的青春奉献给了学校,奉献给了105团的学生们。在刚参加工作时,我被分配到条件艰苦的二连小学,每天都要骑自行车40多分钟到学校,遇到刮风下雨,还要扛着车子去学校,踏着泥泞的道路上课,而且从未迟到过,全身心的投入到教学之中,在我调回中心学校时,所教的学生全都哭了,因为我的诚信感染了每个学生。

一、我坚持诚信待人。

十多年来,我一直用诚信来面对每一个同事、每一个家长、每一个学生,尽心竭力为学生、为家长、为同事办实事、做好事、解难事。尽管没有轰轰烈烈的大事,但在平凡的事迹中却透着点点感动,温暖着身边的每一个人。

在同事中我年龄偏小,可在工作中,我也处处率先垂范,想大家之所想,急大家之所急。答应同事的事情都努力做到,看到谁需要帮忙,就主动去帮助。工作时与同事诚信交往,做到了四个互相四个不,即:互相支持不争权,互相信任不怀疑,互相尊重不刁难,互相配合不推诿。正是因为高度地彼此信任,我们之间的工作总是十分默契,合作起来时那么愉快。

对待学生我更是将诚实守信作为和学生交往的先决条件,我最擅长和学生约定,如果学生们有进步,我就会奖励学生们,一段批注都诠释着我对学生们诚信,学生也特别信任我,会把自己的零花钱存放在我的口袋里,有时会把自己最宝贵的东西都交给我保管。在一些人看来这些可能是不值得一提的事情,可我却从来都没有当小事情看过,把学生们的信任看得很重很重。因为我爱学生,爱教育事业。这份爱使我常常慷慨解囊,在自己并不宽裕的情况下拿出资金捐助给学校特困家庭的学生。我用自己的爱和行动诠释着一个合格教师的诚信品质。

二、我坚持诚信从业。

坚实的教育能力基础,是家长信任的源泉。作为一名教师,我认为学生们的淘气、不听话并不可怕,可怕的是学生对自己失去信任,领导和家长对自己失去信心。要取得大家的支持和信任,就要提高自己的教育教学能力,十几年前,初为人师,很少有领导和同事们满意我的教学活动,我总是进行二次备课,二次讲课,不厌其烦地主动找领导、同事听课、评课,有时还请家长听课,这样处理方式使我在当年得到的评价褒贬不一,但我的诚恳还是得了赞扬,也使得我的业务得到突飞猛进的发展,很快就在校内成为了教学骨干,无论是实际教

学还是理论都走在前沿。尤其是我把握了多媒体教学这条自我专业成长的道路,使得学生、老师和家长们对我的教学给予充分的认可。我把信赖,往往能创造更美好的意境!作为自己的座右铭,去信赖家长朋友,和家长、学生做最为诚实信守的朋友,相互勉励,共同教育学生。同时也取得了家长们的信任和支持。

三、我坚持诚信兴业。

多年来,我将自己事业发展的中心理念定位于—以诚立业,以信兴业。只有对家长、学生讲诚信,家长才会放心把学生交给我们去教育,我们的教育事业的发展的路才会越走越宽。我不仅积极主动去取得家长的信任,还时刻严谨教学,严格遵守教育法规和教师道德标准,教学内容无论大小,为确保所有学生都能达到最佳学习状态,我每天刻苦钻研教育教学方法,严把课堂教学关。几乎利用了所有的时间,把自己负责的教学范畴研究个透彻。这些年所教历史成绩不论是联考还是农六师中考都是名列前茅。

四、在诚信工作的同时,我也不忘奉献社会。

除了教学工作之外,团里安排任何工作我都能认真去做,真正做到了大事和小事一个样,讲台上的工作和讲台下的工作一个样,分内事和分外事一个样,有要求和没要求一个样。每年我都义务参加团场文艺汇演,认真排练,为丰富枣园的文化生活带去欢声笑语;我还多次参加安全生产和共青团的知识竞赛,庆七一红歌赛,为学校团场赢得了荣誉;在社区我被选为楼长,我也能认真的组织好住户及时的清扫积雪,为团场拥有良好社区环境奉献自己的绵薄之力。多年来不论是汶川地震等灾难,还是校内学生患病伤残,救助贫困,我都会主动地携妻子捐款捐物,因为做人要踏踏实实,做事要诚实守信,无论做什么,我觉得都要对得起自己的良心。十多年下来,我的工作越做越扎实,但我依然坚持以一颗诚信的心来面对自己的事业,把诚实守信记在心上、抓在手上、体现在行动上。

朴实光可鉴,诚信亮人生。我愿意像灯泡一样,毫无保留的发光,给人照亮!我虽然过着知足者常乐的朴实生活,但是却用尽本分、守信用的人生信念照亮着自己人生的道路,也温暖着身边的每一个人。我就是这样的一个老师,执着教育事业十二载,把诚信之心、诚信之爱、诚信之名洒满天山脚下,激励着每一个枣园人。

优秀女职工事迹材料篇3

张__,设备信息技术科技术专职,始终坚持“踏踏实实作事,平平凡凡作人”的行为准则,本着干一行、爱一行、钻一行的原则。对待工作,她保持着端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性。针对设备种类多、事务类别繁杂,工作任务重的实际,她真正做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极开展工作。自客车库检与乘务成立两个车间分别管理,为了弥补在kmis使用中人员业务水平参差不齐的实际,多次下车间、现场指导设备使用,主动处理疑难故障。对常见故障编写处理方法,指导日常使用,保证kmis系统安全、稳定的运行,并顺利地接入呼和铁路局kmis系统,保证数据信息的完整准确。

为了提高自身素质,能够更好地胜任本职工作,她经常钻研业务知识,虚心向同事请教,取他人之长补己之短,不断提升自己的业务水平和操作技能。对领导安排的工作认真完成。对同事提出的问题耐心解答及时处理,并认真记录故障现象,查找原因,详细记录处理方法和思路,使业务技能得到了长足的提高。2014年完成了蓝旗、多伦、浩来呼热作业场翻车视频监控系统的接入列检作业使用,浩来呼热制气作业场办公局域网络的开通。

在日常工作中,她严格遵守各项规章制度、法律法规,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,认真开展批评和自她批评,虚心听取领导和同事的意见建议,时刻保持良好的单位工作人员形象,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。

今后在不断学习和岗位锻炼中,她会更加努力学习,使自己的思想道德水平和技术业务综合能力得到提高,以更加饱满的热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,向领导和同事们汇报。

优秀女职工事迹材料篇4

为了捐献骨髓干细胞救助一位3岁儿童,淄博护士马乐乐两次将自己的婚期推迟,被称为“最美天使”。

“我不是什么‘最美天使’,救死扶伤本来就是我的职业道德,这是应该的。”3月27日上午,躺在病床上接受干细胞采集的马乐乐微笑道。当天下午,她的骨髓干细胞被带往上海,去救治一位素不相识的儿童。

一推婚期:“结婚能等,救命不能等”

“知道自己的干细胞能救一个孩子的命,心里挺高兴。”身为淄博市沂源县中医院护士的马乐乐长了一张娃娃脸,说起话来总是笑眯眯的。

回想起去年年底接到淄博市红十字会电话的情形,她记忆深刻。“先到张店医院去做体检,然后抽血进行检测,符合捐献条件的话就可以捐献救人了。”

但是挂了电话后,她突然想起自己结婚的日子快到了。“去年10月份跟男友登记之后,双方家庭商定了结婚日期,在阴历十一月,亲戚朋友都已经通知了,酒店也订好了。”但是红十字会那边表示,只要同意捐献,她就需要时刻做好住院的准备。

怎么办?婚期可以改,但是孩子做移植手术的时间不能改。为了不耽误捐献,只能推迟婚期。但在农村改婚期是不吉利的事情,她很矛盾,只好告诉了男友周太源。没想到男友很支持她,决定跟她一起说服家人推迟婚期。

“起初,我是不太同意,”马乐乐的婆婆桑冬梅说,一来已经写了喜帖,啥都准备好了,推迟婚期不吉利。二来乐乐是个女孩子,还没结婚生子,万一影响身体怎么办。但是经过两个年轻人的说服,她和家人都想明白了。“结婚可以等,但是救命的事儿等不及。孩子做得对。”

二推婚期:“想做好事,就做到底”

婚期推迟了两个多月,定在了今年2月13日。其间马乐乐一心等待红十字会的电话通知,但是孰料等了一个多月后,她又接到通知,说孩子的病情发生转变,突然患了肺炎,需要治疗后再进行移植手术。

还得再等,第二次确定好的婚期又尴尬了。“既然想把善事做好,就做到底。不行就再推迟吧。”周太源说,这次,家里人不再发牢骚了,他们已经感觉到孩子们做这件善事的意义。

于是,婚期再度推迟到4月9日。就在安心等待捐献时,3月22日,她接到了红十字会的电话通知,要求她当天到千佛山医院住院准备接受捐献前的检查。

接到通知后,马乐乐请假后在男友的陪同下来到医院,“体检后开始打针,一种叫动员剂的药,”马乐乐说,这种药会促进造血干细胞大量生长释放到外周血中。

一天两针,3月27日上午打了第八针。“有些肚子疼,腰也疼,但不是很要紧。”马乐乐笑着说,她希望能尽快满足捐献骨髓的需求,尽快把造血干细胞送到孩子身边。

由于两度推迟婚期,马乐乐被很多人称为“最美天使”。对于这个称呼,她显得很不好意思,“我不是什么天使,只是一个护士,救死扶伤就是我的本职,是应该的。”

“捐献成功是最好的.新婚礼物”

“作为一名志愿者,能够有捐献的机会是很难得的,这无论对那个孩子还是对我都是幸运的。”27日上午10点左右,马乐乐躺上了病床,看着自己血液在血细胞分离单采机中循环,她感慨道。2009年马乐乐参加了义务献血,并志愿加入了中国造血干细胞捐献者资料库(俗称“骨髓库”)。

据了解,马乐乐是全国第2707名捐献骨髓干细胞的志愿者,而在山东省是第194例。“成功配型率只有4万至100万分之一。”淄博市红十字会的一位工作人员称。

千佛山医院血液内科主任医师黄宁介绍,这位患病的男孩患的是尼曼-匹克氏病,属先天性糖脂代谢性疾病。其特点是全单核巨噬细胞和神经系统有大量的含有神经鞘磷脂的泡沫细胞。“需要用造血干细胞进行治疗。”

“只知道对方是个孩子,很可怜,其实是谁不重要,关键是能成功地救他。”马乐乐期望这次捐献能够成功救治那个孩子,“这会是我新婚最好的礼物。”

优秀女职工事迹材料篇5

她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、在思想方面

作为__湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,__在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的__来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,__这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为__湖源牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面

作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。

作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在__的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。

三、在组织纪律方面

作为公司的管理层和公司工会主席,__以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、在学习方面

作为公司计重部的主管,__深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。

总之,从__加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!

优秀女职工事迹材料篇6

纪如芳同志于__年来到地铁行业,在地铁大发展的这二十余年间,她从一名普通的一线售检票人员,到现在的四号线管理部经理,用自己的劳动和汗水,与轨道交通行业一同发展。20__年,__地铁第三运营有限公司成立,纪如芳同志随即来到四号线客运,担任党支部书记兼工会负责人的工作。

作为党支部书记,她每年都要及时掌握党员动态,做好党员发展的前期政审工作,处理公司党委下达的各类党务工作,这些看似简单而又重复的工作,却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务,今年,四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。

作为四号线客运的领头人,她要处理来自全线各类运营生产工作,质量检查、消防安全、行车安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出现,上着常日班的她,却不常出现在自己的办公室里,而是每天奔走于车站、公司之间,为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到解决。在区域站长的眼中,纪如芳同志是个闲不下来的领导,一线员工有任何问题,她都会及时协调解决,不论是上班还是开会,她都会想办法处理,不让问题扩大,因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。

作为四号线客运分工会负责人,除了解决工作上的困难,还要为职工谋求更大的利益。工会是职工工作生活的保障,纪如芳同志深知这一点,因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的活动,做好前期的各类宣传准备工作,力求能让每个职工都能在全年参加至少两次活动,丰富职工的业余生活。同时解决职工生活困苦也是工会的工作职责,每年的元旦、春节、国庆等节假日,她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问,不论刮风下雨,有时一天要走访3—4名职工,但她觉得只有职工生活上的问题解决了,才能全身心的服务于岗位。今年,她还主动挽起袖管,参与了义务献血工作,为一线职工起了个好头。

作为公司女工主任,她更是站在女职工的立场,为广大女职工着想,每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动,同时持续两年的女职工培训班,让女职工能在工作之余得到全方位的发展。

这五年来,在她的引领下,四号线不论是生产运营还是后勤保障工作都在有条不紊的进行着,同时还涌现了不少的优秀员工和集体,例如微笑天使—陈昱、跑跑服务员—徐辰珏、五星服务站—东安路、健康文化区—塘桥站等,这些在幸福环线上赫赫有名的名字背后都离不开党支部书记一次次的牵线、指点和创意,才能有如今的幸福环线。

其实她做的远远不止这些,但她常说:“作为一名领导,我却要时常站在职工的立场思考问题、解决问题,我是一名决策者,但在地铁的岗位上做要做一名执行者,融入到一线职工的工作、生活中去。”

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