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四经普先进集体事迹材料推荐5篇

在写事迹材料的过程中,突出人物的崇高品德和精神风采,事迹材料的写作可以积极宣扬写作任务的精神,下面是吾爱文书网小编为您分享的四经普先进集体事迹材料推荐5篇,感谢您的参阅。

四经普先进集体事迹材料推荐5篇

四经普先进集体事迹材料篇1

我八(2)班是一个温暖、和谐的大家庭,进取、活泼、聪明是我们的最大特点。“志向高远、博学善思、学有特长、素质全面”是我们的班级宗旨;“时间面前紧迫感、学习面前压力感、成绩面前竞争感、班级面前荣誉感、社会面前责任感、科技面前求知感“是我们的班训。班训和宗旨时刻督促、勉励我们全体同学不断进取,争先创优。

班级风气健康向上

“班风正才能学风正,学风正才能成绩好”,我班将树立良好班风放在班级建设工作的首位。严格遵照校规进行管理,督促同学们作好各项常规工作。同学之间语言、行为文明。全体同学在班主任老师的指导下,跟随集体的脚步,注重时代感和创新精神,学会生存、学会学习、学会做人、学会办事、学会健体,共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围。

班级凝聚力强

我们有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和集体核心,有自己的班级特色。班干部和科代表起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条。从入学至今天,我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的集体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,运动会、主题班会、青年志愿者活动、各类班际球赛,无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力,是因为同学们有着强烈的集体荣誉感,大家将八(2)班视做一个大家庭,真正将自己视做这个家庭中的一员,逐渐形成了“班兴我荣,班衰我耻”的观念,因而在任何时候,只要我们面对有关集体的事,大家都会暂时放下私事,同心协力地完成它。

足球赛就是一个很好的例子,虽然我班实力不强,但是上至老师、队员,下至拉拉队、后勤人员,无不全力以赴,奋力拼搏。场上队员们挥洒汗水,场下的拉拉队员们也同样是汗流满面,大家高呼口号。在许多场比赛中,我们尽管输了球,但是绝大多数同学始终在场加油鼓劲,直到球赛结束才与队员们一起离开。可以说,比赛的结果对我们来说已经不重要了,重要的是这已成为了我们班强大凝聚力的重要体现。

同学们的综合素质高

同学们的综合素质高,也是班级工作开展卓有成效的重要原因。同学们不仅重视自身能力的培养,更重视自身道德修养的培养。

学生学习兴趣高,学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。一方面是由于同学们起点较高,总体学习能力较强,另一方面,也与同学们的好学努力分不开。每到下课,讲台上总会围上一圈找老师提问的同学,甚至放学、午休,也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。

学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强,有的同学另一科好,大家平时聚在一起,讨论学习,各自介绍自己擅长学科的学习经验,向别人请教自己薄弱环节的学习方法,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见,即使是下课时间,相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。

丰富的集体生活

在班级的集体生活方面,我们坚持以团支部为核心举行各种活动:一方面,及时传达学校的有关精神,动员同学积极参加学校组织的各种活动;另一方面,过好全班同学的团组织生活,不定期的开一些团员大会,就班内出现的各种问题首先及时组织班委开会商量有效的解决方法,然后在大会上对全体团员进行说明,如果有对我们的决定存在异议的也可以提出来继续讨论。总之,我们尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。

进步无止境

我们两年来所取得的成绩是令人瞩目的,2次被评为县级优秀班级体。这些成果的取得离不开我这个一班之主的努力,更离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。当然,八(2)毕竟是年轻的,总有一些不成熟和不够完善的地方,一方面,我们要积极严肃的开展批评和自我批评,毫不避讳地面对我们的问题;另一方面,我们会满怀希望与激情,加强老师、学生干部、普通同学之间的协作,努力改进我们的不足。

进步无止境,我们仍需努力。这是我们对过去取得的成绩的认识,也是对我们今后工作提出的要求。一分耕耘,一分收获,相信在全体师生的共同努力下,我们八(2)班必会走向更加灿烂美好的明天。

四经普先进集体事迹材料篇2

自全县联村联户、为民富民行动启动实施以来,民勤县环境卫生管理队坚持把联村联户、为民富民行动作为最大的政治责任、最大的发展机遇、最大的民生工程来抓,按照县委、县政府的总体部署,明确帮扶思路,立足工作实际,制定方案措施、广泛动员部署,做到了领导重视,行动迅速,安排扎实,有序推进,成效显著。

一、精心谋划抓部署,强化领导促落实。

联村联户、为民富民行动自上而下开展以来,民勤县环卫队紧紧围绕听民声、解民忧、帮民富、促和谐、夯基础的总体要求,始终坚持以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施、最务实的办法,有力有效有序全面推进双联行动。及时传达了省市县联村联户、为民富民会议,专题研究部署了联村联户、为民富民行动工作;成立双联调研工作组和协调推进领导小组。在分管领导李明光的带领下先后12次深入上陶村开展帮扶调研活动,建立帮扶台帐,确定了帮扶重点和计划,分阶段设计内容丰富的行动载体和抓手,按照全面覆盖、突出重点、务求实效、长期坚持的基本原则,制定了针对性、操作性、指导性很强的《民勤县环卫队双联行动实施方案》。

二、调查摸底定规划,理清思路促发展。

为了准确记载和反映联系户的实际情况,民勤县环卫队深入开展四访四问活动(即访老干部、老党员,问发展良策;访小康户、产业户,问致富经验;访土专家、田秀才,问农业科技;访困难户、低保户,问衣食冷暖),对联系村、联系户进行深入细致的调查摸底,形成台帐和调研报告,根据上陶村户联系户的调查摸底情况,采取一户一卡的形式,建立了联系户电子档案库,全面了解掌握了帮扶联系户的基本生产生活、人员构成、致贫原因、社会保障、家庭住房和发展设想等情况。在此基础上,制定了《联村联户、为民富民行动推进计划(2012年)》,并帮助上陶村制定完善了《上陶村联村联户、为民富民行动5年帮扶规划》,明确提出将实施五大工程,即::实施产业富民工程,夯实群众增收基础;实施人居环境改善工程,整组推进新农村建设;实施农田水利建设工程,不断提高农业综合生产能力;实施基层组织建设工程,着力提高村两委的凝聚力和号召力;实施思源帮教工程,激发群众脱贫致富的内在动力。力争到2015年,使全村移民人均纯收入达到10000元以上,较2011年增加6200元以上,年均增长27.5%以上。

三、真心帮扶惠民生,为民富民求实效。

在双联行动开展过程中,民勤县环卫队全面落实十个一制度,即:开展一次政策法规宣讲、收集一批意见建议、解一批矛盾纠纷、制定一个发展规划、兴办一批好事实事、记录一本民情日记、建立一套民情台账、发放一张民情联系卡、完善一套民主管理制度、联系一名留守老人或儿童,确保联村联户、为民富民活动取得实效。

四经普先进集体事迹材料篇3

xx,生于1986年4月,中共党员,现任二十四团医院门诊部主任。2009年7月,他抱着扎根基层、驻守兵团的信念,一毕业就来到了该团医院工作,一干就是11年。从踏进医学之门的青涩和懵懂到今天对医疗专业知识的熟能生巧,到成长为团医院门诊部主任,始终为广大职工群众的健康保驾护航。

今年的春节跟往年不一样,没有爆竹声声辞旧岁,也没有大街小巷的热闹非凡,每个人都在响应国家号召,待在家里做贡献。

而有那么一个地方却异常“热闹”。同时有那么一个人,他的身影一直穿梭在这个“热闹的场所”——他就是新疆生产建设兵团第二师二十四团医院门诊部主任xx。

一场毫无硝烟的战斗警报拉响了,xx不仅要做好门诊工作的各项事务,更要统筹协调医院“新冠肺炎”的相关工作,大到预检分诊、发热门诊就诊流程、制度、车辆安排,小到电子体温计调配、口罩发放,医院一切工作流程都由他协调统筹,疫情形势严峻,他一刻也没有停歇,每天奔走在各项制度的落实、各类疫情防控的部署、各种流程的制定、会议协调等工作中,同时制定了防控方案、救治方案以及发热门诊、预检分诊点的布局及工作流程,组织、协调发热门诊流程、预检分诊点、发热门诊、隔离病房改造、整合病区作为医学观察病房的工作,安排各岗位医务人员,做到人尽其才,才尽其用,在相对有限的时间内竭尽全力做好疫情相关学习、培训工作。

在医院刚接到防疫任务时,在院领导的带领下他第一时间组建了疫情防控应急分队、发热门诊梯队、专家组、防控组、救治组等。为了保证各项流程的`顺利进行,他每天召集相关科室组织对疑似新冠肺炎患者收治的模拟演练,每次演练都在2小时左右,他从不缺席、全程跟踪,从演练中发现问题,及时给予指正并要求改进,规范医护人员对新冠肺炎的诊疗及转运流程,提升他们对新冠肺炎的识别能力,既保证了患者的就诊安全,又增强了医院应对突发公共卫生事件的报告意识和应急处置能力。

从临近春节开始他就以医院为家,妻子同样是名医务人员,因在河北张家口进修不能照顾家里,工作及生活上的原因只能把还不满三岁的儿子寄养在甘肃丈母娘家。和妻儿本就难得的视频聊天,在这期间变得更加珍贵,一天两天,有时候忙起来甚至三四天才能抽时间通过视屏看一眼听话、懂事的儿子,询问下妻子在外地的安全状况,他的儿子总是在视屏里喊着“爸爸、妈妈我想你们,我乖,我听话!”。尽管如此,他也只能匆匆聊上几句,收拾好心情,重新投入到工作中去。

每天疫情防控各项调配统筹工作,都能让他忙到凌晨四五点,有时甚至一夜不眠,虽然这样高负荷的工作他也会疲惫,但他从未让工作的效率及工作质量降低过,他说:“我是一名医务工作者,更是一名共产党员,我有责任也有义务冲锋在前,挺身而出。以守土有责、守土担责、守土尽责的使命担当为群众生命健康保驾护航。”。

四经普先进集体事迹材料篇4

小宋,xx管理学院2019级食品质量与安全二班学生,现担任xx管理学院的学生会主席。近日,小宋同学带领学生会成员积极投身学校防疫一线,为学校防疫工作贡献了属于自己的一份力量。

作为一名大学生,小宋同学深知自己的'责任和义务,在保护自己的同时,尽己所能,做自己力所能及之事。因此,在疫情防控期间,他毅然决然的加入了学院的防疫志愿者队伍,他说:“只要学校需要我,我就不会停下脚步。”

2024年4月3日,xx市小店区陆续出现了本土病例。学校积极响应xx市防疫政策,立即组织开展全员核酸检测。到目前为止,学校共进行两次核酸检测,一次抗原自测。核酸检测工作开展以来,他不怕苦,不怕累,积极配合学院领导和相关的工作人员。“请同学们有序排队,保持两米间距,提前拿出身份证”,他用洪亮的声音温馨提醒,并在检录工作完成后疏导学生有序离场,保证检测高效进行。他积极呼吁大家要勇于面对疫情,不要因为疫情乱了阵脚,同时,也希望同学们科学防疫,不信谣、不传谣,以科学的理念和积极向上的态度共同面对。

四经普先进集体事迹材料篇5

为贯彻落实中央关于推动学习强国学习平台建设工作的重要指示精神,按照市委、区委宣传部加快推进北京学习强国学习平台建设、使用的工作要求,燕山工委将平台的推广使用作为一项重要的政治任务,深入动员、层层组织、有效指导,最大力度实现学习平台覆盖到地区每个党支部、每名党员,真正做到横向到边、纵向到底、全员覆盖。

一、提升站位,有序推进

燕山工委在接到工作通知后,由领导带头第一时间针对学习平台进行学习、了解,充分认识到建设学习平台是贯彻落实习近平总书记重要讲话的指示精神和重大部署,是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在燕山地区落地生根的重大举措,是进一步激励广大党员学习进步的有效方式。基于以上认识,从一开始,地区上下就把学习平台的推广使用作为一项重要的政治任务来抓,充分发挥机关党员干部示范带头作用,带动广大党员积极参与,尽快覆盖,有序推进工作。

二、摸索经验,全面铺开

学习平台推进工作时间紧、任务重,需要在给定时间节点完成工作任务,基于此,燕山工委紧急召开燕山地区squo;学习强国squo;第一次推进会,由地区管理员先行摸索架构学习管理组和纳入党员做法,将下属19个党委、总支学习管理员召集在一起,制作ppt进行现场培训,现场进行学习管理组构架搭建,当天即完成燕山工委下属19个学习管理组的搭建工作。在各学习管理员掌握工作做法后,也于2天内相继召开部署会,开展下属党支部的学习管理组搭建工作,由点到线,有线到面,在地区全面铺开学习强国推广工作,保证在最短时间内将平台推广工作覆盖到基层一线。

三、分类整合,解决困难

燕山地区党员基数大,社区党员多,党员较分散而且老龄党员人数众多,这些客观因素都给推广工作带来很多困难。基于以上问题,我们首先通过组织部掌握地区全部党员情况,制作统计表,将工作任务具体量化,做到心中有数,并采取三步走工作法开展工作,一是机关党员带头纳入,二是企业党员保证纳入,三是社区党员全力纳入。

针对机关事业单位党员,发布通知,要求所有党员干部带头注册,尤其抓住领导干部这一关键少数,让领导重视起来,让党员活动起来,领导干部把责任扛起来,把任务落下去,充分发挥党员干部示范作用,首先在机关事业单位形成注册、学习热潮,带动地区整体推进工作大氛围。(市政市容委机关党员王荆生说到:收到注册通知后就第一时间进行了注册,发现squo;学习强国squo;平台真的很实用、浏览界面也很清晰,每天利用碎片化的时间学习,第一时间掌握世情、国情、党情,增进了理论修养的同时,也提高了自身的思想觉悟。)

燕山地区共有1300余名非公企业党员,因为企业特殊属性,存在各企业党支部区域分散、外埠党支部点多面广的特点,党员分布在包头、大榭、北海、钦州、西安、太仓、新疆、榆林、云南等地。面对这一现状,工委宣传部对六大非公企业党委学习管理员、主管领导进行重点辅导和谈话,共同摸索经验做法。充分利用党委群共产党员群党支部工作群学习管理组群及时传达任务,在各企业范围内总动员,各学习管理员第一时间将工作要求、操作方法等在各级微信群发布,让各级人员及时掌握工作要求、当前形势和工作动态,提高党员的认识,增强工作紧迫感,并根据工作动态及存在的问题,及时给予党支部指导帮助,保证了党员的顺利纳入工作。

燕化正邦公司职工孙玫春说到:切实感受到公司领导以身作则,带头学习的氛围,用实际行动感染单位的所有党员共同完成注册、学习任务,并在公司内形成赶比超的浓厚氛围,每天打开app浏览新闻、时政已经成为了一个生活小习惯。

平台推进工作最为困难的就在于地区5300余名社区党员的纳入工作,这一总数占地区全体党员的69%,而且社区党员存在年龄大、居住地分散、流动党员管理难等诸多实际问题。对此,燕山工委特召开街道工委squo;学习强国squo;推进会,与四个街道主管领导一起面对面探讨困难应对方法,寻求解决途径。并下沉到各街道、社区进行走访调研,找准问题点。最后,我们采取广泛动员、现场架构、专业指导、私人服务的工作模式,推进工作。以支部为单位摸清党员实际人数及基本情况,对电话沟通后尚未注册的.党员,逐一对接,将未注册原因进行登记记录,有针对性地开展工作。发动社区书记、楼门长成立学习帮助小组上门服务,提供一对一、手把手的指导帮助;针对出差在外的党员,制作发送详细易懂的流程介绍,为学习人员自行操作提供便利;针对操作有困难的群体采取一对一电话指导,耐心讲解;针对老旧社区部分党员家中无网络的情况,及时在社区居委会安装免费无线网络,有效保障工作开展,全力推进社区党员的纳入工作。

岗山社区党员高学智说到:在社区的大力推广下,我注册了squo;学习强国squo;,发现里面内容很丰富,还有互动、任务和积分,使用很方便,很切合实际,这些深深吸引我,弥补了我们平时学习资料不全的烦恼,我每天早晨大概用一到两个小时的时间来进行学习,作为一名中年党员,活到老、学到老,让自己紧跟时代步伐,不会掉伍,我们岗山社区党支部现在已经形成了党员squo;比学赶帮超squo;氛围,我们都是squo;学习强国粉squo;。

四、内外宣联动、推广效果

为提升学习强国的推广纳入工作效率,采取内外宣联动工作法,在地区提升知晓率,让更多地区党员关注、了解,促进工作的有效开展,节省时间成本。利用直通燕山微信平台,在头条推送学习强国相关内容,普及平台功能、推广使用方法,发布学习连接分享学习技巧,清晰展示平台内容和注册步骤。各社区在彩色电子屏循环播放学习强国推广视频,有效扩大宣传面,提升知名度,在地区掀起学习强国注册、使用热潮。

五、强化考核、确保成效

注册推广学习强国平台只是第一步,如何学好用好这个平台才是关键所在。制作地区squo;学习强国squo;学习情况统计表,内含覆盖率、活跃学员数、学员参与度、总积分、人均积分等指标,对地区各党委、总支整体情况每两天进行统计、排名,并将此项工作纳入全年意识形态工作考核范围,进一步提高各党委(总支)、支部的重视程度。鼓励学员在学习平台支部群相互交流学习心得、晒积分、促学习。以考核促成效,确保地区上下真正用好学习强国平台,切实提升党员干部的素质和能力。

学习强国是一个内容权威、内涵丰富、特色鲜明的理论学习平台,是新形势下强化理论武装和思想教育的重要手段,为地区党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想提供了有效载体,为凝聚党员力量、发出正面声音、引领舆论导向提供了有效途径,我们将持之以恒的推进学习强国的使用工作,切实提高地区党员干部的业务素养和理论水平,为建设社会主义和谐社会贡献坚实力量。

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