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规培心得体会2024-3000字7篇

通过写心得体会,我们可以分享自己的经验和教训,帮助他人避免犯同样的错误,我们在平时的工作或学习中,都会遇到要写心得体会的情况,下面是吾爱文书网小编为您分享的规培心得体会2024-3000字7篇,感谢您的参阅。

规培心得体会2024-3000字7篇

规培心得体会2024-3000字篇1

规培并轨研究生政策——在20xx年是个过渡时期,政策不成熟,各学校规定不同,很多研究生师兄师姐都是在迷茫阶段。即使当初在读研医院有规培过,毕业后入职的医院也不认可。等到20xx年,全国才正式普遍招收专业型并轨研究生,毕业后拿到四证合一证书去哪家医院都会承认。这政策有好也有不好:一方面,他们比科研型的同学节省三年时间,可以更早拿到自己的第一份工资,为家人减轻经济负担;不好的是,有些医院比较死板的按照国家规培要求,没有根据研究生专业特点,减少部分科室规培时间,延长其在自己科室的规培时间。这也许会导致他们在研究生阶段,还不能深入掌握本专业的知识及技能。等到工作的时候,比其他人还得花更多时间进行学习。当然这得看规培医院,有些可以在自己科室待上半年的。另一点,如果毕业后没有在规培医院工作,那么去到其他医院因为不用轮转其他科室,你就比较难跟其他科室同事混熟,交际圈会比较窄。当然,这都是后话,毕竟现在规培是大势所趋,我们得慢慢适应,并慢慢成长。

选择哪所规培医院,我认为是很重要。因为不同医院,医院文化和氛围是不一样,三年后的成长与收获也是不一样的。地级市及省城的三甲、院校直属及非直属的附属医院都是不一样的。在省城的医院学习,可以接触到更多疑难和罕见病例,可以了解最新诊断治疗技术,可以参与到部分临床药物试验研究。当然,也有更多机会参与学术交流会以及年会。部分非直属教学医院可能带教意识不强,规培只是干干跑腿打杂贴验单的活,有些带教老师连开医嘱机会都不给。没有主动开医嘱,会缺少主动思考过程,只知其然,不知其所以然。有些因为目前医疗环境,一些临床基本操作技能带教老师可能不会放手给你做,等到规培结束才发现四大穿刺都还没掌握。尽管有些人会说,学习应该主动,不能等着带教老师教。但是,在入门时期,引导很重要。就如一个血常规,规培医师、主治医师和主任,每个人可能看到的和理解的都是不一样,有些异常结果会因为临床经验不足而被忽略。这时候如果带教老师能指点一二,我们事后再查相关文献,学习效果必定事半功倍。当然,很多时候愿不愿意带教是看个人的,可能和医院无关。但我觉得,大环境也是很重要的。如果医院如果整体上是一个以教学相长的模式,势必能会对临床科室医师严格要求,营造一种学习氛围,组织技能培训、临床讲课甚至病例讨论,可以更好为规培生提供一个更好的培训平台。

接下来谈谈个人的定位。有一个好的平台,我们自己也得争气。其实很多时候,我们轮转非本专业科室,即使当时深入对该科室相关基本诊疗了解多细致,后面出科后,因为遇见病例少了,很多都会忘的。就如我,当初轮转每个科室,遇到不懂的'都会去查文献,找指南,摘抄了很多本小笔记,也打印了很多文献资料。当时自认为以后遇到都可以熟门熟路,胸有成竹了。但是,事实证明,出科之后好多都忘了。那时很慌,觉得自己轮的科都白轮了,啥都记不得。但是后面想想也释然,毕竟非本专业的知识,我们只要掌握轮转科室诊治原则,知道各个科室之间细枝末节的联系,扩宽自己临床思维,在遇到相应疾病时如何往哪方面思考,剩下的不是有会诊么?毕竟,人脑的储存量是有限的,我们不可能记得那么多知识和信息,术业有专攻。此外,对于临床基本操作技能,我们应该尽可能主动争取机会,多学多练,特别是在重症监护室,因为是封闭的环境,没有家属,只要带教老师肯放手,不要害怕,一定要去做。作为学生,做不成功有带教老师,有上级医师,有什么事情,他们都是坚强后盾,等到以后自己单干时候,很多时候只能靠自己。所以,规培时候,要争取机会,主动请缨。

最后,分享一些我在规培时候的学习小技巧:

①当初轮转心内科和心电图室时候,遇到典型心电图表现,我都会自己多拉一份私藏着。同样,在临床上遇到一些典型影像学表现,我多会对着电脑上图片和报告拍下来,并标识异常地方,有利于以后遇到相似病例可以对比查阅。这是不可多得学习材料。

②对于罕见病例,可以专门准备一本子,把该病例的病史、查体及检查结果、治疗及转归都记录下来,然后查阅相关文献,对比异同点,这样会对这个疾病有更深认识。

③遇到问题多请教师兄师姐。有些带教老师是很乐意分享经验的,只是有时工作太忙,无暇顾及,也不知我们到底哪些懂,哪些不懂,所以不知从何讲起。之前我有时会担心老是问问题,师兄师姐会很厌烦。但事实并非如此,他们都很乐意解答。有时遇到不懂的还会一起查找资料,交流彼此看法。教学是相长的过程,等我现在毕业,有时也会带师弟师妹,充分认识这一点。以前老师讲的是输入过程,而把自己的理解讲给别人听,是输出过程,在给别人讲解过程中,可以更清楚知道,有哪些是自己没掌握的,需要再次学习。毕竟不能误认子弟嘛。

④刚入科时候,要主动帮带教师兄师姐干活,无论是打杂的还是开医嘱。看过有些规培师弟师妹,觉得每天老是干跑腿的活,委屈了自己还学不到东西。但是,如果你不帮忙带教老师分担一些活,他们哪里有时间跟你传授知识和经验。更重要的是,你如果连这些小事都不愿意干,病程也不想写,带教老师会觉得你无心向学,更加不愿和你多说。大家都是从打杂干起的,成功演员当初不也跑过龙套嘛。

规培结业已经快一年了,年初拿到的证书,就打算写这篇文章,只是迟迟未能动笔。个人的一点心得体会,可能有些地方无法得到大家认同。但我仅希望在已经到来的毕业招聘季,能为迷茫的师弟师妹们提供一些帮助。

在此,非常感谢我规培的医院以及带教的师兄师姐,是他们不厌其烦的讲解,热情的分享心得经验,大胆的放手让我练习各种技能,才能让我在这三年里,不断成长,不断进步。感激不尽!!

规培心得体会2024-3000字篇2

通过此次培训让我更明确的树立起质量第一的目标。从自身本职工作出发,我们应在工作中坚持以质量为中心,科学的进行管理。结合gmp努力做好本职工作,更应在工作中及时发现问题,分析原因,解决问题,使质量真正形成于生产的全过程中。

全面质量管理就是发现问题,解决问题,以pdca循环方法为指导,使质量通过有持续的`改进上升到更新更高的阶段。就我本身的工作而言,对于成品库的管理,应从成品的在库管理去抓,解决实际工作中包带的损耗以及成品外箱的老化、破损。防止成品运输过程中的野蛮搬运。注意成品在库时温湿度的调整及避光问题的管理,严格按照打包机操作规范执行,降低打包带的损耗,利用科学的qc方法去分析,如何能将库耗降到最低程度,从而降低质量成本,为公司带来经济效益。

对于净药材库的管理,我认为应从药材库存的损耗以及在库管理入手,加强质量管理。在收发料过程中,应严格按照gmp中的管理规范执行,做到数量、品种、质量无误,保证投料量无误,保证生产出合格的产品。

因此,我感到学习全面质量管理就是在心中树立起强烈的质量意识,从实际工作出发,不断改进并提高质量水平,使产品的合格率提高,降低质量成本,使企业得到质量效益。

规培心得体会2024-3000字篇3

缘来天注定,缘去人自夺,种如是因,收如是果。一切唯心造,笑着去面对,不去埋怨,悠然,随心,随性,随缘,注定让一生改变的只是百年后,那朵花开时间;缘来则去,缘起则生,缘落则灭。

“缘”,八十多个不同地方的兄弟姐妹相聚在绵阳中心医院,为自己的未来与梦想相聚在这里,为期十五天的学习让自己也收获很多,认识很多。

我没有太多的华丽的言语去修饰那些内心所想表达的语言。在这十多天的学习让我再次体会到学校的情景,再一次回到了课堂上,只是现在在一起的人不一样了。曾经的物是人非,每天的课程和学校也大同小异。可是在这个过程中我发现自己欠缺的东西太多了,不论是理论知识还是技能操作,还是自身言语的表达能力,组织能力都很欠缺着很多。曾试着想放弃,看到在一个起点上的同学,他们都能那么出色,再看看自己,原来我还有很多需要去充实。在这十五天的.学习多样化中,我学会了珍惜,学会了拥有。因为他们的晨间分享的故事及一些富有哲理的视频让我勇敢的去证实自己的一切不足与错误。

作为现在的我首先要正视自己的不足,用有效的办法强化自己的一切,不盲目追求太多的虚幻,脚踏实地努力,认真的珍惜生命里的每个场景,合理安排每一个值得珍惜的瞬间。我们的一生不长,它更不会因为你的停顿而停下来等你。我们的一辈子就好比一次搭车旅行,这期间可能要经历无数次的上下车,同时还会有故事发生,有时也有意外的惊喜。有时却能刻骨铭心的悲伤,降生人世,我们就坐上了生命的列车,我们开始以为,我们睁开的第一眼看到的那个人会是一直陪伴我走下去的人,其实很遗憾,很多时候并非如此,也许他们在某一站下车了,留下我们孤独无助。他们的爱,他们的陪伴,他们的那份情,那些不可替代的陪伴,再也无从寻找。尽管这样,还有要上车的人。不论我们对过去式如何的依赖,每个人都要学会独立,正确的对待人和事,学会给予,学会互相帮助,笑着面对,随缘,随性,随心,珍惜!

相聚就是缘,珍惜这份缘份,正确看待每一件事,善待身边的每一人,人生很短暂,正确争取,追求自己想要的,为自己的梦想勇敢向前!

规培心得体会2024-3000字篇4

“玉不啄,不成器。”刚从大学校门走出来的我没习惯了在大学中慵懒散慢的生活,虽然自身的个性也得到了充分地展现,但当我们走上新的位置:规培生的岗位,这一切都是行不通的。然而,医院却先组织了岗前培训,我有幸地参加了xxxx医科大学第xx医院20xx届规培生的岗前培训,自己的内心是深有体会。

首先,通过集体上课,用知识来提升我们的认识,通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面,各项程序都有了一个清晰的了解,给我们在未来的人生道路上竖起了明亮的灯塔。

其次,用属于xx医科大学第xx医院独有的文化感染了我们,原来我们医院是一所传承近百年的老院,历史文化悠久,在这里人才辈出,在院长介绍的医院历史文化概况中介绍的各位优秀的前辈无疑都是我们最好的榜样。“敬畏生命,救死扶伤”是我们的院训,“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰”是我们的服务理念。在这几天的培训中我充分的认识到了它的含义,是对我们的医技也是医德的真正概括性总结。我决定积极地学习和做事,从最小的事情做起,不好高骛远,踏踏实实地做好每一件事。

最后,在岗前培训结束后我才真正了解到院领导为什么要组织开展这样一个岗前培训。这是为了让我们在自己的规培过程中更好地学习和贡献自己的努力,让我们更好地融入到山大xx院这个大环境中去。真的要谢谢xx院和各位院领导,正是因为xx院的博大胸怀容纳了我们,才让我们得以继续学习和发挥自己的所学,带着我们的努力和汗水一起去开拓美好的明天!

规培心得体会2024-3000字篇5

时间如流水,转瞬即逝。xx年即将结束,在这一年里,我科室新分配了5名年轻护士,为科室注入了新的活力,与此同时也增加了科室年轻护士规范化培训的任务。本年度我科室共带教三年内年轻护士13人,其中一年内护士5人,二到三年内护士8人。经过这一年的培训,她们的基本理论、基本知识及基本技能等水平都有所提升。现总结如下:

在培训的方法上,我们依旧对一年内的护士实行一对一带教工作,选择了大专以上学历,高年资的主管护师,具备有过硬的专科理论知识和操作技能以及高度的责任心和爱心,良好的人际沟通能力等。今年11月份医院组织进行了年轻护士总带教老师的竞聘,我们科室也选出了优秀的总带教老师。

培训内容上,一年内的年轻护士在进入临床实践之前,参加了医院安排的一个月的岗前培训,大家对制度职责流程及法律法规、预案、基本操作等进行了统一学习,培训结束也进行了相应理论及操作考核。接下来在指导老师的带教下参加临床实践,完成了规定的夜班数、基础护理量化表及百针计划,已经能够在责任组长的指导下单独护理tiss评分在10~19分

的危重病人。二到三年内的护士,主要靠自学护理大学本科教材、三基应知应会分册及icu常见病的护理常规,科室每天早晨护士长进行提问,平时护理部不定期检查,每个月科室进行专科及三基理论知识及操作培训,对疑难病例进行个案查房,病例讨论,大家提前准备,收集资料,共同学习新知识,新理论。培训后再进行相关内容的考核,让大家真正学到知识。

科室对各个培训护士建立了培训档案,各个带教老师每个月及时完成了规范化培训手册的填写。各个接受培训的护士每周认真完成读书笔记一篇,每个月完成基础护理量化表的填写,读书笔记由护士长不定期检查、审阅。

接受规范化培训的护士基本上都取得了令人满意的成绩,能基本掌握气管插管配合技术,除颤仪及呼吸机的使用等;能够运用护理程序评估患者病情、分析护理问题、采取适宜的护理措施;能够在带教老师的指导下负责3到4位病人的护理工作,学会危重病人特护单的填写,对于icu常见病的护理常规,以及常见药物的使用方法,药理作用有了一定的了解。对于各种管道的护理,更换都已经熟练掌握。

护士培训是护理人力资源管理的重要组成部分,而新毕业护士培训是整个培训的基础,对于护理队伍的建设和护理人才的培养起举足轻重的作用.通过有计划、有目标、有针对性地对第一年新护士进行岗前及岗位培训,可以帮助她们尽快地适应新的环境,实现从学生到专业护理人员的角色转变,从而胜任临床护理工作.。2~3年内的护士岗位培训,可以使她们的基本理论更牢靠,基本技能更规范。今后我们将持续不断地做好此项工作,培养出更多的优秀护理人才!!

规培心得体会2024-3000字篇6

本次学习班学员来自全国各地的新护士长、护理部主任和护理骨干,学习内容有:《护理管理理论、技术与方法》、《现代护理管理者的领导力与执行力》、《护理单元建设与管理》、《知识管理与护理学习型组织的建立》、《护理查房的组织与实施》、《护理管理公文撰写规范与》等多方面的知识。

作为一个刚踏上管理岗位的我来说,有的是热情和冲劲,缺的是经验和管理理论知识。因为现在的我就好像是刚冒出来的竹笋尖子,这样的新护士长培训班学习对于我来说简直是一场及时雨,它将帮助我不断成长,这次学习中的每个课程,老师都很认真地为我们讲解,把他(她)们的经验豪无保留地传授给了我们,我印象最深的是军区广州总医院的黄海副院长的'讲课:现代护理管理者的领导力与执行力。他以生动形象的语言,声情并茂,进行了精彩的演讲,另我耳目一新,特别是他无论在课堂上,还有在饭桌上都语重心长地教导我们,他说:"作为一个护理管理者,首先就要全身心的投入,把燃烧自己的精神迸发出来,带着自己的护理团队去努力奋斗,不断作出理性思考。

比如:注意了解医疗形势的新挑战;作好自己的角色新定位;不断提高自己素质的新架构,只有成为一个优秀的护士长,才能实现自己的领导力与执行力,才能更快地推动医院护理事业的发展。"还有军区广州总医院的外科总护士长魏革所讲的护理查房的组织与实施,让我真正明白了新的或正规的护理查房应怎么做,学习回来后,我正在思考如何学以致用,去指导本科护士们认真作好护理查房与实施,并逐步组织临床小讲课,建立起科室护理学习型组织。再有就是军区广州总医院护理部主任所讲的流行病学统计方法在护理管理科研中的运用,对我来说都非常重要,都是我急待着要学习的课程。

总之,学习中的亮点和启发很多,带给自己的感触很深、很多。通过这次外出学习,我收获很大,使自身有了很大的提高。一是加强了我的事业心和责任心;二是对护理管理艺术有了新的认识;三是增强了我对护理管理工作的信心。今后我将更加努力工作和学习,带着我们的护理团队,以创建三级精神病专科医院为目标,全身心投入到工作中,扎扎实实抓好科室护理管理,结合实际不断创新,为推动我院精神卫生护理事业的发展而贡献自己的每一分光和热!只要我们团结一致,共同努力,我们医院的明天将会更好!

规培心得体会2024-3000字篇7

本人在参加了五天的岗前职业培训中获益良多。短暂的培训结束了,可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我,通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及医院的概况,医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。

这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的'基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。

钱小芳主任为我们详细讲述了优质护理服务的理念原则和我们的目标,让我们明白优质护理服务的必要性和很重要性。季青护士长为我们剖析了护理核心制度,应急预案和流程,护理核心制度是贯穿我们整个护理工作的核心,而应急预案则更好的让我们及时应对工作中的各种突发状况。之后的一天半学习内还有各位护士长对我们的悉心教导,都是我们在护理临床

工作中最基本的应用,比如护理文件书写规范,输液治疗及导管护理的规范等等。这些都是老师们将课件结合她们多年的工作经验和技巧教授给我们,使我们受益良多。

在接下来的两天半内各位老师们为我们示范了采血、注射、cpr、吸氧、无菌、生命体征和静脉输液的操作流程,并让我们当场练习并指出错误。虽然我们临床不可能做到像操作这么繁琐,但是一些规章制度是必须遵守的,比如三查七对,反复的核对,才能保证病人的安全,同时也是对我们自己的保护。

短短一星期的岗前培训学习在最后一天紧张的理论操作考试中结束了,我们不仅学到了很多理论知识,更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望,怀着对未来生活的憧憬,怀着对护理工作的无限热爱,怀着一颗感恩的心,立志成为一名优秀的白衣天使!为医院的发展尽自己的一份微薄之力!

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