为了更好地组织工作，我们需要一个清晰的工作计划，我们正在评估过去工作计划的执行效果，吾爱文书网小编今天就为您带来了党群类的工作计划5篇，相信一定会对你有所帮助。
党群类的工作计划篇1
2020年,党群工作部将以强化宣传工作、党务工作、工会工作为抓手,以学习新思想、展现新作为、树立新形象为目标,不断加强党建工作质量、提高党建工作水平,以党群工作的深入开展为公司的高质量发展凝聚党员干部思想、汇聚干部职工力量.一、以加强宣传工作统一干群思想1.完善学习制度.对基层党支部工作开展情况深入调研,查摆理论武装、党员教育工作存在的问题和不足,结合公司实际制定完善党委中心组学习、党员干部学习制度.在制度中明确年度学习内容、学习频率、学习要求,促进各级党组织严格按照要求开展学习教育工作,不断提高党员干部的思想境界和党性修养.2.组织党员学习.在公司微信公众号、内部简报等载体开辟专栏,动态发布公司发展的新成就、党建工作的新经验等,加大党员干部对公司党委决策部署的学习力度.督促各党支部坚持好三会一课制度,认真组织党员干部学习上级和公司党委重要会议、重要决策,不断激发党员干部投身发展的责任感和紧迫感.3.做好宣传报道.举办宣传业务培训班,以增强宣传工作者听、说、读、写四种能力为目标,打造素质过硬、技能过硬的宣传干部队伍.对公司发展过程中的工作亮点、人物亮点加大采写力度、及时宣传报道,不断以高标准、严要求提高新闻稿件质量,努力讲好发展故事、提升品牌形象,汇聚发展正能量.二、以加强党务工作强化党建基础4.加强队伍建设.严把党员发展关,重视在基层一线、年轻人才、技术骨干中培养发展党员,不断提高党员发展工作质量.坚持科学的用人导向,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,健全完善公司选人用人工作机制,坚持从严管理干部、考核干部,切实打造政治过硬、担当过硬、素质过硬的干部队伍.5.强化作用发挥.通过开展警示教育、理想信念教育等形式,引导党员干部站稳政治立场、做到廉洁自律,为发挥先锋模范作用夯实基础.以先进性建设为主线,引导各党支部强化党员管理和培训,切实发挥好党员在科技创新、服务职工等方面的先锋模范作用,为公司发展营造担当奉献的良好氛围.6.开展工作创新.以推动党建工作创新为目标,找准党建思想政治工作与中心工作的结合点,努力发挥党建工作统一思想、凝聚人心的作用.创新开展妻儿叮嘱到一线等特色党建活动,用卓有成效、职工喜闻乐见的党建工作为职工舒缓工作压力、激发工作斗志,为公司发展展示良好形象、汇聚强大动力.三、以加强工会工作提升服务能力7.完善工会制度.在坚持职工代表大会等制度的基础上,探索工会工作的新制度、新举措、新方法,不断激发基层工会工作活力.加强工会财务制度建设,深入推进工会财务管理规范化、制度化建设.做好工会经费收缴工作,为工会工作的有力有序开展、文体活动的有声有势开展夯实基础、提供保障.8.帮扶困难职工.2020年,公司工会要在深入现场、深入职工、深入职工家庭调研的基础上,摸清困难职工情况、制定特色帮扶举措.要成立职工家庭生活服务中心,不断强化宗旨意识,对职工及其家庭存在的难题问题高度重视、有力帮扶、努力解决,不断提高职工的幸福指数,营造良好的工作氛围.9.丰富职工生活.发放调查问卷,充分征求职工群众对开展文体娱乐活动的意见建议,确保文体活动的开展贴近职工生活、满足职工期待.组织开展书法美术摄影展、户外拓展训练、有奖知识竞答等职工喜闻乐见的群众性文娱体育活动,塑造职工文化品牌,不断增强职工队伍凝聚力、战斗力和向心力.
党群类的工作计划篇2
为认真贯彻落实z镇关于推进全镇安全工作的总体部署，切实加强z社区安全生产，促进我社区安全工作规范化、制度化和标准化建设，特制定20xx年安全生产工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十七大精神和安全生产工作会议精神，以科学发展观统领安全生产工作全局;坚持以人为本，服务为先，依法监管;坚持安全发展，全面落实“安全第一、预防为先、综合治理”的方针，继续把安全生产为全年工作重点，把实现好、维护好人民群众的生命财产安全作为全部工作的出发点和落脚点。进一步加大宣传教育、事故查处、隐患整改、危险源监控和信息化建设力度，努力推进全社区安全生产监管工作的均衡发展，为全社区经济平稳较快发展，构建和谐社会提供安全保障。
二、主要目标
坚决杜绝特大安全事故，全面防止重大安全事故，有效减少一般安全生产事故。每月对全社区的不安全因素进行检查，有问题我们及时上报有关部门。每个月开一次安全生产例会，学习安全生产知识，宣传安全生产法律法规。
三、工作计划
(一)建立安全生产领导小组。
成立社区安全工作领导小组，明确一名干部负责安全生产工作，把安全生产工作落实到人，牢固树立大局意识和服务意识，切实全面加强安全生产工作的`组织领导，认真履行好安全监管职责。
(二)建立、落实各项制度，加强隐患排查。
1.落实目标责任制，社区各企业要按照安全生产责任书，落实安全生产工作责任，是安全生产责任纵向到底，横向到边，形成责任到人的工作体系。
2.加强隐患排查整治，强化事故责任追究。一是加大安全检查力度，实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制，对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源，要登记台帐备案。二是进一步加大事故查处的力度。严格按照“四不放过”原则，严肃查处每一起事故。
3.落实管理责任制，按照“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则，落实检查责任制，对安全生产检查的隐患当场能整改的立即整改，一时难以整改的限期整改，明确整改内容，整改责任人和整改的时限，搞好跟踪落实，凡达不到安全生产条件的，坚持关闭，禁止任何走过场的行为。
(三)做好消防、房屋等各项安全管理。
1.切实抓好消防安全。落实消防安全岗位责任制，加强公共聚集场所的消防安全，加强森林防火工作。
2.切实加强房屋安全管理。认真贯彻“消除隐患、预防事故、保障安全、严格标准、确保质量”的方针，全面落实建筑安全责任制。强化对施工队伍的安全管理和安全培训。
3.切实抓好危险物品及爆炸物品的安全管理。严格规范民用爆炸物品储存使用，打击非法购买、使用爆炸物品的行为，取缔非法生产烟花鞭炮的个体作坊，对情节严重依法追究刑事责任
党群类的工作计划篇3
20xx年，对于xxx来说，是跌宕起伏的一年，是机遇与挑战并存的一年。疏港箱的取消，自由贸易港的成立，对与xxx来说，如同站在改革的最前端，始终感受着政府决策对企业发展的冲击。在这样的形式下，公司党总支充分发挥政治优势、组织优势、思想优势，围绕上港物流 保增长、提质量的核心目标，以廉洁从业、业务为公活动为抓手，以双创工作为载体，以企业文化和谐家园建设为目标，充分发挥党、工、团在企业中的引领作用，为公司的整体发展保驾护航。
一、融入决策把方向
今年，公司党总支坚持融入决策把方向，把中心组学习与公司发展实际需要相结合，变成酝酿企业发展重要举措、形成工作思路的重要过程，同时为避免文山会海的情况，公司党总支将党总支委员会与公司的行政办公会两会合一，从而为党政领导班子成员坦诚交换意见提供了平台，也成为党建工作融入企业中心工作的重要结合点和重要保障环节。
今年3月，疏港箱取消，业务转型势在必行，公司原本以出口查验箱上行、进口查验箱与疏港箱下行的平衡模式被打破，而疏港箱业务取消后，公司失去一部分主要经济收益，党总支利用总支会与行政共同探讨公司发展新兴业务，最终公司开拓了危险品内装箱业务、洋山进口保税汽车展示业务等，在一定程度上缓解了由于公司主营业务结构的调整而带来了损失。
10月，中国（上海）自由贸易试验区的建立，作为身处洋山保税区的我们，看到是机遇，也是挑战，尽管目前很多政策还不明朗，但总支意识到机会是给有准备的人。因此，党总支利用中心组学习、党总支委员会等形式，共同学习了解自由贸易区的相关内容，并结合公司现在的运营实践进行讨论，未雨绸缪的做好自由贸易区前期的了解和宣传工作，为公司以后的发展谋划奠定坚实的基础。
二、融入文化抓思想
细致有效的思想政治工作是推动企业精神文明和文化建设的有力手段，党总支认为，我们的工作就是要及时把中央精神、上级指示、管理层的决策等潜移默化地传输给广大干部职工，引导树立正确的人生观和价值观，进一步提高和改善职工的自身修养和综合素质，陶冶职工的思想情操。2013年党总支经认真考虑，决定将思想政治工作与企业文化建设宣传相结合做到四个结合：
（一） 结合经济发展，开展形势任务的宣传教育
随着公司主营业务的变换，公司的营业收入必会产生影响，为了做好形势任务教育工作，公司党总支将形势任务教育与精神学习、群众路线教育实践活动以及自由贸易港知识解读相结合，利用道德讲堂、党员课堂、公司oa网站、深水港物流之音等形式，向员工宣讲形式任务、宣讲企业应对挑战、宣讲把握机遇的思路和对策；宣讲企业生产经营的重点、开拓市场的难点、职工群众关心的热点等，使员工做到知情、明理、鼓劲，努力把企业的方针目标转化为员工共同为之奋斗的行动。
（二）结合廉洁从业、业务为公，扎实推进党风廉政建设。
根据集团纪委《关于开展廉洁从业、业务为公专项整治教育活动的通知》要求，党总支在2013年4月18日至2013年6月30日期间组织开展了廉洁从业、业务为公专项整治教育活动，该活动党总支以专项整治教育活动为切入点，与推进执行三重一大规定、深化三级预控网络建设、推进双防范工作结合起来，与深化企廉文化、推进诚信体系建设结合起来，努力营造诚信至上、清风扬港的良好氛围，统筹推进反腐倡廉建设的各项任务。具体做法：
一是下发专题教育学习资料。对参加教育对象下发的学习资料包括：十八届中纪委二次全会精神、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、十届市纪委二次全会精神；集团党委书记、董事长xxx在集团2013年党风廉政和反腐倡廉建设干部大会上的讲话等材料共计7份。
二是组织专题教育。5月15日上午，在公司四楼会议室，参加本次廉洁从业、业务为公的专项整治教育活动。全体党员与部分入党积极分子在观看了《拒腐防变》的警示教育片后，听取了公司特邀海事大学博士xxx老师做的反腐倡廉，修身正德——对当前反腐形势的若干思考专题报告。此次专题教育以正面教育与警示教育相结合，以警示教育为主。
三是开展廉洁风险评估。对本企业容易发生业务不为公现象或腐败问题的环节与岗位，由本公司主要领导牵头，按照业务流程、资金流向作了一次全面深刻地分析，并将廉洁风险源的评估重点放在三重一大决策事项、定价与费收、物资采购、项目招投标、外包修理、合同管理与履约、集装箱查验、业务洽谈、印章管理等重点环节与关键岗位，查找排摸薄弱环节，确定了风险等级。
四是开展自查自纠。公司关键岗位人员结合风险评估和制度评估，对照相关制度规定、岗位职责，开展了一次岗位履职情况的自查，查纠有无违反廉洁从业规定、因业务不为公行为而损害企业利益、损伤企业形象的情况，通过自查自纠，向组织做出廉洁从业、业务为公的书面承诺。履职情况自查表及时上报公司纪委监察室。
五是在本公司自办刊物《xxx》上出版了一期廉洁从业、业务为公专刊。同时在公司的oa网、宣传栏等各种宣传媒介做好宣传报道，深化党务公开，提升活动的效果，促进公司廉洁文化建设。
公司在6月13日 ，6月24日分别接受了x集团监察室、审计部、资产财务部、生产业务部组成联合检查组对我公司开展了廉洁从业、业务为公情况进行的实地督查及调研，公司在三重一大、三级预控网络等多方面的工作均得到了检查组的肯定和认可。
（三）结合公司实际，强化员工是企业主人的意识教育
由于业务调整，公司员工的岗位也发生了变化，随之而来的是员工队伍的稳定工作，党总支充分发挥党员的桥梁纽带作用，把党务公开、厂务公开贯穿在企业管理、党组织建设中，让党员与群众全过程地参与公司生产目标管理、重大项目、重点资金使用等事项，通过合理化建议、群众座谈、领导班子意见征询等多形式最大程度激发员工的主人翁意识。
（四）结合公司形势，对员工进行价值观的宣传教育。
2013年公司党总支将会议精神与价值观的树立向结合，通过转型发展大讨论、拍长揭短、谁是xxx最可爱的人等各种活动形式无形或有形地引导着员工自觉地做出符合企业价值观的行为选择。同时结合纪念建党92周年，党总支组织开展了先进党支部和优秀党员评选活动，对评选出的先进集体和个人，利用oa网、宣传栏进行宣传，用身边的正能量来教育党员、激励群众、推动工作。
三、融入队伍育人才
员工是企业的立根之本，是企业发展最宝贵的资源。党总支以双培工作为抓手，通过三个平台的搭建，给员工以充分实现个人价值的发展空间。
（一）搭建人才增才干的培养平台：
2013年公司员工教育培训工作紧紧围绕生产发展的需要，有计划、有步骤的开展了各类员工的教育培训，截止到10月25日共组织开办了132期各类培训班，累计培训了2325人次，其中劳务工培训1496人次。主要培训类型有资质类培训：47期各类培训班，242人次参加培训；管理类培训：33期各类培训班，95人次参加培训；公司内部业务岗位培训：43期各类培训班，1961人次参加培训；其他类培训（继续教育、职称等级等）9期各类培训班，27人次参加培训。这些培训不仅仅提升了员工的整体业务水平，更为公司持续健康发展提供了坚实的保证。
（二）搭建人才脱颖而出的竞争平台
1、以双培活动为载体，开展挂职锻炼、师徒带教、岗位流动、参加上级公司技能比武等活动，努力搭建人才脱颖而出的竞争平台，在此基础上，确定公司的双培对象，并关注其发展，掌握其动态。每季度进行测评一次，并与其交流，指出不足之处，帮助其改正不足。
2、以星级班组创建为载体，加强班组建设，带动员工整体素质，首先加强对班组长的培训和培养，提高班组长的管理能力；其次建立完善激励机制，促进班组创星级班组创建意识和管理水平；同时进一步重视对部门班组骨干人员的营销业务知识等方面的培训，以点带面，提高班组整体业务知识水平。
（三）搭建人才实施才华的实践平台
1、公司积极组织和倡导全体员工紧紧围绕弘扬安全文化加强班组安全管理的主题，牢固树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以安康杯竞赛为载体，切实落实执行十个一活动为群众性安康工程建设手段，不断增强广大职工的安全健康意识和素质，不断激发员工杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。
2、公司积极参加xxx年度强化管理、创新思维、力拓市场、转型发展立功竞赛活动，以多做一箱就是贡献为活动目标，开展具有班组特色的降本增效，实行装卸机械单箱油耗考核、实行现场班组名次考核办法，确保大型机械司机万箱操作无事故、建立洋山口岸区深水港物流公司箱位咨询系统，提升客户满意率等项目的立功竞赛活动，提高了员工的技术技能等级水平，优化了作业流程，提高了工作效率，提升了客户满意率，降低了油耗成本，为推动公司经济增长方式转变和自主创新贡献了力量。
四、融于生产添活力
今年，作为集团创建活力党支部的试点单位，公司党总支多次开展专题研讨，根据今年公司生产经营结构发生变化的实际情况，党总支在创建活力党支部试点活动中，提出了采取2+3模式，即公司党总支统一组织开展两项主题活动，各支部根据实际情况重点开展三项特色工作的活力党支部创建方案。
（一）总支引领两项主题活动，激发支部主观能动性
一是以深入开展和谐家园创建为载体，营造良好企业和谐氛围。根据公司党总支庆祝中国共产党建党92周年系列活动的安排，党总支于7月23日组织党员到位于滴水湖的上海中国航海博物馆开展了一次参观活动，公司党员和入党积极分子50余人参加了活动。通过活动，党员之间、各支部之间增强了沟通和联系，也激发了党员同志们立足岗位、努力工作的信心。今年，多日持续罕见的高温天给公司的安全生产带来很大困难，公司多措并举落实防暑降温各项措施，确保户外作业人员的身体健康和休息，得到员工一致好评，员工的主人翁意识也得到提升，和谐家园氛围进一步浓厚。
二是认真开展下属支部工作考核，提升效率，彰显活力。党总支结合xxxx党建工作考核，在考核标准上，补充了增强支部活力的内容，把握党支部日常工作以及党员领导干部的务实创新能力、执行能力、载体建设、民主开放等内容纳入考核标准，开展了5大项20个小项目的考核标准，每半年进行一次测评，就测评结果在支部书记会议上进行点评。同时，今年党总支调整了考核测评的形式，将考核分值调整为6、2、2，即党总支考核分值占60%，群众测评分值在20%，横向部门测评为20%，通过考核比例的调整，加强党员监督和群众监督，扩大党员群众的知情权、参与权和监督权。
（二）各支部结合实际，提升党员活力。
xxx操作部在三添一展现的活动主题的引领下，共开展了三项活动：
一是创新组织生活：二是建立党员骨干先锋队值班制度，彰显党员先进性。支部根据现场生产的实际开展书记带头，党员轮流，积极分子、工作骨干配合的党员骨干先锋队值班。在每周一，按照现场实际生产情况编制当周的值班表，并根据各类现场作业量的变化安排12小时值班和24小时值班岗位，在相关的工作例会上公布当周值班表。三是融入部门中心工作开展工作，彰显党员先进性。
xxxx部党支部坚持将活力党支部的创建融入到支部的整体建设中，尽管支部党员人数不多，但他们坚持一个党员-面旗帜活动理念，发挥党员正能量，力求双创出实效。他们在年初开展三个一活动的基础上，结合部门实际，开展了群众性合理化建议和危险源辨识活动以及消防四个能力建设。
xxxx党支部在年度制定的创建方案的基础上，重点突出三个结合，提出了党员带课题进班组、党员责任区等活动，取得了很好的成效。其中党员带课题进班组的两个课题（降本增效，实行装卸机械单箱油耗考核和废旧轮胎再利用）都被公司推荐参加xxx年xxx谋创新、拓市场、转作风、求突破立功竞赛活动的申报。
五、融入民生促和谐
（一）以群众路线教育实践活动为抓手，构建和谐企业
根据上港物流党的群众路线教育实践活动总体安排，公司立足企业转型发展实际，围绕干部正作风，党员受教育，职工得实惠，企业谋发展总体目标，认真落实，召开专题会议，研究成立了以公司总经理、党总支书记任组长，其他党总支委员任副组长，公司各部门负责人和党、团组织负责人为成员的教育实践活动小组，对三个环节的重点工作进行了3个明确：即时间节点明确、实施步骤明确、人员比例明确。在收集问题阶段，公司认真做到不断深入群众，敞开公司纳谏之门；坚持脚踏实地，敞开宣传展示之门；力求找准问题，敞开党群互动之门，通过设定群众路线教育实践活动宣传专刊；组织观看电教片以及开展党员亮身份联系群众的活动等活动，收集有效的问题，在随后的环节中，公司将按照常规问题加快解决、遗留问题攻坚解决、新的问题及时解决的思路，领导班子成员责任到人，对解决的问题进行公示，接受职工群众的监督。
（三）完成党组织的公推直选，营造企业公平和谐氛围
在上级党委的关心和指导下，公司党总支的公推直选换届选举工作历时两个月，以于6月5日顺利召开党员大会选举产生新一届党总支委员会和书记为标志已较为圆满地结束。一是领导重视、组织有效、筹划细致，筹备工作有效保证了换届选举工作的顺利进行。二是宣传动员合二为一、公开民主要求落实，两轮提名推荐舒畅完成三是精心准备、细节保障，党员大会规范、有序、顺畅进行。
（四）以创上海市文明单位为载体，树立企业在洋山地区的形象。
为进一步提升企业综合素质，公司充分考虑发展趋势和功能定位，以树立洋山口岸文明企业形象为重点，发展自身、回报社会，在xxx年获得上海市文明单位称号的基础上，切实落实四项措施，巩固创建上海市文明单位，以不断提升公司公信力和综合竞争力。在创建活动过程中，公司还注重与浦东新区文明办、综合保税港区文明办、新城镇党委组织部建立定期互动交流活动，吸收好的经验，取长补短，促进了创建活动良性发展。日前公司再一次获得xxx年度上海市文明单位的荣誉称号。
第二部分：存在不足
回顾已完成的工作，公司党群取得了一定的成绩，这得益于上级党委的正确领导，得益于公司党政的精诚协作，得益于各党支部的积极配合和有力执行，得益于公司全体党员、群众的勤奋努力。我们也要清醒地看到存在的问题，主要表现在：
一是在培育共同的价值取向方面还缺少更有效方法，部分员工认识上还存在一定差异性。
二是基层党支部组织建设工作存在差异性，发展不平衡。
三是活力党支部的创建上还需加强与引导，各支部的创建意识、活力措施、成效体现都有待提升。
第三部分：明年党建工作重点
一、加强党组织以及党员的整体素质提升
一是深入开展群众路线教育实践活动，强化领导班子以及党员干部的作风建设。党总支将严格按照上级党委的工作部署和具体要求，认真制定符合公司实际、突出公司特色、具有实际效果的工作方案。围绕学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制三个基本环节，扎实有效推进教育实践活动。
二是加强专（兼职）党建人员的培训，强化党建、团建工作人员能力建设。要把建设一支政治强、素质优、充满生机和活力的党建、团建人才作为党建工作的重点，着重抓好的选拔配置。
三是充分运用双培这一载体，强化党员骨干队伍的素质建设。要将双培的重心向基层倾斜，向一线岗位倾斜。将双培工程与后备人才队伍建设有机融合，明确培养目标，细化培养流程，开展培训活动，推行岗位流动机制。
二 、创新载体，进一步党总支的创建工作。
一是创新载体，将形势任务教育与企业发展中心工作相融合。据广大职工思想实际和新形势、新任务的要求，将形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、破解难题、助推发展的金钥匙，总支根据公司发展、生产形势等因素，引领各支部，每季度选择合适的议题有选择的开展论坛式形势任务学习，改变以往你读我听的学习方式。
二是结合群众路线教育实践活动，探索党建服务新模式，在服务基层、服务员工上实现全覆盖。公司党总支通过推广党建工作系统化、促进党总支服务支部、支部服务党员、党员服务群众 网络化工作落到实处，进一步促进党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，增强员工对党组织信任和依靠。
三是深化创建活力党支部，为促进企业发展提供政治保证。认真贯彻实施《集团关于创新基层党组织生活的指导意见》，做到规定动作规范做，自选动作创新做。党总支引导各党支部要立足于围绕部门中心工作，立足于解决本部门实际问题，立足于提升党员综合能力，立足于丰富和活跃党内组织生活形式，使党组织活动真正在部门起作用，见成效。
四是构建企业安全文化建设，为企业安全生产营造良好氛围。根据国家安全监管总局《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》，结合公司企业文化建设，公司党总支与安全监督部为推动公司安全生产长效机制建设，控制和杜绝现场生产中的违章违纪，预防和减少安全生产事故发生，携手将在公司构建企业文化建设，现已完成构建的初步方案。
党群类的工作计划篇4
一、加强党支部的自身建设，全力建设服务型党组织
(一)加强政治、思想建设和理论学习，抓好党建工作
1、把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，提高政治站位。坚持把政治建设作为根本性建设，教育引导党员牢固树立四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护和四个服从。学习尊崇维护党章。坚决肃清恶劣影响和薄、王思想流毒，做政治上的明白人、老实人。
2、严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，完善和落实民主集中制的各项制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。落实开展好每月一次主题党日，三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内政治生活的数量和质量齐抓。
3、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，以立德树人为根本，把理想信念教育放在师生思想政治素质教育的首位。抓好本支部党员教师、党员学生、入党积极分子的理想信念、党性修养的培养。
(二)加强组织建设，培养过硬的党员服务队伍
1、加强支部班子组织建设，提升组织协调能力，培养合格的党员服务队伍。
2、规范党员发展程序，严把党员入口，加强与辅导员、老师和同学的交流，做好做实群众座谈会。扎实推进入党积极分子培养制度建设、拟发展对象的考核指标制度建设、学生预备期考察考核指标制度建设三个发展流程关键期的制度建设和实施。
3、开展内容丰富的集中学习教育活动，落实支部红岩文化品牌建设。
除了完成校党委规定的学习教育活动外，支部计划根据教师党员和学生党员理论水平低、学习时间散、学习不主动等特点，积极开展一些有针对性的学习教育活动。针对教师开展三个一活动，即我讲一次党课、我分享一次政治理论学习心得、和我开展一次红岩精神学习。针对学生党员学业特点，组织学生入党积极分子、预备党员和党员阅读《党章》、《红岩精神》、《钢铁是这样炼成的——努力建设世界上大的政党》等必读党建理论读物，罗列本支部党员必读书目，建设党员志愿服务平台，组织学生党员开展传承红岩基因传播红岩文化主题活动。
二、开展不忘初心砥砺前行专题实践活动
1、在创建服务型党组织活动中，组织党员，特别是新发展的学生党员，鼓励和支持广大学生走出校园，了解__红岩精神，让他们从历史与现实的对比中认识到党的领导是历史的选择。本年计划开展在渝行走文化印记，走进革命纪念馆感受红岩文化主题活动。
2、推进学生党员志愿服务站建设，参与对象主要是在校和实习就业的党员学生。鼓励学生党员深入群众，开展形式多样的党员社会服务活动：如大三学生党员服务在校学生，开展我的求职经历分享会;
在校党员学生通过学习到的红岩文化深入同学、寝室、班级及其他部门单位等开展学生服务宣传志愿工作，要求学生党员在该活动中达成了解一项红岩文化，讲解一次红岩精神，建设一个红岩宿舍，该活动也会作为党员学生实践培养的重要环节。
三、营造党建带团建主旋律，引导学生成长成才
1、把党课教育深入化，为新生作一次思想导航
主抓大一新生思想引导，使支部的传承红岩基因传播红岩文化活动深入到班团。特别是针对大一学生，在第一学期就以人生导航为主题，带领他们开展政治理论学习，了解红岩文化，参观红色基地，传播红岩精神，传递正能量。
2、红岩文化学习系统化，全面提高学生传承能力
结合本支部学生专业特点(旅游、酒店、会展等专业学生讲解能力强)，通过党员志愿服务站，充分利用红岩革命文化教育资源，与我校宣传部联系合作，深入开展爱国主义教育、理想信念教育和社会主义核心价值观教育。
党群类的工作计划篇5
本社区中心以深入学习党的十八大精神为动力，按照镇党委、政府对本社区工作的傲气，进一步深化对新形势下本社区建设重要性的认识，真正树立与时代发展要求相符合的本社区建设理念。
上半年，主要做了两个方面的工作：
一、加强社会组织培育发展工作
一是制定相关规范、扶持、引导社会组织文件政策，进一步完善社会组织机制体制，为社会组织在xx的发展创造有利条件。
二是配合做好xx会理事会换届事宜。中心协调相关居委做好分会理事的推选和把关工作，目前已完成莘城、水清两个分会的换届选举，确保了分会顺利交接。
三是进一步对接本社区服务站。将专业组织的服务进一步下沉到服务站，目前每个片区至少有一个站点提供公益服务和专业服务，不断满足本社区居民个性化需求。同时，通过社会组织服务中心的牵线搭桥，近期社会公益组织将会在服务站开展“致夕阳”---为本社区空巢老人免费拍照以及“梦想diy”针对本社区外来务工子女及贫困家庭儿童的心理关爱活动，我办已初步物色了服务站对接相关活动，届时将做好协调、组织工作。
二、建立居民区环境卫生工作长效管理机制
一是做好国家卫生区巩固工作。
在本社区中心层面，根据相关部门的反馈情况，对各小区，特别是重点关注小区进行定期和不定期的监督和检查，确保小区卫生工作的长效性。在居委层面，由居委牵头物业公司，建立了由物业保洁员、居委干部、协管员以及小区志愿者组成的卫生巡查队伍，明确了各自责任，制定了工作时间表，每天进行环境巡视，随时了解掌握小区的卫生情况，对巡查中发现的各类问题及时汇总，及时处理，保持小区环境卫生整洁有序。
二是配合做好夏季灭蚊蝇活动。
发动居委利用黑板报、电子屏、宣传栏、海报等各种宣传方式向居民宣传灭蚊蝇知识，倡导居民养成文明的卫生行为。组织各居委开展卫生大扫除、蚊蝇灭杀行动，有效减少蚊蝇孳生场所和密度，确保居民身体健康。
下半年，根据总体安排，还要做好以下三方面工作：
一、社会组织工作。一是配合相关部门做好党建进社会组织、志愿者风采节等组织协调工作。二是全面对接本社区服务站，丰富本社区服务内涵。三是依托社会组织服务中心，引进专业组织、企业志愿者等社会资源助力本社区建设。
二、卫生工作。下半年，是卫生区巩固工作的关键时期，我们将继续努力工作，落实有效措施，配合相关部门切实把工作抓深、做细、干实，经得起上级部门的检验和市民群众的评判。
三、协管员工作。做好五大协管员考核工作，用激励机制引导协管员争做岗位标兵、争当敬业奉献先锋，在本职岗位上争创一流业绩。
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