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设计学工作计划通用5篇

工作计划需要灵活应对突发情况和变化,工作计划可以帮助我们更加专注于任务的核心目标,避免因为无关的干扰而分散注意力,吾爱文书网小编今天就为您带来了设计学工作计划通用5篇,相信一定会对你有所帮助。

设计学工作计划通用5篇

设计学工作计划篇1

一、专业建设方面

1)完成书法室、画室的建设工作,于今年3月能正常投入使用,满足艺术类兴趣小组学生书法、国画、水粉画和素描的教学需要。

2)开设新专业,制定影视后期专业的建设方案,争取于今年8月完成50人的招生计划。

3)申报两个高性能的`计算机实训室,满足建筑专业《3dmax》及平面设计、影视后期专业《ae》课程的教学实训要求。

4)完成太仓毛笔非遗项目基地的申报工作。

二、教科研与教学活动

1)组织本部教师做好科研项目,于本年度发表论文2篇以上,完成校本教材的撰写1本。

2)组织本部教师对所授课程网站进行内容更新与补充,推进教学改革工作的顺利进行,完成12门精品课程的课程网站建设任务。

3)组织本部教师参加河南省供销合作总社优质课及优质课件大赛、河南省优质课大赛、河南省第五届信息技术与课程融合优质课大赛、创新杯说课大赛,力争取得好成绩。

4)由本部教师组织成立专业兴趣小组。张春宜、郭亚男负责“国画与书法组”;姜雅男、赵z负责“文创组”;王小燕负责“手工组”;黄玉洁、牛新玉、张嘉宝负责“建筑组”;于岚、田婉负责“影视组”,对接四大赛,做好教学与竞赛辅导工作,并定期举办成果展。

5)积极准备校技能文化节,组织好“书法”“绘画”“平面设计”“建筑制图”“影视后期”“手工制作”赛项的筹备工作。

6)积极组织参加20xx年度xx省四大赛以及建筑装饰行业赛,力争取得好成绩。

三、继续教育方面

组织本部室教师参加河南省骨干教师培训和双师型培训,争取年终科室双师型教师比例达到80%以上。

四、招生就业方面

完成年度招生任务,确保学生就业率98%以上,对口就业率70%以上。

设计学工作计划篇2

为了在20xx年的工作更加顺利,我做了如下计划:

一、奋斗目标

1、加强家具设计专业的学习与研究,了解本行业市场信息,从而慢慢创新新的设计理念。

2、业余学习绘画、多看相关书籍,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。

二、自我期许

1、拥有持之以恒的毅力。

2、对自己有足够的自信,善待他人。

3、能够学以致用。

4、每天自我反省。

5、更加勤奋,勤能补拙,勤奋出真知。

6、坚持,一定要坚持,坚持往往就是机遇,坚持就是胜利。

5、了解熟悉各类产品的材料。

三、主要学习内容

1、清楚本厂的家具设计风格及现有产品的风格。

2、参考市场信息,掌握行业现有的设计风格。

3、在工作中多于与领导沟通与交流。

4、加强自我专业技能,多去熟悉印刷后期制作及印刷工艺。

四、常态性学习

1、上网:每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。

2、阅读:每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。

3、其他爱好:用业余时间练习绘画。

4﹑学习法律,要学广告法,还要学会去用法律保护自己

五、备注

在学习的过程中要持之以恒,切忌偷懒,并随时修改不切实际之处,使计划得以完善。

设计学工作计划篇3

一、20xx年工作总结

1、积极承揽各类业务,严把设计质量关

全年共承揽承揽初步设计1部,设计费共计200万元;完成锚杆支护设计5部,设计费共52万元;通风能力核定2部,生产能力核定补充设计1部,设计费共32万元;六大系统设计1部,设计费25万元;放顶煤设计1部,设计费12万元;回风立井设计1部,设计费27万元;瓦斯综合治理达标建设方案7部,设计费60万元;变更初步设计1部,设计费35万元;机采设计3部,设计费24万元,共计业务总收入达到467万元。全年实际收款金额196.1万元。

特别是10月份以来,对部分县市、煤炭企业进行了走访调研,并积极承揽了一些业务,设计费用收入可达205万元。

另外,通过聘用专业设计人员,提高了设计的编制水平,组织单位内部职工对设计进行校对、审核,并请瓦斯防治中心的专业人员对设计进行审核把关,大大提高了设计质量。

2、加强资质管理,及时变更延期相关证件3名一级、二级注册人员上报延续注册资料,2名已办理注册,1名由于缺初始注册证原件,正在办理中(已上报建设厅)。

营业执照、事业法人证、组织机构代码证、收费许可证税务登记证等集中进行了变更。

生产能力核定资质证20xx年10月份到期,20xx年11月份重新聘用了高级、中级工程技术人员,经省厅审核已延期,换领了新的证件。

乙级设计资质年度动态考核资料按要求分别上报省基建局、市建设局、省建设厅,经审核合格。

3、完善各项管理制度,细化分工明确职责

前半年制定了支出审批制度,完善了财务制度,做到明确职责,相互监督,按照规定完善了固定资产管理台账。9月份以来,制定出台了考勤制度、卫生管理制度、学习制度等;根据工作需要,在单位内部分设了财务室、综合办公室、档案室、设计室,对职工进行了岗位调整和分工,明确了职责,进一步增强了干部职工的责任意识,为设计院顺利开展工作提供了保障。

4、坚持学以致用,大力提升职工专业技能水平

9月份以来,组织职工在培训中心进行了3期培训并参加了考试,11月份安排职工对“通风能力核定”标准抄写学习三遍,12月份布置了cad制图任务。另外,购买了《煤矿安全规程专家解读》和采矿类专业教材,要求职工结合自身实际进行选修;让职工参与编制设计、审核、校对、出版等工作,设计中安排有关人员到矿下井实践,为职工学习专业知识尽一切可能创造条件,致力于创建学习型机关。5、努力改善办公环境,逐步树立良好形象

对历年档案进行了整理,09年以前的统一存放地下室,09年以后的在档案室集中存放,同时将全部书籍也在档案室集中陈列管理;本着便于工作的原则,对办公室进行了调整;改善了办公环境,大厅重新购置了办公设备,复印机、出图机等设备实现了集中管理,在办公区设置了学习专栏、公示栏等,努力塑造设计院的良好形象。6、其他工作

按时足额发放工资,上缴养老保险金、医疗保险金、住房公积金;及时上报了各类统计、财务报表;按规定完善了固定资产管理台账;准时组织育龄妇女进行普查,完善计生档案,促进计划生育工作正常化、规范化,未发生违反计划生育政策的现象;严格落实党风廉政建设责任制,到目前未发生违法违纪问题;对照综合治理目标责任书,强化制度建设,

综合治理各项任务全面完成;在单位干部职工中牢固树立以大局为重的思想,积极主动配合局机关完成好各项工作任务。

20xx年,在人事局办理了职工合同和岗位设置认定意见书,给职工普调了薪级工资,补发了20xx、20xx年绩效工资,给1人办理了退休手续,2人取得了中级技术职称,给4人申请变更了岗位设置,2人调整了岗位工资,职工档案全部移交人才交流中心和局机关人事科。12月份,申请市人事局对中、高级技术职数重新进行核定,目前正在办理中。7、全年支出情况

到12月31日,完成收入万元,支出万元,其中人员支出万元、公用费用支出万元。

20xx年,我院设计业务、内部管理等方面尽管取得了一些成绩,但与局党组的要求还有较大差距,而且在维持我院今后的正常运行方面还存在诸多困难和问题。一是我院技术力量过于薄弱。我院职工中煤炭相关专业技术人才严重短缺,现有人员业务水平相对较低,在设计中难以独挡一面,无法承担设计工作,严重制约了我院的健康发展。二是业务承揽难度大。兼并重组整合设计阶段接近尾声,承揽到规模较大设计的可能性越来越小,只有一些诸如放顶煤设计、通风能力核定、巷道支护设计等小型设计,我院在激烈的市场竞争且无竞争优势的情况下,业务大量外流。三是职工工作

的积极性、主动性还不强。多年来由于职工不能有效参与设计工作,未形成良好的学习氛围,部分职工长期无事可做,逐步养成了工作疲疲沓沓、懒懒散散的不良习气,扭转这种风气势必需要一定的时间和过程。

二、20xx年工作计划

20xx年,我院将在局党组的带领下,认真落实科学发展观,深入贯彻省、市党代会精神,以认真务实、服务大局为宗旨,积极开展各项工作,力争全面完成机关下达的任务指标。

1、坚持打造学习型机关,进一步提高职工整体素质通过进一步完善学习制度,合理安排学习,培养职工自觉学习的能力。结合职工专业技能水平不高的实际情况,继续组织职工进行培训和煤炭相关专业后续学历的教育工作,力争2-3年的时间培养起3-5名技术人员。同时,坚持学习与设计相结合,安排职工逐步参与设计,设计中坚持深入煤矿井下现场学习了解,力争短期内得到最大提升。2、继续完善各项规章制度,进一步强化内部管理

继续抓好建章立制工作,不断完善各种管理制度。20xx要逐步制定完善职工考核制度、业务奖励制度、车辆管理制度、采购制度、图书档案管理制度、劳务报酬制度等,逐步实现规范化管理,使各项工作有章可循。

3、积极承揽拓展业务,进一步提高设计质量

设计学工作计划篇4

我们做设计的虽然所更重视灵感,但是这往往都是一闪而逝,规律的工作对工作还是有很大帮助,也方便工作。下面是个人以后的工作计划。

一、规范化工作

工作不是一个艺术,而是一个责任和义务,为了避免自己在工作的时候杂乱无章,就必须要让自己的工作规律有效,虽然公司没有安排我们具体的上班时间,但是更具个人习惯我更喜欢的是进入公司办公,这样能够让我集中精力全力工作避免出现失误了和漏洞,当然对于工作我更提倡的是把自己设计的一些思路整理整齐,而不是突然冒冒失失的去做,尤其是设计,想要设计出一个好产品,就要有一个完成的框架,并且要符合生活习惯和使用习惯,如果偏离了轨道,不能与生活挂钩,我们的价值何在,对我们并没有太大的帮助,对我们个人而言非凡工作是一个好的习惯,同时也能节省更多的工作经验,让我们有更多的机会去做好工作。

二、广开思路

设计不能闭门造车,因为设计需要的不是死板东西,要的是能够让人眼前一亮的作品,如果一个人默默的作生很难有结果的,这需要我们在工作的时候和生活中多留意和观察同行的作品和一些有趣的事情,让我们的思路宽广起来避免出现思路闭塞的情况,吸收众家之长,能够有更多的灵感闪现,有时候竞争对手和同行的作品对我们而言是有促进作用,能够给我们更多的想法,能够打开心门,让我们接受更多的出色作品,就和读万卷书行万里路是一个道理,看的多了,见识多了,开阔了眼界,也开阔了思路让我们有了自己的想法和空间有了不同的感受。

三、严谨实用

我们设计是要设计的是有价值的产品,而不是像艺术家一样天马星空,不需要考虑太多,不但要考虑产品的'成本,生产工艺还要考虑消费这的感受,毕竟我们的最终目的是把自己的产品卖出去,让更多的人来实用,而不是成为一个艺术品摆设,虽然这需要一个试用过程,但是为了做好以后会做到,做好细节数据,不管什么设计都讲究可行性,科学性,避免出现纰漏和误差。

四、进步和学习

对于个人的能力,我感到的不是满足而是发现还有很多欠缺,需要努力的地方还有很多,有过工作的经历知道需要弥补,在今后的工作中,会学习提升自己,向前辈高人求经,求学,做一个入力提升并且愿意提高自身的人,不能让领导失望,尤其是我们设计的很多东西都是运用到手机客户端上,各种app的软件图和一些图片的设计,这都要贴近客户的口味。

设计学工作计划篇5

一、熟悉公司规章制度和工作。

二、明确自己的发展方向,正确认识自己。

纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

三、完成公司日常任务安排。

与团队成员共同合作,对公司资料进行平面设计。

四、收集整理公司最近的活动,更新资料。

五、熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。

公司室内设计师工作计划3

第一季度目标:基础装修18万、主材18万、设计费1.8万

一月:传统意义上的装修淡季,抓住能够敲定的客户,注重方案细节,打动客户,多为客户着想,注重客户满意度,多查资料。

目标:基础装修5万、主材5万、设计费5千

二月:农历过大年,抓紧剩余时间,做好客户的'跟踪工作,合理安排客户时间以及工地的交接工作。多查资料。(

目标:基础装修3万、主材3万、设计费3千

三月:气温开始回暖,开始装修计划,回访未签单客户,抓住新接到的客户,合理安排时间。做好客户满意度。

目标:基础装修10万、主材10万、设计费一万

第二季度目标:基础装修30万、主材30万、设计费2.8万

四月:装修旺季,认真对待每一位客户,多思考,以客户的需求为己任,抓住客户心理,争取签单短平快。

目标:基础装修12万、主材12万、设计费一万

五月:装修旺季,认真对待每一位客户,争取签单短平快。

目标:基础装修10万、主材10万、设计费一万

六月:炎热夏季开始,抓住能快签的单,跟进慢单,为下半年做好辅助工作。做好对客户一站式够齐的心理攻势。

目标:基础装修8万、主材8万、设计费8千

第三季度目标:基础装修31万、主材31万、设计费2.8万

七月:继续炎热,认真对待每一位客户,多思考,以客户的需求为己任,抓住客户心理,争取签单短平快。做好对客户一站式够齐的心理攻势。(看一本书)

目标:基础装修7万、主材7万、设计费6千

八月:继续炎热,认真对待每一位客户,争取签单短平快。做好对客户一站式够齐的心理攻势。

目标:基础装修8万、主材8万、设计费7千

九月:传统意义上的装修旺季,小单短平快,抽出时间跟大单,做好对大户型客户的服务工作。

目标:基础装修16万、主材16万、设计费1.5万

第四季度目标:基础装修35万、主材35万、设计费3.2万

十月:一年当中装修最旺的季节,气候宜人,利于客户出行,认真对待每一位客户,加快与客户沟通频率,以客户的需求为己任,抓住客户心理,争取签单短平快。加班加点争取多签单。

目标:基础装修20万、主材20万、设计费1.8千

十一月:装修旺季,认真对待每一位客户,争取签单短平快。

目标:基础装修8万、主材8万、设计费7千

十二月:进入冬季,天气开始逐渐转冷,大部分业主放弃装修想法,抓住有限并且有效单,认真做好对客户的服务工作,开始整理一年的工作心得,为下一年打下坚实基础。

目标:基础装修7万、主材7万、设计费7千

四个季度目标总产值:

基础装修114万,主材114万,设计费10.6万,作为发展中的合肥,面对这个巨大的市场,这个目标产值不难达到,但同时也充满着挑战。

我相信最后在我的努力下,一定要完成目标。

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