个人诉求要想得到合理解决,必须写好一份真诚严谨的申请书,申请书应该突出申请人的动机和热情,吾爱文书网小编今天就为您带来了写追加申请书6篇,相信一定会对你有所帮助。
写追加申请书篇1
申请人:__,女,__年________月__日出生,汉族,住址:广东省广州市荔湾区________,身份证号码:__________
被申请人:____,女,汉族,__年____月__日出生,身份证号码________,户籍住址广东省广州市天河区区__________
申请事项:
依法追加被申请人为本案被告参加诉讼。
事实与理由:
本案申请人__诉被告____民间借贷纠纷一案,贵院已经受理。被告__于__x年__月__日向申请人借款人民币____元整,但被告至今尚未归还。经查,被申请人与被告系合法夫妻关系,因该债务是被告夫妻关系存续期间的共同债务,应承担连带责任,其与本案正在进行的诉讼具有直接的.法律上的利害关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第57条的规定,特申请追加被申请人为本案被告参加诉讼。
此致
敬礼!
__市越秀区人民法院
申请人:______
____年________月________日
写追加申请书篇2
申请人:张三,男,198x年3月21日出生,住新乡市卫滨区长安大道45号。
被申请人:李四,男,198x年2月10出生,住河南省安阳县红旗路xx号。身份证号:410……x。电话:13……
申请事项:
请求人民法院依法追加被申请人李四为本案被告。
事实与理由:
20xx年7月25日,被申请人未经允许违反施工项目工程分包协议,约定被申请人承包xx工作,工程验收合格后,工程款统一结算。被申请人承包该工程后,本案原告王五诉称其于20xx年7月25日在该工程项目中受伤,而该工程属于李四所承包的项目,王五受雇于李
四。而王五只对申请人提起诉讼,我们认为被申请人李四作为王五的雇主,与本案存在着厉害关系,应当人身损害赔偿责任,故依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定、《中华人民共和国民事诉讼法》、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第五十七条的规定申请贵院通知被申请人参加诉讼。
此致
写追加申请书篇3
申请人(姓名)___________性别:________年龄:_______民族:______住址:__________________________________电话:____________被申请人(姓名)__________性别:________年龄:_______民族:______住址:__________________________________电话:__________
申请事项:追加被申请人___________为本案的第三人参加诉讼。
事实与理由:
申请人与___________因___________一案,你院以()___________字第___________号___________案件受理,被申请人___________与本案正在进行的`诉讼,具有法律上直接的利害关系。理由如下:________________________________________________________________________
特申请追加被申请人__________________为本案的第三人参加诉讼。
此致。
写追加申请书篇4
申请人:姓名:季俊生,性别:男,年龄:60岁,民族:汉族,工作单位:成都飞机公司,住址:本市光华村省党校1510号,电话:xxxxxx。
被申请人:成都飞机工业(集团)有限责任公司(以下简称成飞},法人代表、总经理:王广亚;直接责任单位:成飞人力资源部,现任部长何勇(以下简称司人部),电话:xxxxxxx。地址:成都市青羊区黄田坝,通讯地址:成都飞机公司,邮编:xxxxxxx。
申请事项:
依法追加被申请人成飞(具体地说是司人部)为本案被告参加诉讼。
事实与理由:
申请人诉青羊区中医医院,成都中山医院,成都佳士实业进出口贸易有限公司劳动争议案件中,由于各位被告及其律师甚至有政府官员法官,长期都*差异网 *是依据我的内退协议写的我与成飞的劳动合同只是"中止",不是解除之事实,依据劳动部办公厅《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函第三条规定:"关于内部退养的职工可否流动的问题。根据国务院《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)的有关规定,对距退休年龄不到5年的职工办理内部退养是安置富余职工的一项措施。职工办理离岗退养手续后,与新的用人单位建立劳动关系的,应当与原用人单位解除劳动合同,到新用人单位签订劳动合同。"之法规,不承认我再打工应受劳动法保护,不服从成都市劳仲委的有效裁决,不服从青羊区人民法院的判决,导致这个重大法律政策问题,几年十多次审理都不能了结。成都市劳仲委的裁决法院已执行显然没有错误,劳动部的法规的法规显然没有错误,唯一需要严格认真审查的,就只是我与成飞的劳动合同,究竟是中止——中途停止后又继续,还是劳动部法规所说的解除。
刘平,程文审判长都知道,在你们分别开庭之前,我就请求成飞人力资源部(以后简称司人部)出庭作证,证明自我内退起,我与成飞的劳动合同就已解除,他们不仅没有出庭,而且,在我向他们递交了成都市劳仲委的裁决书和青羊区人民法院的执行通知书以及青羊区人民法院法院确认我可以再建立劳动关系的判决书后,直至今年8、9月份,他们还说你当然不能与其它单位建立劳动关系,说"中止"与终止意义不同;因此我终于认识到,查清我内退后与成飞的劳动合同,到底是"中止",还是解除,是正确审判我的所有劳动争议案件,使所有各方心服口服,不再反复的前提和关键;也就是说,在我的所有劳动争议案件中,成飞司人部必须到庭参加诉讼,否则我的所有劳动争议案件永无了结和令所有各方心服口服之日。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第57条的规定,特再次申请追加被申请人成都飞机工业(集团)有限责任公司(具体地说是成飞司人部)为本案被告参加诉讼。谢谢。
写追加申请书篇5
xxx人事局:
本人姓名xxx、女、汉族,现年xx岁,于xxxx年x月毕业于保山高等中医学校护理专业,毕业后本人与xxxx医院急诊科签订合同,合同从20xx年9月开始生效,由于本人在20xx年7月参加事业单位考试,于20xx年11月正式被xxx卫生院录用,故本人与xxx医院急诊科签订的合同于20xx年11月正式被解除。本人考虑到工作工龄问题故特向人事局申请将本人的工龄改为x年,望贵局给予办理相关手续为荷!
特此申请
写追加申请书篇6
xx市人民法院:
贵院正在审理的xx诉xx健康权、生命权、身体权损害赔偿一案,现申请追加诉讼请求数额人民币xx元,将诉讼请求变更为判令被告赔偿原告医药费等各项费用共计人民币xxx元,由被告承担本案的诉讼费。望贵院予以准许。
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