村党组织汇报材料5篇

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村党组织汇报材料5篇

村党组织汇报材料篇1

20xx年，墨临项目部按照公司党委相关要求，坚持围绕中心，服务大局的工作思路，紧紧围绕生产经营这个中心开展工作，根据需要规范形式，结合实际注重实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效保证了项目部各项施工生产任务的顺利进行。下面我就党建工作向各位领导汇报如下：

一、抓基层党建工作取得的成效

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学懂弄通做实，解放思想，凝聚共识，推动本单位改革发展情况。

2.落实集团公司和公司第四次党代会精神，结合本单位实际制定具体落实举措，着力推进企业党建工作和改革发展，建设质量效益型现代化企业情况。

3.充分发挥党组织领导作用，认真落实集团公司、公司重大决策，项目产值、效益、质量、安全、上交资金等经济技术指标完成情况;坚持民主集中制原则，贯彻落实三重一大决策制度落实情况;切实维护职工权益，工资发放、社保基金缴纳情况。

4.履行党建责任制情况。包括：保证监督党和国家方针政策，党中央、国务院决策部署贯彻执行，以及落实集团公司党委、公司党委工作要求情况;研究讨论项目重大经营管理事项情况;落实党管干部原则和党管人才原则，加强领导班子建设和人才队伍建设情况;履行党风廉政建设主体责任情况;基层党组织和党员队伍建设情况;领导企业思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和群团工作情况。

一、党建工作开展情况

1、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平

墨临项目党支部共有14名党员，党员发展对象2名。墨临项目党支部注重加强项目领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。

2、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党支部基??

项目党支部在工作中充分发挥战斗堡垒作用，在加强自身建设的同时，定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展。坚持开展三会一课制度不放松，认真组织召开党员大会、民主生活会、党小组会等相关组织生活。拓展党建活动，组织职工讲授党课、观看廉政教育影片、观看爱国主义电影。

3、加强精神文明建设，做好政治宣传引导工作

始终坚持做好精神文明创建活动，推动项目管理向前发展。在创建过程中，将重点工作放在不断完善项目机制上，着力营造良好的工作氛围。我项目党支部组织项目全体在岗人员深入学习集团公司、公司党代会精神，了解企业各项战略及企业发展大方向，形成有利于项目发展的优良作风和文化氛围，从而切实推进项目施工生产的顺利进行。与此同时，做好项目部的宣传工作，加强宣传报道力度，结合公司党委宣传要求，制定了墨临项目部20xx年度新闻宣传工作考核指标，由各分管领导负责监督，将刊稿指标完成情况纳入绩效考核，年底统一考核，树立墨临项目部团结进取、勇争第一的良好形象。

4、丰富党建活动，以党建带动工、团建设

今年以来，墨临项目党支部开拓思路、积极创新，认真组织员工开展党群活动：3月8日，庆三八妇女节及读书征文启动仪式活动;3月11日，召开专题会宣贯公司四会精神;3月12日，组织植树节绿化活动;4月3日，组织清明节烈士陵园悼念活动;4月18日，组织送培训到基层活动;五一劳动节期间，组织职工集体合唱企业歌、观看五一劳动节特别节目、收看习总书记在纪念马克思诞辰200周年大会讲话、开展五一系列文体娱乐活动;五四青年节期间，组织家乡美·墨临情青年展示活动和徒步登山活动;七一建党节期间，开展系列活动纪念建党九十七周年;8月1日，组织铁道兵老职工和退役转业军人召开座谈会，中秋、国庆期间，组织了真人cs对抗赛。丰富多彩的党建活动，发挥了党建工作凝心聚力鼓舞人心的作用，做好党建带工建、团建的工作，激励和鼓励项目全体工会会员和青年职工为施工生产一线发挥主力军作用。

二、落实党风廉政建设两个责任、履行一岗双责情况

1、加强组织领导，落实党风廉政责任制。认真落实主体责任，将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合，严格按照一岗双责要求，签订党风廉政建设责任书，细化党风廉政建设各项任务。

2、强化宣传教育，提升领导干部廉政意识。项目部重视廉政教育，经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育，认真落实五廉主题反腐倡廉宣传教育月活动，通过组织干部职工集体学习中央文件精神和集团公司相关规定，讲授反腐倡廉专题党课，观看反腐倡廉警示教育视频，参加反腐倡廉征文活动等形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

3、组建纪检小组，充分发挥监督作用。

项目部组建以项目书记高恩龙为组长的纪检监察小组，督促项目部建立健全各项管理制度，监督有关制度的执行;及时贯彻和传达国家和上级党风廉政建设和反腐败工作精神;监督项目部贯彻执行集团公司、公司有关规章制度，定期向公司纪委汇报工作报表;协助项目部加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉洁从业教育，抓好党风廉政建设责任制的落实。

三、落实中央八项规定精神、纠正和反对四风情况

严格贯彻落实中央八项规定精神、纠正四风问题相关配套制度建设情况，根据公司相关文件精神，墨临项目部按照要求逐条进行自查自纠，重视节假日期间的反腐倡廉工作，严格执行公车管理、办公用房、津补贴发放相关规章制度，加强项目部公车管理，未存在超标准配备使用公车、公车私用、私车公养或长期借用下属单位车辆等问题。

四、项目选人用人情况

项目部始终严格执行集团公司、公司干部选拔任用相关管理制度规定，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。通过全面客观考察干部，严格要求管理干部，让工作实绩突出，群众公认的优秀人才得以突显，进而推进项目部的干部队伍建设。

五、执行三重一大、三项招标制度情况

墨临项目部坚持贯彻和落实三重一大民主决策制度，把执行三重一大、三项招标制度作为党风廉政建设重点工作常抓不懈。凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用都必须经集体讨论，民主决策，并将决策方案主动报有关上级部门。坚持党务、企务公开，设置党务、企务公开栏和群众意见箱，对凡是涉及需要职工了解、知情和参与的事项，都一律公开。

六、项目管控情况

墨临项目部严格执行公司相关规定，从公司数据库中选取优秀合作队伍，并按期对分承包方的资信和履约能力进行考核、评价;对人、机、料严格把控，对工程施工的质量、安全、进度、文明施工进行监控，项目管控有力，整体推进平稳。关于人员方面，对劳务队伍始终坚持严管善待，对新分配大学生坚持传、帮、带的理念，整体人员状态严谨有序。

七、在党建工作和项目管理中存在的问题

通过近段时间的工作、学习和总结，发现在党建工作和项目管理中还存在很多不足，与公司党委的要求还有不小的差距。

(一)对党建工作的研究不深入，履职尽责效果不明显，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

(二)创新精神不够强。干工作、处理问题多依存于经验，不注重方法的创新，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题的能力还需加强。

(三)部分党员思想自觉性和行动自觉性不够强，不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践，对政治学习兴趣不浓，理论知识一知半解。

八、下一步工作计划

1.增强责任意识，强化党建工作机制。牢固树立党建第一责任人意识和抓好党建促生产的观念，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

2.创新活动载体，增强服务意识。通过举办学习教育培训、党员领导干部带头讲课、定期谈心谈话、开展文体娱乐互动等形式，创新党建工作内容，将党建工作与施工生产有机结合，不断提高广大职工参与活动的积极性和主动性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3.提升党员干部素质，进一步加强自身建设。组织党员干部积极参加上级组织的学习培训，加强党性教育，着力提升业务素质。认真虚心地向各级领导，向党建工作先进单位学习，把学习和工作结合起来，充分调动党员干部的主观能动性，激发党员干部的工作热情。

村党组织汇报材料篇2

根据上级领导机关要求，现将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要汇报如下：

一、基层党建工作总体情况

一是落实党建责任。我局在抓好业务工作的同时始终把抓好党建工作作为重要职责，认真落实"一岗双责"制度。

二是加强队伍建设。全年开展党员集中学习15期，每月月底对学习笔记进行检查;带头开展党建工作公开承诺，制定两学一做清单并整改落实;每月从学习、纪律、团结、敬业、创新五个方面，实行评分制，努力提高全员工作效率。开展争创"五星党员"评比活动,激发党员热情。

三是抓主题活动。每月按期规范开展党员党日+活动，党支部书记讲党课4次;规范落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度;七月份组织全体党员和积极分子到平江红色革命基地接受了警示教育,并刊登在省卫计委网站;深入贫困社区，与困难群众开展结对帮扶服务;做好党员组织关系集中排查、党费收缴等20项党组织主题活动。

二、基层党建重点任务完成情况

1.两学一做学习教育落实到位。20xx年度我局党支部开展党员集中学习15期，认真学习了中央、省、市、县规定的学习教育内容;建立了两学一做领导班子及个人问题清单，基本整改到位;举办了形式多样的专题辅导讲座并展开讨论，同时党员干部都撰写了学习心得体会。

2.开展了基层党组织各项专项检查。经过严格检查，我局党支部没有失联党员，没有信教党员，每名党员签订了不信教承诺书，全体党员按规定缴清了党费，今年发展积极分子2名，均按照规定程序进行。

3.基层党建工作公开承诺事项落实情况

我局严格按照《抓基层党建工作公开承诺书》中的承诺事项，认真履行在基层党建工作中责任人的职责，深入推进基层党组织建设。20xx年度我局讲党课4次，组织集中学习15次;开展调研走访2次，到结对帮扶对象家开展服务活动10多次;严格按照程序配齐配强了基层党组织班子成员，同时以党组织的建设促进我局卫生计生监督工作的新突破。在做好党建和业务工作的同时，严格执行中央和省、市、县委的党风廉政建设各项规定，认真落实党风廉政主体责任和一岗双责制度，不断推进党风廉政建设工作。

4.其他重点任务全部完成。在卫计局的指导和协调下，积极做好了各项工作;在精准扶贫活动中，与困难家庭建立结对帮扶关系，多次上门为他们送去节日祝福及慰问物资，帮助解决实际困难;按要求制定了党风廉政建设主体责任清单、两学一做学习教育部门问题清单和个人问题清单，并按清单内容落实到位;要求征订的所有党报党刊全部完成征订。

三、存在的突出问题

(一)存在的问题及原因分析

1.忽视理论武装，理想信念弱化。部分党员认为自己有一定的工作阅历，有一定的理论基础，便忽视了对党的最新理论成果的学习，特别是对习总书记系列重要讲话学得不深不透，没有真正入脑入心。主观上放松了世界观的改造，对党的新思想、新理论、新要求没有及时掌握，跟不上形势的步伐。

2.抓党建工作精力还不够集中。对卫生计生监督业务工作看得重、抓得紧，对强化理论武装、加强班子思想政治建设就缺乏了应有的重视，在政治理论学习的自觉性和系统性明显不够。

3.干部队伍管理不严。对每月的工作，每周的工作安排都很缜密、细致，相比较而言，深入基层、深入科室督促检查、盯办落实不够，在对党员干部的严格管理教育上，对办事拖位、推诿扯皮的人和事追责不到位。

四、下一步工作打算

在今后的党建工作中，我局将牢固树立抓好党建工作是最大政绩的理念，强化责任担当，推进基层党建工作的有效开展，为推动卫生计生监督事业持续健康发展提供坚强组织保证。

1.加强政治学习，坚定理想信念，发挥党员示范作用。

深入系统学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉加强党建理论、业务学习思考，把抓基层党建作为首要职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上，每半年至少开展1次专题调研和督查，帮助党员干部解决难题，不断完善抓党建促发展的思路措施。发现、培养、宣传正面典型，对工作被动、消极，工作能力提升较慢的同志给予批评教育和帮助。

2.落实管党责任，提升管理能力，加强基层党建工作。

牢固树立抓党建是第一责任的意识机制;建立支部抓党建责任清单，签订党建工作目标责任书，带头落实一岗双责;定期听取班子成员履行抓党建工作责任情况，形成良好局面;坚持以上率下，有效传递压力，层层落实责任，把从严治党要求落实到每一个科室，把管党治党责任落实到卫生计生的各项工作中。

3.强化工作督办，严格队伍管理，狠抓履职尽责。

按照县委县政府要求，紧盯重点工作任务，分解任务，细化措施，明确责任人，排出时间表，一抓到底，抓出实效;平时加强督导检查，采取日常督查、定期督查、专项督查、暗访督查等多种形式，每月督促检查1次各科室工作进展情况，对抓工作思想不重视、工作不得力的，及时批评、限期整改，对不认真履职而造成不良影响或严重后果的，严肃追究相关责任人责任;抓好党员干部党性党纪、廉洁教育和警示教育，严格管理干部队伍，加大各项规章制度的执行力度，加大对贻误工作、违纪违规的人和事的责任追究力度，从严落实责任追究制度。

村党组织汇报材料篇3

市×站严格落实《市×局五强党支部建设活动方案》，坚持五星党支部建设和基层党建灯下黑专项整治两项工作同部署同落实两手抓，在工作中发现问题，积极整改，促进本支部党建工作迈上新台阶。

一、做法及成效（一）不忘初心跟党走，旗帜鲜明讲政治。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容，联系站内业务工作实际和党员干部需求，通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备；二是开展丰富的党员活动，强化党员意识，擦亮党员身份，通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过政治生日等，引导党员干部守初心、悟初心。截至目前，开展党员培训×次，共计累计培训×学时；共开展理论学习n余次，其中学习《习近平谈治国理政》第三卷×次，并开展集中研讨×次。

（二）抓好党员队伍建设，提升党组织凝聚力。我站现共有正式党员×名，预备党员×名，积极分子×名。党支部书记由站长担任，年初因工作变动支部委员出现空缺，及时改选了两名支部委员，党支部班子整体功能较强；按照上级党组织要求，我支部配备了一名专职党务工作人员，并建立了规范完整

党员花名册和入党积极分子花名册，进一步完善了党员队伍建设，加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

（三）提升组织生活质效，铸牢支部战斗堡垒。我支部严格落实三会一课和主题党日活动，进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。通过明确相关制度要求，确保时间和效果到位，严格杜绝图形式、走过场等。二是精心安排三会一课的主要内容。突出学习习近平总书记系列重要讲话，把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高三会一课的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭×场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动，把党日活动放到×业工作一线。在实践中教育党员、在服务群众中做好政治引领。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策，重大决策部署，党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容，对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次，讲党课×次，开展主题党日活动×次，其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。

（四）发挥党员模范作用，做好新形势下群众工作。一是充分发挥党员示范带动作用，实施党员带头创城计划主题活动，与包联社区开展共驻共建，在包联社区设置党员先锋岗，选派专人值守，征集居民群众诉求和需要解决的问题，积极解

决并向社区党组织反馈。组织党员每星期去包联社区开展卫生整治，对楼道杂物、居民楼院垃圾进行清理，支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前，共开展联合主题党日活动×次，联合召开五星党支部推进会×次，社区值班×余次。二是认真落实党员干部服务承诺，践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室，去年我支部八有标准党支部活动阵地已经建设完毕，确保了党员学习有场地，娱乐有场所，实现了党支部工作在思想教育、队伍建设、阵地建设等方面的相互衔接，确保了党务工作的有效开展。今年年初我支部又及时更换了评星定级展板，更新了党员活动室内习近平总书记最新讲话精神内容等展板。

二、存在问题（一）党支部班子整体功能有待提高。一是职责定位不明晰。支部委员虽然进行了分工，但是对自身职责定位不具体，没有制定出细化、量化的任务清单，支部委员开展支部工作随大流、跟着走，存在挂名委员现象。二是素质能力有待提高。我站支部委员均是兼职，没有专职，工作质量不高、效果不好。三是由于上级对支委教育监管不到位，抓支部书记多，对支部委员教育、监督、管理少，支部委员自身感受不到压力，开展支部工作动力不足，导致出现推一推、动一动的现象。

（二）主题党日活动总结强化做出品牌意识欠缺。支部主题党日活动是落实三会一课制度，加强党员教育管理，促

进党员发挥先锋模范作用的有效载体，我站在丰富主题党日活动内容上相比之前有很大进步，和业务结合相对紧密，但活动后总结不足，缺乏创建品牌意识。

（三）在群众工作中，个别党员工作不够积极，缺乏党员先锋模范精神，担当意识不强，在与包联社区开展共筑共建过程中，缺乏承担社区建设的责任和义务。

三、下一步工作思路（一）政治引领明方向，提升班子功能。党的政治建设是党的根本性建设，抓好党的政治建设，就抓住了党的建设的根和魂。将基层党支部建设与×业经管工作结合起来，形成党建促业务的良好局面。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的xx全会精神、同两学一做主题学习教育结合起来，与乡村振兴战略，×业现代化发展结合起来，引导支委、党员增强四个意识、坚定四个自信，自觉践行社会主义核心价值观。

（二）围绕担当作表率，提升党员形象。突出在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率。党员领导干部率先垂范，坚持五带头争做五个表率，即带头坚定信念，作忠诚于党的表率；带头真抓实干，作敢于担当的表率；带头心系群众，作勤政为民的表率；带头清正廉洁，作风清气正的表率；带头精诚团结，作顾全大局的表率，努力做政治明白人、作风带头人、群众贴心人。

（三）丰富内容强效能，提升支部合力。党组织的凝聚力得到进一步加强。过去因业务工作繁忙，组织生活不经常，现如今站内党员的纪律观念明显增强，党员集中学习率、到会率均达到×%以上，使党员从思想上向党组织积极靠拢。

村党组织汇报材料篇4

同志们：

受公司党委委托，根据会议安排，我作公司2019年党建暨党风廉政建设工作报告。

2018年是公司深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深度融入集团公司管理，持续深化公司整合改革，谋求发展，推进公司规范化、制度化建设的重要一年。在集团公司党委的正确领导下，公司高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照集团总体战略为统领，以可持续发展为导向，以改革创新为动力，以逐步增强企业综合实力为主线，抓住十三五交通运输转型发展的历史机遇，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，围绕公司中心工作、重点工作，持续深化全面从严治党责任，强化党对一切工作的领导，以党的政治建设为统领全面推进党的建设。这次大会的主要任务是深入学习贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，总结2018年全面从严治党工作，部署2019年任务。

一、2018年工作回顾

一年来，公司始终坚持党的领导，加强党的建设，突出可持续发展这个主题，团结带领各级领导班子和广大员工，经受住了创业之初的各种考验和一系列重大变革，在遇到困难时，风雨同舟，沉着应对，在遇到机遇时，审时度势，抢占先机，全力投身到综合交通五年大会战中，突破常规，跨越发展，通过大家的努力，企业综合实力和可持续发展能力迈上新的台阶。公司党委扎实推进全面从严治党、认真落实主体责任；公司纪委忠诚履行党章赋予的职责、全力保障公司改革发展，在公司党委和上级纪委的坚强领导下，聚焦中心任务，扎紧制度笼子，严厉正风肃纪，坚决反对四风，严格贯彻落实中央八项规定精神在公司落地生根。公司党委、纪委立足管的责任，贯彻严的要求，着力真管真严、敢管敢严、长管长严，全面从严治党取得扎实成效。

（一）狠抓思想建设，凝心聚魂，促改革攻坚

深入开展思想理论教育，提高政治素质，适应公司发展新形势。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，引导广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记中央核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，作为工作的根本原则、目标取向、具体行动，确保中央和省委、集团公司党委决策部署落实到位，推动理论武装工作深入开展，不断弘扬正能量、唱响主旋律。一是组织全体党员和干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习总书记考察云南重要讲话和关于国企改革发展的重要讲话精神。二是按照中央、省委、上级党委的统一部署，扎实开展了创先争优、凝心聚力促发展、深入群众促和谐、三严三实、两学一做、基层党组织规范达标创建、万名党员进党校等一系列党内主题教育和实践活动，促进了思想观念的转变，推动了领导干部作风的改进，党员干部的思想政治素质得到了普遍的提高。三是牢牢掌握意识形态工作领导权，制定出台《意识形态工作责任制实施细则》等8项制度，健全完善公司意识形态制度体系。加强理论武装，注重舆论引导，通过领导干部上党课、警示教育、加强宣传阵地建设等，不断加强党员干部思想建设工作力度，为舆情引导工作提供理论保障。抓好思想教育工作，集中全体党员和关键岗位员工学习十九大精神和习总书记系列讲话，收到学习心得50余篇，取得很好的学习效果，公司的政治生态和发展环境进一步优化。

（二）坚持预防为主，筑牢崇廉思想防线

把全面从严治党宣传教育纳入公司总体部署和年度安排。以廉政风险防控和警示教育活动为推手，制定廉洁风险排查防范管理工作实施方案，在公司机关开展廉政风险点梳理排查工作，构建权责清晰、流程规范、风险明确的廉政风险防控体系。深入开展警示教育活动，组织观看了《决不姑息》警示教育电影，持续观看了警示教育片《永远在路上》，组织到纪律教育基地接受教育学习，组织开展了一次以案说法以案明纪活动，结合五个一警示教育活动，广大党员干部撰写了心得体会。2018年下半年共举办大讲堂15期，结合讲堂集中宣贯学习公司规章制度办法、党纪党规、通报的典型案例等内容。发放学习教育读本材料典型案例警示录25本、反腐纪实18本、纪律处分条例及学习问答释义56本。公司纪委通过手机微信开设廉政微课堂，定期、不定期推送纪律红线100条和党纪党规，通过微信学习园地发布警示录13次，其他作风建设及学习资料50余次。坚持廉政谈话制度，开展干部任前廉政谈话13人次，员工休假廉政谈话26人次。

（三）致力压力传导，落实管党治党责任

公司认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府和集团公司的重大决策部署；在2018年公司党委会专题研究部署、安排2018年党建工作、党风廉政建设及反腐败工作，在2018年召开的党建暨党风廉政建设工作会议，专门研究党建暨党风廉政建设工作，在总结党建暨党风廉政建设工作基础上，安排布置2018年度工作。对管党治工作责任内容进行分解、细化，将责任落实到人，落实到事，落实到每一个环节，努力构建起一级抓一级，层层抓落实的工作局面，并签订了《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》x份，党风廉政建设责任清单x份。年终由公司主要领导带队进行了检查考核，严格标准、完善机制、细化指标，强化监督检查考核结果运用，推动实行考核结果与绩效奖励挂钩制度。坚持述责述廉民主评议全覆盖，2018年度xx名干部在党风廉政建设责任制考核中进行了述责述廉民主评议。通过考核对优秀单位进行了表彰。

（四）致力基础夯实，严肃党内政治生活

发挥党支部主体作用，贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，树立大抓基层的鲜明导向。回归三会一课推行主题党日等做法，指导党支部严格党的组织生活制度，严肃党内政治生活，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。规范支部建设，把业务指导与党建工作紧密结合起来，强化党组织的引领保障作用。为深化党建工作机制建设，打造党建品牌，及时把管用的好做法上升为制度规范，促进基层党建整体水平的提高。继续抓好中央《条例》和省委实施办法的贯彻落实。贯彻落实中央《八项规定》和省委《办法》的有关规定，倡导马上就办，加强党员队伍服务管理工作，落实2018年发展党员计划，严格执行党费收缴有关规定，拓展网上学习教育和组织生活，开展党员过政治生日等活动，促使组织生活经常化、教育管理常态化、支部主体作用长效化，努力让每个党支部都成为激浊扬清的战斗堡垒，使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员。选优配强机关党委和党支部班子，把讲党性、重品行、敢担当的优秀党员干部选配到支部委员岗位上来，关心党务干部的学习与生活。

（五）致力正风肃纪，深化党风廉政建设

落实全面从严治党要求，大力开展党性党风党纪和廉洁从业教育，扎实抓好廉洁风险防控工作，持续推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实中央八项规定精神和省委实施办法，没有被上级指出存在突出问题的情况；结合公司实际，梳理工作流程、堵塞管理漏洞、完善管理制度，出台了落实中央八项规定精神严格报销管理规定；公司党委认真部署制定检查方案，切实开展了自检自查，发现问题严肃查处通报，严格执纪；党委高度重视四风问题，主动纠治查处通报，没有被上级查处、通报的情况；认真贯彻落实集团公司关于规范办理婚丧喜庆事宜的规定，在公司全员学习贯彻。纪检监察工作坚持重心下移，查找各基层单位在管理工作中存在的漏洞，确保各项生产经营活动依法依规。坚定贯彻落实中央八项规定精神，实践运用四种形态，把纪律和规矩挺在前面，保持监督执纪问责高压态势。紧盯节假日开展监督检查，驰而不息抓作风建设，元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆节假日期间采取节前廉政提醒谈话、随机察访、现场查看、突击检查、专项检查、座谈等方式，加大监督检查力度、前移监督关口，围绕每个节一个时间节点一个时间节点地抓，节前节后开展工作纪律抽查检查，不断强化纪律规矩意识。抓实抓细专项纪律检查，开展了贯彻落实中央八项规定精神、公司内部干部任职回避、经营管理、意识形态、公务活动中赠送烟酒茶玉、环境保护、监督执纪问责四项工作等专项纪律检查以及领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治，对检查发现问题发出督办通知书xx份，及时督促整改落实，发出管理建议书x份，通过问题整改落实以及建议事项的推进，不断推进公司内控制度的健全完善。建立回头看制度，对检查中发现的问题，在下一次检查中，坚持对前面的问题整改进行再检查再落实。建立部门协同监督工作机制，协同开展经营活动专项监督x次，构建公司监事会、纪检、审计、财务、组织人事等各监督主体相互协作的监督体系，形成监督合力，构建大监督格局。严把干部选拔任用政治关、廉洁关，2018年对征求考察对象、评优评先人选等党风廉政情况回复xx份意见。

（六）致力提升水平，切实加强干部队伍建设

目前，公司共有x个基层党支部，党员队伍发展到xx人，实现了基层党组织全覆盖。严格执行党费日三会一课等制度，公司领导班子成员按要求参加双重组织生活会，支部按要求落实三会一课制度，在主题党日等活动中使用云岭先锋app，推动互联网＋党建取得实效。坚持党的组织路线，共选拔中层干部xx人，交流中层干部xx人次，有力保障了企业发展的需要。开展创建美丽码头+党建等活动，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。加强领导班子建设，严格执行民主集中制。公司党委会、董事会、总经理办公会、三重一大等集体决策议事制度均已全部制定实施；党委会、董事会、总经理办公会会议记录完整、规范；会议决策严格执行民主集中制和主要领导末位表态；公司党政领导一把手（党委书记、董事长、总经理）严格执行四个不直接分管（人事、财务、物资采购、工程招标）规定。全年召开党委会xx次，认真组织开展中心组学习，全年组织中心组学习x次，坚持党建基层联系点制度。实施人才强企战略，公司现有高级专业技术职称xx人，中级专业技术职称xx人，硕士研究生x人，本科生xx人，具有本科以上学历的员工占员工总数的xx％。积极发挥群团组织作用，成立了团委，召开了第一届团员大会。开展徒步探险、劳动竞赛等活动，激发广大职工干事创业的激情和活力。设立了纪检监察部，配备专职纪检监察人员x名，在下属x个党支部设立x名纪检委员，在下属单位设立纪检工作联络员x名，专兼职纪检监察工作人员共计xx人，实现机构、人员全覆盖。推动公司全面从严治党向纵深发展。

（七）扎紧织牢制度笼子，推进纪律作风建设

围绕集团公司规章制度，以监督执纪问责为核心，汇编了纪委工作手册，压实工作责任，规范权力运行，细化工作措施，指导纪检监察人员规范开展各项监督执纪工作。为强化制度执行力，不断扎紧制度笼子，建立了作风建设三项制度，促进工作更加规范有效、监督更加有力。针对专项纪律检查发现问题发出督办通知书、管理建议书，通过问题整改落实以及建议事项的推进，推动了公司内控制度的健全完善。

（八）实践四种形态，坚持把纪律挺在前面

坚持用党的纪律衡量党员领导干部的行为，把握树木与森林的关系，实践监督执纪四种形态，把管和治抓在日常，对党员干部严到实里、严到细处。一年来公司各级党组织、纪检监察机构运用四种形态共xxx人次，运用第一种形态非责任型廉洁提醒谈话xxx人次，责任型提醒谈话xx人次，诫勉谈话x人次，通报批评x人次。

（六）持续推进纪检监察机构组织建设，提升执纪审查力度

严格落实集团公司纪检监察组织建设各项工作部署，成立了纪委，设立了纪检监察部，在每个党支部设立纪检委员，在下属单位设立纪检工作联络员，实现机构、人员全覆盖。加强纪检监察队伍政治建设、能力建设。建立纪检监察工作微信群、纪委会议制度，通过传达学习上级文件、集体学习党纪党规、专题研究、典型案例分析等方式，强化教育培训和实践锻炼，不断提升纪检监察干部专业能力。加强约束监督执纪权力，坚决落实纪检监察干部五严守五禁止，严防灯下黑。强化对权力运行的监督制约，畅通举报渠道，建立举报平台。

二、当前面临的形势和任务

党的十九大报告指出，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。当前，我们还面临着一些不容忽视的问题。主要表现在：一是交通运输和工程建设领域腐败问题易发多发的环境没有根本改变。市场主体复杂多变，工程建设模式多样、物资采购多元，钱权交易、利益输送等问题依然存在并出现多层次、多渠道的特点，工程建设、物资采购等关键环节依然是反腐败斗争的热点和难点。二是国有企业深化改革进程中，市场环境复杂多变、腐败问题易发多发的形势没有根本改变。多年来在国有企业形成的党的观念淡漠、管党治党责任缺失，政治纪律和政治规矩松弛，权力寻租、利益输送等问题依然存在，国有企业特殊论的错误思想还未完全消除。而随着国企改革不断深入，互联网金融、混合所有制为代表的新技术新业态蓬勃发展，资本运行频率增加、数额加大，权力滥用风险加大，对纪检监察工作提出新的挑战。三是国有企业纪检监察基层基础和执纪能力薄弱的状况没有根本改变。队伍配置和能力素质与形势任务不适应的矛盾还很突出；基层纪检监察干部监督执纪问责政策水平和实践能力不足；部分基层戴帽不干活，发现问题难、执纪监督宽松软仍然是制约作用发挥的突出瓶颈。

集团公司已经开启全面深化改革、全面转型升级、实践xxxx发展战略、打造交通融合发展大平台的新征程，公司要融入集团发展，实现发展目标，这就要求公司纪检监察工作必须适应新时代的新要求，担负起加强监督执纪问责、保障改革发展的任务。我们要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、严峻性、复杂性和艰巨性，久久为功，用钉钉子的精神做实做细各项工作，为公司持续健康发展提供纪律保障。

三、2019年的工作打算

当前和今后一段时期，公司纪检监察工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大作出的战略部署，增强四个意识，坚定四个自信，不忘初心、牢记使命，紧紧围绕党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，忠诚履行党章赋予的监督执纪问责职责，把纪律和规矩挺在前面，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监督，坚持以人民为中心，坚定不移惩治腐败，持之以恒纠正四风，推动公司党内政治生态实现根本好转，为实现公司一届一次党员大会提出的发展目标提供坚强政治保证和纪律保证。

按照上述要求，结合公司当前的实际情况，要着力抓好以下七个方面的工作：

（一）强化政治纪律，牢固树立四个意识

以纪律建设推动政治建设的落实。结合不忘初心，牢记使命的主题教育，把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的《党章》《纪律处分条例》作为首要政治任务，紧紧抓牢关键少数，牢固树立党章意识和纪律意识，把政治纪律和组织纪律放在第一位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，做牢固树立四个意识的表率；加强对党的十九大精神贯彻落实和党章党规执行情况的监督，做好政治生态护林员，持续净化公司党内政治生态，护航公司改革发展。

（二）敢于担当尽责，认真落实两个责任

公司各级党组织要紧紧扭住全面从严治党主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆在政治建设的突出位置，旗帜鲜明地支持纪检监察机构履行监督责任，自觉接受监督；各级党组织书记要履行好党风廉政建设全面领导责任，并切实督导领导班子成员履行好一岗双责；公司各级纪检监察机构要切实履行监督责任，加强纪律建设，实践四种形态，层层设防；要突出责任追究，动真碰硬铁面问责。

（三）落实中央八项规定，反对特权整治四风

巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续整治四风问题，切实推动作风建设常态化。强化问题清单台帐管理，按照调查到位、整改到位、问责到位、完善机制到位的原则，实行整改销号制，对挂号欠帐多的党组织严肃问责。要坚持通报曝光制度，对违反中央八项规定精神的典型问题，点名道姓通报曝光，放大警示震慑效应。要盯住各党组织、纪检监察机构履行两个责任、抓作风建设的工作情况，把纠正四风抓严抓实。

（四）保持高压态势，夺取反腐败斗争压倒性胜利

我们既要坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，又要坚持行贿受贿一起查，坚持紧盯三类重点人，既惩处大祸害，也查处微腐败；要健全纪律审查机制制度，完善问题线索集中排查制度，不断提高线索研判和处置能力，突出越往后越严的导向；要健全完善纪检、财务、审计、信访等部门协调联动、信息共享和线索移送机制，形成反腐败的工作合力；要严肃查处团团伙伙、利益输送、贪赃枉法、假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等侵害国家、企业和职工切身利益的问题，动员和激励党员干部积极参与监督。

（五）健全监督体系，增强监督合力。

要强化党内监督，多元化设置监督探头，让党员干部增强自觉接受监督的意识，习惯在监督下工作和生活；要强化纪律监督，以党章为遵循，紧盯管党治党政治责任落实，对标六大纪律，严明公司刚性规定，真正把纪律规矩立起来、严起来、执行起来；要进一步推进互联网+纪检监察；进一步加强部门协同监督工作机制，进一步发挥监督合力。

（六）积极防范预警，狠抓廉政文化建设

要坚持问题导向，构建以预防腐败体系建设为主线，以廉政风险防控机制建设为重点，不断完善联席会议机制，将权力锁进制度的笼子。要加大典型案例警示教育力度，真正引导党员干部把自己摆进去，切实把警示教育做深做细做实；要加强廉政文化、纪律文化宣传教育，坚持开展廉政讲坛、廉政文化四进活动，形成单位倡廉、职工讲廉、家庭助廉的良好风气。

（七）培养过硬本领，锻造秉公执纪铁军。

要坚持打铁必须自身硬的要求，持续加强执纪队伍政治建设、纪律建设和能力建设，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，打造一支践行以人民为中心，忠诚、干净、担当的监督执纪队伍；强化教育培训和实践锻炼，提高监督执纪工作质量，不断强化线索管理、执纪监督、执纪审查、案件审理各环节的流程规范，不断提高执纪审查的质量和公信力；要牢固树立执纪者更要遵守纪律，监督者更要接受监督的意识，严防灯下黑，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

同志们，新时期我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻党的十九大精神，在上级纪委和公司党委的坚强领导下，聚焦监督执纪问责主业，强化担当，认真履职尽责，以严明的纪律推动公司科学发展持续发展！

村党组织汇报材料篇5

以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神为主线，以两学一做学习教育、不忘初心牢记使命主题教育等为抓手，切实履行党建工作主体责任，强化班子自身建设，提升支部的政治引领力，落实开展党风廉政建设工作，从严从实开展系列工作，现将党支部落实党建及党风廉政建设的有关情况汇报如下：

一、政治建设质量提升情况

全面推进党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，加强学与做的深度融合，扎实推进落实三会一课等制度，以钉钉子精神不断抓好落实。集中开展了10次党员大会，7次党课，15次支委会等活动，组织党员学习了《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》、《习近平在中央政治局第二十一次集体学习时强调：贯彻落实好新时代党的路线不断把党建设得更加坚强有力》等。

二、基层党建基础工作质量提升情况

一是设置了标准化活动阵地。党组织各项规章制度、记录台账等规范整齐。

二是健全了各项运行制度。坚持落实了三会一课制度，建立了健全组织生活会、民主评议党员等制度，积极落实谈心谈话、双联双责等规定性动作。

三是坚持做好了三会一课电子化记录，按照公司党委要求上传至党建云平台中。

四是做好了党组织经费保障。为了做好2020年反腐倡廉教育月宣传工作，制作了三廉三进廉洁文化墙。

五是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》做好党员发展工作。

三、贯彻落实中央决策部署和重要任务质量提升情况

在疫情防控关键时刻，积极贯彻落实**公司关于疫情防控要求，深化思想认识、强化行动自觉，肩负起央企的政治及社会责任。1、开展停课不停学，通过互联网电视线上教学、云视讯直播教学为50万中小学用户提供优质服务。2、为做好研究生复试招生工作，为财大等高校提供云端面试解决方案，通过远程互动实现云端远程面试，规避师生群聚风险。3、做好防疫宣传引导，配合政府发送防疫公益短信5000余万条，开通防疫视频彩铃10万余户。4、针对防控保障方面，受市委、市政府委托，火速开发昌通码平台，全面服务地方党委、政府开展疫情防控、复工复产和经济发展。

四、履行党建工作责任制质量提升情况

在公司党委的正确指导下，始终认真贯彻落实公司党委关于全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败工作部署，坚决落实一岗双责，加强日常监督，开展经常性党风廉政教育。及时了解党的纪律和有关规定执行情况，及时了解掌握苗头性倾向性问题，督促全体员工遵守廉洁从业各项规定，支部班子成员均针对履行分管责任情况进行了汇报。

五、全面从严治党质量提升情况

一是严格落实一岗双责，组织党员干部学习了《关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设实施细则（2020版）》、《中国共产党廉洁自律准则》等，切实加强领导干部作风建设，强化责任担当，落实中央八项规定精神。

二是结合实际情况，不断优化、调整风险防控内容和措施，的嵌入式风险防控分册，共包含a级风险点0个，b级风险点0个，c级风险点0个，共计0个。

六、突出问题整治整改质量提升情况

一是落实不忘初心、牢记使命主题教育专项整治工作。第一批、第二批共计7个具体问题，目前已全部完成整改。

二是对2019年中央巡视整改问题逐条回顾自查整改，扎实做好整治整改工作。共计3个问题表现，针对以上问题，已认真制订了0条整改举措，0项预期成果。2020年，整改举措、预期成果均已完成。

三是开展重点领域专项整治工作。成立专项整治工作小组，共计发现0项问题，目前均已完成整改。

四是集中开展政治形式主义、官僚主义工作。根据公司党委工作要求，收集到工作创新不强和深入一线不够的问题反馈，目前已完成整改。

五是对审计整改问题回顾。2017年度0总离任审计问题中0涉及0项问题，主要是通过员工个人账户对外付款和归集营业款、社会渠道代理商在客户不知情情况下开通免费体验活动以致引发投诉，均已完成整改，并下发相关管理要求，开展日常监控，禁止此类问题再发生。

2018年0总离任审计问题清单中集客部涉及0项问题，主要是部分合同超合同金额报账、0资费单价低于底价、少量信息化产品管理及收入出账不规范、部分营销物资管理欠规范和存在通过员工个人卡收取营业款、归集资金的情况，以上问题均将相关整改措施落实实处，并建立建立长效机制，引以为戒，防范同类问题再次发生。

七、干部人才队伍建设质量提升情况

为落实党管干部和人才责任，加强干部队伍和人才队伍建设，成立0团队，集中力量深耕0领域项目，通过分层分级攻关客情、精准卡位靠前服务、把握关键聚拢伙伴，自上而下穿透市-县区两级，抢占主导权。成功拿下了智慧平安小区市级及8个区县级平台项目，合同总额0万元，份额0%，一举拿下智慧市场监管市级及0个县区平台项目，合同总额0万元，份额0%，助力政府打造数字化治理品牌，获得业界好评。

八、党建品牌创建质量提升情况

传承红色基因、打造红色支部情况，红星服务品牌创建情况：

一是传承八一精神基因，努力打造一流红色支部。坚守红色通信初心，勇担一流企业使命，扎实推动0落实落地，着力构建0党建工作力量大厦，为创建具有全球竞争力的世界一流示范企业提供坚强保证。切实从三化四力两个维度提升了党建工作质量。

二是在红星服务日等公司营销活动，支部党员主动在节假日前往小区、商业中心等区域协助区县公司进行业务宣传，通过各类活动与学习，支部党员进一步增强了四个意识、坚定了四个自信、做到了两个维护。

九、存在问题

2020年以来在贯彻党建工作、党风廉政建设工作方面虽然取得了一些成绩，但还存在问题，主要表现在：

（一）党建品牌建设还需加强；

（二）党建工作宣传力度不足；

（三）党建工作融合还需继续提升质量，保障高质量发展。

十、努力方向

（一）强化党建引领发展作用，持续十九届五中全会会议精神落地

坚定发挥党支部在高质量发展中的战斗堡垒作用，一切工作听党指挥，向党靠拢。将紧扣地方社会经济发展布局，不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局能力和水平，为满足千行百业的信息服务需求做足功课、真抓实干，为公司长足发展提供不竭动力。