述职报告通常涵盖了员工的工作目标、计划、完成情况以及遇到的挑战和解决方案， ，述职报告可以通过口头演讲、书面文档、电子邮件或在线平台进行传递，具体形式取决于组织的偏好， ，以下是吾爱文书网小编精心为您推荐的消防室述职报告推荐8篇，供大家参考。
消防室述职报告篇1
尊敬的领导：
20xx年是不平凡的一年，一年来，我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下，公司的消防工作在20xx年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故。为公司的安全生产和园区的安全生产局面，提供了良好的消防安全基础保障，现将20xx年消防工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在公司防火安全委员会的领导下，树立正确的安全生产无小事的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《xx期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、各客户，并实行隐患事故排查责任制，建立了消防安全巡查制度、内保安全巡查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育
长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大职工喜闻乐见的形式大力开展消防安全宣传教育，并听取采纳公司领导(以前做过国有企业厂长)的意见，在实际工作中，“xx”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。
三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快公司年经济指标建设的同时，十分重视消防基础设施建设，加大消防硬件投入。20xx年公司投资超xx万元对消防设施、消防器材进行了更新，完善了监控系统和报警系统。邀请消防安全管理领导到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，加强“四个能力”建设组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。
四、组建消防应急防范队伍，积极发挥应急防范队伍的作用
在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防安全防范工作不断推向深入。在公司范围内建立了应急小分队，全力构筑“网络化”的消防安全防控体系。全面提高安全防范意识。
五、开展检查整治，确保不发生任何消防安全事故
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的安全实现，公司安全领导小组组织各部门、各客户在重大节日期间开展专项消防安全检查，20xx年元旦、xx.、xx期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，以及针对世博期间组织的“平安世博”安全生产大检查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力确保不发生任何消防安全事故。
20xx年，公司的消防安全工作较好的完成了年初制定的目标管理，从而为各项工作完成顺利作出了我们应有的贡献。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
消防室述职报告篇2
公司领导：
我名，主管公司安全工作，半年来，我公司在上级主管。
部门及公司领导的大力支持下，消防工作在20xx年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，按照“四大行动”和“五到位”，结合市“压事故，保安全百日攻坚”行动安全工作要求。全面提高干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司全体职工的共同努力，实现了无重大生产、无火灾事故。为公司的安全生产局面提供了良好的消防安全基础保障，现将20xx年上半年来消防履职情况汇报如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在公司的领导下，树立正确的安全生产无小事的安全管理理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任书》把消防安全工作任务层层分解落到实处，并实行隐患事故排查责任制，建立了消防安全巡查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
二、深入开展“压事故，保安全”百日攻坚活动，把消防安全工作落到实处
维绕国家、市、县安检总体要求，根据县消防大队节前部署，我们加强了加气站灭火器、消防通道，应急灯的全面检查，并针对我公司加气站特点，利用我公司加气站工作例会，宣传讲解消防有关常识，紧紧围绕“压事故，保安全”百日攻坚活动，利用“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育，有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。
三、注重消防演练，提高员工应急救援的能力
上半年我们认真布置了消防工作，并逐一落实际，于20xx年元月25号上午进行了灭火器的实际演练，以确保在应急情况下做到“临危不乱”，真真意义上达到消防灭火的目的。我们还对消防器材以及消防通道的路标进行了更新，完善了监控系统和报警系统。我们安排了组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。加强了“四个能力”建设。
四、开展检查整治，确保不发生任何消防安全事故
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，公司安全在重大节日期间开展专项消防安全检查，20xx年元旦、5.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，以及针对”安全生产大检查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力确保不发生任何消防安全事故。
述职完毕，请批评指正。
消防室述职报告篇3
尊敬的xx、考核组的各位领导：
今年，我先后在两个支队不同岗位工作，但无论身处何职，始终坚持慎思勤行，全面锤炼自身素质能力。下半年，作为后勤处长，在支队党委的统一领导下，我与后勤处全体同志一起，紧紧围绕部队中心工作，着力提升服务保障、基础建设、后勤管理和队伍建设水平，为圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项消防安全保卫任务提供了强有力的保障。现将自己履行职责情况汇报如下。
一、加强学习，勤于实践，不断提高政治素养。
本人始终把学习作为立身之本、进步之梯，能够树立正确的学习理念，坚持学在平时、学在经常，以严实为标准，通过集中学习、主动自学，参加座谈交流、撰写心得体会等形式，系统学习党的十八届四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神、两个政治工作会议精神，积极参加支队党委中心组和机关干部理论学习，做到了政治上不掉队，行动上同支队党委保持一致。同时，我坚持学以致用，以工作带动学习，以理论指导工作，不断在实践中巩固学习成果。
二、敢挑重任，尽职尽责，切实履行使命任务。
一是加强财务管理，努力提高经费使用效益。在财务管理上，按照集体领导、财务归口、按级负责、先批后支的原则，严格执行管理制度，认真落实管理措施，合理调度使用资金，经费使用更加合理，使用效益明显提高，支队财务管理不断规范。在财务大清查专项活动中，靠实责任、明确分工，开展两次互查互纠，确保清查工作落到实处，通过及时发现问题、有效整改问题，构建了全方位、法制化、常态化的后勤财务管控体系，支队财务工作秩序得到了进一步规范。二是强化装备建设，积极改善部队装备结构。根据支队装备购置计划，全市消防部队先后投资2225万余元购置登高平台车、通讯指挥车、25吨水罐车、模块消防车各一辆，购置消防摩托车8辆，无人侦察机6辆,新增消防员个人防护及特勤器材1650件(套)，进一步提高了基层装备建设水平;多方筹措，购置70吨清水泡沫、15吨抗溶性泡沫及23门大功率水泡、四台有毒、可燃气体侦检仪，有效提升了危化品及石化类火灾处置扑救能力。三是坚持服务理念，认真落实后勤保障措施。打造流动维修站，每季度组织专业技术人员赴基层中队巡检维修装备器材，变被动解难为主动服务，全年累计巡检维修车辆23台，维护、修缮灭火救援器材1200余件;执勤消防车全部装配ipad，为高效能作战提供数据支撑;全车配备能量补给箱和随车热水器，炊事保障车另配电磁炉、豆浆机，确保及时为前线官兵续航战斗力。紧紧围绕部队的日常工作及官兵生活需求，加大对营房基建建设投入，后勤人员凝心聚力，确保士兵之家按期投入使用，南郊工业园区消防队站装修及后续各项工作正在有条不紊进行，阿克塞县消防队站立项两证一书已办结。
三、从严律已，廉洁奉公，确保自身作风清正
作为一名受党教育培养多年的党员干部，我始终保持求真务实和清正廉洁的作风，自觉树立良好形象。一是工作上做到一个实字。自觉维护班子团结，不折不扣地贯彻执行党委决议，勤请示、多汇报，全力抓好工作落实;在业务工作、物资管理、装备采购活动中，坚持原则，大胆管理，不徇私情。二是在作风上保持一个严字。始终坚持求真务实，严以律已，认真落实党风廉政建设责任制，自觉抵制腐朽思想腐蚀，防微杜渐，自觉遵守党纪国法和部队条令条例。三是在用权上保证一个廉字。时刻把自己的言行置于组织和群众监督之下，带头抵制不正之风，严格执行廉洁自律各项规定，在涉及经费问题上，坚持公开透明，公平公正，从不搞暗箱操作，自觉接受大家监督。
在支队党委的领导下，自己在本职岗位上做了一些工作，取得了一些成绩，但距离上级要求还有差距，工作上还存在一些不足。一是政治理论学习不系统，理论与实践联系不够密切，处理问题的能力还有欠缺。二是缺乏创新精神，谋新谋变、创新发展的思路还有待进一步提高。三是调查研究不够深入，强调服务基层，但了解基层实际需求的主动性尚显不足。面对新的形势和任务，我会继续发扬成绩，总结经验，改正不足，进一步履行好自己的职责，以更高的工作标准和要求完成各项工作任务。
以上汇报，请各位领导和同志们批评指正。
消防室述职报告篇4
我公司消防工作在20xx年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为公司安全生产提供了良好的消防安全保障，现将20xx年消防工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。积极参加消防安全培训，提高消防意识，明确消防管理责任，把消防安全工作任务层层分解到各部门、班组，并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育
采取多种消防宣传教育形式，拉横幅、贴标语、张贴宣传板报等形式。在实际工作中，积极开展“安全月”、“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、安全知识等的宣传，有力地提高了职工的消防安全意识和消防法制意识。
三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快经济建设的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划，在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划，以适应在今后我公司消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入，20xx年投资对消防设施、消防器材进行了更新和维护。组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救的能力，为现实生命安全提供了保障。
四、组建消防队伍，积极发挥社会消防力量的作用
在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防工作不断推向深入。建立了义务消防队伍，全力构筑消防防控体系。完善了办公区和生产区义务消防队建设。
五、开展检查整治，确保不发生重特大消防安全事故。
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，在重大节日期间开展专项消防安全检查，20xx年6月安全月期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，对安全设施、消防器材完好情况，危险源、危险点控制情况，安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况等进行了彻底的排查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。
20xx年，公司的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标管理，实现了人身安全生产，在20xx年我们将建立完善消防安全管理制度，切实做好公司的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护，加大对一线员工、新进员工的消防知识技能培训力度，力求全公司消防安全培训形成长效机制，使职工自我安全防范意识、技能水平更高，能有效应对、处置各种突发事件，确保人身和财产安全，实现安全、和谐发展。
消防室述职报告篇5
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
去年10月我大队组建新的党委班子以来，在各级党委的正确领导下，秉承“强基发展、规范发展、创新发展、安全发展”的理念，为全县创造了一个和谐、稳定的消防安全环境。截止10月底，全县共接出警151次，扑救火灾92起，抢险救援52次，社会救助7次，目前我县消防安全形势和队伍管理相对稳定。现我代表大队党委就今年以来的工作向各位做如下汇报：
一、求真务实，切实增强党委自身建设能力
大队新一届党委班子按照上级的要求，转变观念、提高认识、承前启后，把“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一基本思路落到实处，把充分发挥党组织、党员队伍的模范先锋作用作为加强自身建设、推动队伍全面发展的出发点和落脚点，不断改进工作方法，完善工作机制，为全面推进各项工作提供了保证，焕发了新班子的凝聚力和活力。
1、抓学习，保本色，强素质。大队党委始终坚持“学习走在前”，把学习作为一件大事来抓。按照学习计划的安排，坚持每周二组织官兵学习党的理论和“十八大”精神。通过学习，增强了党委一班人的理论素养，提高了领导思想水平，确保了正确的领导方向，增强了党委自身建设和领导部队全面建设的能力。
2、讲团结，树自信，立威信。新的班子，新任领导，就应该有新的面貌。大队党委一方面采取措施引导官兵讲团结，树立信心，一方面狠抓班子民主制度建设。实行民主决策、科学决策，使班子内部形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围，确保了上级指示和党委决策的落实，也使大队党委在部队中的向心力和号召力得到了进一步增强。
3、树正气，行廉政,创新风。新的党委班子成立后，厉行革新，旨在去暮气、去骄气，树立正气。实行分工负责制、“买单制”，谁主管，谁负责，做到了分权不争权，分工不分家。
二、统筹兼顾，把握重点，稳步推进部队建设
大队党委一手抓队伍建设，一手抓防火灭火工作，达到了抓队伍促工作、抓教育强素质、抓治理保平安的目标要求，实现了部队管理和火灾形势的双稳定，较好地发挥了党委领导部队全面建设的作用。
（一）固本强基，夯实基础，基础工作水平明显提高。
大队党委把加强中队支部班子建设摆在重要位置，充分挖掘中队党支部在部队发展中的潜力，使每名战士的能力得以体现。大队在经费十分紧张的情况下，多方筹集资金，美化、亮化营区，为官兵创造了良好的工作和生活环境。
（二）扎实开展思想政治教育，官兵思想觉悟明显提高。
大队以“筑牢思想防线，夯实思想基础”为指导思想，集中开展了十八大精神专题辅导、党风廉政教育、观看红色电影等活动，增强了教育成效，确保了学习质量，使大队党员素质明显提高、党员形象明显改变，党群关系更加密切。
（三）严管理、保稳定，队伍管理水平明显提高。
大队坚持从制度建设入手，着眼于长效治理、规范治理，逐步实现了由“以人管人”的管理模式向“以制管人”的现代管理模式的转变，官兵的责任心得到了增强，队伍精神面貌、营区环境、办公秩序、器材装备的维护保养等有了根本性的好转，各项制度得到了很好的贯彻落实，部队士气高涨，思想稳定。
（四）加大执勤训练力度，部队实战能力明显提高。
我大队始终坚持“练为战”的指导思想，认真开展岗位练兵，加大单位灭火演练和“六熟悉”力度。今年共组织综合演练30余次，其中夜间演练10余次，演练当中充分发挥了现有装备效能，探索了立足现有装备谋打赢的新路子，为灭火救援任务的顺利完成打下了坚实的基础。
(五) 切实加强消防监督执法，全面推进消防工作社会化，社会防控火灾能力明显提高。
1．狠抓责任落实。在县委、政府的领导下，对照市政府《20xx年消防工作责任状》的要求，全面落实工作责任。一是组织召开了全县“除火患、保平安”专项行动部署会、全县消防工作会议和“全县深入开展火灾隐患大排查大整治专项行动推进会”，明确了相关部门在不同时期的消防安全责任。二是按季度召开了消防安全委员会成员单位联席会议，加强部门间的协作与配合，初步建立了部门之间的'信息沟通和联合执法机制，形成了整治隐患和消防违法行为的强大合力。三是落实了消防安全重点单位的“户籍化”管理，5月底，大队组织全县86家消防安全重点单位召开了“户籍化”管理现场会，对“户籍化”管理工作进行了动员部署，提高了社会单位的“四个能力”建设水平。四是积极推动乡镇消防工作。下发了《全县乡镇社区网格化管理实施意见》和《关于加强多种形式消防队伍建设的通知》，明确了各乡镇建立专职消防队、志愿消防队的要求，进一步夯实了农村消防安全防火墙。
2．狠抓隐患排查整治。始终贯彻“预防为主、防消结合”的方针，深入调查研究，摸清了全县消防安全整体形势，在加强建设工程的消防设计、验收（备案）的同时，不断加大消防监督执法力度。今年以来共检查单位562家，发现火灾隐患和违法行为565处，督促整改火灾隐患或违法行为524处，下发责令改正通知书421份，行政处罚通知书39份，“三停”单位22家。特别是在“4.19” 凤凰古城和“4.20”步步高益阳赫山店火灾事故发生以后，立即下发了《关于切实加强火灾防控工作的紧急通知》，并迅速联合安监、公安、文化等部门针对集住宿、购物、餐饮、娱乐等功能于一体的综合建筑展开火灾隐患大排查大整治，及时消除了一大批严重威胁公共消防安全的火灾隐患，社会消防安全环境明显改善。同时大队还加大了消防安全知识宣传力度。通过群发短信、播放电视宣传片、开放消防站、举办培训班、制作简报等方式，积极开展消防安全知识宣传。共计发送警示短信1000多条次、悬挂横幅300多条、电视播放消防专辑10多期，培训各类消防从业人员1000余人，全面提升广大人民群众消防安全意识，提高了群众的自防自救能力。
三、正视问题难题，谋划未来消防工作新思路
我县消防工作和队伍建设虽然取得了一定的成绩，但客观地看，火灾隐患仍然十分突出，全县抗御火灾和重大社会应急事故的整体能力仍然较弱，主要表现在：一是个别乡镇政府主体责任意识不强，还存在责任制落实不到位的现象。二是消防安全社会化管理水平较低。对个别涉及到公共安全的重要场所、工程项目无法采取强制关停措施，一旦强制关停势必影响到部分群众的生产生活，甚至有可能激发矛盾，导致群众上访事件发生。乡镇专、兼职消防队伍力量十分薄弱，未形成有效的战斗力。三是城镇公共消防设施滞后。没有编制出台《全县城乡消防规划》，县城公共消防配套设施建设、规划、数量跟不上城市经济建设发展步伐，新建设的道路、水源没有完全按消防技术标准设计、施工，城区市政消火栓缺损率达89.5%。乡镇消火栓的建设和管理更加滞后，个别乡镇还没有开通自来水。四是农村火灾形势依然严峻。据统计，全县30户以上的农村大屋场就有100多处，农村木质结构的居民屋较多，耐火等级低，加上村民消防安全意识不强，私拉乱接电线、生活用火不慎等现象时有发生，加上农村消防水源严重缺乏，道路偏远，一旦发生火灾，极易造成倾家荡产、火烧连营的严重后果。五是部队经费保障能力较弱。由于县财政困难，消防安全形势严竣，消防业务经费增长难以得到满足，县消防大队的个人防护及灭火救援装备仍有较大缺口。在下阶段的工作中，大队党委将按照上级要求，恪尽职守，找准差距，真抓实干，进一步规范监督执法程序，全方位动员，全力量投入，多部门联动，形成合力，加大执法力度，整改火灾隐患，不折不扣地完成上级领导安排的各项工作任务。为加快安化后发赶超、富民强县进程营造良好的消防安全环境。
消防室述职报告篇6
一、加强业务理论学习，增强全面发展
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场。学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
二、日常工作训练方面
在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。
三、执勤灭火方面
作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。
消防室述职报告篇7
20__上半年，在区委、区政府的领导下，在有关职能部门的指导与支持下，我局领导十分重视消防安全工作，把它列为全年工作的重点之一，认真贯彻落实新《中华人民共和国消防法》，狠抓工作的落实，现将我局一年来的消防安全工作总结如下：
一、领导重视，措施得力
今年，我局针对局人事变动情况，及时调整和完善了黄埔区司法局消防安全工作领导小组成员组成，坚持“一把手”总负责，分管领导具体抓，坚持实行“一票否决制”的消防安全目标责任制，局与区政府签订了《消防安全工作目标责任书》，下属单位层层落实责任制，完善了安全事故报告制度、安全隐患排查制度，定期召开消防安全形势分析会，及时传达区有关消防安全工作会议精神，每季度结合局务会议汇报各单位消防安全工作开展情况，各司法所对所管辖区域坚持每月消防安全自查一次，局每季度及重大节假日组织一次消防安全工作大检查，并对检查工作做到了细致周密的安排，做到工作有计划、有布置、有总结；每半年组织消防安全教育一次，对消防设备及消防器材进行及时的维护保养。
二、创新形式，深入基层开展消防安全宣传教育
按照贴近群众、贴近生活、贴近实际的要求，我局普法办围绕“五五”普法、“创建文明城市”及区交防委开展的消防安全“五大”活动，组织开展了形式多样，人民群众喜闻乐见的消防安全宣传教育活动。
一是举办“法律进社区”电影放映活动，深入全区各社区，利用晚上居民休闲散步时机，放映法制宣传片，并现场派发宣传资料3000份，宣传相关的消防法规。
二是开展“法律进企业”巡回展览活动，在区内各大厂企、工地展出并在企业饭堂等地播放法制宣传光碟，宣传相关的消防法律知识。
三是在全。区三十多所中、小学校开展“小手拉大手，学法创文明”法律知识竞赛，通过发动在样学生带试卷回家与父母共同完成的方式，让学生带动父母一起学习相关的消防法律知识。
四是围绕区交防委今年开展的消防安全“清剿火患五大”活动，在区普法办属下的全区范围内的十二个法制宣传栏出版了两期有关消防法制宣传栏，宣传消防法规知识。
通过一系列宣传教育活动，提高了广大干部群众的消防法制观念和消防安全意识，提高了防范火灾事故及在火灾一旦发生后自救逃生的能力。
三、加强内部管理，切实消除机关办公场所消防隐患
我局在各楼层和过道上都设置了消火栓，配备了灭火器等消防设备，并加强对消防器具的管理和保养，保证随时可以应急使用。认真做好局大楼及司法所电器设备的用电管理，做到“人离开，即断电”。坚持“预防为主”的原则，定期或不定期开展燃气、电器使用安全大检查，尤其是节假日期间，局主要领导、分管领导亲自带队对重点环节进行检查防患未然。全年组织了安全大检查8次，配齐了机关大楼及所有司法所的灭火器材，更新了水龙带及水枪一批，更换了一批走火通道安全出口指示牌。机关大楼配有专人对下班后办公场所、公共场所电器关闭情况进行巡查，发现问题及时处置；每月将巡查情况汇总成表通报办公室，从而在源头上杜绝火灾事故的发生，彻底消除火灾隐患。
四、存在的问题
1.少部分同志消防安全意识淡薄；
2.个别司法所对消防安全检查重视不够、不细不实、有走过场现象专职消防员个人半年工作总结500字工作总结。
五、今后努力方向
1、进一步完善制度，真正用制度管人，一抓到底。
2、加强培训教育，上、下半年各进行一次消防安全知识教育培训。
3、积极配合交通防火大队，做好明年新《中华人民共和国消防法》的普法宣传工作并加大宣传普法的力度。
4、继续抓紧抓好日常的消防安全检查，坚持物业管理公司派专人对局大楼进行不定期的消防巡查制度。
5、加强消防基础设施建设，加大消防经费投入，配齐配强消防器材，做到真正管用。
6、建立定期汇报制度，利用每月局务会对各所消防安全情况进行汇报，并提出整改建议。
7、定期对局及各司法所的消防器材进行维护保养和更新，保证完好率100%。
消防室述职报告篇8
20__年，我镇的护林防火工作在县护林防火指挥部的正确领导下，以_为指导，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，努力提高防控水平和应急能力，在各村和广大人民群众的艰辛努力下，全面落实各项防火措施，精心部署，狠抓落实，周密安排，狠抓护林防火工作不放松，使我镇护林防火工作取得了较好成效。一、领导得力、责任明确
镇政府成立了护林防火指挥部，指挥长由党政主要领导亲自挂帅，领导高度重视，真抓实管，为顺利开展护林防火工作提供了强有力的组织保证。镇护林防火指挥部成立了专业森林消防队，是扑救森林火灾的突击军，为及时扑灭火灾提供了有力的保障。在防火期内，各单位都全面落实了森林防火行政领导负责制，做到“山有人管、林有人护、责有人担”。各村也都成立了护林防火领导小组，并且组建了以共青团、民兵为主的扑火小分队，公益林聘请了专职护林员。
二、加强宣传教育工作，提高群众防火意识
森林火灾的发生，绝大多数都是人为引起的。因此做好林区群众的思想工作，严格控制火源，可以大大减少甚至能杜绝森林火灾的发生。20__年我镇采取标语、专题会议等多种形式对《森林法》、《森林防火条例》等林业法律法规进行了广泛深入地宣传，书写防火宣传标语500余条、制作宣传横幅6幅，发放《致农民朋友的一封信》2500份，召开镇、村、组护林防火专题会议20余次，林区群众受教育面达到100%。
冬至、春节、清明等高危时段，我镇包村干部都配合和村在林区各主要路口设立护林防火宣传站、点，加大宣传巡护力度，对周边痴、哑、聋、傻人员不但做到登记在册，而且进行严密监控。防火期间，镇、村、组干部利用一切机会给群众宣传防火知识，使防火工作家喻户晓，人人皆知，将护林防火方针政策变成广大群众的自觉行动，做到了群防群护。形成了“森林防火、人人有责”“林区大事、防火第一”的良好舆论氛围，群众的防火意识得到了加强，头脑里防火这根弦绷的更紧，森林防火已达到了户户关心、人人重视的程度。
三、责任制层层落实，严格奖惩考核
森林防火工作的各项负责制和责任制在我镇得到了进一步加强和完善。分别与各村、组签订了护林防火责任书；同时，把护林防火工作纳入农村日常工作进行日常管理。并积极配和村的管护工作，保证了林区各山头地块都有专人负责管理，不留死角，为实现“无森林火灾、无乱砍滥伐、无森林病虫害”打下了坚实基础，同时也增强了林区领导、干部、群众的护林防火责任心。
四、加强火源管理，消除火灾隐患
加强火源管理，控制了火源，就把握住了防火的关键所在。防火期内，加强火源管理，禁止一切野外用火是林区森林防火的核心工作。首先，我们辖区内，对野外生产用火，都采取了严格的报批手续，坚持做到了“六不准、五 不烧”。并且划定了区域用火，清理了用火环境，收到了一定的效果。其次，在防火警戒期和高火险天气内，特别在冬至、清明、春节、十五这些关键时期内，我们都在重要地段采取了死看硬守、巡逻设卡，特别是上坟祭祖，我们让其采取“田中焚烧、坟上跪拜”的形式，杜绝火源上山。并且加强了弱智、精神病人、痴呆人的监护管理，明确监护责任人，通过教育、宣传、明确责任。从而有力地控制了火源入山，防止了林火的发生，保护了森林资源的安全。
五、严格执行领导带班，确保通讯畅通。建立了完善的联络体系
防火期间，镇政府都执行了防火期内24小时值班制度，并且防火期内都有领导带班，且确保通讯畅通，一旦发现问题，领导能够及时处理。镇护林防火指挥部要求全镇干部职工、森林消防队全体成员手机、电话保持全天开通，值班人员24小时在岗，一有火情发生能在第一时间赶到现场，及时启动扑火机制，实现“打早、打小、打了”，使林火损失降低到最小。
六、加大投入，确保扑火救灾工作
我镇在狠抓预防工作的同时，还十分重视扑救火灾的各项准备工作，并制定了行之有效的扑火救灾预案。镇党委、政府投入护林防火专项资金，组建了以镇村民兵为基础的专业森林消防队，各村也成立义务扑火队员，并在县林业局的大力支持下配齐了灭火器材，确保了我镇林区全年无森林火灾。
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