调查报告是一个重要的知识传递工具，可以促进学术交流和经验分享，调查报告应当根据调查对象的特点和要求，选择合适的调查方法和工具，以下是吾爱文书网小编精心为您推荐的大学生创业的调查报告5篇，供大家参考。
大学生创业的调查报告篇1
当今社会人口不断激增引发了很多社会问题：资源趋于匮乏、环境承受能力不断下降、污染严重、贫富差距不断扩大。作为大学生的我们即将步入社会，我们将面临最为严峻和现实就业问题，那么我们应该怎样树立正确的就业观，学生、学校、公司、政府又该如何应对日趋紧张的就业问题。
教育能够使一个人学会学习，达到社会所需要的预期目标，是一种有目的、有组织、有计划、系统地传授知识和技术规范等的社会活动。教育的根本价值，就是给国家提供具有崇高信仰、道德高尚、诚实守法、技艺精湛、博学多才、多专多能的人才，培养经济与社会发展需要的劳动力，培养合格公民，为国、为家、为社会创造科学知识和物质财富，推动经济增长，推动民族兴旺，促进人的发展，推动世界和平和人类发展。发展教育事业一直是我国建设中国特色社会主义的重要内容，教育对于提高民族素质、提高社会文明程度、促进经济发展和社会全面进步具有重要的作用。
一、从学生个人的角度来看待就业和创业
据国际劳工组织的研究报告显示：全世界30亿经济活动人口中，失业人口有1至5亿，不充分就业人口有7．5亿至9亿，中国作为发展中国家如同大部分发展中国家一样，就业形势比较严峻。而我国高校连续几年的扩招，增幅较大，又造成了高校毕业生高存量、高膨胀，昔日被誉为“国之栋梁”、“天之骄子”的大学生就业带来一定的压力和难度。所以就业问题的本质不是因为工作岗位的缺少，而是当前社会大学生素质普遍较高，大学生的就业观念和就业要求也随之上升。大学生们普遍蜂拥盲从热门岗位，都希望自己能拥有一份轻松而又高福利的工作。一部分大学生选择了考验，希望高学历能够使自己在众多待业者中脱颖而出。事实上就我的个人观点而言，一味盲目的死读书也是对社会资源的浪费，我们应该清楚自己学习的方向和目的，自己处理好学校与社会需求脱节的地方，边学习边实践，丰富自己的经验，从而来适应这个社会。
我们通过调查问卷的形式了解了我校大学生对于就业创业的看法以及对今后工作有什么打算。少部分同学认为读书是没有用的，只是混个文凭而已。大部分同学都希望通过在学校的学习来提高自身的素质，增强自身的就业能力。大学是我们走向社会的一个台阶，我们不应该浪费生命，把精力放在游戏娱乐上，应该好好利用宝贵而有限的时间，努力学习做一个对社会有用的人，从而来实现自己的人生价值。
大学生就业形势绝非一片黯淡，只要正确分析和认识自身存在的问题，建立合理的知识结构，找准自己的职业定位，必能拨云见日，纵横广阔职场。
二、从学校集体的角度来看待就业和创业
学校教育和社会需求的脱节也是一个很现实的问题。大学生在学校所学习的理论知识无法运用到以后的工作当中去。大学时代所选择的专业也与未来的工作关系不大。这些因素直接导致了大学生在校学习缺少学习积极性。
1.学校可以多组织同学们在业余时间开展各式各样的社会实践活动，帮助学生积累经验，提高学生的交往能力、组织能力、时间能力。
2.学校的教育当跟上时代的潮流和社会的需求，可以与公司合作，通过开办工作室的方式帮助学生较早的了解社会工作的流程、适应工作的压力。
三、从国家和社会的角度来待就业和创业
1.教育是民族振兴的基石。坚持把教育事业摆在优先发展的战略地位，并作为我们党和国家长期坚持的一项重大方针，推动我国教育事业全面协调可持续发展，培养数以万计的高素质的劳动者、数以万计的专门人才和一大批拔尖的创新人才，建设人力资源强国，为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴提供强有力的人才和人力资源保证。
2.国家可以为大学生提供社会上的就业创业鼓励政策，例如鼓励应届毕业生下乡当村官，鼓励大学生走出城市能为贫困山区支教、帮助山村孩子学习，国家应该在全国范围多宣传劳动不分贵贱，劳动者都是光荣的。
3.国家可以发挥新闻媒体的作用，为当代大学生如何树立正确的就业观做好引导工作。
大学生就业问题受到多方面因素的影响，社会、用人单位、高校及大学生本身都是其中的因素。毕业生们要看清当今社会的就业形势，不断提高自己的综合素质，努力地去争取、拼搏、奋斗，闯过就业这个难关，寻求自己生存和发展的空间，找到自己理想的位置。还要主动学习和掌握就业技巧，提高择业能力。发挥自己的能力，最大限度地为社会和祖国做出贡献，做一个对社会对国家有用的人。
大学生创业的调查报告篇2
一、大学生创业动因与创业困难
(一)创业动因
获得更多成长和发展机会 获得更多财富 是xx届大学 毕业生创业的主要动因。 在8 个创业动因选项中， 选择 获得更多成长和发展机会 的比例最高， 占35.5%; 其次是 获得更多财 富， 占22.0%; 选择 挑战自我 的占14.3%; 选择 兴趣所在 的占10.3%; 而选择 找不到工作 提升自己的社会地位 受创 业政策或创业服务吸引 的所占比重较低， 分别为6.1%、 4.5%、 1.5%。 与xx 届毕业生相比， xx 届毕业生选择 找不到工作 挑战自我 提升自己的社会地位 创业动因的比例有所上升。 xx届大学毕业生创业者首次创业选择行业的主要依据是 个人兴趣 和 市场需求， 而对 风险收益 和 政策优惠与扶持 的考虑较少。 具体来看， 根据 个人兴趣 选择创业行业的占 30.4%， 根据 市场需求 的占22.6%， 根据 所学专业 的占 12.7%， 根据 行业准入门槛 的占6.9%， 而根据 资金规模 风险收益 政策优惠与扶持 选择创业行业的则分别占4.7%、 4.1%、 3.0%。 与xx 届相比， xx 届大学毕业生创业者首次创 业选择行业的主要依据为 个人兴趣 资金规模 政策优惠与扶持 的比例有所上升， 分别上升了2.6 个、 0.7 个、 0.4 个百分点; 选择 市场需求 所学专业 行业准入门槛 风险收益 的比 例都出现了下降， 分别下降了1.1 个、 3.0 个、 0.8 个、 1.6 个百分点。
(二)创业困难
资金短缺 是xx 届大学毕业生创业者初次创业时面临的最大困难， 而生活和商务条件不理想及税费负担并不是创业的主要障碍。 在xx届大学毕业生初次创业面临的主要困难中， 选择频次居首位的是 资金短缺， 占 61.9%; 其次是 市场营销不够 (30.5%)、 自身素质能力不足 (25.5%)、 创业支持服务不够 (24.3%)、 创业团队不理想 (23.4%)、 内部管理不善 (17.3%)、 产品缺乏竞争力 (15.2%) 等内部因素; 而 税费过 重、 日常生活条件不理想 和 商务活动条件不理想 等外部因 素仅分别占9.3%、6.3%和5.8%。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者面临的 产品缺乏竞 争力 日常生活条件不理想 税费过重 资金短缺 商务活动 条件不理想 的困难程度加大， 其选择占比分别提升了2.5个、 1.4 个、1.1个、1.0个、0.7个百分点; 而在 市场营销不够 创业支 持服务不够 自身素质能力不足 等方面的困难减轻， 其选择占比 分别下降了6.9个、2.1个、1.6个百分点 。
二、大学生创业分布
(一)创业区域分布
在被调查的xx 届大学毕业生创业者中， 有接近一半的人选择在 泛长江三角洲区域 和 泛渤海区域 创业， 在 西部区域 和 泛东北区域 创业的人则较少。 具体而言， 泛长江三 角洲区域 (29.0%) 是xx 届大学毕业生创业地的.首要选择， 其他地区依次是 泛渤海区域 (20.4%)、 泛珠江三角洲区 域 (16.7%)、 西南区域 (13.6%)、 中原区域 (8.7%)、 陕甘宁青区域 (5.0%)、 泛东北区域 (3.8%)、 西部区 域 (2.8%)。 与xx届相比， 聚集xx届大学毕业生创业者较多的前三个 区域和排名均发生了变化。 从 xx 届的 泛珠江三角洲区域 (27.8%)、 泛长江三角洲区域 (21.6%)、 中原区域 (17.3%) 变为xx届的 泛长江三角洲区域 (29.0%)、 泛渤海区域 (20.4%)、 泛珠江三角洲区域 (16.7%)。 泛长江三角洲区域 由xx届的第二位上升为xx届的第一位， 提高了 7.4个百分点; 泛渤海区域 由xx 届的第五位上升为xx 届 的第二位， 提高了7.7 个百分点; 泛珠江三角洲区域 由xx 届的第一位下降为xx 届的第三位， 下降了11.1 个百分点; 中 原区域 由xx届的第三位下降为xx 届的第五位， 下降了8.6 个百分点。
xx届大学毕业生创业者区域分布呈现一定的差异加剧态势， 在8个经济区域中， 第一位的 泛长江三角洲区域 (29.0%) 与第五位的 中原区域 (8.7%) 相差20.3 个百分点， 而xx 届处于 第一位的 泛珠江三角洲区域 (27.8%) 与处于第五位的 泛渤海 区域 (12.7%) 相差15.1个百分点。 xx 届大学毕业生创业者主要来自 泛长江三角洲区域 泛渤海区域 西南区域， 而来自 陕甘宁青区域 泛东北区 域 和 西部区域 的较少。 具体而言， xx 届大学毕业生创业 者来自 泛长江三角洲区域 的占29.7%; 来自 泛渤海区域 的占20.6%; 来自 西南区域 的占14.4%; 来自 陕甘宁青区域 泛东北区域 和 西部区域 的较少， 分别占 5.5%、 4.2%和2.4%。 与xx届相比， xx 届大学毕业生创业者的户籍区域分布总 体格局发生了较大改变。 来自 泛长江三角洲区域 和 泛渤海区 域 的创业者占比明显上升， 而来自 泛珠江三角洲区域 和 中 原区域 的创业者占比则明显下降。 其中， xx届来自 泛长江三 角洲区域 的创业者比xx 届上升了7.2 个百分点， 泛渤海区 域 上升了5.7个百分点; xx届来自 泛珠江三角洲区域 的创业者比xx届下降了7.2个百分点， 中原区域 下降了10.3个百 分点。
(二)创业地点分布
户籍所在地是xx届大学毕业生创业者首选的创业地点。 被调查对象中， 选择 在户籍地非毕业地创业 的占44.6%， 在户籍地 也是毕业地创业 的占22.9%， 在非户籍地非毕业地创业 的占20.0%， 在毕业地非户籍地创业 的占12.6%。 因此， 在户籍地 创业 的大学生占67.5%， 在毕业院校所在地创业 的大学生占 35.5%。 由此可以看出， 熟悉和了解环境是创业者选择创业地点的重 要因素。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者选择 在户籍地 (非毕业地) 创业 的倾向有明显上升。 xx届大学毕业生创业者 在户籍地 (非毕业地) 创业 的比例增加了7.5个百分点。 与此同时， 户籍地和毕业地同为创业地 在非户籍地创业 的比例比xx届 均有所下降。 直辖市 和 副省级城市 是xx 届大学毕业生创业者初次 创业地比较集中的选择地点。 在被调查对象中， 在4 个直辖市 创业的占11.1%， 在15 个 副省级城市 创业的占20.1%， 其余 68.8%的人则分散在其他230多个大中小城市创业。 与xx 届相比， xx 届大学毕业生创业者选择到 其他城市 创业 的倾向有所上升。 xx 届大学生创业者在 直辖市 副 省级城市 之外的 其他城市 创业的比例提高了6.1 个百分点。 与此同时， 在 直辖市 创业的比例比 xx 届提高了 2 个百 分点。
(三)创业时间分布
xx届大学毕业生创业者的创业时间主要集中在毕业当年和毕业次年。xx届大学毕业生创业者初次创业时间在xx年即毕业当 年的最多， 占57.8%; 其次是xx年即毕业次年， 占20.2%; 再次 是xx年即毕业前一年， 占13.6%。 与xx届相比， 各时段首次创 业人员的分布基本一致， xx 届大学毕业生当年创业的规模有所增大。
三、大学生创业资源支持
(一)创业资金来源
xx届大学生创业者初次创业的资金主要来自 亲友投资 和 个人积蓄， 风险投资 和 天使投资 在大学生创业筹资方面 发挥的作用较小。 在接受调查的xx 届大学毕业生创业者中， 选择 创业资金主要来自 亲友投资 的比例最高， 占51.6%; 其次是 个人积蓄， 占46.3%; 其他选择比例均较低， 其中， 选择 银行 贷款 的占8.1%， 选择 信用卡透支 的占7.0%， 选择 民间借 贷 的占6.9%， 选择 政府或其他公共组织创业基金支持 的占 3.5%， 选择 天使投资 和 风险投资 的分别占0.8%和0.6%。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者资金来源的总分布格 局未发生变化， 但个别资金来源的占比略有调整。 例如， 选择 亲 友投资 的比例下降了3.1 个百分点， 选择 个人积蓄 的比例下 降了1.4个百分点。 同时， 选择 银行贷款 的上升了1.2 个百分点， 选择 政府或其他公共组织创业基金支持 的上升了1.4 个百 分点， 选择 信用卡透支 的上升了0.1 个百分点， 选择 民间借 贷 的下降了1.7个百分点。 这在一定程度上表明， 大学生创业的筹 资方式日益多元化， 市场和政府支持力量出现了提升迹象。
(二)创业员工来源
xx届大学毕业生创业者聘用员工有多种来源渠道， 其中， 员 工主要是 同学 的占比最大， 是 亲友 和 未聘用员工 的占 比分列第二位、 第三位。 具体而言，27.1%的创业者在初次创业时聘 用 同学 为员工，20.0%的人聘用 亲友，19.5%的人 未聘用 员工，17.7%的人通过 公开招聘 的方式聘用员工， 7.9%的人 通过 熟人介绍 聘用员工。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者聘用 亲友 的比例 有大幅提高， 增加了4.8个百分点。 而选择 同学 未聘用员工 公开招聘 熟人介绍 的比重均有一定程度的下降。
(三)创业平台与载体
在接受调查的xx届大学毕业生创业者中， 仅有不到两成的大 学毕业生创业者在 创业孵化器 大学科技园 大学生创业园 产业园区 等创业载体中实现初次创业。 具体而言， 在各类创业载体中实现初次创业的大学生所占比重为15.4%， 其中7.2%在 大学 生创业园 中创业， 4.1%在 产业园区 中创业， 3.1%在 创业 孵化器 中创业，1.0%在 大学科技园 中创业。 而高达84.7%的 大学生在这些载体之外实现初次创业。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者在 大学生创业园 中创业的比例有明显提高， 提高了2.5 个百分点。 这说明 大学生创业园 正在获得越来越多的大学生的关注， 其促进大学生 创业的作用正在显现。
四、大学生创业质量
(一)创业组织形式
接受调查的xx 届大学毕业生创业者主要采取 个体工商户的形式创业， 创办公司的所占比例较小。 其中选择 个体工商户 的占48.5%; 创办 合伙企业 和 有限责任公司 的， 分别占 16.3%和15.4%; 而创办 独资企业 和 股份有限公司 的所占 比例较小， 分别为4.1%和3.2%。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者各种组织形式的占比 分布在整体上维持不变， 但其所占比重有一定变化。 选择 个体工 商户 的占比上升了3.8 个百分点， 选择创办 独资企业 的比重 上升了1.2个百分点; 而选择创办 有限责任公司 的比重则下降 了1.9个百分点， 选择创办 合伙企业 的比重下降了0.4个百分点。
(二)创业资金与员工规模
在接受调查的xx届大学毕业生创业者中， 有半数左右的初次创业注册资金在 5 万元及以下， 注册资金在 501 万元及以上 的创业者规模较小。 注册资金在 5 万元及以下 的占50.1%; 注册资金为 6万~10万元 和 11万~50万元 的， 分别占22.9% 和15.5%; 而注册资金在 101 万元及以上 的占比很小， 仅为5.1%。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者各类规模的注册资金总体排名分布没有变化， 但其所占比重有一定变化。 选择注册资金在 5万元及以下 的人员占比增加了0.8 个百分点; 选择 6 万~10 万元 的人员比例明显增加， 增加了3.3 个百分点; 选择 51 万元 及以上 的人员占比总体上有一定程度的下降， 其中， 选择 51 万~100万元 的下降了2.7个百分点， 但选择 101万~500万元 的人员占比增加了0.2个百分点。
在接受调查的xx届大学毕业生创业者中， 超过七成的创业者聘用员工的规模为 1~10人， 在 11人以上 的创业者数量不多。 具体而 言， 在xx届大学毕业生创业者中， 创业当年， 员工规模为 1~10人 的占76.7%，11~20人 的占13.5%，21人及以上 的占9.1%。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者拥有员工的规模从整体上看略有增加。 员工数量在 1~10 人 的比xx 届下降了2.6 个百分点， 但与此相反， 员工在 11~20人 21~50 人 的创业 者占比则均比xx届的增加了1.6个百分点。
(三)创业稳定性
在接受调查的xx届大学毕业生创业者中， 接近七成是初次创业者， 具有 第三次及以上 创业经历的创业者较少。 具体而言， 属于 首次 创业的占68.1%; 第二次 创业的占15.6%; 属于 第三次及以上 的创业者占3.4%; 没有创业 的占12.8%。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者属于 首次 创业的 比例明显下降， 下降了6.4 个百分点， 而 第二次 创业和 第三 次及以上 创业的分别增加了2.5个和0.2个百分点。 同时， 没有 创业 的人员占比增加了3.6个百分点。 对 没有创业 的xx届大学毕业生创业者来说， 其主要去向 是 到其他机构就职 或 寻找新的创业机会， 选择 继续上学 或 暂时休息 的人比例不高。 有45.4%的创业者在接受调查时已 经 到其他机构就职; 寻找新的创业机会 寻找就职单位 的 分别占14.8%、 10.2%; 同时在寻找创业机会和就职单位 的占 18.5%; 选择 暂时休息 和 继续上学 的均占2.8%。
与xx届相比，xx届大学毕业生 没有创业 者各种选择的 排名分布基本没有变化， 具体占比数量则有一定变化。 选择 到其 他机构就职 的比例下降了1.2个百分点， 寻找新的创业机会 的 下降了1.6个百分点; 同时， 寻找就职单位 和 暂时休息 的比 例则分别提高了2.0个和1.4个百分点。
(四)创业盈利能力
在接受调查的xx届大学毕业生创业者中， 有超过七成的人创 业当年的营业收入在 50万元及以下。 具体来看， 营业收入在 50 万元及以下 的占73.4%， 在 51万~100万元 的占12.2%， 在 101万~500万元 的占10.2%， 在 501万元以上 的占4.2%。 与xx届相比， xx 届大学毕业生创业者毕业当年营业收入 在 51万~100 万元 的占比提高了6.9 个百分点; 营业收入在 50万元及以下 的占比下降了3.8 个百分点; 同时， 101 万~ 500万元 和 501万元以上 的占比分别下降了0.3 个和3.8 个 百分点。
在接受调查的xx届大学毕业生创业者中， 有超过半数的人毕 业当年处于少量盈利状态。 具体而言， 在xx 届大学毕业生创业者 中， 有少量盈利 的占54.7%， 盈亏持平 的占13.9%， 利润 丰厚 的占 17.5%， 而 有些亏损 和 亏损较大 的分别占 8.8%和5.1%。 xx届大学毕业生创业者在处于亏损状态的占13.9%， 比xx 届提高了2.6个百分点; 处于 盈亏持平 状态的比xx届减少了 7.4个百分点; 处于盈利状态的比 xx 届增加了 4.8 个百分点。
五、大学生创业知识来源和培训需求
(一)创业知识来源
在接受调查的xx 届大学毕业生创业者中， 首次创业的知识主要是通过 创业实践 实习与兼职活动 家庭成员、 同学或朋友的介绍 获得的， 而通过各类创业教育或培训获得创业知识的比例较少。 具体来看， 选择通过 创业实践 获得创业知识的 占40.0%， 通过 实习与兼职活动 获得的占37.8%， 通过 家 庭成员、 同学或朋友的介绍 获得的占30.3%; 而选择通过 大 学课堂授课 社会宣传 学校创业模拟或推广活动 社会培 训机构举办的创业培训 媒体创业教育与培训 政府举办的创 业培训 获得的占比都较少， 分别为 15.2%、 7.7%、 7.6%、 5.5%、 4.1%、 2.8%。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者首次创业知识的获得 来源在分布格局上没有变化， 但具体占比份额有一定的变化。 通过 创业实践 实习与兼职活动 社会宣传 等获得创业知识的人员占比有所下降， 而通过 家庭成员、 同学或朋友的介绍 学校创 业模 拟 或 推 广 活 动 等 获 得 创 业 知 识 的 人 员 占 比 有 所 上 升。
(二)创业教育与培训需求
在接受调查的xx届大学毕业生创业者中， 最需要的创业教育与培训方式是 创业实践训练或模拟， 对 创业案例分析 创业课题教育 等其他方式的需求较小。 具体而言， 选择 创业实践训 练或模拟 的人员占比为42.2%， 选择 创业案例分析 的人员占 比为15.0%， 选择 专业教师或专家的创业课程教育 和 创业者 创业课程教育 的人员占比均为11.5%。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者对创业教育与培训方式的需求更加多样化。 具体来看，xx届大学毕业生创业者对 创业实践训练或模拟 的需求下降了5.8个百分点， 对 创业案例分析 的需求下降了0.7个百分点， 对 专业教师或专家的创业课程教育 创业者创业课程教育 的需求分别提高了0.5个和1.6个百分点。 接受调查的xx届大学毕业生创业者认为， 比较重要的学校创业教育内容是 市场营销知识与技术 财税金融知识 企业管理 知识与技术 创业能力开发。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者对 市场营销知识与 技术 财税金融知识 创业能力开发 法律与政策 等在学校 创业教育内容中重要性的认可度有所提高， 而对其他要素在学校创业 教育内容中重要性的认可度均有所下降。 接受调查的xx届大学毕业生创业者认为， 市场营销知识与技 术 企业管理知识与技术 法律与政策 是亟待加强的学校创业教育内容， 其占比分别为33.3%、31.6%、27.9%。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者对在创业教育中加强 财税金融知识 创业实务辅导 创业环境分析 创业案例分析 紧迫性的认可度有所提高， 而对其他内容紧迫性的认可度则有 一定的下降， 其中， 选择 创业能力开发 的占比下降最为明显， 下降了5.7个百分点。 接受调查的xx届大学毕业生创业者认为， 比较重要的政府创 业培训内容是 市场营销知识与技术 财税金融知识 企业管理 知识与技术。
与xx届相比，xx届大学毕业生创业者对 市场营销知识与 技能 财税金融知识 企业管理知识与技术 创业能力开发 等在政府创业培训内容中重要性的认可度有所提高， 而对其他政府创 业培训内容重要性的认可度则有所下降。
接受调查的xx届大学毕业生创业者认为， 市场营销知识与技术 企业管理知识与技术 财税金融知识 是亟待加强的政府创 业培训内容， 其占比分别为32.0%、31.8%、30.2%。 与xx届相比，xx届大学毕业生创业者对在创业培训中加强 市场营销知识与技术 企业管理知识与技术 财税金融知识 创业素质培养 创业能力开发 具体产品技术 创业案例分析 培训紧迫性的认可度有所提高， 而对其他内容重要性的认可度有所下降， 其中， 选择 法律与政策 的占比下降最为明显， 下降了12.2个百分点。
大学生创业的调查报告篇3
后面还有多篇大学生创业调查报告！
关于大学生创业问题调查报告论文
?摘要】在我国，大学生就业压力日益严峻，伴随着政府政策引导与社会观念的转变，大学生创业意识，就业方向也悄然发生转变。经过对大学生创业问题的调查研究，我们旨在了解在校大学生和毕业大学生在创业前准备的真实状况，分析大学生创业现状问题，给大学生提出创业前的提议。
?关键词】大学生／创业问题／政府高校引导／社会关注／调查报告
浙江是一块创业的热土，民营经济兴旺发达的省份。浙江高等教育也是走在中国教育行业的前列，高校众多，但由于岗位差异，每年应届毕业生的就业竞争也是异常激烈，创业也逐渐成为众多大学生的第一选择。十七大报告指出：“要坚持实施进取的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者。”
为进一步深入贯彻党的十七大精神，我们就大学生创业问题进行调查研究，我们期望经过研究报告，能够引起各高校与社会对大学生创业意识的培养与教育的重视和关注，更重要的是期望经过这个研究给创业前的大学生、政府、高校、社会提出提议。
我们小组主要采用问卷调查和网上查阅资料等形式。我们小组也参考了一些其他调查问卷的格式，结合实际编制成《大学生创业问题调查问卷》（见附录二）。问卷编制好后，小组成员经过各自qq向周边大学生（在校就读大学生）进行问卷调查，为确保调查结果的可信度，我们采取了无记名方式。最终调查问卷共发100份，实际统计80份。调查结果见附录1
本次调查范围涉及人群大多是来自各大高校的学生，涉及众多专业，范围涵盖广泛，涉及面广。从科学合理的角度讲，我们的整个调查兼具全面性和典型性。
一、现状分析与调查结果：
教育部部长周济11月20日在2007年全国普通高校毕业生就业工作会议上透露，2007年全国普通高校毕业生将达495万，比2006年增加82万。在全社会就业形势严峻的情景下，高校毕业生就业压力仍然突出，为此，会议决定将2007年作为高校毕业生就业工作全面服务年。如此严峻的就业压力，大学生创业依然是热点之一。（参考中国教育在线）应对如此严峻的就业形势，创业是不少应届毕业大学生的第一选择。创业是社会发展过程中构成的一种活跃而有效的经济形式，我国在改革开放以后，创业的形势有很明显的好转，不论是私人创办事业涉及的领域还是创业的发展势头，都有着健康发展的趋势。而从西方的发展历程来展望我国未来的发展趋势，学生创业将成为市场洪流中一股新的力量，新的势力。大学生的加入将为创业大军注入了一股新的活力。同时，在校大学生创业也闯入了人们的视眼。
当大学生创业开展得如火如荼的时候，当越来越多的高校毕业生选择创业这种新的就业方式的时候，我们发此刻大学学校里创业的概念也越来越为广大的同学所了解与理解，创业意识在高校中已不再陌生。
为了全面了解在校大学生和毕业大学生创业前准备的现状，研究调查各大高校、政府、社会对大学生创业意识的培养与教育的重视和关注程度，我们在1月20日―2月20日，经过问卷形式为主，网上qq谈话与网上搜寻材料为辅开展调查活动。
从调查问卷中抽出几份题目进行分析，例如第二题，您关注国家出台的扶持大学生自主创业的相关政策、法规？调查中，经常关注，很清楚的大学生占10%，偶尔关注，比较清楚的大学生占30%，不太愿意主动去了解，明白一点的大学生占45%，一点也不明白的大学生占15%。从那里体现出此刻的大学生对国家政策的了解程度虽然占比较大的比例，但经常关注的大学生只占10%，所占比例较小，说明大学生关注国家政策是有待加强的。
而第三题您是否有创业的打算？调查中，研究过的大学生占97.5%，完全没想过的大学生占2.5，正在进行创业的大学生占0%，已经尝试过创业的大学生占0%。从那里体现了创业的问题对大学生不是什么与他们毫不相干的事情，绝大多数的学生还是思考过创业的问题。而第十题您有参加过创业类培训或讲座？调查中，有参加过创业类培训或讲座的大学生占47.5%没有参加过创业类培训或讲座的大学生的占52.5%。其中，有参加过创业类培训或讲座的次数一般在1-2次。从这体现出大学生参加创业类培训或讲座的比例相对较小，大学生对此的关注度还不够，还有待加强改善。
二、结论分析与提议：
?关于大学生创业问题的调查》是我组研究的课题，在课题申请时，我们是作为一个课外业余任务来完成，经过一番网上浏览、网上问卷调查发现这个课题的具有很大的研究性，社会、国家和高校的关注度极大。由于我们小组在资金、人力、物力、时间、个人学历等因素的限制，调查难度远远超过我们申请课题前的想像。对于我们大专生来说，要作到大范围且研究的极大深度同时极具学术性，是不怎样现实的。所以，出于科学严谨、实事求是的研究态度，我们组员采取网上问卷调查，网上搜集相关材料等形式，调查自我周边大学生（在校就读大学生），其结论和数据也是具备科学性，确保实践调查成果的真实性和可靠性，从而提升作品质量。
从调查问卷和现场人员访谈能够看出，大学生创业需要社会建立有效的导向机制、激励机制和帮扶机制。高校在大学生自我创业中发挥更多的作用和供给多方面的服务，包括创业指导、资金落实、客户联络、社会沟通等，尤其是供给比较规范、适用、系统的创业教育。高校应开展多种形式的创业教育一方面是要培养大学生的创业意识、创业思维和创业观念，另一方面主要是就大学生创业所需要的各种创业技能进行全面培训，并最终使大学生具有必须的创业本事
对于大学生创业，政府的帮扶作用不可小视。一些地方政府政策的出台，对于大学生创业起到了必须的促进作用，但政府帮扶的持续性需要关注。此外，大学生创业需要良好的社会环境异常是政府的帮扶作用，社会应创造一个良好的社会环境去逐步锻炼其市场适应本事和抗风险本事不管国家政策、高校、社会环境如何，我们认为最重要在于大学生自我，所以大学生主体不容忽视。下头给大学生提出以下几点提议：
（一）树立全新的人才观，重视创业素质的自我培养
从前面所讲，我们能够看到，成功的创业者具备一些核心的主要特质和次要特质，要有创业观念、有才、有胆、有识，同时有坚忍不拔的意志，克服创业过程中的困难，这些高要求决定了当代大学生想走上创业之路，就必须按照创业者素质的培养规律，重视创业素质的自我培养，注重培养自我的本事，锤炼自我的胆子，同时培养自我的创业人格、创业者思维和创业意识与技能，克服中国传统教育模式下培养出“积累型”、“继承型”，掌握的死知识多，运用的知识少，胆子小，生存本事差的人才类型。
实践证明，创业者素质的培养是有规律的，其成长也是有过程的。而从实践中汲取经验和教训之都是创业者成长的捷径，中国有句俗话：“一年学成个庄稼汉，三年学成个生意人”说的就是这个道理。
（二）注意在思想上和精神上锤练自我
要树立自信、自强、自主、自立意识。自信就是对自我充满信心，相信自我有本事，有条件去开创自我未来的事业。自信赋予人主动进取的人生态度和进取精神，相信自我能够成为创业的成功者，尤其在遇到失败和挫折时更需要自信。自强就是在自信的基础上，经过企业的实践，不断增长自我各方面的本事，进一步磨炼自我的意志，建立起自我的形象，敢说敢当，敢作敢为，不贪图眼前的利益，永远进取，使自我成为强者。自主就是具有独立的人格，具有独立性思维本事，不受传统和世俗偏见的束缚，不受舆论和环境的影响，能自我选择自我的道路，善于设计和规划自我的未来，并采取相应的行动。自主还要有远见、有敢为人先的胆略，能把握住自我的航向，自立就是凭自我的头脑和双手，凭借自我的智慧和才能，凭借自我的努力和奋斗，建立起自我生活和事业的基础。
（三）广泛获取创业经验
如今，不少大学都开设了创业指导课，教授创业管理、创业心理等资料，帮忙大学生打好创业知识的基础。大学图书馆也供给创业指导方面的书籍，大学生可经过阅读增加对创业市场的认识。
其次，创业是目前媒体报道的热门领域，无论是传统媒体，如报刊、新书、广播电视、还是网络媒体，每一天都供给很多的创业知识和信息。一般来说，经济类、人才类媒体是首要选择，比较出名的有《财富人生》、《创业家》、《21世纪经济报道》、《第一财经》，以及“中华创业网”、“中国创业论坛”等专业网站。此外，各地创业中心、大学生科技园、留学生创业园等机构的网站，也蕴藏着丰富的创业知识。经过这种途径获得创业知识，往往针对性较强。
（四）注重自身本事的综合培养
大学生要学会认知，学会做事，学会共同生活，学会生存创业。创业涉及方方面面，需要与不一样的人和事打交道，对人的本事要求很高。从事创业的人既要懂经营，又要善管理，既要能协调处理各方面的关系，又要当机立断，临危不乱，指挥若定，既要能言善辩，又要能谈判公关，既要能开拓创新，又要不怕挫折、困难。所以，创业本事的综合性很强，其中要有管理本事、组织协调本事、创造本事、经营本事、语言表达本事、确定本事、公关本事、应变本事、分析问题和解决问题本事、把握机遇的本事、谈判本事、心理调适本事等。而联合国教科文组织把“学会认知，学会做事，学会共同生活，学会生存，作为21世纪教育的4个支柱”，并把其作为开启未来人生大门的四把“钥匙”。“学会认知”就是教人掌握认知的方法，学会学习的方法、手段，培养人发现问题、分析问题和解决问题的本事。“学会做事”就是要培养人的创新本事、应变本事和驾驭处理复杂突发事件、危机的本事。“学会共同生活”就是要培养人的团结协作本事和团队精神，培养人的竞争意识和管理本事。“学会生存”就是要不断增强人的自主性、确定力和个人的职责感，培养人的交际本事、语言表达本事、确定本事等等。所以，大学生要主动树立“学会认知，学会做事，
学会共同生活，学会生存”的意识，提高创业本事，从而使自我在创业时“走得出”，“站得住”，“干得好”。
（五）经过各种渠道进取参加实践活动，培养自我的创业本事
实践环节能使大学生在校期间积累创业经验，培养创业本事的有效途径。所以大学生在校期间要进取参与创业实践活动，如大学生创业大赛、创业计划书大赛等。其次，大学生还可经过参与社团组织活动、创业见习、职业见习、兼职打工、求职体验、市场和社会调查等活动来接触社会，了解市场，并磨练自我的心志，提高自我的综合素质。第三，商业活动无处不在，大学生平时可多与有创业经验的亲朋好友交流，甚至还可经过email和电话拜访自我崇拜的商界人士，或向一些专业机构咨询。这些“过来人”的经验之谈往往比看书本的收获更多。经过这种人际交往途径获得最直接的创业技巧与经验，将使大学生在创业过程中受益无穷。其四，投身于真正的创业实践。在毕业前后进入创业启动阶段，能够单独或与同学轮流租赁或承包一个小店铺，或加工、修理、或销售、服务等，在真刀真枪的创业实践中提高自我的创业本事。这些活动成为大学生步入社会大课堂的第一步，同时大学生在参与实践的过程中，既为他们将来开展创业活动积累了经验，也培养了他们分析问题和解决问题的本事、组织协调本事、管理本事、应变本事、语言表达本事等，也有利于增强大学生的创业意识和创业热情，为大学生供给应对挫折，应对各种困难的心理准备，促进大学
创业成功。
经过研究，我们期望能为在校大学生供给富有建设性意义的调查结果与信息，普及创业理念，弥补大学生长期呆在学校里对社会缺乏了解的不足，增加日后大学生创业的成功率。
经过一个月的调查努力，在电信分院教师、团学干部等的大力支持下，我们小组完成了此次调查研究。由于时间仓促、水平有限、初次撰写，我们的日常工作、调查方法、报告论文格式等也存在着诸多不足与缺陷，望评委教师能给我们提出宝贵意见，为我们日后其他工作做借鉴！
大学生创业的调查报告篇4
摘要:x年727万大学毕业生的就业年，再度被称为史上更难就业年。面对严峻的就业形势，我们应该分析大学生就业现状，从根本上弄清大学生就业难的原因在哪里?让699万名x届毕业生为之拼搏的就业季刚刚落幕，x年727万名大学毕业生又迎来了新的就业季。就业难的背后，既有求职者深深的无奈，也体现出就业市场一些长期难除的问题和痼疾。大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
关键词:大学生;就业;大学生就业;原因;对策
1. 引??
国务院总理x主持召开国务院会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要求采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。
大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占30.4%，女学生占69.6%，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问题的总体状况。
2.调查形式与结果
2.1调查的对象和范围
本次进行的大学生就业观调查，主要是利用大学生外出打工机会，调查打工所在地区的大学生的就业形势，具体涉及到大学生对当前就业形势、对就业前景的看法、就业方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇等各个的方面。
2.2问卷调查的方法
主要是在大学生所在各大工厂发问卷。调查为一对一的方式，填一份收一份。还有一小部分托熟人在其打工宿舍发放。最后统一整理，分析。
2.3调查的目的
大学生的就业问题成为一个越来越重要的问题。大学生的就业形式势的调查，更好的让大学生了解当前的就业形势及就业趋势;真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，尽快找好自己的地位，让大学生提高就业危机形势，为自己的发展做一个新的规划，尽量避免产生就业盲目性。
难点一：基层就业“非主流”
在近日举办的一些就业双选会、招聘会上，城市就业岗位竞争激烈，但是一旦涉及“基层锻炼”“基层服务”等眼的岗位都少人问津，尽管各方面待遇和优惠条件与城市基本无异，但急需人才的基层医疗单位、基层事业单位等常常出现招不到人的情况。
尽管我国近年来逐步加强基层就业引导，但鼓励政策、待遇保障等对于求职者来说都缺乏足够的吸引力，并且还存在着发展机会受限、工作环境差等问题，导致基层就业“看上去很美”，实际并非求职者的主流选择，基层就业未能起到缓解一线、二线城市就业压力的作用。
难点二：“专业”冰火两重天
近日，“最赚钱的十大专业”“就业前景最好的十大专业”“薪资最低的十大专业”等榜单引发了一场关于就读专业与就业之间的讨论，一些就业率低、竞争力不强、缺乏特色的专业让毕业生直呼“坑爹”。某研究机构发布的“x年度就业前景最不看好的本科专业”中，动画、生物工程等曾经令人趋之若鹜的“好专业”赫然在列。
近年来，教育主管部门根据就业率等指标统计对一些专业亮出了“黄牌”甚至“红牌”，然而高校受到利益制约以及长期以来形成的僵化思想影响，不能根据市场需求及时做出富有预见性的调整，导致部分专业人才供过于求，陷入“滞涨”。就今年的就业情况来看，高校专业建设跟不上市场的情况依然没有得到缓解。忽视市场需求闭门造车，只能加剧专业发展的危险性，“热门”变“冷门”，导致毕业生的切身利益受到损害。
过去大学生国家统一分配，跟公务员似的，好坏给你安排个工作，不管对口不对口，喜欢不喜欢，对于单位也一样，不管新分配来的大学生是不是有能力有素质都要接收。其中有些还是不错的，像医生、老师等，工作不错，基本能对上口。
过去大学不好考，含金量很高，当时的中专都比现在的大专难考。能考上的水平都不太低，尤其是机械电等理工类的大学生，水平还是相当高的，很多都成了企业的中坚力量。
过去人们知识水平低，企业对人才需求门槛较低，所以大学生就业优势十分明显。例如，过去企业基本是人工操作，技术含量低，要求也相对低，大学生就业机会也大大增加。
近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，加上金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。曾几何时，被誉为“天之骄子”的大学生找工作是“皇帝的女儿不愁嫁”，如今就业前途却不容乐观。
1.经济原因 金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免。此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业增形势将是一个非常不利的信息。
2.社会原因在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱;对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划。
1.政府方面 政府要发挥它的宏观调控作用，就要通过各种经济的，行政的，法律的手段进行调节。首先实现经济稳定发展，提高经济增长的就业含量;其次面向社会经济发展需要，进一步深化高等教育改革，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，树立市场竞争意识;第三，积极拓宽就业渠道鼓励大学生自主创业，缩小自主创业制度的门槛。最后，完善高校毕业生就业服务体系，发挥市场服务功能改善就业评估体系和加强高校毕业生的就业指导。
2.社会方面企业应提供尽可能多的就业岗位，在保证企业利益的前提下接纳更多的大学生。在这一点上，企业领导人应该设身处地的为大学生们着想。作为工作第一线的各高校，更是把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，以更积极的态度，更有力的措施，更扎实的行动做好就业工作。
3.大学生方面首先，强化择业的竞争意识，在正确自我评价的基础上，充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识，强化自身的竞争意识，自觉地正视社会现实，转变观念，做好参加竞争的准备。
其次，要学会正确对待挫折，在求职择业中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。逆境中更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应放下心理包袱，仔细寻找失利的原因，调整好目标，脚踏实地前进，争取新的机会。
大学毕业生要充分利用整个社会营造的就业市场，按市场规律办事，把个人融入其中。也就是说，面对就业形势和就业市场，大学毕业生不能“等、靠、要”，更不要指望天上会掉馅饼。要以积极态度，树立市场经济观念，不断提高自己的竞争意识和综合竞争能力。
毕业生所应具备的素质
对于就业市场供求的双方，只有了解了需方企业所需要的是什么，我们才能有方向去提升自己，才能更具有竞争力，因而我们必须知道毕业生具备什么样的素质或技能才能为企业所青睐。为了让这部分更具有说服力，特别邀请到了麦肯嘉顿王先生为我们解答关于这方面企业的态度。
问：你认为“人才”的概念应该如何介定?答：人类所拥有的一切资源中。人力资源第一宝贵的，人才的概念太大，其实所谓的人才应该是不同的人在不同岗位上所发挥的作用及所展现的潜力、动力。我个人认为人才即把应该做的做好同时发挥自己的所长，向其它方向延伸。一般人才应具有的能力为专业知识、发展眼光、动作能力，指挥能力、协调能力、社会能力及其它各方面的相对具有的理解能力。
问：贵公司中，招聘应届毕业生的数量多吗?在招聘中最看重他们那方面的呢?答：不多，如果要招聘应届毕业生我首先会考虑他的专业是否对口再次是看他们的沟通、演讲水平。因为专业只是代表他们以前的学习好坏，沟通、演讲基本一个人的可塑性。还会注意一些人接物的细节问题，细节能代表一定的素养及个人的观察性、能动性。
问：您认为当代大学生应具备那些素质?其中您认为最重要的是哪一点?答：当代大学生普遍较浮躁。我认为当代大学生应具备以下素质： ① 所学专业性知识;② 与人沟通、交流、协调的能力;③吃苦耐劳的精神;④ 知识面要广，专业性要强;⑤良好的个人养成习惯;⑥ 良好的动手、动脑能力，学以致用;⑦ 良好的心理承受能力及心态的调整能力;我认为较全面发展比较好，当然不是十全十美，只是全面的人协调力较强。
大学生应采取的对策与态度
在解决问题的所有方面而言，我们主观的意志与行为是我们唯一能去改变和做到的，先修炼好内功才能在应对竞争时占据主动地位置，面对这样严峻的就业形势与激烈的竞争环境，我们需要在态度上和行为上做出一定的改变。
(一)接受客观现实，调整就业期望值
从文章的第一部分我们可以看到，其实中高等级的职位需求是较少的，而较低等级的职位需求是巨大的，但是，许多大学生对“市场”残酷的一面认识不足，对就业市场的客观实际了解不够，只是停留在自己对“美好前途的幻想”之中，这就导致了就业市场上许多大学生找不到工作的同时，仍然有大量的职位空缺的现状。我们说，与其不停地成天怨天尤人，浪费了时间、影响了自己心情，还不如勇敢地承认和接受当前所面临的现实，彻底打破以往的美好想象，脚踏实地地寻求解决问题的好办法。这就要求我们调整就业的期望值。
(二)充分认识职业价值，树立合理的职业价值观
当下，很多大学生在选择就业时所考虑的因素不外乎经济收入、工作条件、地点等因素，其实不然，我们选择时也要考虑到职业对自我一生发展的影响与作用，应看重职业是否有发展的潜力，能否帮助实现自我价值。对于那些虽然现在工作条件不怎么样，但发展空间大，能让自己充分发挥作用的单位要优先考虑;对于那些现在经济发展水平不太高，但发展潜力大，创业机会多的工作地点也要重视。
(三)修炼内功，直面竞争
除了面对就业有一个正确的态度外，能力是面对竞争脱颖而出的更为关键的决定因素。修炼好内功，才拥有谈判的筹码。在大学期间，我们大学生就应该树立一个明确的方向，这个方向应细致到具体的行业与职位，之后再去了解这些职位需要哪些方面的技能与素质，并通过大学的学习不断往这个方向靠拢、深化，让自己具备这些方面的技能，当我们在毕业应聘的时候，哪怕面对着激烈的竞争，修炼过内功的我们会赢在起跑线上。
(四)鼓起勇气 适度自主创业
我国教育局常常鼓励有条件的毕业生选择自主创业，这能够纾解就业的压力，也为毕业生通往成功提供了新的道路，但是，由于我国高等教育模式存在一定局限性，在大学期间没有为生存做好必要准备，导致很多学生放不开手脚，特别是自主能力和实践创新能力普遍不强，而创业者恰恰除了应该具备一般的知识结构、思想品质和心理素质外，还应具备积极主动的心态和强烈的创业精神以及不怕失败的勇气和毅力，这就导致了只有极少数的大学生在有条件的情况下选择创业，而许多人错失了机会。并不是说鼓励所有人去自主创业，只是在有条件的情况下，应该正视这方面的选择。
大学生的就业问题从大的方向上说，这关乎社会的稳定与国家的发展;从小的方面说，它关乎着我们的切身利益，也是当下和不久的将来我们会面临的严峻的问题，因而全社会需要不断地探讨和关注这个问题，并为解决它作出不懈努力，而我们自己也需要树立正确的态度和培养自我内在的素质，为不久后迎接激烈的竞争做好准备。
大学生创业的调查报告篇5
由于资本市场的差异和投资者经营理念的不同，使欧洲、日本、韩国等国经济中的风险投资发展相对滞后。而对于我国，市场经济发展较晚，但市场的逐步发展，社会的进步使我国企业家经营者在上世纪90年代开始意识到风险投资对经济发展的巨大作用，于是根据我国发展现状随之制定相应的发展战略开始发展风险投资市场。但毕竟我国市场经济还不够成熟，法律制度还不够健全，监管机制还不够完善，使风险投资市场在我国刚刚出现并准备发展之际就步入了发展的低迷阶段，特别是01年之后，互联网的泡沫经济，证券市场的混乱以及纳斯达克的.影响等严重阻碍了风险投资市场在我国的发展。然而中国总体经济发展的强劲势头，使各国认识到中国市场的巨大潜力，中国已被看作一个蕴藏丰富的金矿，同时随着我国法律制度的逐步健全，国家一些强有力的调控政策的出台，使风险投资市场开始走出低迷走向发展，我国创业投资的春天已经到来。
面对市场的不确定，创业投资不仅仅意味着收益，更多的却代表着风险，因此如何管理好风险投资，最大程度地减小投资风险，并取得预期收益便成了创业投资的重点环节。于是郭岭博士接着向我们讲述了创业投资管理的运作方式和方法，包括投资机构的设立、项目的选择和评价、进入项目的条件和方式、项目投资后的管理、项目的退出、项目投资后的总结六部分内容。
风险投资发展最早的是美国。当时的时代背景美国企业正经历所有权和经营权的两权分离变革，因此对于风险投资大多采取了以有限合伙管理公司和资本家投入资金相结合的设立模式。而我国发展较晚，国内经济发展现状决定了我们不能照搬美国模式，而是因地制宜采用创业投资公司为主的设立形式。风险资本家为了保证自己投入资本的收益，同时减少无法预期的风险，对合伙人常采用股权激励，并实行有限责任制。但我国市场经济的不成熟使我们仍需健全一些规章制度以保障投资市场的良好发展。
随着科技的进步，信息技术的发展，风险投资领域也正在由最初的高科技产业向传统产业进军，因此对于产业方向的选择可以从成长潜力巨大的新型产业和市场规模巨大的传统产业中选择。但社会的专业化分工的局面也决定了各创业投资公司的专业化，同时也决定了其各自专向的目标市场，而商业模式的设计和比较分析更要从公司的内部资源、核心优势出发制定合理的发展战略，同时评价各项目指标选择最优项目进行投资，并依据现实情况指定详细的分阶段实施计划，计划实施过后为了检查项目的完成情况，并对以后的发展提供借鉴，还需对项目进行项目投资后的评价。
为了使我们能够更深刻地理解创业投资管理知识，郭岭博士最后还引用武汉东湖创新科技投资公司投资武汉喜马拉雅数码成像技术有限公司的案例向我们详细讲解了实例中如何具体进行创业投资管理，这使我们对其中的管理重点和投资运作有了一个简单的了解。
市场是不确定的，环境的变化时刻影响着市场的运作与发展，如何在不确定的市场中进行风险投资创业管理，以及在未来的工作中我们又应如何选择风险投资领域，许多问题仍需我们学习和思考。因此现阶段我们要努力丰富扩展自己的专业知识，争取在专业领域中有所创新，同时为以后的学习和工作打下坚实的基础。
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