优秀的述职报告能够清晰地呈现工作中的创新精神,述职报告的文字是可以看出一个人的工作态度和能力的,吾爱文书网小编今天就为您带来了述职述法述廉报告5篇,相信一定会对你有所帮助。
述职述法述廉报告篇1
在市委、市政府的坚强领导下,在省安监局的帮助指导下,通过全市安监系统干部职工、相关部门的共同努力和社会各界的关心支持下,全市安全生产形势不断好转,安全管理水平不断提升,安全保障能力不断增强。xx年是“xx”规划的最后一年,反映安全生产水平的各项指标显着下降,事故起数和死亡人数首次降到200人以下,圆满地完成了省政府的各项考核任务。在xx年省政府的目标考评中,我市获得一等奖。今年到目前为止,全市共发生各类事故110起、死亡107人,事故起数和死亡人数实现“双降”。
二、党风廉政建设情况
一是高度重视,认真落实党风廉政建设规定。我局把党风廉政建设与安全监管工作同安排、同部署、同落实。在工作中认真落实“一岗双责”和廉洁自律等党风廉政建设的各项规定,实现了党风廉政建设与机关效能建设和业务工作相结合。
二是强化责任,着力抓好制度建设。通过签订《党风廉政建设责任书》,建立完善各项工作制度,把党风廉政建设工作目标和责任落实到科室,落实到具体人,形成了齐抓共管的良好态势。
三是狠抓勤政廉政教育,筑牢思想道德防线。通过强化对职工干部的理想信念教育、廉洁从政教育、岗位敬业教育、腐败警示教育,深入开展讨论,不断强化职工干部的廉洁自律意识。
三、存在问题
一是安全基层基础依然薄弱。二是部分企业安全意识淡薄,主体责任落实不到位。三是生产、经营、建设的单位、企业涉及面广,专业性强,安全标准高,产业工人多,监管任务重,现有的监管力量不能完全满足需要。
四、下步工作重点
(一)业务工作方面:一是加强队伍和机构建设,建立监管长效机制,不断提升执行力和战斗力。二是落实“两个”主体责任、狠抓措施落实。三是坚持依法行政、强化监管、严格执法。四是全面推进安全标准化建设。五是深化重点行业领域专项整治。六是严厉打击非法违法生产经营建设行为。七是强化培训和宣传教育。八是加强应急救援保障建设,提升处置能力。九是大力实施科技兴安战略。
(二)党风廉政建设方面:一是切实抓好班子建设、队伍建设和制度建设,不断提升凝聚力和战斗力。二是以机关效能建设和“三个建设年”、“四帮四促”等活动为契机,加强作风建设,提高服务质量和行政效能。三是认真落实党风廉政建设责任制,依法行政、廉洁从政,提高履职能力。四是狠抓勤政廉政教育,增强廉洁自律意识,筑牢思想道德防线。
各位代表,安全工作责任重大、使命光荣。今后我们将以此次评议活动为契机,深入落实科学发展观,坚定信念,扎实工作,不断提高行政效能和服务质量,当好经济社会和人民群众生命财产的“安全卫士”,努力开创全市安全工作新局面。请各位代表、听众对我们的工作进行监督,并诚恳希望大家多给我们提宝贵意见。
以上就是差异网为大家带来的3篇《2022年述学述职述廉述法报告》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在差异网。
述职述法述廉报告篇2
20__年,在县委、县政府的正确领导下,我不断加强学习,深入学_,切合实际贯彻好党的群众路线教育实践活动,切实加强了领导班子、干部队伍和党风廉政建设,切实加快经济发展和维护社会大局稳定,切实加大社会救助与保障力度,推动社会各项事业稳步发展。现将具体情况汇报如下:
一、始终坚持精神引领,着力夯实政治基??
强化政治建设,扎实抓好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,不断提升党的建设科学化水平。
(一)加强思想政治建设。
坚持自主学习与集中学习相结合、精读文件与专题研讨相结合,全面理解、深刻把握、融会贯通,不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性。按照“学习、团结、勤政、廉洁”的标准和创建学习型机关的要求,着力加强班子队伍建设。通过带头讲党课、会前学法、组织典型事迹报告会、观看电教片等多种学习方式,有效提高了领导班子成员的思想政治素质和执政能力。
(二)强化干部队伍建设。
我始终要求班子成员、镇村干部把所在岗位作为干事创业的平台,树立“开拓创新、勇争一流”的工作目标。深入推进镇级、村级目标管理考核,用绩效考评带动效能建设的全面加强,打造一支战斗力过强、执行力过硬的干部队伍。今年5月开展了“三学、三晒、三评”活动,通过活动的开展,全镇干部执政理念得到了转变,提振了干部精气神,全镇干部凝心聚力,真抓实干,营造了干事创业的浓厚氛围。
(三)抓好基层组织建设。
严格按照选举程序圆满完成了村级组织换届工作,选优配强了村“两委”班子,增强了村党组织的凝聚力和战斗力。同时深入推进学习型、服务性、创新性党组织建设,健全完善党员发展、教育、管理机制,加强村(社区)、机关、企事业单位等社会组织党的建设。坚持把党建工作放到全镇发展战略目标中去思考,以经济发展作为检验党建工作成绩的重要条件,加强基层党组织的统筹,密切部门间的配合,强化基层群众的监督,在全镇形成了齐抓共管的工作格局。
(四)加强干部作风整顿。
围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,深入学习党的群众路线教育实践活动,根据中央提出的“八项规定”、省委提出的“十项规定”、市委提出的“十二项规定”及县委提出的“十项规定”等相关规定,严明党的纪律,勇于正视缺点和不足,从自己做起,从现在改起,端正行为,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向,深入分析,清洗思想,以整风的精神开展批评和自我批评。
(五)贯彻党的群众路线。
深入实施“三联工程”,扎实开展“挂、包、帮”活动,结合正在开展的“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,注重“走”基层、接地气,建好民生诉求、困难群众、稳定工作“三本台账”;注重解难题、化纠纷,深入推进“三不问题”整治、大走访等“六大行动”。组织党员干部直包到村、联系到户,在贴近群众、服务群众中实现干群互动,广泛汇集民意,及时分流解决问题,增强了群众的满意度,保障了经济社会又好又快发展。
二、勤政为民,努力推动镇域经济社会全面发展
执政之要,贵在落实。明确“强基础、保稳定、惠民生、促发展”的工作思路后,我带领党委一班人,抢抓机遇,加快发展,通过与广大干部群众的共同努力,全镇经济快速增长,社会各项事业取得了明显进步。
一年来,狠抓基础设施建设,优化经济发展环境,以“基础设施建设年”为主题,全力加大水、电、路和场镇建设。一是全面启动____镇场镇开发建设前期准备工作。二是推进我镇三年内实现“水泥路村村通”的工作目标:目前,全镇已完成通村水泥路18公里,已完成上网招标即将启动硬化11公里。三是全力实施危房改造、移民搬迁等农村建房工程,全面消除现有农村茅草房。目前,全镇已完成危房改造280户、异地扶贫搬迁36户。四是统筹推进水资源全域规划。投入26。3万元,建成“一户一窖”饮水池46口,整治山坪塘6口;投入46万元,新建抗旱应急工程3处;投入88万元,新建农村集中式饮水工程9处;硬化渠堰13千米,铺设引水管153千米,解决了0.8万人、1.2万头牲畜的安全饮水;实施双丰、双华、白玉、普乐、玉龙、红坝、可贝7个村3600亩土地整理,全镇农田水利设施得到进一步完善。
一年来,全镇不断优化产业结构。地制宜、实事求是,坚持“特色、高端”产业发展理念,加快特色产业发展,稳步推进以烤烟、高粱、养殖为特色的三大基地建设。一是完成以“红坝—玉龙—可贝—白玉—普乐”和“合马—双丰—五星—石口—高家”为中心的13114亩烤烟生产,完成县下达任务的104%,成功打造“万亩烟海”,烤烟产量突破209万斤,实现产值2059万元,烟农户均增收2。1万元;二是打造了以白马、兴龙、双华为示范片的5000亩红粱基地;三是建设5000亩脆红李为主的特色农产业基地;四是建设了万只马头羊养殖基地,注册“____寨生态羊”养殖及屠宰商标。壮大农业专业合作社的规模和档次,加强专业合作社的制度建设,促进农业的专业化、市场化和现代化。
一年来,全镇社会事业不断向前发展。完成技能培训808人次,转移劳动力12780人,实现劳务收入14520万元,社会保障体系进一步完善,新型农村社会养老保险覆盖面不断扩大。全年在县民政局的大力支持下我镇城镇低保累计发放资金332.338万元;农村低保累计发放资金235.152万元;农村五保累计发放资金95.4万元;临时生活救助累计发放救助资金2万元;帮扶农村散居孤儿累计发放资金7.3224万元;医疗救助累计发放资金39.1万元;春荒救助款7万。发展农村卫生事业,扩大新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险覆盖面,积极参加新型农村合作医疗,参合率达95%以上;加大教育投入,全力支持全镇教育建设,开工建设公办幼儿园1所。着力实施“文化强镇”战略,深挖地方特色文化,提升军地文化、苗家文化、花灯等地方特色文化建设,突出打造精品。
三、廉洁自律,努力做勤政廉政的表率
作为__镇的党委书记,我深知,权力是人民赋予的,只能用来为人民谋福利,如果以权谋私,做不到公正和廉洁,是难以服众和驾驭全局的。在思想上,我始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好,珍惜自己的人格、声誉和政治生命,本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度,始终把代表人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点,自觉用好权、服好务,以实际行动维护党在人民群众中的形象。在工作中,我始终保持严谨作风,严格遵守《廉洁从政准则》明令禁行的8个“禁止”和52个“不准”,把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守。扎实开展党风廉政“三化”建设,认真进行岗位风险点查找,筑牢拒腐防变的思想防线。管好亲属及身边的工作人员,不拿原则作交易,不用职权谋私利。时刻注意自己的身份,不出没灯红酒绿场所,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。
回顾一年来的工作,是忙碌的,也是充实和成功的,面对成绩,内心充满幸福和愉悦。感谢组织的信任,给我提供了实现人生价值的平台,感谢全镇人民的支持,让我出色地完成了各项任务。在今后的工作中,我将继续扬长避短,激流勇进,尽职尽责,把“清清白白做官,老老实实做人,扎扎实实做事”作为我的座右铭,为党和人民的事业奋斗终身。
述职述法述廉报告篇3
本人在局党组的正确领导下,能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导,坚决不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的反腐倡廉战略方针,主动发挥表率作用,自觉履行一岗双责。现将本人履行一岗双责状况简要汇报如下:一、不断加强学习,提高素养进一步相识到党员干部廉洁从政是党的基本要求,是全面贯彻党的路途方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平常能仔细学习党的路途、方针、政策,留意探讨经济学问、法律学问、金融学问、科技学问、管理学问、领导学问,不断丰富自己的学问面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出肯定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务学问。深化一线,调查探讨,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题实力。二、严于律己,领先垂范坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实党员干部个人收入申报制定,重大事项报告制度。以身作则,严格根据规定和制度办事,始终根据工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。坚持公允正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民给予的权力。始终坚持党的集中制原则,凡是要求别人做到的,自己领先做到,顾全大局,令行禁止。三、防微杜渐,执政为民作为一名党员干部,正确对待和行使手中的权利,淡化官念和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品德和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何状况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。四、自身不足及产生的缘由在学习和工作中,我也发觉了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性相识不够。工作中存在老好人现象,不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出看法和建议。二是平常重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深化等问题,认为每一项工作都有特地的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深化实践考察探讨。在今后的工作中,我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作实力,以适应新形势新任务的须要,努力做到廉洁从政,进一步履行好一岗双责,对工作应尽职责,充分调动城管队员的主动性,使大家能扎实工作,各尽其责,推动我市城管工作再上新台阶!
述职述法述廉报告篇4
过去的一年,在学校发展史上是不平凡的一年,在上级党委政府的正确领导下,在班子成员和骨干力量的共同努力下,在全体教职员工的大力支持下,我校各项工作呈现出和谐与稳定、改革与创新、收获与发展的良好局面,可谓是盛事连连,声名远播,得到了各级领导的充分肯定,收获了扬中各界的广泛赞誉。借此述职之际,我谨代表学校党委、校长室向同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
下面,我就学校领导班子和我个人一年来的履职情况向大家作一汇报,不当不实之处,敬请批评指正。
一、切实加强领导班子建设,为学校的跨越发展提供坚强的组织保证。
事业成败,关键在人,关键在班子。面对当今社会对教育越来越高的要求,领导班子的整体素质、科学判断的意识、应对复杂局面的能力,对学校发展起到关键作用。我认为,我们整个领导集体是讲原则、讲团结、讲奉献、讲合力的团队,能够做到:优化队伍,在管理中铸造好班子的理念;求真务实,在工作中展现好班子的作风;廉洁自律,在实践中树立好班子的形象;开拓进取,在发展中展现好班子的业绩。具体体现在六个坚持。
1.坚持以身作则,率先垂范。校级领导和中层干部队分工合理,职责明确,干部队伍在工作上爱岗敬业,业务上务实求精,作风上廉洁自律。把安全作为生死线,把质量作为生命线,把廉洁作为生存线,带头主动工作,带头甘于奉献,带头自觉监督。目前除我以外,其他校长和中层干部工作都满负荷,在管理体制的变化后,校领导、中层干部、教研组长的工作压力都有增加,但大家都毫无怨言。在学校日常工作和校庆筹备、创建评估、教育督导、迎来送往等大型活动中,领导班子成员和中层干部发挥了坚实的表率作用。
2.坚持集体领导,科学决策。我们始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定这一内部议事和决策的基本制度,重大问题集思广益、集体决策。对大额支出、大型活动的确定、教职工的工作安排和调整等,评先评优等,均由集体研究确定。领导班子做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持。班子成员分工协作、职责明确,能主动地、创造性地去设计和落实自己的分管工作。
3.坚持校务公开,民主监督。我们始终坚持把是否有利于师生的发展、是否有利于学校的发展作为衡量各项工作的重要标准。学校通过各类会议、校务公开栏、校园网、领导信箱、教代会等多种途径,对事关学校发展的重大问题以及涉及教职工切身利益的问题都公开条件、公开程序、公开方案,每周在全体教职工会上通报和公开学校重大事项,保障了教职工的知情权,增加学校管理的透明度。
4..坚持人文管理,共建和谐。我们一直努力将制度管理和人文关怀相结合,致力达到文化管理的境界,努力塑造一个充满爱的集体,力求教职工之间相互关注、关心、关爱。做到领导体贴教职工,教师爱护学生,学生尊敬教师。校长室通过各种渠道,充分了解民意、尊重民意,畅通交流渠道,经常主动和教职工、学生交流,了解情况,解决问题。切实关心教职工的思想状态和生活状态,教职工家有喜事,校领导登门祝贺,教职工及其亲属生病住院,校领导亲自看望。充分利用各种资源,想方设法解决教职工的买房、子女的升学、就业等多种实际困难。积极组织开展教职工文体活动,高度重视和组织离退休教师的多样活动等等,努力让教职工能感受到受尊重、受关心和生活的美好。
5.坚持师德建设,引领追求。师德建设的成败,关系到教师形象的树立、教育风气的纯化、社会舆论的褒贬。学校明确要求班子成员要廉洁自律,以身作则,抵制各种不正之风,要求全体教职工要严于律己、以身立教。积极开展师德主题教育活动,把敬业、爱生、奉献作为师魂来抓,常抓不懈,大力宣传优秀教师的感人事迹,引导广大教师加强自律和自我教育。坚持精神引领和价值追求,提炼了忠诚、担当、超越的学校精神和负责任,有能力,比贡献的核心价值观。
6.坚持改革发展,创新业绩。我们紧紧围绕扬中率先、镇江领先、江苏争先的近期发展目标,遵循尊重、挖掘、激励的管理思路,在各个领域大力创新。一是注重规划引领,学校制定了三年发展规划,用规划引领、督查、评价自身的建设、成长与发展,规划实施一年来,如期完成各项工作目标,得到了镇江市规划督导组的充分肯定。二是着力管理创新。积极探索同心圆管理模式,成立了学术委员会、道德委员会、顾问委员会、家长委员会、校友委员会,凝聚各方合力。三是进行课程改革,加强国家课程校本化研究,开发106门校本课程,丰富学生社团活动,提升学生综合素养。四是深化课堂教学改革,大力倡导五生五必课堂,充分调动学生学习的积极性。五是加强队伍建设,构建后备干部培养体系和拔尖人才培养体系,邀请崔允廓等一批名家名师来校讲学,加大教师外出培训力度。六是重视信息技术,高度重视互联网+的时代特征,建成了江苏省数学学科基地、录播教室、史地专用教室,目前正筹划心理辅导基地。改版升级校园网,创立微信群,微课、极课系统,开通校长电话热线,确保信息畅通高效。七是健全激励机制,建立了好未来基金、复旦科技园基金、校友基金、向荣基金等,激励和帮助教有所成、学有所成。一年来,在大家的共同努力下,学校工作取得新的业绩:被重新命名为镇江市文明单位,获得镇江市教育现代化先进学校荣誉称号,高考和学业水平测试再创辉煌,荣获教育教学成果特别奖,一批教师和团队受到镇江、扬中表彰,研究课题、论文发表、奥赛成绩、体卫艺工作、后勤工作都在原有基础上进一步提升,精致化、现代化、国际化的办学特色进一步彰显。扬中日报、扬中电视台、镇江教育电视台、镇江日报、现代快报、扬子晚报先后报道了我校的办学业绩。
二、不断提升个人修养,为学校发展树立良好的表率形象。
校长是一校之魂,校长的政治立场、思想观念、综合素养、领导能力、学识水平、人格魅力对学校的发展走向有着不可替代的作用。
回顾这一年的工作,我觉得责任与动力同在,理想与压力共存,希望与挑战并行。这一年,我有过开心和自豪,还有过遗憾和失落,虽然我不知道我的工作能否让大家满意,但我的内心,是希望我们这所学校更强大、更有地位、更有尊严。下面,我从以下几个方面简要汇报我个人的工作。
一是坦然面对三大。所谓三大,是指责任大、压力大、负荷大。组织上把近二千名师生员工的安全与发展、希望与未来交给我,我深感责任重大;如何在已有的较高的平台上提升办学层次和水平,如何逾越教学质量的高峰,我感到压力巨大;既要考虑当前工作又要思考学校长远发展,感到负荷很大。为此,只有平和心态,尽心思考,勤奋工作。我忠于事业、忠于学校,坚定的维护学校形象、维护教育的形象,始终认为干好自己的工作、为学校作出贡献是对组织的培养和同志们的关心的最好回报。我几乎每天都是很早上班很迟下班,节假日也难得休息,因为我觉得老师和学生们都很辛苦,我也不能丝毫的偷懒和松懈。
二是努力打造三度。所谓三度,是指思想的高度、胸怀的宽度、内涵的深度。我注重学习,我觉得,在这个思路决定出路的时代,没有终身学习的理念,就意味着思想落伍、思维僵化、知识断层、视野狭窄。我能以书为友,以人为镜。能认真学习党的路线方针政策,认真学习领会领导讲话精神,坚持依法办学,规范办学行为,在政治上坚定地与上级组织保持一致。我严于律己,宽以待人,虚心听取别人对工作的建议和意见,宽容教师和学生不经意间的过失。我牢记公生明,廉生威,为人正直,处事公道,既坚持原则又与人为善,多谋事、不谋人。我懂得感恩。感谢一切关心过、帮助过我的人。从心底里感谢组织的培养和教育,感谢同志们的支持与帮助。
三是注重提升三气。所谓三气,是指敢于担当的勇气、勇于改革的锐气、奋发有为的底气。作为学校负责人,必须要有对事业、对组织、对社会负责的高度自觉。我始终把是否有利于学校发展、是否有利于学生发展、是否有利于教师发展作为决策的依据,未雨绸缪,谋定而动,注重反思,不断改进。我坚持改革创新,在学校工作的各个方面潜心思考,多方求证,大胆实施。
四是切实增强三力。所谓三力,是指抵制诱惑的定力、团结凝聚的引力、丰富多彩的活力。我认真学习并严格遵守廉政道德准则,注重警钟长鸣,做到四个经常提醒。经常提醒自己的头顶始终高悬着一柄剑,那是法律、道德、责任;经常提醒自己要堂堂正正做人、坦坦荡荡做事、勤勤恳恳工作,平平常常生活;经常提醒自己要对得起组织的培养,不辜负同志们的希望;经常提醒自己所做的工作要经得起教职工的质疑,要经得起时间的检验。平时我注重换位思考,和学生换位、和家长换位、和同事换位,在换位中增加理解、宽容和理性。我能认真对待每个同志的想法和建议,维护师生的人格尊严,坚持精神引领,弘扬正确的核心价值观,着力发现闪光点,努力挖掘潜能。着力克服自身性格劣势,积极对上争取政策、项目和资金,加强横向交流,争取社会各方的理解和支持,为学校发展不断注入新的活力。
五是着力突破三点。所谓三点,是指找准切入点、突破关键点、抓住增长点。我始终把氛围建设作为工作的切入点,大力营造学习的氛围、研究的氛围、文化的氛围、争先的氛围。始终把安全工作、德育工作和课程和课堂教学改革作为工作的关键点。牢固树立 万无一失,一失万无的安全理念,加大对德育的投入,落实德育为先,努力做到全员德育、全程德育、全方位德育,注重班主任队伍的培养培训和选拔。开展丰富的主题教育活动,强化学生行为规范和养成教育,塑造美好心灵,使学生明确做人比做题更重要。坚持深入课堂听课,把握课堂教学的脉搏和走向,积极支持分管校长、中层干部和教师进行教育教学改革的探索和实验。始终把教科研工作和临界生转化作为工作的增长点,确立教科研是第一生产力的理念,带领教师研究教材研究学生研究高考,不断提升专业发展水平。
在总结成绩和优点的同时,我也清醒的认识到自己存在的不足,一是学习还不够系统深入,理论功底还不够深厚,由于事务繁杂,常常处于被学习的状况。二是调查研究还不够深入,对校情、师情、生情的把握的有时不是很准,有急于求成的现象。三是在制度创新和顶层设计等方面还需要进一步加强,要确保全年的各项工作全面、协调、可持续发展。
各位同志,俗话说,家家有本难念的经,在学校管理工作中,囿于能力、水平、经验、视野,我们在工作中肯定存在着这样那样的不足或失误,也不可能都满足大家的个性化需求,真诚希望同志们给予理解、谅解。
各位同志,回顾一年来的工作,我们收获的是成绩和荣誉,实现的是理想和追求,但更重要的是我们在前进的过程中,留下了一些或许对学校未来发展有价值的东西,一些对未来工作有意义的思考。在新的一年里,我将谨记识不足则多虑,威不足则多怒,信不足则多言的警言,继续秉承优良的工作作风,继续紧紧围绕学校总体工作目标,整改不足,锐意进取、开拓创新,为实现我校新的跨越而作出不懈的努力!
谢谢大家!
述职述法述廉报告篇5
根据古北联合党总支工作职责和古北校区管理办公室定位,主要行使上情下达、下情上传和协调、服务、监管的职能。依据古北校区各办学部门国际化定位要求,制定了以服务管理为主的工作路径,以帮助各部门解决实际困难为着力点,行使工作职责。
一、主要工作
1、通过对古北各部门的调查摸底,了解了三个党支部和八个部门的基本状态、工作环境和存在的问题。
2、制定了古北联合党总支和古北校区管理办公室工作计划和工作路径,并认真地付诸实施。
3、完成了领导交办的各项任务
二、工作主要效果
围绕校党委中心工作结合古北校区的工作,认真履行工作职责。
1、推动了wto研究教育学院党支部的成立。
2、安全校园环境建设。采取了以控制风险为主的制度措施,先后出台了信息登记制度,修订了会议室使用管理办法。
3、丰富了两级中心组学习内容,组织了办学国际化调研讨论会和专题学习报告会。学习内容贴近工作实际。
4、拓展了部门间的沟通渠道。会商机制、组织结对工作、研讨会等形式,加强了各部门的有效沟通。
5、采取了增强党群的融洽关系的措施,增强了部门内、部门间的凝聚力。组织了专题报告会、扩大会议会议和结对子等活动。
6、适应办学国际化的需求,着力提升古北校区会务服务教室管理水平,管理服务向标准化、规范化、程序化推进。公开办事流程,公开办理结果,接受被服务部门的监督、评议。先后制定了会务服务,会议室标准配置等标准文件公示。
7、参与了长宁区第十五届人民代表的选举主要组织工作,以高度的政治责任心做好上情下达、下情上传工作,及时沟通。本次选举工作的参选率达到95、6%,有效率达99、2%的好成绩。
8、加强了党组织对工会的领导和支持力度。对劳务派遣工会会员,各部门送去一份关怀,使他们备感组织的温暖。为有效地维护会员的合法权益,调整了工会委员的组织结构,使不同身份的会员都能有机会反映情况,发出自己的声音。
9、分析情况,及时上报。将收集到的人才问题、资源整合问题、保障服务效力问题、民生问题及时向学校领导汇报和积极建议,得到了校领导的高度重视和采纳。
10、平稳顺利地完成了新旧物业管理的交接工作。
三、需要改进方面
1、主动到部门沟通还需加强,调查研究掌握第一手原始资料能找准工作的着力点。
2、努力做到实事求是,发挥各部门工作积极性,提高工作效率。
3、加强理论联系实际的工作作风,帮助部门解决实际问题。
4、融洽党群关系。组织联谊活动、送温暖活动和团队和谐等活动。
会计实习心得体会最新模板相关文章: