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县从大代表述职报告优秀5篇

写好述职报告能看出我们平时的工作态度,做好工作任务后,大家一定都有认真写好一份述职报告,吾爱文书网小编今天就为您带来了县从大代表述职报告优秀5篇,相信一定会对你有所帮助。

县从大代表述职报告优秀5篇

县从大代表述职报告篇1

尊敬的领导:

您好!

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

xx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx公司这个大舞台上展示自己,能为xx公司的辉煌奉献自己的一份力量。

谢谢大家!

述职人:

日期:

县从大代表述职报告篇2

光阴似箭,20xx年又过去了。回顾过去一年里,在总经理正确的'指导下,我和所有员工密切配合,紧紧围绕医药销售工作为中心,我积极主动地同所有员工,团结一致,努力进取,与时俱进,开拓创新,全面完成20xx年各项医药销售任务。

20xx年元月x日的店庆,我们带领全体员工以满腔的工作热情,面带微笑的接待进店的每一位顾客,每位顾客都好像是我们的好朋友,那种场景我至今难忘,那天,天气寒冷,外面排队领礼品的顾客很多,我们打开大厅的中应空调,把顾客让进大厅,增加大厅的人气,大厅顾客越聚越多,收款台的顾客也越来越多,我们又及时调整展车商品,把公司产品和一元特价商品陈列在一起,增加了公司产品的销售,同时创造了每天3.x元的销售,为以后的销售奠定了很好的基础。

x月x月我们配合公司组织员工学习,是员工充分认识到,在这个竞争日益激烈的商业社会里,公司和个人都面临着巨大的压力,公司的成长需要所有的员工都和公司朝着同一个方向前进,当所有的员工都同心协力地为公司的事业奋斗拼搏时,公司的成长就会势如破竹激流勇进.作为员工,只有时刻提升自己的各项能力,实现和公司的同步发展,才能实现个人的成长.每位员工对工作都必须持有认真负责任的态度,要把工作当成使命来做,充分发挥自己的特长,发掘出自己的潜能,做好每一笔销售,20xx年1月份至六月份,我们都顺利完成销售任务。7月份我们又进行了专业知识学习,学习了老年人用药的注意事项胃病患者用药非处方药的合理应用抗菌素的合理应用等等……

7月xx日我和李瑞方经理双双调入3号店,我们召开员工会议,告诉员工一个良好的团队,应该是团结向上,人与人只有彼此尊重和理解,各自发挥自己的长处,共同朝着一个目标,才能产生壹加壹大于3的作用,一个月的时间改变了员工面貌,我们又配合公司全面展开3号店的培训工作,每周34到孙经理培训,周x7邹经理团队训练,使我们3号的员工素质又上了一个台阶,我一直牢记李总的一句话:解放思想找差距,首先从自己开始,认真对自己展开自我批评,每天查找自己的失误,每天查找什么原因走失顾客,在日后的工作中要注意的问题,密切关注大厅动向。

不放走一元的销售,为了和顾客达成销售协议,绞尽脑汁,有时为了挽留顾客跑到大厅外面和顾客协商。并坚持开早会,发现问题及时给员工讲解,规范营业员统一用语标准,切实做到优质服务,顾客进门有迎声走时有送声,为顾客分忧解难,有一位老顾客,医保刷卡密码总是不对,他年龄又大,不认识去社保局的路,我及时安排司心法下班后去社保局,帮助顾客办理手续,顾客对我们的服务非常满意。

xx月我们又迎来新店的开业,知道此消息我很兴奋,带领员工去新店加班,接着又迎来我们的连锁认证,我们和员工一起日夜奋战,既要认证有不想影响销售,我们想方设法,创造每一笔销售,认证当天,我早晨x点到殷都店和许经理一起对各项记录,商品陈列再次进行检查,虽然有一点累,但是我们很高兴,走过杏林的10年,我以经与杏林融为一体,杏林的事业就是我的事业。

为了更好的工作,我坚持学习,同时感谢李总对自己的严格要求,我决不让自己成为掉队的那一个,每天以最佳的精神状态去工作,和杏林共创事业,和杏林同步发展。

20xx年已经胜利走过,在新的一年里,我要带领我们卫东店的全体员工,与时俱进,创造更高销售!

县从大代表述职报告篇3

一、把握县情,全面贯彻党的组织路线和干部路线

由于担任组织部长时间较长,因而对组织工作投放了较多的精力。近年来,县委从我县的实际情况出发,突出强调了加强基层组织建设和提高党员干部队伍素质这两项基础性工作。为此,我主要从以下三个方面作了一些努力:

一是抓班子建设。在选人用人问题上,按照调优、调顺、调强和干部“四化”方针及德才兼备的原则,切实做好乡科级领导班子的调整充实工作,加大了优秀青年干部的培养和使用力度,通过调整充实,全县乡科级领导班子的年龄、知识、专业结构更趋合理,领导经济工作的能力进一步增强。在干部选拔任用过程中,认真贯彻执行党的干部路线,不断加大干部工作的民主程度、公开程度和透明程度,严格按照《党政干部选拔任用工作暂行条例》规定的程序和条件选人用人,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,不拘一格选拔人才,力求做到公正地评价干部,准确地推荐干部,合理地使用干部。我们还十分注意抓好老干部、老党员和知识分子工作,定期组织他们参观学习并向他们通报全县两个文明建设情况,征求他们对县委、县政府工作的意见和建议,发挥他们的余热,千方百计解决老干部的工资待遇问题,保证他们的工资按时足额发放,实施了建国前老党员安居工程,保证他们老有所安,维护了全县社会大局的稳定。围绕科技兴县战略,重点加强对县拔尖人才、乡村优秀科技人才、村组科技带头人三支队伍建设,在全县营造尊重知识、尊重人才的浓烈氛围。在干部队伍管理上,加快了干部制度改革步伐。几年来,我们探索并试行了机关、事业单位中层干部竞争上岗,热点岗位干部交流,股级干部任前公示,企业干部管理新模式,既有效地控制了基层干部特别是机关中层干部的职数,又促进了干部素质的提高,增强了县乡机关中层干部的活力,在县内外产生了较好的反响。尤其是我县严格控制干部职数的做法,市委主要领导和分管领导都分别作了重要批示并给予充分肯定。在党员干部教育管理中,在抓好支部“三会一课”、冬训、县乡党校正常培训等常规教育培训的同时,结合国内外政治经济形势和县委的中心工作,组织开展了多种教育活动,强化了党员干部的“党员”意识,对一些苗头性问题,及时进行了教育疏导,促进了党员干部政治、业务素质的提高。

二是抓基层组织建设。几年来,我们按照农村党支部“五个好”的要求,一手抓后进村、经济薄弱村整顿,一手抓经济排头村、小康示范村建设。先后从县直机关选派132名年轻干部组成53个工作队,派驻后进村进行整顿帮扶,促使156个被列入整顿帮扶的经济薄弱村、后进村改变了面貌,全部实现脱贫目标。组织全县13000多名党员干部与11162户贫困户结对帮扶,投入无偿资金284.8万元,帮扶救济失学儿童493名,使10652户贫困户脱贫,脱贫率达95.43%。在加强基层组织建设过程中,我们积极探索村组干部管理模式,推行村组干部交叉兼职,减少职数,减轻群众负担,提高村组干部积极性。普遍开展了民主评议村干部活动,加大了对村级干部的监督力度,中央电视台对我县这一做法作了专题报道。这几年来,我们十分注重农村党员“双带”作用的发挥,广大农村党员普遍接受了一次现代农业技术培训,95%的党员掌握了2-3门实用技术,取得了一门以上初级证书,起到了带头致富和带领群众致富的作用。同时我们按照“十六字”方针,认真做好发展党员工作,严把入口关,并认真做好第七、第八、第九轮民主评议党员工作,使广大党员的素质得到明显改善,先锋模范作用得到了较好的发挥。

三是抓制度建设。制度建设是党的建设一项重要内容。这几年我与其他同志一起,一方面认真抓好有关制度的修订和完善,比如基层党建管理目标制度,定期专题会办制度,党建工作责任制等等;另一方面着力抓好各项制度的执行,通过一系列行之有效的办法,促进了基层党组织工作效率的提高,同时对工作推进过程中暴露出来的问题及时抓好整改。

二、尽职尽责,认真做好分管范围内的各项工作

今年6月份改任县委副书记以后,分工办公室、组织、纪检、宣传、统战、政法、群团、党校、党史等方面工作。由于任职的时间较短,主要精力是放在学习、调查研究和工作介入上,因此分管范围内各项工作任务的较好完成,主要是其他分管领导过问和有关部门努力的结果。就我个人来说,重点抓了四个方面的工作:

一是“三讲”教育工作。在“三讲”工作中,我担任县“三讲”教育工作领导小组副组长职务,积极协助组长组织安排好“三讲”教育每个阶段和环节的工作。同时,在“三讲”教育活动中勇于批评与自我批评,带头剖析自己不足,并深入实际进行调查研究,帮助群众排扰解难,做了一些实事,为我县“三讲”教育的顺利完成尽了责,尽了力。

二是整治经济软环境工作。根据县委的决定,县整治经济软环境工作领导小组认真进行组织实施。在整个活动开展过程中,突出抓重点、抓环节,本人作为组长一直亲自参与组织和安排。在工作中,我们坚持半月会办,月度督查,对各单位暴露出来的问题和来信来访反映的问题,及时进行汇总梳理,并将整治意见及时进行反馈,对测评倒数后三名的单位领导班子进行集体诫勉谈话,有效地推动了工作的开展。

三是政法队伍纪律教育整顿工作。从10月份开始,用“三讲”的办法对全县政法队伍集中进行纪律教育整顿,通过广泛征求意见,重点排查了公、检、法、司等单位在四个方面存在的突出问题,并将排查的问题及时向四单位领导班子反馈,限期整改,对问题比较突出的单位和个人震动很大,收到了比较好的效果,为全县社会大局的稳定做了些基础性工作。

四是社会稳定工作。一是组织制订出台了一系列文件。如《关于坚持处理信访问题的四项制度》、《关于处置群体性事件的意见》、《关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的意见》等,明确了各方面的责任,增强了各级党政组织保稳定、促发展的意识。二是积极参与重大信访问题的处理。如今年9、10月份,企业退休职工和天场乡天场村部分群众非法围堵204国道事件,由于措施得力,处置及时果断,得到了省市领导的肯定。特别是公开处理大会的召开和对63名企业退休职工进行的法纪宣传谈话,使广大群众普遍受到了一次法纪教育,收到了比较好的效果。三是加大了对“flg”的打击力度和 对“flg”练习者的教育转化力度,保证了无一人去京或到省到市上访。四是积极推进社会治安综合治理。严厉打击各类刑事犯罪活动,提高了恶性重特大案件的破案率,在一定程度上消除了各种社会负面影响。五是重视宗教管理工作。坚决执行中央、省、市有关文件精神,重点研究并解决了私设信教点的规范和取消问题。同时,注意发挥群团组织联系群众的纽带和在两个文明建设中的重要作用,支持他们围绕全县两个文明建设开展各种适合各自特点的活动。如妇联开展的“万名妇女兴百业”活动,团县委开展的“党建带团建”活动和非公有制企业工会组建工作都取得了比较明显的成效。

三、正人律已,自觉加强自身建设

在工作中注意按照规矩办事,力求坚持原则,公道正派,多干实事。重大问题坚持集体会办研究,不搞一言堂,对一些重点、难点问题,有的能亲自动手解决,有的能及时督促,指导和支持有关方面严肃认真地进行处理。四是廉洁自律,注意树好自身形象。力求踏踏实实做事,堂堂正正做人。对歪风斜气敢抓敢管,自觉执行各项规章制度,自觉接受党组织和群众的监督,认真改正自己的缺点和错误,同时在工作中能摆正自己位置,一方面对分管工作大胆负责,另一方面积极出谋划策,发挥好助手作用。

四年来,我在工作中虽然作出了较大的努力,但离党和人民的要求尚有很大差距,还仍然存在很多缺点和不足,一是理论学习不够系统,政策研究不够深刻,业务学习缺少钻研,因而对指导工作有时还显得不够得力得法。二是从分管工作的总体上讲,虽然尽力想做到统筹兼顾,但在县委日常工作、组织、纪检、宣传和政法工作上花费的时间与精力较多,抓得也比较具体,相比之下,对群团等方面的工作抓得少了一些。三是在工作上有时表现出急躁情绪,讲话直率,对同志有时批评得过多过重,较少做耐心细致的教育工作,所有这些,都有待于在今后的工作中进一步加以改进。

简要述职,敬请各位评议,谢谢大家。

县从大代表述职报告篇4

尊敬的领导、同事们:

大家好!

忙忙碌碌的一年又过去了,回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下,我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下,不到之处,请领导和同事们批评指正。

一、加强政治理论学习和业务知识学习

一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的十九大会议精神,学习三级行长讲话精神,学习金融法律法规知识及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习,特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等,增强了自身业务素质,不断提高工作效率和质量。

二、做到优质文明服务,提高窗口服务质量

我知道我所在的岗位是一线服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心,严格按规章制度进行实际操作,同时尽最大努力去帮助客户,耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。

三、大力宣传新业务品种

积极营销中间业务,做好存款揽收工作,全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志,在新的环境,新的单位工作,我的一切从零开始,我更注重自己综合能力的提高,在新的环境下,通过我自身的努力,至年末组织存款38户,金额达__万元,其中2户余额达__万元以上,营销保险__万元,其中人寿保险__万元,人民人寿保险_万元,华安保险_万元,营销基金_万元,办理网银开户35户,电话银行18户,借记卡开户486户,电费签约36户,为本行创造了中间业务收入。

四、增强安全意识,及时杜绝安全隐患,做到全年安全无事故

业务要发展,安全是基础,一手抓业务,一手抓安全。在抓业务的同时,时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班,进出偏后门做到即开即锁,随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中,能够按规章制度办理业务,及时做到库款,帐,证,表,卡的安全,坚持做到一日三碰库,坚决不办理自身业务,及时避免了业务操作风险,我作为atm机的b岗管理员,能够做到班前,班中,检查atm机安全,班后营业终了加钞,保证了工作质量,使业务操作安全有效。

五、工作中存在的不足及今后的打算

主要是业务学习不够,时代在变,环境在变,银行的工作时刻在变,每天都有新的东西出现,新的情况发生,面对严峻的挑战,还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上农行即将股改上市,更是给我们一线员提出了新的更高的要求,因此学习新业务,掌握新理论,适应新要求,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。

总之,一年来的工作取得了一定的成绩,但还存在诸多不足之处,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,取长补短,共同进步,为__路支行的明天而尽心尽责。

此致

敬礼!

述职人:___

20__年_月_日

县从大代表述职报告篇5

各位领导、职工同志们:

做为一名职工代表,我感到非常的光荣,同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来,始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我,无时不在鞭策、提醒我既是一名科室负责人,更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中,我坚信,只有职工才是工作的评判官,只有群众满意了,我的工作才算合格了。因此,担任职工代表以来,我始终以职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结和带领科室全体人员,积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表,我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下,不妥之处,请各位代表批评指正。

一、注重理论学习,始终保持思想上的先进性。

一年来,我始终坚持理论学习,积极参加党委中心组集中学习,深入学习科学发展观重要思想和党的十七届大精神,通过学习,在思想上有了很大的转变,人生观、世界观、价值观得到了改造,较好地克服了船到码头车到站不思进取的思想。与此同时,我还认真学习现代企业管理知识,关注当前钢铁企业发展的形势,积极拓展视野,拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上,我始终与上级保持高度一致,坚决服从上级组织决定和安排,坚定不移地贯彻上级的方针政策,坚决执行上级各项工作部署。我始终把学习贯穿始终,通过不断学习,提高了思想觉悟,坚定了政治信仰,始终保持思想上的先进性。

二、切实履行代表的各项职责,力争做合格的职工代表

职工们选举我做代表,是对我的信任,并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求,切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益,真正相信和依靠广大职工,全心全意为职工服务。在参加公司职代会期间,认真听取报告,仔细领会文件精神,职工关心公司的发展,愿意为公司的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映广大职工的心声;回到单位,迅速向其他职工传达公司职代会的精神,将长钢公司新的政策、新的形势带给每位职工,让广大职工都能够及时了解公司的各项新动态,关心公司的发展。大会期间,积极提出议案和建议;闭会期间,长期深入工作一线,了解反映职工们的心声和诉求。

职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁,是广大职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉,更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任,作为一名职工代表,我在思想上有着坚定的群众观念,相信和依靠群众,不断保持和一线职工们的密切联系,关心他们的切身利益,主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题,但是又不知道向谁去表达自己的诉求,我作为一名职工代表,就更重视听取他们的意见,依照公司的政策和规定,努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众,听取基层职工的真实意见和要求,作为职工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接触群众,不怕听群众意见,以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、今后努力方向

1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表,要不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,认真领会公司的文件精神,为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的职工代表。为公司发展再做新贡献。

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