通过工作总结,我可以更好地把握工作节奏和时间管理,要想写好工作总结,我们需要有良好的自我反省和总结的习惯,以下是吾爱文书网小编精心为您推荐的董事长年度工作总结7篇,供大家参考。
董事长年度工作总结篇1
今天我很荣幸能与各位共事,在公司能够有机会加入,我非常珍惜,也希望能和公司一起成长,同时也希望我们公司明年能够更美好的发展。
在工作上,我严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有不足,工作和生活经验比较匮乏,因此我特别注重锻炼自己的应变能力、协调能力和人际关系处理能力等,希望能够通过不断学习和实践让自己成长进步。
在这期间,公司安排我做了员工培训,通过两次培训,提高了我对公司的认识,拓展了我的知识面。我深切的感受到,公司是一个团结、上进的大集体,每个员工都是这个集体的一份子,都是这个集体的一员。公司创始人之前就强调过要注意节俭,但我认为是一个要求严格的员工,这些要求不是靠一朝一夕能够做到的。我也认识到这些要求的存在,必须靠我自己的`认真努力去实现。
在这段时间的工作中,我虽然在各方面都有一定的进步,但是自身的不足依然存在,对公司的各项规章制度和业务的了解还不够全面,很多时候还需要加强学习,比如综合素质方面,我对财务的了解还不够,这些需要我在今后的工作中加以改进。
在以后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种财务知识,并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。
董事长年度工作总结篇2
进入公司的时间不是很久,差不多一年半了吧。这一年半的时间,我在董事长助理的职位上保持极高的使命感和责任感。一年当中,我积极配合上级的工作,把自身的形象树立好,把未来的方向规划好。在工作当中,坚守自己的要求和底线,保持绝对的坚贞和决心。对待这一份工作,我用尽了自己所有的力气,并且非常圆满的将它完成了。
一、态度上
工作态度是衡量一个人责任心高低的标准。所以这一年虽然我在这个职位上不是很久,我依旧保持一个非常好的学习态度,并且细致认真的做好每一件事情,董事长安排的每一项工作我都有很好的进行下去。在态度上,我一直都坚定着,只有认真对待一件事情,这个结果才是朝着好的方向去发展的。所以这一年,我也是凭借着一个好的态度拿到了属于自己的第一项成功。我获得了董事长的肯定和表彰,也得到了大家的认可和鼓励。
二、工作上
在这一年的当中,公司处于一个非常忙碌的阶段。因此我作为董事长助理,也是非常忙碌的。每个月的会议差不多都是排的很满,所以平时对会议的安排也是比较拥挤的。除了做好会议安排之后,我也把接待工作完满的安排好,执行好了。在这一年中,我积极协作董事长处理平时的事务,并且在懂事会议中,及时做好笔记和跟进。这一年的时间的确很匆忙,但是也不妨碍我们马不停蹄的进步。
三、来年计划
这一年半的基础,为我的`未来打下了一个良好的铺垫。我想对于未来一年,我会继续保持原有的状态,并且把那些还不足的地方全部更改过来。或许接下来的一年依旧会充满了各种坎坷和磨难,但是我想我有这样的能力去克服和改进。不管遇到怎样的挫折,我都会坚持做好董事长助理的工作,不负董事长对我的信任,也不辜负每一位关心我的人对我的包容和照顾。
这一年的工作在忙碌和平淡中逝去了,它成为了我接下来的勇气,也成为了我在这条道路上的第一块启蒙砖。我知道工作这条道路是很遥远的,但是我也不会放弃对自己的追求,把自己的这份对事业的热情和纯真永远的保持下去。新的一年,保持一个新的自己,新的态度,去创造一个新的未来!
董事长年度工作总结篇3
xx年,我部认真落实公司工作精神和管理要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、大胆开拓勇于创新努力适应市场竞争的要求,努力增强公司全体员工的凝聚力、向心力和战斗力,较好地完成了公司的各项工作任务,取得了较好的工作成绩。我部有以下几个方面的工作特点:
一、完善组织体系,巩固企业市场竞争
xx年初,我部组织制定了公司市场发展战略,成立了以经理为组长的公司市场营销部,并成立了部、工程部、财务部以及设计部的市场营销部。通过市场营销部的市场营销工作,拓展了公司的市场营销渠道,为公司的产品上线奠定了较好的基础。
二、以市场为导向,强化品牌建设
1、以品牌建设为公司根本,抓好龙头企业和个性化服务工作的开展,使龙头企业逐步走上规范化的轨道。
龙头企业品牌建设工作始终围绕着“诚信立业,客户至上”为经营目标,以“精细管理,优质服务”为宗旨,以“品牌建设为企业核心竞争力”为动力,通过狠抓业务发展的整体素质提高和服务质量,加强了对龙头企业的品牌建设,不断提升公司的知名度和企业形象,增强了公司的综合竞争力。xx年,公司共吸引省内外资金龙头企业6家,外贸出口76394万美元,占领了省外资金龙头企业总数的27.43%,比去年增长11.65倍,为全国外汇创汇做出了贡献。
2、突出重点抓好了产业集群的建设工作。
龙头企业的特点是品牌优势、企业文化和公司管理制度的建设,龙头企业的品牌建设是公司建设中不可或缺的一部分。因此,公司高度重视产业集群建设工作,把它作为企业发展的关键环节来抓,多次召开龙头企业负责人及相关职能部门的专题会议,研究部署龙头企业建设中的重大问题,并通过多种形式和途径采取各种措施,逐步优化龙头企业的组织结构,形成一个以点带面,以点带面的全员营销体系。
三、加强内部管理,提高综合竞争力
为全面提高公司营销部及设计部的服务水平,充分发挥营销部在企业业务发展中的核心作用,xx年,我部加强内部管理,加大内部挖潜力度,拓宽渠道同时,积极为客户提供技术咨询和产品推荐,今年共计向客户发放移动通信业务55360万元,有力支持了我司业务的发展。
四、加强财务管理,确保安全
为了确保公司资金安全,实现资金安全、高效,从xx年xx月xx日开始,我部组织各个部门按月对公司现金基数进行了认真核算,确保了各项经营活动的`顺利完成。截止xx月底,公司资金总额4749万元,无一例重大安全事故,无一例差错出现。同时,积极与相关专业公司协调解决出现的临时性的问题,确保了公司各项工作的有序进行。
五、狠抓质量管理,确保安全
六、完善考核办法,激发员工工作积极性
xx年初,通过公司内部的综合考核,优胜劣汰,调整了部门领导和员工的薪资,改进了员工的知识结构,提高员工对工作的积极性。并结合“质量管理年”,对部门员工工作质量进行了考核。
八、加强团队建设,实施团队管理
公司成立之初,我部就制定了公司企业文化,明确了组织架构的职能,建立健全并完善了《员工手册》、《考核制度》,明确各级各岗位薪酬与各部门薪酬等级关系,从而使公司的目标管理有了制度保障。在工作中,公司成立了质量管理小组,形成了完备的质量管理体系,并以此为依据,有效控制产品质量,实现了产品品质与环境的和谐、统一。
xx年度,公司共完成工资1314.7万元,其中:人员工资139.4万元,薪资总额13627万元,离退休员
董事长年度工作总结篇4
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心, 详细内容请看下文董事长秘书年度个人总结。
⒈文书工作严要求
公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。
下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有击查看本资料原创网站时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。
⒉督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈。
⒊内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。
⒋秘书工作。
一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递对总经理室交办的各类工作都及时办妥击查看本资料原创网站,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上点多钟才下班。
董事长年度工作总结篇5
光阴似箭,转眼在__公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工变成老员工。翻看一年的工作日志,回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的一年。以下就是本人的年度工作自我总结。
今年对我具有特别的意义,因为今年是我的本命年,也是我踏上这个行业的第一年,这是我职业生涯的一个转折点,我对此特别珍惜,尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习,以及上级领导及同事的帮助,我已经完全融入了新永利这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年也付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟稳重了。
一、以踏实的工作态度,按部就班的做好公司的查厂工作
做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂,公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白,必须从零开始准备,包括硬件(车间部份)/软件(行政部份)。在接手前阶段确确实实是辛苦了一把,由于查厂客人居多,从年初至年底客人共进行查厂/评估12次之多,由于各方面资料不足,为了赶工,几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了《厂纪厂规》/《岗位说明书》/《员工培训》/《人事档案》/《消防演习预案》等各项资料,并主持组织了两次大规模的消防演习,这些资料的建立不但是配合查厂工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了《针控管理》/《操作指导书》/《qc品质记录》/《返工记录》/《机器维修保养记录》等等,并对全厂设备进行盘点,做成《生产设备清单》,以便随时查看。与此同时,还依生产需求制作了几十份表格表单,完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、、、、、;在06年里,通过各种形式的培训加讲解,让所有的主管对查厂有了深刻的.认知,让全体员工了解了查厂的观念,并将所有关查厂的资料汇编成册,按照日常工作去做。通过大家的配合与努力,今年的查厂工作确实得到了有效的改进!当然,还有很多地方须要做得更完善,只要大家按照规定的制度去走,相信明年的工作将会越来越顺利。
二、尽心尽职,做好公司的电脑/考勤管理
11年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血,由于公司刚刚成立,人事管理没有打好基础,各项制度资料的不健全,加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管7人,文员15名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题,由于最初人为的问题,造成考勤系统一直没有真正应用起来,在今年的5月份起才真正用上系统考勤,但中间由系统本身的不完善,员工对电脑的不信任不配合等诸多问题,直到10月份才真正废除手工考勤。另外,在这段时间内,行政人事的各项管理制度也慢慢建立起来了,这对加强员工管理有着重要的意义。到今年底,通过新的考勤系统的更换和一再的员工培训与教育宣导下,全厂已全面实施了电脑考勤,员工也真正适应了电脑考勤。但行政部还有很工作有待完善,如公司企业文化/人力资源规划/绩效考核等等,希望新来的行政部何主管能在08年将__的行政工作做得更出色、更彻底!
三、本着以质量为主,彻底消除浪费的心态做好车间生管理系统跟进工作
董事长年度工作总结篇6
尊敬的同志们:
上午好!
金蛇报捷去,俊马献福来,新春的脚步离我们越来越近。
今天我们齐聚一堂,回顾往昔、展望未来、共叙发展。
在这个特别的时刻,我谨代表公司对一年来在各自岗位上辛勤付出的同志们表示衷心的感谢及节日的祝贺!
20__年,在市场整体行情不容乐观的形势下,我们毅然坚持年初所确定的经营目标,稳中求进,取得了较好的成绩,这些成绩的取得要归功于在一线岗位上辛苦拼搏的员工们,归功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层管理人员,归功于为了企业的发展与壮大而不分昼夜的高层管理者,正是有了你们的辛勤付出,公司才稳健地走过了20__年。
回首过去,成绩与教训并存,展望未来,挑战和机遇齐飞。
在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒地意识到公司在发展过程中有很多需要进一步整改完善的地方,我们的机构设置还不够科学,制度建设还不够全面,内部管理需要进一步加强,各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度需要加强,公司日常工作需要进一步规范,团队凝聚力需要进一步增强,同时,公司也要强化对全体员工的培训与教育,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,制定科学合理的薪酬体系,实现;多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配制度,力争打造一支能;打硬仗的企业团队,实现20__年质的飞跃。
风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。
新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想,展望20__年,机遇与挑战并存,新的目标任务等待着我们,发展的使命激励着我们,让我们携起手来,相信在公司全体员工的共同努力下,我们会发展得更好,大家的收益会更高,我们的明天会更好。
让我们扬帆起航,共创辉煌!
最后,祝贺大家在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!
董事长年度工作总结篇7
20__年_月_日是我来到中海团体上班的第一天,也是我人生的重要开始。
经过半年多来的不断学习,和同事、领导的帮助,我已完全融进到了中海团体这个大家庭中,以下就是为您提供的董事长秘书年终总结。
1、文书工作严要求
1)公文轮阅回档及时。
文件的流转、阅办严格依照公司规章制度流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。
2)下发公文无过失。
做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部分发文的核稿。
负责办公室发文的拟稿,和各类活动会议通知的拟写。
2、秘书工作
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。
各个部分的很多请示、工作报告都是经过我手交给董事长室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。
一年来,对各部分、各机构报送董事长室的各类文件都及时递交,对董事长室交办的各类工作都及时办妥,做到对董事长室负责,对相干部分负责。
由于这个岗位的特殊性,有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。
3、行政办公室工作
行政办公室是公司运转的一个重要关键部分,对公司内外的很多工作进行调和、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作复杂的特点。
天天除本职工作外,协助办公室处理临时任务。
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