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金融办工作总结2023优秀8篇

在工作得到大家的一致认可后,需要及时做好工作总结,工作总结是对过往的工作情况进行具体回顾的重要文件,下面是吾爱文书网小编为您分享的金融办工作总结2023优秀8篇,感谢您的参阅。

金融办工作总结2023优秀8篇

金融办工作总结2023篇1

18年我市金融工作以加大金融对经济的支持力度为主线,积极促进信贷投放,拓宽直接融资渠道,改善金融生态环境,取得了较好效果:

一、18年重点工作完成情况

(一)主要指标完成情况

1. 信贷工作

18年全市各银行业金融机构本外币各项贷款余额为18亿元,同比增长18.1%,比年初增加*亿元,同比多增18亿元,完成省政府下达新增170亿元任务的104%,在全省各市中排名第2位。

2.上市工作

金辰机械经过引入战略投资者、确定中介机构、完成企业改制、进入辅导报备过程后,预计于18年一季度申报材料。中镁股份、风光化工已启动上市准备工作,津大肥业、卓异科技等均与券商密切洽谈。

3. 基金融资工作

卓异装备制造、巨成教学科技、丰华实业、风光化工等企业与基金公司进行了谈判,拟引进的基金规模共计5.4亿元;光大麦格理大中华基础设施基金有意向控股或参股污水处理、供热、供气等公用事业。

4. 多渠道融资工作

通过拓展融资渠道,促进表外业务、融资租赁、信托等多途径融资,全年多渠道融资超过260亿元,完成省政府下达的170亿元指标计划。

5. 小额贷款公司和融资性担保公司行业建设工作

18年我市已批准开业小额贷款公司51家、注册资本金额为26.8亿元,当年累计为中小企业和“三农”发放贷款20xx笔、金额*亿元,贷款余额为20.3亿元。我市已批准开业的融资担保公司22家、注册资本金18亿元,当年累计为*户中小企业发放担保贷款43.6亿元,担保贷款余额达46亿元。

主要工作

1. 积极推动信贷投放、引导信贷投向。一是建立信贷工作推进协调机制,每旬调度一次信贷工作,每月最后一周对各金融机构实行日调度、日汇总、日通报。二是设立了信贷工作目标考核体系,将新增贷款200亿元任务指标分解到各金融机构和各市区、园区,政府的各类存款优先支持信贷投放突出的金融机构。三是年初整理出我市18年有融资需求项目171项、资金需求437亿元,根据资金需求组织了多渠道融资、重点项目融资及进出口银行业务推广等多场专项对接会。四是积极引入外埠银行,兴业、光大银行在我市的分行开业。截至18年18月末,9家已入驻的外埠银行贷款余额18亿元,占全市贷款余额16.7%,年度新增贷款66.9亿元,占全市新增贷款的38%。五是引导信贷支持中小企业及“三农”,市人民银行与我办开展了金融支农“大集”活动,我办下设中小企业服务中心融资平台与国开行合作,为支持我市中小企业当年发放贷款1亿多元,到现在累计为300多户中小企业发放贷款18亿多元。

2. 多措并举推动企业上市。一是推动重点企业加快上市准备,使18机械、中镁集团等企业及时启动了上市工作。二是加大政策扶持力度,市政府出台了支持企业上市的政策措施,保持我市扶持资金与省政府资金同步、同比例到位。三是培育后备企业,帮助企业提升素质、树立形象、加快发展,争取早日达到上市条件。四是为拟上市企业做好服务,协调解决土地、资金、规范等方面问题,与市工商局、市国税局共同出台支持企业上市政策。五是为即将启动的新三板和中小企业私募债工作打好基础,制定了新三板的奖励政策,联系中介机构开展新三板和中小企业私募债的推广培训。

3. 加大防范和处置非法集资工作力度。一是将宣传工作落到实处,制作了2万副宣传扑克发放至基层单位,组织了15个单位及各市区开展广场宣传活动,在18日报做了1次宣传报道。二是抓好清理工作。全年共开展排查工作2次,现有待处理的案件共2起。同时准确摸清聚众上访情况,按照区别对待的原则,做好疏导劝解、宣传教育。三是制定了《营口市人民政府金融工作办公室关于应对非法集资突发事件的应急预案》。

4. 提高金融创新能力。一是推动港口金融创新,起草了报送省政府关于设立“营口港口金融创新试验区”的请示,省政府批复同意后,我市分别召开了物流商贸业及金融业座谈会,同时赴上海、宁波等5市学习先进经验,8月份完成了营口金融创新试验区方案初稿。二是研究实施科技金融试点。建立风险投资基金,鼓励科技型中小企业、风险投资机构、民间资本参与投资,营口惠营公司将为种子基金提供1500万元。

5. 支持小额贷款公司和融资担保公司发展,加强对两个行业的监管。一是积极推动机构设立和可持续发展。20xx年新批开业担保机构5家,小额贷款公司新批开业20家。网点布局更趋合理,小额贷款公司可实现各县区全覆盖。我办分批择优向省开行推荐了一批小额贷款公司,争取开行的融资支持。同时突出特色,培育大型、专业化小额贷款公司和融资担保公司。二是完善行业监管措施。推动市区两个行业监管体系建设,采取市县监管部门联动、抽调协会及中介人员配合的方式进行现场检查。组织好全市小额贷款公司监管系统日常使用工作,实现风险实时监控。三是推动行业自律,建立健全小额贷款公司行业协会,并将协会的工作重点放在按季开展对从业人员业务培训。

金融办工作总结2023篇2

20xx年上半年金融业务部严格按照省公司的战略部署,紧紧围绕市局的经营目标,切实的制订工作计划,精心组织并带领各单位,认真落实各项工作的开展,通过全体从业人员的不懈努力,工作上取得了一定的成绩,现将具体情况汇报如下:

一、各项业务发展情况

1、狠抓一季度,储蓄余额取得突破性增长。

全区一季度储蓄余额累计新增6.19亿元,完成省公司确保计划的154%,完成力争计划的123%,完成省公司年计划的112%,均超额完成各项计划目标,全区一季度末点均余额全省排名第5位。其中一季度余额金融业务新增23610万元,田家庵分局新增4761万元,潘集分局新增7663万元,凤台县局新增25871万元,均超额完成市局力争计划。

2、大理财业务发展迅速,业务结构调整明显。

全区一季度大理财累计销售9184万元,非保险类理财销售6557万元,完成省公司计划的163%,完成市局计划的131%,其中基金销售813万元,全省排名第2;保险销售2626万元,期交销售163万元,趸交销售2463万元。4月初,全区东方保本基金最终销售绝对值全省排名第一,4月末全区非保险类理财已经提前完成省公司年计划。

截至6月28日,全区大理财本年累计销售19703万元。非保险

类理财销售15962万元,完成省公司年计划的159%,其中人民币理财销售11244万元、基金销售1236万元、国债销售3482万元,复杂理财产品占比29%,较去年有较大幅度提高。保险销售3741万元,其中期交产品销售193万元,趸交产品销售3548万元,期交产品销售占比5%。

3、基金定投发展位居全省前列

一季度末,全区基金定投累计签约865户,完成省公司计划的288%,计划完成率全省排名第1,签约绝对值全省排名第6,累计交易量813万元,全省排名第2位。截至6月28日,全区基金定投本年累计签约1286户,完成省公司年计划的85%。

4、卡业务稳步推进

截至6月28日,全区本年累计发放绿卡通卡5778张,户均余额6865元;本年支付通卡累计签约2938张,完成省公司年增签约计划的73%。农民工卡截至5月30日,本年窗口共受理703万元,完成省公司年度计划的70%。

二、主要发展措施

根据以往历年的邮政金融专业发展经验,抓好一季度就相当于抓好了全年,所以金融业务部在省公司和市局的正确指导下,在一季度业务发展上想尽点子下足功夫,通过认真研究制定一季度业务促进方案、项目营销方案、旺季宣传方案等等,联合全局各部门,创新思路,全面推动金融业务的发展,总结有如下几点做法。

1、划片分管合力督导

为了加大对金融网点的管控力度,提高业务发展速度和服务质量。一季度,金融业务部按照市局要求,将全区所有金融网点划分成六个区域,分别由市局六个职能部门负责督导,并将网点的经营业绩与各职能科室绩效考核相挂钩,举全局之力发展邮政代理金融业务,为一季度各项金融业务指标及收入指标的完成提供坚实的后盾。

2、树立项目营销发展思路

为了推动储蓄余额规模性增长,优化调整存款结构。一季度,经局领导批示,金融业务部树立了项目营销发展思路,专门制定了活动方案,并以一季度邮政金融业务促进活动的补充通知文件进行下发。各单位也结合自身实际情况,成立了项目小组,组建了金融专业营销队伍,同时立足本地市场,制定了切实可行的营销项目,落实专人负责实施、督导以及通报。

3、坚持通报营造氛围

为了第一时间了解各网点春节期间业务发展情况,金融业务部安排专人值班,认真做好节日期间的余额、大理财等业务的通报工作。同时,金融业务部将余额上报形成制度,每日日终由网点自行上报,专人登记,再通过oa公告、短信、群消息多渠道进行通报,让各级领导及单位负责人实时的掌握余额发展动态,进行决策指导,同时让各网点从业人员也心知肚明自身发展情况,形成“争先创优、找差补缺,比学赶超”的业务发展氛围。

4、加大宣传营销力度

为了抓住旺季生产经营,切实做好宣传营销,我部门将省公司发

来的所有宣传品及时的发放到各单位和网点。同时结合本地实际,经市局审核统一定制了保鲜盒、环保袋、春联福字、卡套以及大客户宣传品,要求各网点针对不同客户,选择窗口发放或上门拜访的方式,并做好登记,相关部门将不定期的对网点宣传活动开展情况进行检查。同时,春节期间,部分网点负责人及不上班人员主动放弃休息,在网点外进行现场秩序维护及业务品种介绍和客户咨询,通过良好的服务,赢得了客户的信任和满意。

三、基础管理工作开展情况

1、落实专项活动,推动邮储持续健康发展

关于强化邮政代理金融网点管理专项活动自去年9月份开展以来,在市局领导的高度重视和指导下,金融业务部扎实推进,根据计划进度安排,逐一落实各项工作的开展。在一季度旺季生产过程中,金融业务部在专心做好各项业务发展的同时,对专项活动更是常抓不懈,指定专人积极配合人力部开展专项活动的面授培训,负责从业人员的网上学习释疑和督导,特别是考前,金融业务部基本每日通报一次学习情况。3月6日-15日,根据集团公司统一部署,金融业务部联合人力部、信息局认真制定了考试计划,最终圆满的完成了考试。

通过专项活动的组织开展,进一步加强了网点基础管理,提高了从业人员的综合素质,增强了网点人员的风险意识、责任意识和服务意识,在我局营造了优胜劣汰的良好用人机制和争先创优的长效学习机制。

2、开展服务礼仪培训,提升金融服务品质

为提升金融从业人员自身思想素养及服务水平,规范服务礼仪和

业务行为,进一步展现我局良好的社会形象。二季度初,金融业务部联合人力资源部举办了全区金融窗口人员服务礼仪培训。培训采取集中面授的方式,共分五期,每期2天半,培训内容分为理论和礼仪两大块,理论培训由金融业务部重点带领大家学习了文件,重新梳理讲解了集团公司三个规定。礼仪培训聘请了郑州航空管理学院毕业的专业老师进行授课,老师通过现场讲解和示范相结合,准确详实的诠释了服务礼仪的各个细节,包括着装礼仪、服务语言、常用礼仪、服务礼仪等。培训结束后,众多学员在理论考核中,获得了优异成绩,学员们普遍反映,对前台工作指导性很强,规范化服务水平、整体理论水平与实战技能显著提高,培训效果良好。通过这次培训我局代理金融窗口服务质量有了显著提高。

3、安全生产无小事,责任重于泰山

为保障资金安全和员工人身安全,保证生产经营工作顺利进行,根据有关法律、法规,结合金融业务实际情况,金融业务部主任与网点负责人,网点负责人与营业员双双签订了《安全防火责任书》、《安全生产责任书》以及《社会治安综合治理责任书》,进一步明确了各网点人员的安全职责。同时通过组织网点开展防火、防抢、防盗等安全演练,使每个营业员都能正确使用消防器材,熟知安全预防应急预案,能自如应对各类突发事件,提高了营业人员的责任心,确保了邮政资金安全和网点安全生产无事故。

金融办工作总结2023篇3

根据要求,现将我办20xx年上半年工作总结汇报如下:

一、上半年工作总结

(一)信贷运行继续平稳。截止20xx年5月末,全县银行业金融机构各项存款余额395.1亿元,较年初新增15.56亿元,同比增幅5.6%;各项贷款余额225.22亿元,较年初新增2.73亿元,较去年同期增加19.6亿元,同比增幅16.4%,完成市下达我县全年贷款任务35亿元的7.8%,全县存贷比57%,新增存贷比17.6%,全县存款余额、贷款余额居全市四县第一。截止5月末,全县5家小额贷款公司贷款余额6.89亿元;11家担保公司在保余额26.59亿元,其中两家政策性担保公司在保余额20.82亿元,占全部在保余额的78.29%,政策性融资担保放大倍数为2.86倍。

(二)金融扶贫持续推进。

1、加大落实力度。20xx年省下达我县扶贫小额信贷目标任务数是1.796亿元,为确保扶贫小额信贷持续有效发力,县金融扶贫指挥部确定我县目标任务数为2亿元,并按照尚未享受扶贫小额信贷政策的贫困户户数(以符合条件的20xx年底的建档立卡户数为准)测算分解了各乡镇20xx年扶贫小额信贷目标任务,同时根据各承贷银行自身服务特点,确定承贷银行20xx年扶贫小额信贷目标任务数(舒政办秘﹝20xx﹞27号)。县金融办继续加强对各乡镇和承贷金融机构的协调和调度力度,定期通报,并将扶贫小额信贷任务完成进度、获贷率以及贷款逾期情况纳入各乡镇(开发区)脱贫攻坚工作年终考评。

2、创新发放方式。为打破扶贫小额信贷“户贷企用”被叫停后缺乏有效带动模式的局面,进一步提升扶贫小额信贷与产业发展的贴合程度,先后出台了《xx县20xx年扶贫小额信贷实施细则》(舒金扶指办﹝20xx﹞4号)、《关于进一步推进扶贫小额信贷工作的通知》(舒金扶指办﹝20xx﹞6号),主要精神是:在两个坚持的前提下(坚持贫困户自愿和贫困户参与两项基本原则,坚持“户贷户用户还”方向),全面推开“四带一自”模式扶贫小额信贷。即对通过“各类园区、龙头企业、农民合作社、种养大户(家庭农场)”带动,贫困户自我调整种养结构发展产业所需资金给予扶贫小额信贷支持。

主要方式如下:由乡镇政府和承贷商业银行对区域内符合条件的贫困户(有劳动能力可实际参与生产和管理)和优势企业(有带动能力的本地特色优势产业)进行筛选,乡镇政府、村委会、承贷商业银行共同确定好带贫主体的带动能力,乡镇政府要重点推荐与贫困户关联度高、贫困户能就近就便参加生产的,那些生产经营好、信誉好的带贫主体,获贷贫困户要注意向非贫困村的贫困户倾斜,尽量提高获贷率,扩大覆盖面。承贷商业银行根据推荐名单,对贫困户和和优势企业及时安排调查,并形成审定意见。初步确认可以贷款的,由乡镇政府、企业、贫困户三方签订扶贫合作协议,最后由承贷银行根据“三方协议”正式受理并发放贷款。

3继续稳妥推进。各乡镇主要负责人对扶贫小额信贷负总责,分管负责人直接负责,并分解细化任务,责任要层层落实到村到人。对贫困户逐户上门开展信贷需求摸底调查,做到应贷尽贷,到5月末,全县当年授信户数1908户,授信金额7114.4万元。截止6月24日,全县扶贫小额信贷余额16265笔51754万元,20xx年当年新增发放3745笔16518万元,到6月底将全面完成2亿元目标任务。

(三)金融服务能力继续提升

结合“四送一服”双千工程,更好的为全县中小企业提供金融服务,切实为符合条件的企业解决融资难问题。继续畅通金融服务渠道:过桥资金为缓解实体经济掉头资金压力,20xx年10月我县成立政府独资的金龙小额贷款公司,注册本金1亿元,截止到今年5月末,累计为县内发放222家次企业过桥19.5亿元,其中今年新增发放25笔2.96亿元。“4321”政银担合作。我县20xx年开始加入“4321”风险分担体系,截止到今年5月末,全县“4321”业务在保余额3.75亿元,其中今年新增“4321”业务增量为1亿元,切实为小微企业融资担保提供风险保障。“税融通”贷款。为切实缓解小微企业融资压力,促进银行业业务创新,20xx年我县积极开展“税融通”新业务,已有120多家企业受益,截止5月末,全县累计发放税融通贷款4亿多元,其中今年1-5月份新增43笔5330万元。其他金融新产品。同时,为更好的服务实体经济,金融产品不断推陈出新,主要有:建行的助保金、创业贷、薪金贷,多为信用贷款;农行的劝耕贷、农民安家贷,邮储银行的快捷贷、发票贷等一大批灵活便捷的金融产品不断涌现,金融服务水平得到大力提升。

(四)多层次市场逐步建立。企业上市挂牌工作。县委县政府一直紧抓贫困县上市挂牌“绿色通道”政策优势,加快推动我县优质企业上市挂牌步伐,目前全县共有8家企业成功进入四板市场挂牌,并实现直接融资额3000多万。20xx年我县上市重点推进企业为英力电子,目前公司正在进行股改前期准备工作;新三板挂牌企业一家(金桥农林),金桥农林股改已完成,下一步报券商内核,同时与县农委对接,正在抓紧摸排区域性股权交易中心符合条件企业。启动中泰—xx绿色发展基金。继续深化与中泰证券扶贫合作,拟设立中泰—xx绿色发展基金,基金总额100亿元,目前中泰证券已对我县金桥农林、华夏幸福、胜利精密、必斐艾等一大批优质企业进行了前期考察调研。

(五)风险防范紧抓不放。两类公司监管工作。今年5月份,市金融办对我县金龙小贷、金信担保公司进行了抽查,县金融办也组织人员对县内两类公司开展现场检查,对于检查中发现的问题,要求限期整改,力促两类公司健康有序发展。打击非法集资工作。成立县防范和处置非法集资工作领导小组,组长由县委副书记、县长张秀萍担任,领导组下设办公室,办公室主任由县金融办主任兼任。明确各相关成员单位工作职责,并进一步压实各行业主管、监管部门责任,逐步健全和完善监测预警机制,建立对非法机制活动定期监测排查机制。6月上旬,召开了全县防范非法集资维护群众权益集中宣传活动动员会,自5月下旬到6月下旬,开展为期一个月的防范非法集资维护群众权益集中宣传活动,此次活动乡镇、村全覆盖,全面提升了人民群众的防范意识,健全防范工作的长效机制。

二、存在问题

1、信贷投放仍需大力提升。今年市下达我县新增贷款目标任务35亿元,截止5月末,全县新增贷款2.73亿元,仅完成任务数的7.8%,低于序时进度33个百分点,虽然受年初农发行收回项目贷款12亿元和今年信贷政策调整消费类贷款收紧等因素影响较大,但从各行新增贷款数字来看,除少数银行外,大部分商业银行新增贷款增长缓慢,仍需进一步加大投放力度。

2、“4321”政银担业务规模后续空间不足。我县是全省唯一一个县区有两家政策性融资担保公司进入政银担风险分担体系,自去年开始“4321”贷款余额开始下降,今年5月末全县“4321”业务在保余额3.75亿元,较去年同期下降了3.7亿元,新增发放1亿元,较去年同期下降了1.57亿元,后续发展明显放缓。

金融办工作总结2023篇4

从20xx年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于20xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;

2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设;

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;

4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户咨询电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识;

5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点;

6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进:

1、加强业务知识的学习,通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平;

2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其根据公司客户服务中心发展目标,积极加强与各营业部客服主管的沟通;3、对于公司客户服务中心建设阶段,应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力,寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后,根据试用期发现的不足认真改进,同时积极完成公司领导分配的任务工作,对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的'上线工作,认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作,同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,积极主动配合领导和同事开展各项工作。

金融办工作总结2023篇5

第一部分 工作总结

今年以来,面对复杂严峻的经济金融形势,我们紧紧围绕“稳增长、调结构、惠民生”的目标,以银企签约、银保合作为平台,以政府二级目标考核为抓手,积极引导商业银行盘活存量、优化增量,促进了信贷投入的稳定持续增长,同时积极建立健全预防、处置金融风险的工作机制,确保了金融生态的总体平稳。

一、加强考核引导,贷款增量创出新记录

修订完善了20xx年政府二级目标及金融创新考核意见,加强了对金融创新的考核力度,突出了对小微企业和科技成长型企业的信贷投入的考核激励,促进了信贷的持续高效投放,全年新增贷款222.2亿元,比上年多投放57亿元,超政府目标任务34.2亿元。

1、新增贷款创出新记录:至年末,本外币贷款余额1245.2亿元,增幅21.7%,分别超出xx市和全省平均水平11.5个和7个百分点,高于上年3.6个百分点,贷款增幅在苏、锡、常周边县市中位列第二;本外币存款余额1549亿元,比年初增加224.8亿元,增幅17%,分别超出xx市和全省平均水平6.5个和1.5个百分点。全市13家小贷公司贷款余额35亿元,存量客户近1500户。

2、信贷政策向宜兴倾斜明显。各商业银行条线对我市的信贷政策倾斜明显,不少银行把宜兴作为信贷投放重点区域,今年贷款增量占无锡全市的30%。

二、搭建沟通平台,银企签约取得新突破

一是在全市金融工作会议上组织开展大型银企签约活动,促成全市18家银行、2家小贷款公司与575个企业综合授信签约564亿元。二是组织有关乡镇和商业银行开展点对点银、政、企对接活动;三是组织有关科技企业和科技小贷公司参加了xx市统一开展的科技金融银企签约活动;四是组织小贷公司开展支持妇女创业对接活动。

三、积极引进新机构,金融体系得到新完善

积极做好新银行的引进工作,民生、广发、光大、恒丰4家银行相继落户宜兴,进一步丰富了金融机构的主体建设,增加了金融供给的总量。同时今年共有7家小贷公司顺利获得省金融办的筹建批复,其中2家顺利开业。

四、强化金融监管,金融稳定工作有新提升

1、健全金融稳定机制,提升风险处置能力。

一方面,制订出台了《xx市打击和处置非法集资工作方案》,建立了打击非法集资的联席会议制度,充实了领导小组力量,完善了工作机制。另一方面,成立了金融风险防范和化解的指导小组,强化了对属地政府风险处置工作的指导,构筑起市金融稳定工作领导小组、金融监管领导小组、金融风险防范和处置指导小组三线并行的金融风险防范屏障。同时积极参与华证实业、三鑫化纤、远洲纤维等风险事件的处置,加强对银行机构的协调,有效阻隔了风险的传递。

2、召开分行业监管会议,及时排查金融风险、

召开银行、投资担保公司、小贷公司分行业座谈会和形势分析会,研判我市金融运行的情况,认真排查风险隐患和存在问题,提出切实可行的防范措施和解决办法。

3、强化小贷公司监管,开展专项整治活动。

率先在无锡地区范围内探索建立小贷公司专职监管员制度,明确分工,职责到人,完善了监管框架。分别组织开展了对小贷公司抽逃注册资本金的专项检查和经营情况的合规性检查,对发现的问题及时进行处理,督促落实整改。开展对小贷公司信用评级工作,全市获得省金融办评级3a级的达3家,在全省和无锡地区均处领先地位。

五、存在问题

1、企业融资担保难问题更加突出。随着经济下行压力的增大,金融风险凸显,大部分担保公司退出担保市场,对企业存量担保在不断退出,增量担保无法落实,对企业担保的要求越来越高,融资担保难瓶颈制约更加突出。

2、信贷的普惠面有待进一步提高。虽然我市的新增贷创出了历史记录,但广大小微企业的信贷满足度并不高,贷款垒大户现象严重。

3、存款增长放慢信贷增长后劲不足。今年的存款增长远低于贷款增长,新增长存贷比达到120%,这将严重影响到信贷的后续增长。

4、金融生态建设面临严峻考验。一方面,银行和小贷公司不良贷款大幅反弹,不良率上升;另一方面,金融诉讼增多,一些交织民间借贷的企业财务风险不断显现,金融稳定工作面临严峻考验,尤其是恶意逃废债的现象开始抬头,对诚信建设形成了冲击,如果不联手严厉打击,金融生态将遭到严重破坏。

第二部分工作思路

基本思路:全力应对复杂多变的金融形势,进一步做大信贷总量、做实金融服务、做优金融生态,确保我市金融发展质效继续保持全省和xx市领先,为我市转型发展提供更加有力的金融支撑。

工作目标:确保存贷款增速高于无锡和全省平均水平,继续在苏、锡、常地区保持领先地位;加大引进新银行力度,新设银行2家;力争实现农村小贷公司乡镇全覆盖;加强科技金融体系建设,设置科技金融服务中心3家以上;加强金融监管,维护金融稳定,确保不发生系统性金融风险。

重点工作和主要措施:

一、强化考核,提高信贷投放质效

1、完善考核激励机制,更大力度推动信贷增长。

修订完善政府二级目标考核机制,突出对实体经济的信贷投入考核,尤其是突出对小微企业的信贷投入,要体现各银行在重大事件的协调处置上的表现,用考核引导“同进同退”。

2、提升信贷投放质量,更大比例加大实体经济投入。

引导各商业银行把推动全市经济结构调整和产业转型作为信贷支持的重点,全力培育新的经济增长点,加大对重点领域和关键环节的信贷支持,不断提高新增贷款中实体经济贷款的占比,加强对小微企业的信贷投入,提升中长期贷款占比。

3、打造交流沟通平台,更多层次引导银企合作。

建立政银企联席会议制度,定期不定期召开项目推介会,开展多层次、全覆盖,点对点、面对面的银企合作对接活动;鼓励创新,引导各银行推行银团贷款;深化企业服务年工作。

探索建立我市规模以上企业金融数据库,全面了解和掌握产品种类及运行情况,为实现银企合作提供基础数据。

二、出台政策,积极化解企业融资瓶颈

1、出台扶持担保、小贷公司发展的激励政策。

出台鼓励担保公司和小贷公司做好担保业务和小贷业务的政策意见,引导其发挥好化解中小企业融资担保难的功能作用。

2、探索解决企业“续贷资金”操作办法。

积极探索利用小贷公司平台,制订解决中小企业续贷周转资金的办法和操作流程,解决好企业续贷难问题。

3、构建企业融资权证办理绿色通道。

出台地方性政策,为涉及企业融资所需的各项权证办理提供快捷便利的途径。

二、改革创新,继续完善金融服务体系

继续做好新金融机构引进、设立和改革工作,完善科技金融体系服务建设。

1、加快金融服务体系建设。

一是要加大股份制银行引进力度;积极争取小贷公司新设立指标,实现农村小贷款公司乡镇全覆盖,支持农村商业银行实行“走出去”政策,在外地设置更多的分支机构。

二是要切实完善有关知识产权评估、在建工程评估的金融中介服务机构,为金融创新业务开展创造条件。

2、完善强化金融办职能。

级金融办的职能设置,完善和强化我市金融办的职能,加强金融监管资源的整合。针对当前形势,和无锡对接设立中小企业金融服务中心,加强对金融业的统筹协调。

3、开展科技金融示范区建设。

建立健全促进科技创新创业的新型金融服务体系,积极探索科技与金融紧密结合的长效机制,促进金融创新与新兴产业发展的深度融合。

三、合力监管,全力维护金融生态环境

1、完善投资公司管理办法,开展联合年检工作。

进一步严格投资公司设立审批秩序,加强市场监管,实行有关部门联合年检制度。

2、开展“诚信宜兴”建设,维护金融生态环境。

推动中小企业诚信体系建设,推动资信资源的社会共享,开展“诚信宜兴”建设活动,联手严厉打击恶意逃费债的行为,维护好我市来之不易的良好的金融生态环境。

3、打击违法金融活动,稳妥处置金融风险。

坚持“打防并举,综合治理”,建立起群众举报,媒体引导,部门监管和机制预警相结合的风险防范机制,提高金融风险应急处置能力。积极稳妥处置好一些已经发生的风险事件,尽力把损失减少到最低。

四、加强宣传,提升公众金融法制意识

1、建立并逐步完善我市金融工作网站,打造金融工作宣传、金融信息交流的平台。面向社会宣传金融政策法规,及时反映金融动态,发布金融服务产品的供需信息。

2、开展多种形式的金融知识宣讲活动。一是开展打击非法集资的集中宣传月活动,二是构建金融宣传的长效机制,结合全年工作开展多种形式的宣讲活动,让广大群众认清非法金融活动的危害和表现形式,营造良好的舆论氛围。

金融办工作总结2023篇6

经过这段时间在银行、证券公司以及保险公司的实习,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,自己也更加充分地理解了理论与实际的关系。学到了银行、证券公司、保险公司内部机构设置、人员配备以及各种业务情况等。

交通银行,是中国早期四大银行之一,也是中国早期的发钞行之一,现为中国五大国有大型商业银行之一。它既是百年金融品牌的继承者,又是中国金融体制改革的先行者。交通银行在中国金融业的改革发展中实现了六个“第一”,即即第一家资本来源和产权形式实行股份制;第一家按市场原则和成本-效益原则设置机构;第一家打破金融行业业务范围垄断,将竞争机制引入金融领域;第一家引进资产负债比例管理,并以此规范业务运作,防范经营风险;第一家建立双向选择的新型银企关系;第一家可以从事银行、保险、证券业务的综合性商业银行。交通银行改革发展的实践,为中国股份制商业银行的发展开辟了道路,对金融改革起到了催化、推动和示范作用。

交行的优势特点主要有:明确的发展战略,完善的公司治理,健全的机构网络,先进的经营管理,优质的金融服务,良好的财务状况。交行的经营范围和服务业务主要有:吸收公众存款,发放短期、中期、长期贷款,办理国内外结算,办理的票据承兑与贴现,发行金融债券,代理发行、代理兑付、承销政府债券,买卖政府债券、金融债券,从事同业拆借,买卖、代理买卖外汇,从事银行卡业务,提供信用证服务及担保,代理收付款项及代理保险业务,提供保管箱服务等。 在交行的实习过程中,我们了解到银行结算是连接资金和经济活动的纽带,是实现经济正常运行的必要手段,对加快资金周转,提高资金效益,促进商品流通和经济发展具有重要作用。近年来,银行对结算进行了改革,加强了管理,促进了经济发展。但由于多方面的原因,当前不少银行、城市信用社和企业存在着不讲信用,不执行结算纪律,结算秩序混乱,结算速度慢,在途时间长的状况,影响了银行的信誉。如何实现结算秩序的根本好转,树立良好的银行信誉,是当前金融工作中非常突出的问题。除此之外,我还对更多与金融有关的实物有了具体的认识。关于银行卡,它分为借记卡和贷记卡,即储蓄卡与信用卡,它们的主要区别是信用卡可以透支。交行工作人员还向我们推荐使用交行网银以及手机银行,网银不需用u盾,手机银行也有无卡取款的功能,十分便利。在实际实习中,我还学到营业中的礼仪也十分重要,它包括四大内容:1.解决客户问题2.营业中分流客户3.维护大堂秩序4.有良好的服务态度。现如今,中间业务已成为商业银行的重要利润来源,也是衡量银行创新能力的重要指标,个人理财业务就是其发展中间业务的重头戏,所以个人理财业务有较大的发展空间。

中国银河证券公司是经国务院批准,于20xx年1月26日发起设立的全国性综合类证券公司。公司被亚太著名金融杂志《金融亚洲》、《亚洲货币》同时评选为20xx-2007财年“中国内地最佳经纪业务机构”、“中国内地最佳债券承销机构”和“20xx年度中国最佳债券承销商”。 它有优越的发展前景,遍布全国的营业网点、丰富完整的金融产品平台、庞大的客户群体、不断创新的技术手段均确立了它在国内经济业务市场上的领先地位。公司以雄厚的资金实力、一流的人才队伍、丰富的专业经验、稳健的经营作风,为客户提供专业化服务。

实习时,我们了解了它的主要业务,有证券经济,证券投资咨询,与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问,证券承销与保荐,证券自营,证券资产管理等。公司的占地面积不是非常大,但是每天经过它的金钱量已经过亿。证券公司是一个交易的中间平台,是证券发行和交易的场所,在发达的市场经济中,证券市场是完整的市场体系的重要组成部分,它不仅反映和调节货币以及资金的运动,而且它对整个经济的运行也具有重要的影响。

在实践中,我学到许多新的专业名词,如空方:对后市不乐观,正在卖出股票的投资者;多方:对后市乐观,正在买入股票的投资者;建仓:一般是指大的投资者分阶段、 分价位有计划地大量购入股票;等等。期间,我对基金的认识也得到很大的提升。上市型开放式基金,同样属于开放式基金。投资者既可以在代销机构也可以在二级市场(股市)进行交易。也就是说,既可以申购赎回基金份额,也可以买卖基金份额。在二级市场的交易中,基金的买入和卖出与股票的买入和卖出是一样的,所有的交易是在投资者之间进行的,基金公司并不参与。也就是说,你是从别的投资者手中买入基金份额,不想要的话再卖给别的投资者。再说得明白点,如果没有投资者想卖出自己手中的基金份额,你是无法买到的;如果没有投资者想要买进基金份额,你手里的基金也是卖不掉的。

“股市多风险,入市需谨慎”。股票的风险是多样的,所谓风险,是指遭受损失或损害的可能性。就证券投资而言,风险就是投资者的收益和本金遭受损失的可能性。从风险的定义来看,证券投资风险主要有两种:一种是投资者的收益和本金的可能性损失;另一种是投资者的收益和本金的购买力的可能性损失。从风险与收益的关系来看,证券投资风险可分为市场风险和非市场风险两种。市场风险是指与整个市场波动相联系的风险,它是由影响所有同类证券价格的因素所导致的证券收益的变化。经济、政治、利率、通货膨胀等都是导致市场风险的原因。

虽然投资证券有一定的风险,但通过专业性的分析大多数是可避免的。我觉得选择股票首先应该从以下标准考虑:1.公司成长性是否高,产品是否被市场广泛地接受并应用;2.公司的管理水平如何,是否有品牌优势;3.公司的业绩如何,是否为绩优股。当我选择的股票满足上述的标准时,我会坚定地买入并持有它们。当我买卖股票的时候,我时刻提醒自己要做到以下几点:1.相信自己的分析与选择。2.要冷静地分析市场的变化。3.要做到快,准,狠。股票不单是钱的“游戏”,更是人的心理“游戏”,所以一定要有良好的心理素质。

工作人员还告诉我们,金融行业是不会退出潮流的,金融业对外开放程度和金融机构商业化经营程度的不断加深是不可逆转的趋势,随着越来越多的外资金融机构的涌入和民间金融机构的发展,我国的金融组织体系将改变单一的国家垄断模式,金融组织体系会因此而加强,所以他告诉我们金融行业的前景非常好,社会地位也相当高。

在保险公司的实习体验与在银行和证券公司的实习体验都不同。

保险是个特殊的行业。它对工作人员与客户的交流要求很高,还还要求工作人员接触实际,了解社会,增强劳动观点和社会主义事业心、责任感。因为人身保险的推销工作有一些特点,第一,推销工作具有服务性,表现为,在客户购买保险之前,应根据客户的需要,帮助客户设计保险方案,选择适当的险种;客户购买保险之后,根据保险需求的变化和新险种的出现,帮助客户调整保险方案,确保其财务稳定。第二,保险工作需要丰富的知识。它不仅仅是一份合同,更是一个家庭经济计划。它牵涉到法律、医学、税金、金融投资、社会学方面的知识,还要考虑到客户的家庭情况、收入状况、心理能力和消费习惯等等。第三,工作灵活自由,人身保险推销工作可由员工自行选择工作时间、地点以及对象,按照个人计划自行安排。第四,推销工作还有独特的工作程序和工作要领。所以,各个保险公司都十分重视保险推销人员的培训与开发。

在实习过程中,我知道了要融入这个行业,必须培养从事经纪中介工作的业务能力,了解并熟悉保险代理人的日常业务和工作流程,学会进行工作,理论联系实际,学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能去解决经纪中介实践中的具体问题,虚心学习,全面提高综合素质。在实习中拜广大工作人员为师,虚心学习他们的好品质、好作风和好的工作方式,提高自己的综合素质,把自己培养成为合格的经济工作者,培养艰苦创业精神和社会责任感,形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。做保险代理人首先是做人。我们同客户打交道,首先要诚信,要善于与人沟通,这样客户才会信任我们。只有“人”做好了,保险才能做好。

然而,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。“千里之行,始于足下”,这近一个多月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。

实习中有苦有甜,平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇,这个门槛也许是障碍也许是通向另一个世界的门票。

金融办工作总结2023篇7

我叫xxx,28岁,专科学历,助理经济师。现在,我将三年来的工作、学习情况向大家总结汇报一下。

一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。

三年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间,通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时,我能够立足本职工作,苦练出纳基本功,并取得较好的成绩。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号,在省分行第三届业务技术比赛中,获得出纳专业机器点钞第一名的好成绩,20xx年4月被推荐到省分行干部管理学校参加出纳机器维修和反假钞培训学习,为今后工作夯实了理论基础。20xx年10月,在竞争上岗中,

我竞聘到第二储蓄所。到岗后,在部室领导和主任的帮助下,我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识,在短时间内能够独立对外办理业务。当时,储蓄专业正面临储蓄综合业务上机,时间紧、任务重。我珍惜每一次外出学习和上机实践机会,多问、多学、多练,不分昼夜地加班、加点,结合自己在会计业务系统上机中学到的知识和摸索出的经验,很快熟悉了储蓄专业系统上机的各项工作。在20xx年11月4日上机中,我所在的储蓄所做到了不压单、不压人,很好的完成了上机后的第一天工作。

二、以“立足本职、扎实工作”为理念,勤奋务实,为工行事业发展尽责尽职。

三年来,我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为工行事业发展鞠躬尽瘁。20xx年8月,在我行内退人员离岗后,出纳科人员缺口较大,我主动承担起大量的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作,我时时刻刻严格要求自己,按规章操作,快捷高效的办好每一笔业务。在三、四季度,我每天收款量月均在300万元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出纳科期间,我同时兼任管库员工作。大家知道,管库员是一早、一晚,两头必须准时的工作。工作中,我认真学习管库员守则和库房管理的各规定,严格遵守库房钥匙的管理规定,协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务,及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库,保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时,我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。

三、以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。

在出门收款中,每到一处,我们的一言一行,能代表我们工行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,在规章范围内,积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报,为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中,我都认真对待每一次大额现金收款任务,期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。

我到二所工作后,由于所里代发财政工资较多,牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款,代交费,以及单位与银行的业务来中。我想客户所想,急客户所急,协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时,提前兑换好大小票,积极主动、热情服务,尽最大努力为老年人提供方便,让他们高兴而来、满意而去。一次,东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币,要求兑换,我们加班加点,仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后,这位储户陆续把自己的资金转移到我所来,成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋,在20xx年度考评中,我被评为良好。入行十年来,在不同的岗位上,我都兢兢业业、任劳任怨,也取得了一定的成绩。总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。同时,本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量。

金融办工作总结2023篇8

通过这次的实习,除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解,能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。

首先,我觉得学校和单位很大的一个不同点就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,必须要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。

其次,我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如,有的业务办理需要身份证件,虽然客户可能是自己认识的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的去解释为什么必须得这么做。

在银行职员的工作态度问题尤为重要,比如:在对待客户的态度,首先是要用敬语,如“您好,请签字,请慢走”;其次与客户传递资料时必须起立并且双手接送,最后对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。

这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度,这样才能在自己的岗位上有所发展。

最后,我觉得到了实际工作中以后,学历虽然很重要,但个人的业务能力和交际能力更为重要。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要。

实习过程里使我深深体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,使我们具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。

x于今年年6月1日至8月31日在我单位实习,实习期为三个月。他在工作中积极主动、态度端正、认真学习各项业务知识。如:个人住房商业贷款、个人住房公积金贷款、档案管理、会计、储蓄、银行信用卡等知识。通过学习书面材料和与员工交流,较快的掌握了一些业务知识,还协助完成了一些日常银行业务,这种积极的态度得到了领导和员工的一致好评。

在此期间他谦虚谨慎、勤奋好学,将大学课堂所学的金融知识与实践相结合,有较强的求知欲,并进行了仔细观察分析。实习期间踏实肯干、不怕吃苦、无一天缺席迟到。他待人诚恳、作风朴实,与周围同志和睦相处。该同志综合素质较好、表现很好、服从分配、认真负责,相信今后在学习工作中会取得突出的成绩。

希望x继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为毕业后步入社会打下扎实的基础。

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