实用的工作总结是帮助我们日后工作能力进步的前提，工作总结不仅仅是吸取经验教训，可以让我们取得更大进步，下面是吾爱文书网小编为您分享的2023年政府工作总结精选8篇，感谢您的参阅。
2023年政府工作总结篇1
今年以来，县政府办公室党支部在县委、县政府党组的正确领导下，在县直工委的关怀支持下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以服务全县为中心，以队伍建设为抓手，全面落实新时代党的建设总要求，全面加强办公室党支部思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，为提升三服务工作水平提供坚强保障。现就党建工作总结如下：
一、以政治建设为统领，提升党建工作质量
今年以来，党支部班子始终坚持把抓好党建作为最大政绩的理念，把基层党建工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，年初研究制定了党建工作计划，先后召开专题会议研究部署党建工作x次，坚持党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核，使党建工作与业务工作同频共振，相促共进。
一是强化责任落实。办公室党支部书记履行第一责任人职责，坚持带头统筹谋划党建任务和工作目标，支部成员积极配合、分工合作，做到思想上同心、目标上同向、工作上同力。认真履行一岗双责，亲自上手，牵头抓总，严格落实党风廉政建设责任制，明确职责分工，夯实工作责任，做到支部成员人人头上有担子、个个身上有责任。
二是强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平视察x重要讲话精神作为首要政治任务，把践行两个维护作为最大的政治，组织召开党支部专题学习会，扎实开展改革创新、奋发有为大讨论和不忘初心、牢记使命主题教育活动，切实发挥头雁效应，引导全体党员干部职工增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是强化组织建设。班子成员调整后，及时召开党员大会，调整补充新的支部成员，为开展正常的组织生活提供了坚强组织保障。严肃党内政治生活，落实三会一课等党内基本制度，注重干部素质教育和业务培训，动员支部班子成员积极主动参加全市组织的干部能力提升教育，要求全体党员参加全县组织的干部大讲堂，每月检查党支部成员干部在线学院学习教育情况，及时通报，鼓励先进、鞭策后进，形成了比学赶超的浓厚氛围，党支部凝聚力、向心力、战斗力进一步提高。
四是强化制度建设。坚持用制度化、规范化来提升党建工作科学化水平。认真落实党建工作责任制，明确分工，落实责任，层层分解，严格考核，形成齐抓共管工作格局;认真贯彻民主集中制原则，严格按照议事决策程序，充分发挥党支部班子的集体智慧，增强了决策的民主性、科学性和透明性;结合工作实际进一步修订完善了办公室考勤、会议、学习、保障等制度，有效规范了人员行为，强化了办公室日常管理。
二、以学习教育为抓手，打造过硬干部队伍
一是强化示范带动。党支部班子成员带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记记视察x重要讲话和各项重要指示批示精神，做到先学一步、学深一层。同时，按照改革创新、奋发有为大讨论活和不忘初心、牢记使命主题教育活动安排，带头撰写学习心得、带头交流研讨等形式，把精神吃透悟准，县级领导以普通党员身份参加办公室学习讨论，示范引领带动全体党员干抓好学习教育。
二是创新学习载体。借助党员先锋号、干部在线学院、智慧党建app、学习强国app等信息手段开展创新理论、先进典型、先进做法的学习，并利用办公室微信工作群推送习近平总书记记重要讲话、党章党规、中央省市最新理论政策等，进一步提高了学习效果，提升了政治素质;依托三会一课开展集中研讨、互动交流，党支部成员在思想行动上更加统一，组织建设水平得到进一步提升。
三是突出问题导向。办公室党支部坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。在改革创新、奋发有为大讨论活动中，党支部查摆出思想教育贯彻不到位，学习教育方法欠缺灵活，工作标杆不高等5个问题，党支部成员查摆出党员先锋模范作用发挥不够明显，学习不够深入，担当意识不够强，新发展理念树立不够牢固等8个问题，针对以上问题严格落实挂号销账制，制定了整改措施，明确了责任分工和整改时限。通过问题查摆整改推动党支部学习教育及党建工作不断进步，作风不断好转，服务机关能力不断增强。
四是推进常态长效。办公室党支部坚持以组织生活为载体，以落实日常教育管理制度为依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。月初制定学习计划，每周安排集中学习，在每月党日活动中按时收缴党费，检查学习笔记和知识掌握情况，确保学习效果，提升干部理论素质。
三、以提升服务为方向，扎实做好各项工作
紧紧围绕参谋助手、组织协调、政务服务和督促检查等工作职能，秉持服务中心、服务大局的理念，周密安排，认真落实，真正做到了周全细致，不出差错。
一是办文效率和质量取得新提高。高标准完成了全县县政府常务会议、县长办公会议、专题工作会议等各类会议的领导讲话及汇报稿、会议纪要的文字起草工作。今年以来，共起草、印制各类讲话稿x余篇，先后起草、审定、下发县政府文件x件，县政府办公室文件x件，登记处理各类文件x余件，处理会议通知x余个、传真电报x余份，办理文稿达到了符合县情实际、体现领导意图和切合工作需要的要求，真正起到了以文辅政的作用。
二是办会工作取得新突破。坚持对重要会议、活动，提前介入，精心筹划，做好预案，周密安排，做好会议决策前的各项准备工作，提前对需要审议的议题进行认真审核，从源头上确保会议的高效性，会后在第一时间将会议议定事项进行细化分解，并抓好督促落实。今年以来，先后组织了全县经济工作会议、政府常务会等各类专题会议x余次，与有关部门一起组织筹备召开了各类部门会议、座谈会x余次，保证了各项决策部署的贯彻落实。
三是督查工作取得新成效。深化拓展延伸x工作制度，在全县电子政务外网运行的基础上实现了同省市x系统的无缝对接，目前全县网内x个乡镇、x家单位x余台电脑全部能够登陆x系统，切实提高了督查督办水平。同时把落实作为政府督查的出发点和落脚点，把领导交办、批办事项作为督查重点，加大力度，改进方式，提高实效。先后围绕政府中心工作进行各类跟踪督查x余次，涉及全县重点工程项目进展、农业农村工作、防汛、应急值班、安全生产等多个方面。通过定期通报反馈，查找问题，分析对策，提出建议，确保了各项决策不折不扣的落实和工作任务的顺利完成。
四是信息工作有了新亮点。紧紧围绕县委、县政府中心工作和群众关注的热点问题，努力编写有情况、有分析，有特色、有重要参考价值的信息，截止目前，共编写政务信息x条，其中，有x条被市政府采用，信息的质量和层次不断提高。认真配合县政府各位领导开展领题调研，编辑撰写了x余篇有观点、有分析、有对策的调研报告，提出合理化建议x余条，为领导掌握情况、准确决策起到了参谋作用。
五是日常事务井然有序。牢固树立应急值班无小事思想，从制度、人员、纪律等方面进一步巩固强化，做到了值班工作24小时不断档、不空岗，值班信息畅通无误，各项业务无一差错，确保了机关工作的正常运转。先后组织接待上级领导和兄弟县市来xx视察参观、专项工作检查等较大规模活动x余次，圆满完成了组织协调任务，达到了预期目的。
一年来，办公室党支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求、与基层群众的期待还存在一定的差距。在今后的工作中，我支部将以更加强有力的措施，以更加务实的作风，抓好基层党建工作，充分发挥参谋和助手作用，强化协调服务，为加快实现我县振兴崛起、全面建成小康社会做出新的更大的贡献!
筑牢理想信念，加强政治理论知识学习
认真开展学习十九大精神学习活动，积极组织党员参加机关工委举办的践行十九大·学习进行时系列培训，组织党员学习《习近平谈治国理政》第一、二卷及《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍，组织观看《邹碧华》、《文朝荣》、《榜样3》等专题片，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为教育培训的重中之重。深入推进两学一做学习教育常态化制度化。党支部运用各种学习资源和载体，依托贵州党建云、观山湖区机关党建等微信公众号，对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动。引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，强化四个意识、坚定四个自信。
严肃纪律规矩，严格落实三会一课制度
将落实三会一课制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。上半年累计召开12次党员大会、支委会17次，党支部书记讲党课4次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、我办党风廉政开展情况，解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题，党支部书记以党的十九大最重大的理论成就不忘初心牢记使命做忠诚干净担当的党员干部 廉洁自律党性长存 学习贯彻《条例》推动全面从严治党向基层延伸为题讲主题党课，党支部书记讲党课简报、讲稿存档。开展党员集中学习，高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动，推动基层党组织建设科学化、制度化。
从严从实，规范党建日常管理
今年，党支部共计收党费32814.70元，党支部从去年返还的党费中拨付了2740.00元给党支部作为活动经费，用于购买《习近平谈治国理政》书籍，购买《邹碧华》电影票和购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》读本，专款专用，全部做到规范化、精细化管理。党员每月主动缴纳党费，每季度由党务专干将支部党费上交区机关工委专户。加强支部党员组织关系管理，强化党员身份意识，保持党员先进性教育，结合三会一课、主题党日开展教育活动12次。根据《发展党员工作实施办法》严格党员发展程序，做好发展党员工作，进一步发挥党员先锋模范带头作用，今年发展入党积极分子2人、预备党员2人。支部组织生活信息及时反馈给机关工委，全体党员下载使用两学一做app达到100%。
落实党风廉政责任制，压实工作责任
一是建立健全一岗双责落实机制，确保党风廉政建设各项责任层层落实。制定《观山湖区人民政府办公室机关党组2020年党风廉政建设工作计划表》《观山湖区人民政府办公室机关党组2020年落实党风廉政建设约谈实施方案》，认真开展预防提醒约谈工作，全办党员干部签订廉洁自律承诺书，以扎实开展廉政风险防范管理工作为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设工作责任制，使我办党风廉政建设和反腐败工作落到了实处。切实加强履行一岗双责的意识和能力，进一步筑牢了党支部纪检工作结构，有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。二是强化监督执纪，开展整改工作。开展党风廉政自查自纠整改工作。目前，问题不足全部整改到位。倡导厉行勤俭节约。领导班子成员带头严格遵守廉洁从政有关规定，带头严格执行各项规定，带头反对铺张浪费。
结对帮扶勤走访
一是严格按照区扶贫领导小组关于扶贫攻坚工作的决策和部署，坚持每月至少一次走访帮扶对象，详细了解帮扶对象存在的问题和现实需求，结合实际制定脱贫方案，落实帮扶措施，做到因户施策，精准滴灌。二是积极开展计划生育三结合帮扶活动，到金岭社区阳关小区慰问区政府办帮扶的8户计划生育家庭，关心了解帮扶对象的现状，提出结合实际，提出有效建议。三是选派精兵强将入驻百花湖镇三堡村，积极帮助群众增收致富。2020年，我办共结对帮扶建档立卡贫困户(含脱贫户)14户，开展扶贫走访20余次，并发放慰问品。
以购代扶激动力
我办积极采用以购代扶的帮扶模式，积极通过食堂购买、职工购买等方式帮助贫困户拓展农产品销路，如开阳富硒猪、赵官蔬菜、百花湖镇新米等。一方面是鼓励贫困户种植好农产品，转变等靠要落后思想，提高收入、增收致富，另一方面是进一步增进党群干群关系，提升全办干部职工参与扶贫工作的主动性、积极性。
爱侨助侨暖侨心
按照市侨办工作要求，统筹各部门开展全区贫困侨眷扶贫工作，2020年春节、中秋、国庆前夕，积极开展走访贫困侨眷慰问活动，看望贫困归侨侨眷4人次，并发放慰问金。组织辖内贫困侨眷2人参加市侨办在市第一人民医院举办的贵阳市贫困归侨侨眷送医送药活动。
2020年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，紧紧围绕县委三带动四推进发展战略，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了年度工作任务。现将一年来工作情况总结如下：
一、精心组织安排，促进先教活动得实效
2020年，系统党委把深入开展以学习xxxx为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。
1、层层落实责任，健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属xx个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态;坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。
2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了保持党员先进性教育活动知识抢答赛，培养了党员的团结精神，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆;县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属xx个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。同时，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。
3、突出特色工作，提高活动成效。在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员设岗定责活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。残联开展了助残日活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的四个落实活动。在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题16个，群众满意率达96%以上，树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。
二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松
1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖xx个党支部，机构改革后划归了xx个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到xx个。督促任期届满的xx个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了蓝本。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年xx元核拨党建经费，县民宗局～年的党建经费为xx万元，给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在七一前后，各单位支部普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉ok等比赛，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些～案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受红包、借机敛财事件的发生，建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍，深得上级领导的肯定。
3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的十六字原则，把好发展党员入口关。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。同时，我们率先推行了谁发展、谁负责的发展党员责任追究制，杜绝了发展党员中的讲情面现象。一年来，共发展党员xx名，确立入党积极分子xx名，充实了党员队伍和后备力量。二是继续抓好党费收缴工作。党委针对系统党员多、且线长面广等现状，制定可严格的收缴党费制度。各支部都制定了相应措施，克服困难，积极主动，督促党员按时足额缴纳党费，维护了几年来从不拖欠党费的先进形象。
三、服务经济发展，力争创建活动上台阶
1、深化双百双十创建活动。一是行动迅速。年初，系统党委就召开了基层党组织负责人会议，传达了县委关于深化squo;双百双十squo;创建活动的实施意见。各基层党支部也立即制定了活动方案，迅速在系统党员中掀起了活动热潮。二是紧扣服务。在活动中，我们针对各支部党员工作性质，主抓了服务这个主题，在转变工作作风上下工夫，帮助党员干部克服过去一些门难进、脸难看、事难办的衙门工作习气，涌现了一批模范服务窗口。三是精神激励。为了增强创建活动的生机活力，我们对在活动表现突出的单位给予了大力表彰，共表彰了先进基层党组织xx个，优秀党务工作者xx人，优秀共产党员xx名，在广大党员中形成了你追我赶的良性竞争氛围，促进创建活动卓有成效的发展。在今年的七一大会上，被县委授予了xx个先进基层党组织、xx个科技帮扶典型、xx个党员服务、模范窗口、xx名优秀共产党员和xx名优秀党务工作者，取得了创建活动的较好成果。
2、积极开展扶贫帮困活动。系统党委非常注重强化党员干部为群众排忧解难。一是把联系贫困村的建设扶贫工作当成了教育机关党员干部的培训基地，并作为党建目标考核的一项重要内容，要求各所属单位要将建设扶贫工作纳入单位中心工作，将拟推荐提拔的中青年干部下到贫困开展一年的农村工作锻炼。二是坚决执行党员联系户制度。系统党委规定，年龄在xx岁以下的每名党员必须联系一户贫困农户，帮助其制定致富计划、确定发展项目、进行必要救助，确保在三年来脱贫致富。据不完全统计，今年全系统在先进性教育期间共为困难群众支援解决物质资金xx万元，解决了困难群众生产生活的燃眉之急。县政府办党支部帮助建设扶贫联系点石羊哨谭公冲村协调落实资金xx万元，改善了该村的落后面貌，为该村群众脱贫致富打下了坚实基础。
3、积极落实全县中心工作任务。政府办系统有其特殊性，县里的几个重要部门几乎都属于这个系统。单位工作好坏，直接关系到全县工作的好坏。因此，系统党委还狠抓了全县中心工作任务的落实。成立了一个专门的督查组负责日常督办，取得了一定的成效。一是三个一工程完成较好。系统所属各单位全年共争创项目xx个，总投资额为xx万元，政府制定的xx多件重点工程也全面完成。二是xx件实事完成，县委、县政府确定的xx件实事也相继完成任务。同时，先后组织所属单位参与了市容市貌整顿、省级文明卫生城市创建、铜信溪电站淹没区移民搬迁、铁路综合整治等工作，得到了令人满意的效果，展现了系统党委的党员先进性风采。
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2023年政府工作总结篇2
区政府2019年上半年工作总结区人民政府
（2019年7月12日）
根据市政府研究室通知要求,现将**区上半年工作情况汇报如下：
一、上半年工作情况
主要经济指标：预计上半年，地区生产总值增长6%；一般公共预算收入10.01亿元，下降9.9%；固定资产投资70.9亿元，增长7.8%；社会消费品零售总额366亿元，增长3%。省内实际到位资金67.1亿元，增长49.2%；实际利用外资3600万美元，增长83.3%。
（一）加强经济运行调度，积极应对复杂严峻形势
一是狠抓财税征管。面对国家减税降费政策给区级财政带来的巨大压力，区政府加强财税调度，认真做好减税降费政策落实情况的测算和效应分析工作，通过动态监控、加强收入组织调度，加大税收专项检查清理和稽查力度等手段，我区财政收入情况在中心城区中完成较好。二是狠抓重点项目。全年推进35个5000万元以上项目，23个续建项目已全部复工，其中，1个项目基础施工，9个项目主体施工，13个项目主体封顶。今年计划新开工项目8个，总投资106.8亿元，本年计划投资31.3亿元。其中，恒元大酒店改造、龙湖天璞、新星东港中心、中海海港城三期及明秀山景等5个项目顺利实现开工，另有3个项目正在进行项目方案设计和前期手续办理等工作。三是狠抓招商引资。上半年，开展区领导“走出去，请进来”活动64次，组织境外招商2批次，国内招商12次，对接项目136个，大力推进欧力士（中国）总部大厦、裕景兴业集团、香港瑞丰德永集团等重点项目，助推光正新能源科技有限公司与大连市国防科技工业协会签约，促成蔚来能源有限公司、铭政科技有限公司在我区注册落地。加快盘活天植商城项目，已与红星美凯龙达成初步合作意向。重新制定《**区招商引资奖励措施》，积极兑现上一批招商奖励政策，共有6家企业享受政策奖励补贴820万元。
（二）加快优化产业升级，推动经济高质量发展
一是以扩大消费促进升级。统筹推进青泥洼步行街高品位改造、天津街活力提升、东港新消费区培育“三大消费建设工程”。加快推动圣佩思酒店、盒马鲜生等项目落地。推进东方水城二期、三期项目招商进驻和优化业态布局。鲁能四季酒店主体完工,老虎滩海洋公园夜场项目投入运营。制定《**区城市“夜经济”发展实施方案》，加快推进中原街小吃街升级改造，“歹街”“经典生活”等特色街区人气迅速提升。大力发展文化创意产业，全市首家24小时书店盛文·北方新生活开业，世界音乐文化博物馆、佛罗伦萨文化艺术交流中心等一批文创企业成长壮大。二是以培育优质增量带动升级。出台**区鼓励楼宇经济发展政策,推动百栋商务楼宇实施“腾笼换鸟”。出台**区推进民营经济发展12条措施。完成万代服饰上市申报。高质量完成第四次全国经济普查工作，以经济普查为契机，摸清楼宇资源底数，深入挖掘资源潜力，积极盘活存量、用好增量。上半年,新登记市场主体3768户；全区存续企业26044户，注册资本2844.45亿元，同比增长12.87%、4.64%。
三是坚持以创新驱动引领升级。出台**区鼓励科技创新发展政策措施，强化创新人才支撑，加强科技、金融等重点产业行业领军人才引进和集聚；正式启用**区人才公寓，出台管理办法，充分激发优秀人才的创新创造活力。完善科技“三创”服务体系，加强高新技术企业培育，加大对先锋支付等移动支付科技公司支持力度，推进军民融合产业大厦招商进驻，推进2家企业在科创板上市，指导并推荐4家企业申报辽宁省相关政策，16家企业的17个项目申报市级相关政策。
（三）坚持全面深化改革，持续优化营商环境
一是下硬功夫打造好发展软环境。连续10年召开纳税百强企业家座谈会，发布十项营商承诺。召开**区营商环境建设暨干部作风转变工作推进会议，开展营商环境专项整治，坚决整治“管卡压”“推绕拖”“办事难”等问题。出台营商环境建设“2019版”实施方案，推出“十办一化”18项政务服务，配套26项制度规范，创新帮办中心、智能查询机器人、提错时预约服务、免费“网下寄递”、容缺受理、首违不罚等服务举措，着力打造营商环境最优区。二是全面完成重点领域改革任务。建立9个专项领域48项改革措施工作台账，统筹推进改革取得阶段性成效。党政机构改革全面完成。出台7个事业单位与行业主管部门运行工作机制，进一步理顺部门间工作职能，确保“人有事干、事有人干”。进一步深化“放管服”改革，全面推开“证照分离”，优化审批流程、压缩审批时限，开办企业工商登记时间减至12个工作小时，加快推进100个高频事项“最多跑一次”和30个事项“不见面审批”。挂牌成立区退役军人服务中心。积极推进城市执法体制改革，实现跨部门综合执法。完成新组建事业单位公车改革。三是深化“互联网+政务服务”。加强智能服务系统应用，全面启动“一网通办”。升级改版**区门户网站，同步开发手机版网页、配套app、微信公众号等移动客户端，推进一体化在线政务服务平台建设，将各类政务服务事项系统端口在网站首页前端整合，建成“**区优惠政策库”电子化查询平台,积极对接市大数据中心网络平台，重新组织编制完善政务信息资源目录，强化数据集成、数据共享和协同应用，“一网、一门、一次”改革取得新进展。
（四）坚持在发展中保障和改善民生，不断增进民生福祉
一是加快实施15项重点民生工程项目。有序推进12.8万平方米“暖房子”工程、40万平方米下水管网“清肠”行动，开展10处边坡挡土墙隐患治理，改建公厕14座。加快推进东港第二小学、东港中学建设。维修改造15所中小学校舍和5所学校塑胶操场。推进2个居家社区养老服务中心建设。积极推进区文化馆、图书馆、文体中心等项目建设。高质量完成8座社区足球场建设。积极推进天然气置换工作，有序推进停车场建设和地铁5号线征收工作。二是民生保障水平不断提高。设立稳定就业专项资金，落实促进就业创业政策，城镇新增就业人数5625人，城镇登记失业率2.21%。积极筹建39中学新校区，着力缓解“学区热”问题。扩大惠民文化供给，发售文化惠民卡4000张。精心组织庆祝建国70周年“我和我的祖国”群众文化系列活动。加强退役军人服务管理工作，维护退役军人合法权益。推进区医院“医养一体化”建设。升级改造3个社区。新建、改建蔬菜销售网点53家。开展食品安全建设年活动，全力创建国家食品安全示范城。楼院“微治理”模式获批全省社区治理创新试点。三是全面落实对口帮扶任务。完善对口帮扶工作体系、责任体系和考核体系，完成六方面考核指标任务。援助水城县资金300万元，推进海昌集团海洋萌宠馆等7个产业合作项目加快建设，持续开展就业扶贫行动和“黔货入连”行动。选定20名专业技术人才开展智力帮扶活动，组建支教水城县“大连班”。
（五）坚持生态优先和绿色发展,环境品质持续改善
一是美化绿化建设高质量开展。在辖区主要路街、广场以及市委周边区域，实施节日景观亮化工程，安装行道树灯10万余串、各类造型灯3000余套，营造喜庆靓丽的城市夜景。高标准实施鲜花摆放和街景绿化工程，在主要迎宾线路和公园广场设置鲜花吊篮、挂篮1900余组，鲜花带3000余米，打造6条花卉景观大道、6个花卉特色广场、7个鲜花街区。对**路、人民路道路两侧年久破损的配电箱体实施美化，以美丽清新的形象迎接海内外宾朋。二是精细化管理水平不断提升。研究制定《**区网格化管理实施意见》，实行“4+x”网格化管理体系，“4”为区、街道、社区、楼院四级网格，x为各类专业网格，搭建全区统一的社会治理和综合服务平台，形成以平台为中枢、各职能部门齐抓共管、街道属地管理的工作机制。持续开展“四提升一治理”行动,开展违建别墅问题清查整治，持续加大对违法建设、工地渣土、建筑垃圾、山林边坡垃圾等问题整治力度。推进“五好”小区创建工作。综合提升站南广场、车站码头等重点区域环境。三是生态环境优势巩固提升。持续抓好中央环保督察整改落实,深入推进蓝天、碧水、净土工程，强化工地扬尘、餐饮企业油烟等污染治理。组织开展海滩垃圾集中清理整治专项行动和近岸海域污染、黑臭水体污染整治。落实河长制,加大自由河水质污染防控巡查。实行强制垃圾分类，推动资源全面节约利用。
（六）有效防范化解重大风险隐患，维护社会安全稳定
一是妥善解决民意诉求。坚持“三级书记抓信访”，加大减存控增力度，对18个重点不稳定群体和182名重点人实行包保稳控，实现进京访“六个零”目标，化解率保持全市第一。加大省民心网、市民意网、市12345诉求平台、区长信箱、区“益治理”平台等网络民意诉求办理力度，研究制定《**区民生问题和民意诉求办理工作实施意见（试行）》，实行联席会议制度，彻底解决涉及多部门、责任不清晰、职权交叉的疑难诉求件办理缓慢问题，强化考核问责，有效推动各类诉求办理更加高效便捷。上半年共受理来自省、市、区三级投诉平台的民意诉求10902件。二是强化矛盾纠纷化解。在全省首创矛盾纠纷一体化联合调解新机制，以理顺街道司法所管理职责为突破口，推行社区准入试点。扎实做好治欠保支工作，稳妥处置突发讨薪事件9起，解决欠薪案件119起，追发工资153万元，切实维护农民工合法权益。三是全力保持社会和谐稳定。圆满完成夏季达沃斯年会等重大活动安保维稳任务。出台**区进一步加强中小学幼儿园安全工作实施意见。加强中央督导反馈问题整改，持续推动扫黑除恶向纵深发展。加大中央宗教工作督查突出问题整改，深入落实民族和宗教政策。四是防范化解重大风险隐患。出台防范化解重大风险工作方案，建立完善四项工作机制，严格落实责任，紧盯排查出的15个风险隐患点，集中力量进行销号化解。目前，全区总体形势可稳可控。
（七）严格落实全面从严治党各项要求，不断深化政府自身建设
一是坚持把党的政治建设摆在首位。学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，落实《加强党的政治建设的意见》，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极配合省委第二巡视组做好各项巡视工作，区政府系统共办理巡视督办件19件。严格执行重大问题请示报告制度，研究涉及全局的重大事项或作出重大决定及时向区委进行请示报告。系统学习新出台的各种党内法规，研究制定《区政府党组工作规则》，从严规范党内政治生活。二是法治政府建设不断深入。修订完善《区政府工作规则》，进一步规范议事规则和程序，实施重大行政决策目录制度，重大行政决策遵循公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序，确保重大事项决策科学民主。完善法律顾问制度和公职律师制度，确保依法决策、科学决策。开展领导干部任中和离任经济责任审计，完成市对区主要领导离任审计和区管领导干部任内经济责任审计整改规范工作。自觉接受人大的法律监督和政协民主监督，畅通社会监督、舆论监督、群众监督渠道。上半年，高质量办结市人大代表建议21件、市政协委员提案3件；区人大代表建议48件、区政协委员提案62件，办结率100%，区级建议提案落实率为73.6%。三是廉政建设不断强化。召开区政府系统党风廉政建设会议，区政府党组专题研究履行全面从严治党主体责任情况。驰而不息整治“四风”,坚决落实中央八项规定及实施细则精神。严格执行问责制度，坚持有效运用监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐，构筑防线。严格遵守《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》，加强机关办公用房、用车管理，深入开展“特权车”专项整治工作。四是工作作风持续改进。认真落实为基层减负的要求，以少发文、发短文来精简文件，以少开会、不陪会、开短会来压缩会议，以减督考、少评比、多暗访来统筹督查检查，区政府各类会议比去年同期减少11.1%，下发文件比去年同期减少27.6%。深入开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，以“严细实”的工作作风推动“重强抓”在**落实。进一步落实中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，大力倡导“敢于担当、勇于作为”的精神和“马上就办、办就办好”“案无积卷,事不过夜”的工作作风，抓班子、带队伍、树风气，释放出广大公务员队伍干事创业的激情和动力，打造风清气正的政治生态。
二、面临的矛盾和问题
一是思想观念更新不够，部分干部国际化视野不够开阔，居安思危意识还有待提升；贯彻新发展理念还缺乏思想变革的自觉性主动性，能力和水平亟待提升。二是推进落实力度不够，在补齐“四个方面”短板、落实“六项重点工作”及“三个方面下功夫”上，统筹谋划还不够实、责任分工还不够细、跟踪问效还不够紧。三是影响营商环境的问题仍然存在；民营经济发展不够充分。四是经济下行压力加大，财政收支矛盾不断增加。五是新功能项目储备不足，创新能力不够强，新旧动能转换不够快，传统服务业转型升级任务艰巨；六是民生领域还有短板，城区管理科学化、精细化、智能化水平还需要提高。七是党的建设还有薄弱环节，基层党组织的组织力还需要提升，落实管党治党“两个责任”和党的组织生活制度还有不到位的情况。
三、下半年重点工作安排
（一）以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为思想统领，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在**落地生根、开花结果
一是牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总体要求，抓调研、找问题、促整改、解难题，切实做好“规定动作”，务实谋划“自选动作”。二是直面外部环境和传统服务业转型的双重挑战，破解发展难题，补齐拉长“四个短板”，贯彻落实“六项重点工作”。三是践行党的根本宗旨，切实解决聚焦突出民生问题和城区治理难题。
（二）以抓好中央环保督察“回头看”、中央扫黑除恶专项斗争督导“回头看”和省委巡视反馈意见整改工作为政治任务，持续推进全面从严治党向纵深发展
一是抓好中央生态环保督察反馈意见整改落实，坚决打好污染防治攻坚战。二是抓好中央扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反馈意见整改落实，确保见底见效。三是抓好省委第二巡视组巡视反馈意见整改，推动形成常态化、长效化机制。四是持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争。五是严格落实意识形态工作责任制度。六是组织开展“我和我的祖国”主题系列活动。七是落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作条例》，激发干部干事创业的内生动力。八是落实《关于加强和改进基层党的建设工作的意见》，抓好区政府系统各部门党建和党风廉政建设工作。
（三）以全面深化改革为根本任务，激发市场主体活力
一是持续优化营商环境，推进“一网通办”等重点领域和关键环节突破见效。二是落实省、市促进民营经济政策措施，集中力量帮助民营企业解决实际困难。三是加快推进“放管服”改革、商事制度改革，统筹推进街道机构改革和市场监管、文化市场综合行政执法改革。四是推进义务教育集团化改革和义务教育学校教师“区管校聘”改革。
（四）以提高区域经济密度为衡量标准，加快推动高质量发展
一是扭住经济发展不放松，抓项目、强招商，稳增长、调结构，转方式、促优化，坚定不移推动产业结构向精准化、精品化、精致化方向发展，实现质量变革、效率变革、动力变革。二是加快总部经济、楼宇经济集聚发展，增强核心功能,提升百栋楼宇单位面积产出率和税收贡献率。三是努力盘活一批闲置资源、半截子工程和烂尾楼项目,加快推动储备项目挂牌出让，加速形成新的经济增长点。四是组织开展“大调研、解难题、谋发展”活动，启动**区“十四五”规划研究和编制工作，优化区域功能布局。
（五）以共享振兴发展成果为根本目的，加快补齐民生领域和创建文明城市短板
一是深入推进15项重点民生工程建设，夯实底线民生、保障基本民生、打造品质民生。二是从宜居、建设、管理、生态、文化、功能等六个方面着手，落实“美丽**”建设三年行动方案，提升城区品质。三是严格按照新版测评指标体系，推进“美在**，你我同行”深化创建全国文明城市活动，持续开展八个方面的专项行动和专项整治。
（六）以开展“保平安、迎大庆”行动为重要抓手，维护社会和谐稳定
一是持续开展“保平安、迎大庆”信访矛盾化解攻坚专项行动。二是聚焦公共安全、社会治安，深化平安**建设，注重防范各类风险隐患。三是落实安全生产责任，坚决遏制重特大安全生产事故发生。四是以深化小区物业治理为重点，推广“三治融合”工作经验，创新发展“枫桥经验”。
四、“重强抓”专项行动贯彻落实情况
（一）召开会议部署相关工作
为全面落实省政府和市政府确定的各项目标任务，根据省、市“重强抓”专项行动实施方案，在市政府常务会议部署后，**区政府于3月4日召开区政府常务会议传达了省、市政府的有关要求，对“重强抓”工作进行了总体部署和动员，要求各街道、各部门要深化思想认识，把“重强抓”专项行动摆在突出位置，强化担当意识，聚焦工作重点，提早谋划，积极对上沟通，明确“时间表、路线图、责任人”，确保高质量高标准按时完成各项目标任务。
（二）按照要求制定各级方案
根据《2019年市政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》，结合我区实际，区政府督考办制定了《**区政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》，对省、市下达的全部任务进行了细致的分解，通过征求各部门意见，进一步补充完善，最终设置专项行动目标任务153项，其中承接省、市目标任务97项，市政府工作报告任务19项、市民生工程3项、区政府工作报告2项、区民生工程32项。同时，积极组织各街道、各牵头部门进一步做好本街道、本部门“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案和“五个一”具体实施方案的制定工作，明确主要任务和专项行动领导小组分工，初步细化了分解目标任务，形成“一项任务、一名领导、一个团队、一张图表、一抓到底”的“五个一”具体实施方案。目前，我区承担任务的25个部门和事业单位、9个街道办事处均已完成了具体方案的制定，按时完成了省市相关要求。
2010上半年年工作总结和下半年工作计划
一、市场经营情况方面：
截止到2010年4月份，经营指标完成如下：折扣前运营收入2873万元，客户到达数138890户，发展新增客户23245户，新增市场占有率66.51%，净增客户8890户，净增市场占有率：73.81%，市场占有率：82.98%，g3客户数631户,新增客户活跃度97.26%,139说客用户数累计18506户,mm客户213户, 手机游戏、手机阅读、手机钱包2191户,校讯通定制客户数47253户。
二、业务开展情况：
（一）、巩固和发展客户，提高市场份额，确保市场领先优势。
1、精心做好春节营销--拓新增树形象
1）服营厅开展促销情况：根据促销区域的情况前期主要是在超市、住宅区较密的地方开展，以欢乐在线业务为主题，欢乐在线是进一步巩固家庭客户的利好产品，结合欢乐在线的优惠，全年只需8元/月，办理后可享受充值赠送优惠，现场办理加赠1份小礼品。通过通俗易懂的话语宣传，让客户亲身体会到“省钱省心实惠”的主题。活动凸显欢乐在线优惠：1带8（1个主号带8个副号），每月只需8元，9个号码之间本地通话免费，建立您的“圈子”，活跃您的“亲情指数”。临近春节期间主要是结合欢乐挥春迎新年为主题，在文化广场、住宅区、市场、超市、商业街等人流聚集地开展促销，以发展新增市场为导向，通过激活优惠、购机送话费等……“过大年，购手机更多实惠” 鼓励返乡乡贤买手机送老人和孩子。送长辈您可以选g3家庭手机，声音好（听筒声音大、手机铃声响）、操作
简单；买2g手机送靓号、送话费；新春好礼欢乐送。临近年关，在返乡客流集中地汽车站开展欢乐迎乡贤活动，为返乡乡贤送热水、姜汤；现场还设立免费电话，免费打电话给家道平安。进而凸显中国移动“正德厚生 臻于至善”的企业文化精神。
2）联合社会渠道开展促销活动：大埔分公司为全面提高市场份额，以春节乡贤返乡为契机，在做好规避风险同时指导所管辖社会渠道开展现场促销活动。通过指导渠道设计设包,促销前到各个村委、街道提前张贴海报进行宣传,促销人员当天到沿街的商铺和住家进行派发优惠宣传单张，加大对促销优惠的宣传等措施开展促销活动。促销内容有：激活套卡赠送话费、手机与套卡捆绑赠送新春礼包（对联、利是包、洗衣粉等）的方式吸引客户前来办理,整个活动取得了良好的效果:销售套卡927套，现场下载“新年好”的彩铃500个，发展欢乐在线主号52个，承诺消费客户存赠111户，新增短号300个，139说客会员100个，两城一家8个。
这种促销是有意义的、有价值的、有收获的。在每一名员工的努力下，在新的一年中有了新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地,同时也为公司树立了良好的形象。
2、稳存量—做好充值优惠。
1)细分客户的充值优惠:3月份开展的低余额客户、工业园客户、欢乐在线客户、校讯通客户、校园市场客户小众市场充值优惠活动，大埔分公司通过进校园、工业园、社区促销和电话营销等传播手段，让客户参与我们的优惠活动，提升客户的粘性。客户的参与率较高。
2)节日营销充值赠送优惠：“五.一”、“五.一七”等节日充值优惠给客户带来了精彩回馈,大埔分公司参加的客户7.4万户,占通信用户的53.28%;
借助护士节、母亲节等专项节日营销方案，客户参加预存话费送话，也有效的捆绑了集团和家庭客户，稳定存量客户。
3、无线新生活,客户价值经营
5月15日至17日，大埔分公司首先选择人流量较大的大埔文化广场展开“无线新生活、移动更精彩”大型促销活动，鲜红拱门驻立广场，中央搭建以“无线新生活，移动更精彩”巨幅为背景的大舞台，舞台两旁成八字形分布着“新优惠促销区”、“数据业务体验区”、“集团业务体验区”、“3g业务体验区”、“互动游戏区”等区域，为现场市民提供了业务办理及新业务体验。同时公司还聘请了乐队、舞蹈队、街舞组合、魔术师等娱乐群体为广大群众上演了声、色、乐文化大餐，在丰富多彩的节目中，穿插着移动产品展示，通过模特拿着手机、信息机、g3电脑本在舞台中来回展示、演示，让市民对移动产品有了更直观的了解，丰富的节目中还穿插着游戏互动及有奖问答，让民众参与其中，加深广大市民对移动的了解。在广场促销现场，人头涌动，呼声、掌声此次彼伏，参与人员与现场火爆程度为有史以来之最。通过创新促销方式在同享声、色、乐文化丰富节目中展现了中国移动给世界带来了无限的精彩。
各厅根据主题还联合各区域服营厅在当地较有影响的社会渠道在各乡镇的商业旺区开展促销活动，在全体员工与广大渠道的支持努力下，仅仅三天，开展大型的促销活动3场,其他促销活动21场,活动现场销售终端260多部、销售套卡150多套。在世界电信日暨中国移动挂牌十周年的特殊日子里，将移动的优质的服务、信息化产品充分展现在广大客户面前，让市民进一步体验了移动信息化服务新生活的魅力，真正体现了“无线新生活，移动更精彩”目标，同时也在不断的培育客户的价值。
（二）强化渠道管理，有效促进新增市场发展。
1、加强社会渠道掌控，第一时间宣贯各项优惠政策
利用合作合同到期重签合同之机，宣贯社会渠道合作的目的和规则，对违反合同要求违规经营的网点进行清理，有一个5星级网点经营同时经营联通、电信业务，取消了其评优资格和一切奖励，在其未答应排它经营的前提条件下，不与其签定合作协议，给其他网点起到警示作用，4月份全面完成合作网点协议的签定工作。
2、开展社会渠道代理，助力集团短号和数据业务发展
渠道管理员专项对网点开展了相关代理流程和酬金的宣贯工作，对139说客、mm、手机游戏、短信套餐等业务在社会渠道得到发展。
（三）精确化、个性化的数据业务推广，稳市场促收入
1、开展每月主题营销活动，扩大客户使用率和数据业务的普及率，有效提高数据业务收入。
根据省、市公司每月每季度开展的数据业务营销活动，结合大埔实际情况，充分利用节日黄金季节，重点开展短信类、音乐类的宣传推广，利用横幅广告、电视、单张、海报、短信等方式，扩大宣传覆盖范围，提高客户感知度，提高数据业务普及率和客户参与率。
2、开展校园营销活动，提升学生使用短信套餐的普及率。
通过开展短信套餐的专项营销活动，利用学生代理在校园发展短信套餐，通过竞赛和奖品激励等发展激活学生代理发展数据业务的激情，在短短的20天，发展短信套餐1352个，提升了短信套餐的普及率。
三、2010年存在一定的困难与问题，其主要表现在：
宣城市关庙水库工程项目部 2014工作总结和2015工作计划
宣城市关庙水库工程项目部于2014年2月16日接到监理开工令后正式开工，至今已施工近10个月，在分局的正确领导和大力支持下，项目部全体人员经过辛勤努力，奋力拼搏，克服今年异常降雨、征地滞后及阻工频发的不利条件，项目部在各项工作中都取得了一定的成绩。现将项目部2014年工作总结和2015年工作计划汇报如下。
一、2014年工作总结
1.经营业绩考核指标完成情况
宣城市关庙水库工程合同总价为：6621万元，本计划完成产值2500万元，截止到11月底完成产值2100万，预计至12月底基本完成计划产值。
2、成本管理：根据项目部制定的年、月计划，对应编制、上报了生产经营计划。本项目为合作管理型项目，无具体成本管理工作。
3、技术管理：今年项目部编制了《大坝填筑施工方案》、《南涵及取水涵施工方案》、《溢洪道工程施工方案》、《西牛冲隧洞施工专项方案》、《石方洞挖安全技术措施》、《引水渠（暗涵段）专项施工方案》、《引水暗涵进口段村路绕行道路施工方案》等各种施工方案10余份，并得到了监理的批复。为应对关庙水库工程2014年汛期到来，及时有效地组织开展汛期防洪事件监控、防范等工作，特编制了《汛期防洪应急预案》。
4、施工质量：项目部质量管理方面始终注重“过程”和“细节”，一是完善各项质量管理制度，建立健全质量管理体系，项目部制定了一系列管理办法、预防措施及创优计划等。二是加强现场质量过程监控，在年初，项目部积极组织了质检员培训工作，并请监理部专业工程师进行授课，更好地为现场施工进行质量控制，保证现场施工的实物工程质量。三是加强质量培训教育，强化质量管理工作，2014年，我项目部针对砼浇筑外观质量、隧洞临时支护等重点部位着重进行技术交底和全员技术培训，培训主题为质量工作的重要性、现场施工工艺的质量控制、施工过程关键质量控制点、施工过程中可能出现的质量问题及处理措施。
2014年共完成单元工程评定76个，合格6个，合格率为100.0%；优良70个，优良率达到92.1％，满足合同和公司质量目标要求。
5、安全环保：根据公司、业主文件精神，遵照安全管理制度，项目部积极落实各项安全管理工作，通过项目部各部门配合各项安全工作进展顺利。本未发生工伤死亡事故。重大危险源得到有效控制，隐患整改率100%；积极安排人员参加培训，特种作业人员持证上岗率100%；认真进行现场巡查监督，现场安全设施到位率100%；落实职业健康管理，作业人员劳动保护品发放、使用率100%。项目部为不断提高管理人员及作业人员的安全意识与增加其安全法律、法规知识。在整个安全生产过程中，随时迎接业主、监理和公司对项目部进行的安全环保各项检查，对业主和监理提出的现场问题进行整改，对现场施工安全及文明施工进行监督，完善现场文明施工布臵。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步强化完善各项安全管理制度，突出预防违章操作、违章指挥、爆破事故、机电事故、坠落事故为重点，抓好责任落实、隐患排查、加大对现场监督检查力度。严格执行事故隐患排查治理制度，从施工现场的方方面面，加强对“危险源”的控制，制定了相应的控制措施，对重大危险源制定了应急管理方案，狠抓现场安全管理和监督检查。
6、项目部将从以下几方面加强管理：
（1）加强合同日常管理，为变更、索赔创造条件。
（2）召开经营分析会，协助合作方进行成本管理，并及时采取有效措施来纠正项目成本的偏差。
（3）进一步完善、健全分包合同工程项目管理，加强履约控制力度，规范对下工程结算，最大程度避免合同风险。
（4）加强变更索赔工作，颗粒归仓。
（5）根据公司的战略和发展计划，建立与完善人力资源管理制度与流程。
（6）加强项目施工基础管理工作，严格编排施工计划，施工周计划、月计划，做好施工、质量、安全技术交底，对各项基础工作进行检查、监督、整改、落实。
（7）强化责任、合理调度，按照施工方案积极组织施工。（8）加强对外协队的管理，采取人性化管理，尤其是狠抓周计划的落实情况。
（9）加强沟通与协调，保证各工序环节有条不紊。
（10）调整人员及设备施工资源，合理安排各工作面作息制度。（11）加强人员技术培训、监督指导工作，严控施工过程，把好质量关，制定汛期专项安全、环保防护措施。
2015年工作计划
一、主要经济指标
2015计划产值3500万元。
二、主要工程形象面貌
2015计划完成大坝填筑（47.5高程）；引水暗涵砼建筑物施工完毕；引水隧洞衬砌完毕；北分干节制闸施工完毕；三支渠引水闸施工完毕；隧洞出口挡水闸施工完毕；东干渠清淤施工完毕。
三、主要措施
1、总结2014施工过程中的先进经验进行推广，加强项目部内部及外协队之间的沟通力度，积极采用合理化建议，确保施工顺利进行。加大现场协调力度，加大现场施工过程控制，及时与业主、监理和设计单位沟通，确保2015年关庙水库施工进度计划顺利完成。
2、进一步加强质量体系运行，严格落实施工质量“三检制”，提高现场施工实物工程质量，加大内部质检员培训学习力度，进行明确职责分工，将责任落实到人，增加全员的质量意识，提高业务工作能力。加强与各外协队的沟通，做好验收的各项准备工作。
3、开展安全文明培训教育，进一步提高施工人员安全意识和安全作业技能，使施工队贯彻执行现场安全文明施工要求，加大现场安全巡查力度和执法力度，有效的控制和减少施工现场的“三违”现象，对于屡教不改的个人予以处罚，为项目部安全生产提供保障，增强项目部全体员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，确保重大危险源处于受控状态，继续加强隐患排查治理，建立隐患排查治理的长效机制。
4、加强人才培养。结合大学生近年的工作情况，合理安排工作，加强学习，不断提高其自身素质，使其尽快成长，做到独当一面的有用之才。
让我们坚持引导和建制并重，发展与和谐并举，教育和激励并行，服务与考核并存，从而化困惑为理解，化矛盾为激励，化消极为积极，化压力为动力，持续健康快速将关庙水库建设完成。
中国水利水电第六工程局有限公司 宣城市关庙水库工程项目部
2014年11月26日
饰品部：
2010年工作总结
来亨利美家入职整整有一年了，经过本公司的领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，以及这段时间对各部门的了解、沟通,对我司的发展创业史、企业文化、管理架构、制度、运营模式等基本上有一定的了解.。我是今年一月份到公司工作的，三月份开始跟进店面形象包装，在没有进入饰品部工作以前，我是没有家居装饰及相关工作经验的，仅凭对装饰设计的热情，而缺乏饰品销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索家居饰品的市场，遇到饰品销售和配饰设计方面的难点和问题，罗总和其他有经验的同事经常会给予好的解决方案，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，让我个人得到了一些磨练和宝贵的工作经验。
现在，我对一年来的工作根据时间段做了一个小结。
?一》产品熟识
通过一年的家居配饰设计,对我公司产品有了一定的熟悉程度,主要从家具风格,家具色彩, 家具工艺,细节设计,体型大小,家具品牌定位,家具消费群体以及我品牌家具消费者心理都有了一定的了解!
不足:对产品组件,对家具套房的层次还不敏感!
?二》设计工作流程的熟识
在一年内全程跟进了两次,三地产品包装全过程!对我司产品装饰设计流程已经有了一定的熟识程度以及积累了部分经验!已经能在短时间内独立制作配饰方案.不足;无法及时改进,更新配饰方案,外出学习的频率太小!~
?三》解决阻力来源手法不熟练
有高层领导曾经说过：当阻力大于动力的时候，这件事情是永远做不好的，当动力大于阻力的时候，没有什么事情是做不好的。就上半年的工作我总结出了我们饰品部的工作阻力,现将改进程度做了描述:
一）前期仓库饰品利用率没有达到最大，导致部分饰品容易积压，不流通。没有参照“先进先出”原则。后期已经按照:”先进先出”原则处理了80%老款饰品,不足:未合理和配有老款饰品的客户沟通,导致饰品投诉数量增多.二）前期由于店面确认的“神速”以及给配饰准备的周期太短导致新店饰品缺货风险增大，统计缺饰品的时间比较被动。后期已经不定时跟踪市场部销售计划做采购计划,解决了饰品缺货风险,却由于客户确认的不稳定性,导致了库存压力增大.不足:饰品库存压力增大
三）前期窗帘配饰流程不完善导致造成窗帘交货周期很被动。后期将窗帘配饰,下单流程完善,已经让窗帘交货周期稳定下来.不足:每单位窗帘的配饰设计没有多样性
四）前期配饰方案老龄化。后期更新方案,已经扼杀了老龄化的配饰方案.不足:配饰方案更新不够,急需提升.六）前期饰品销售盲区导致部分店面形象太过老化,后期部分老店系列更换,由于客户不愿投资饰品更新方案导致饰品以及软装仍未得到更新!
不足:未与客户沟通.《四》需要继续坚持的原则
现在已经能完全杜绝一下错误,仍需要坚持,及时提醒自己:
一）绝对按照流程做事，阻止异常操作，按部就班。
二）没有按照订货合约出货前，能提前与跟单沟通，让其通知客户重新确认。
三）与客户沟通友善，没有产生冲突，及时答复客户的所有问题，遵循电话“六”禁忌。
?五》售后服务成型
售后的改进：
1.>上附带饰品收货、验货要求以及投诉时限，以便客户及时知晓。2.收到投诉单后及时要求照片资料以及型号，从而制作交相关资料给领导，及时跟进，避免由于我方拖延而造成对客户服务不周。
4.除投诉处理的饰品入库时限外，其他处理时限控制在10天内给客户解决。
2011年工作计划
?一》提升设计
1.多学习多运用
时间:3月展会开始到展会结束以及9月展会开始到展会结束
地点：广州，东莞，除登记落实展厅的新方案外,外出吸取同行精华多学习,多运用.2.了解家居饰品的市场,实时跟进饰品流行动态及趋势
时间:每45天为一周期外出考察
地点：深圳，广州,东莞，中山,乃至出省寻找适合我们的好饰品
由于省内饰品市场有限,避免与同行饰品”撞衫”,出省搜罗好饰品给长期合作的供应商仿做.3.督促全国所有专店店面形象更新,促进饰品销售
跟进系列产品专店的发货跟踪,为保障店面形象,权利配合全国所有专店店面形象更新
?三》继续优化客户服务 培养积极的客户服务态度——承担个人责任，培养主动服务的意识。
1、树立主动服务和承担个人责任的意识是企业或个人从事服务和营销工作的基础。
2、认清自己的服务水平和卓越的服务相差多远。
3、树立做服务就是做细节和做小事，就是做人际关系的理念
4、亲自计算典型客户的长远价值。
5、树立不说“不”的服务和不说“他们”只说“我们”的责任承担理念。
6、学会用成本和利润的眼光看待客户服务。
?四》仓库管理完全责任制
为了更好的完善仓库管理,请求激活仓库连带责任正负激励制度.一）明确仓库管理完全责任人
由于包装不完善，清洁不到位，造成客户利益受损，影响公司信誉.无论跟单如何强调饰品清洁,包装要求.客户投诉依旧,请求启用正负激励制加强仓库出货优化意识.评定出货质量界限.二）定期抽检仓库卫生管理
由于个人督促权限有限,请求仓库管理直属上司定期检查,评分.负责该店饰品出货的区域经理在有条件下及时检验.
2011年工作总结及2012年工作计划
尊敬的各位领导：
您好！2011年时间即将过去，回顾这一年的工作，今年，中心倡导大力推进标准化管理工作，作为中心的一部分，我班组按照中心的统一部署、结合自身实际，以积极务实的态度强力推进标准化管理，在对管理现状进行分析评估、归纳整理问题、制定推进举措等方面做了一些有益的尝试，2011年工作总结及2012年工作计划。经过努力与今年七月下旬通过终审认证，作为全国首家民营企业养老院以服务行业标准完成标准化体系并通过终审认证。这是中心的荣誉，也是我们每位员工的光荣。八月份标准化体系在中心开始正式运行。初始开始阶段，在院领导、部门领导带领组织大家认真对照标准化体系文件学习、深刻理会，逐步改进。我班组从强化基础管理、打造核心竞争力的高度来认识推进工作，既让员工知道为什么要推行标准化，知道标准化要做什么、怎么做、什么时间做、做到什么程度？当然也包括不按标准做或做不到位时要接受什么样的惩处等等。在学习标准化体系文件的时候，我班组经常加班加点的工作，大家没有一丝不满和抱怨，更没有因为学习文件向中心申报过一个加班。充分体系了我班组人员无私的奉献与团结精神。
建立和完善标准只是标准化管理工作的第一步，标准化的重点应在落实。现在我们有一套清晰明确的、易于识别的、便于贯彻的制度、流程、规范和要求，改善了员工的精神风貌，提高了工作效率，降低了成本和消耗。我班组将严格按照标准化去完成每一项工作。下面我将本班组半年的工作总结如下，请领导给予批评指导。
在全年的工作中，我班组全体人员团结一致，付出了努力和汗水，取得了点滴成绩，受到了老人及同事们的认可赞扬及领导的表扬；如赵雷、等同志多次受到老人的表扬。但在日常工作中我们还存在一定的不足，我们会加强学习、及时改进，请领导给与帮助及批评指导。
我班组全体同仁积极努力工作，发扬不怕苦、不怕累的工作精神，以岗位责任制为原则，“以爱为上、温润社会”为理念，严格按时对各设备进行检修保养工作，及时完成各项维修工作，给老人和工作人员创造一个舒适的生活和工作环境。
检修保养是保证设备正常运行的一项重要工作。我们每天坚持对全院的设备设施进行全面的巡视检查；每周对重点设备进行检查检修，如太阳能热水系统、各配电室配电柜、开水炉、电梯、污水井，污水泵等；每月或每季度对消防应急灯系统、食堂冰柜、冷库等设施设备进行检修清扫等。在夏季、冬季来临前，我班组对全院各办公室、公共区域、及老人房间的空调进行了检修清扫，保证了全体工作人员及老人的正常使用。在雨季前我班组检查清掏了全院所有楼顶的雨漏及杂物，室外所有雨水井、雨水沟，做好了雨季防汛工作。在冬季来临前，我班组重点检修了供暖系统主管道及各个截门，做好了供暖前的准备工作，保证了供暖时各管道的正常运行；在供暖开始的几天时间里，我班组全体员工加班加点调试各老人房间供暖系统，使老人房间的供暖设施在最短的时间内正常运行起来。在做了大量的检修保养工作，减少了设施设备的故障率，保证了全院设施设备的正常运行。
各项主要检修有：
1、变频泵、污水泵、潜水泵各系统，共计24台300余次。
2、空调系统，共计300余台600余次。
3、冰柜、冷库系统，6台24余次。
4、配电系统，变压器1台2次，配电柜系统400余套800余次。
5、消防疏散应急指示照明系统，150余套1800余次。
6、太阳能系统，2套8次。
7、送餐车电加热系统，20余套140余次。
8、开水炉系统，22套260余次。
9、雨季前清理检修下水管线。
在我班组全体人员认真负责的对设备检修保养下，保障了所有设备的安全运行，同时也减少了设备的故障率，节约了维修成本。
在完成大量检修保养工作的同时，我班组全体同仁加班加点、克服疲劳，完成了大量的维修工作。全年来共计完成各项维修12000余项，综合维修是琐碎的工作，大到机电设备设施，小到桌椅门窗，我班组全体成员做到了事无巨细，随叫随到，及时的完成各项维修工作方便老人及同事的使用。食堂是保证我院全体工作人员及老人饮食的一重要部门，其设施设备及多又杂，各种设备都有，维修量较大，而且都是急修不能耽误，有时早上五点多钟豆浆机不运转、后厨没电、餐车漏水或不加热，有时晚上六、七点钟下水道堵了、水龙头漏水等，我班组只要接到报修都及时赶到现场将其修好，既保证了食堂设备的正常使用，也保证了老人及员工的正常用餐，工作总结《2011年工作总结及2012年工作计划》。早上五、六点钟或晚上九、十点钟老人房间的马桶堵了、门窗关不严了、灶间的开水炉没开水了、电磁炉不加热了、暖气不热、空调不好用的、电视不清楚等，我班组只要接到报修都及时赶到现场将其修好，保证了老人的正常使用。
各项主要维修有：
1、电视：维修20余台/次，调试150余台/次。
2、微波炉：维修5台/次，报废2台。
3、空调：维修20余台/次。调试100余台/次
4、洗衣机：维修30余台/次。
5、冰箱、冰柜、冷库：维修20余台/次。调试50余台/次。
6、水泵系统：维修10余台/次。
7、太阳能系统：更换集热管30余根、电加热管5根、电源开关4套、接触器3套、延时继电器4套、循环泵软连接4套、电磁阀3套。
8、淋浴系统：更换软管200余套、喷头50余套，维修100余次。
9、锁具：更换100余套.10、灯具：更换节能灯1000余盏、管灯200余盏、镜前灯700余盏。
11、马桶盖：更换50余套，维修300余套。
12、各种综合维修12000余项。
中心现在已有部分设施设备到了使用年限，在日常使用中已大量的自然损坏，在日常维修中我班组严格按照标注化要求在保证安全使用的情况下，以提高效益、降低了成本和消耗为原则，能修的则修，能用的部分检修后继续使用，有的设备必须整机更换了，我们则把一些能用的部件拆下再利用到下一次的维修当中。如水龙头漏水的就只更换水龙头芯，水龙头把坏的就只更换水龙头把；如马桶的水芯整体换下后我们都把好的部件拆下来利用在以后的维修当中。这样既节省了维修时间，也节约了维修成本，提高了效益。同时，我们对每一件损坏的设备进行认真的分析，查明损坏的原因，对其进行改进减少损坏。
大量的工作并没有使我们后退，我班组迎难而上，克服困难、不计劳苦，严格按照标准化去完成每一项工作。因为维修工作是我们神圣的职责。
在严格按照标准化去完成各项检修、维修工作的同时，我班组完成了中心各种设施设备的安装、改造项目。
协助完成的工程改造项目：
1、对原豪华套间进行部分改造装修为办公区。
2、改造1-4号楼靠东边12间房的暖气系统。共计12套。
3、1号楼二层原混凝土公司租赁的15间房进行改造装修为老人居室。
4、改造四季厅顶棚的透气窗。
5、对楼顶防水的维修改造。
6、改造部分室外路面陡坡及花坛拐角。
7、改造八仙坊窗户外台防水。
8、安装空调冷凝水下水管。
9、厨房排烟系统的改造。
10、改造消防通道门门禁。共计15套。
11、六号楼卫生间瓷砖维护。
12、9318卫生间防水改造。
13、安装后厨空调。
14、老人房间窗帘杆加固。共计500余套。
15、六号楼污水管道改造。
16、安装1、5号楼窗户的安全护栏、共计安装130多个窗户栏杆。
17、完成1、5、6号楼房间家具、家电的安装，共计64间。
18、安装5号楼四层各房间医疗床。
完成工程新安装项目：
1、为员工宿舍制作鞋架子15套，脸盆架30套。
2、为食堂加工制作小板凳10余张，台案3张
3、安装1#、5#楼卫生间晾衣杆、浴帘杆、浴帘，各共计30余套。
4、安装1#、5#楼各房间家电设施。共计30多间。
5、改装1#、5#楼污水井共计10余套。
6、增加制做安装室外晾衣场5套，共计40余米。
7、安装洗衣机，共计30余台。
8、安装、拆除四季厅顶棚遮阳布。
9、安装消防指示灯、牌。共计60余套。
10、安装9100、9200、9300房间纱门。共计3套。
11、安装室外路灯自动控制系统。共计5套。
另外，通过学习标准化管理，我班组对各设备的各项记录加强了管理，使各设备运行的真实状态有据可查，同时加强信息反馈，定期汇总、整理各种记录；并按要求分类归档，妥善保存，便于使用和查阅。同时，良好的记录管理对今后的设备维护保养工作可以提供重要的参考价值，也可以对制定设备的大修和改造计划以提供重要的依据。
日常工作中我班组本着团结协作、互助互爱、尽心尽意、奉献爱心的精神，想老人之所想，急老人之所急，为老人解决各种困难，如老人拐杖不好用的，轮椅螺丝松的，有故障的。只要我们知道了都会尽快的将其修好。虽然我们还有大量的其它工作，虽然我们很疲惫，但让老人高兴、满意是我们义不容辞的责任。我班组在完成本职工作的同时，帮助其他部门及时的完成了其他各项工作，如帮助各部门搬办公家具等；帮助服务部搬运八仙坊房间家具、病床等。那里有困难、有任务那里就有我们维修班人员的身影，我们以寿山福海的事业为本，奉献我们的一份力量。
我们在新的一年的工作中会戒骄戒躁，严格按照标准化要求扎扎实实的做好本职工作。
我班组的2012年计划如下：
一、严格按照标准化标准及流程对设备进行定期检修：巡视检修、月检修、季度检修及专项检修
1、每天上午对全院的设施设备进行一次全面的巡视检查。重点有太阳能热水系统变频泵，污水井污水泵，配电室、电梯等。
2、每月检查检修个重要设备；如污水泵、配电柜、应急灯照明电源等。
3、每季度对食堂的冰柜、冷库等进行一次检查检修。
4、4月份、10月份检修清扫全院所有空调设备，共计300余台。
5、5月份、10月份检修清扫全院所有配电室，保证正常供电。
二、维修
严格按照标准化规程及时完成各项维修，接到报修尽快赶到现场，查清故障原因，及时排除故障完成维修，不拖延、不推脱。
三、安全技能培训
1、加强对标准化文件的学习及落实。
2、每天下班前，全体班组成员回顾当天的工作内容，互相交流并进行技能点评，促进日常维修中个人的实操技术能力。
3、积极参加中心每一次的安全学习，促进安全生产。
以上是2012年的工作计划，请领导给予指导。我们在新的一年团结互助、尽心尽意以寿山福海的事业为本，为寿山福海的辉煌发展做出更大的贡献。
后勤部：维修班
2011年12月
文档为doc格式
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2023年政府工作总结篇3
一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
一是素质进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届六中全会决定等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。按照办公室分工，我主要职责是负责副市长*同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。*年，协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。
三是为民务实高效。按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。
2023年政府工作总结篇4
(五)深化作风建设，推动中心工作
1.完善考核机制。修订20xx年度局系统绩效考核实施办法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。
2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。
3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务“大项目突破年”工作，强力推进“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。
4.组织民主评议。合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议果将纳入党风廉政建设考核内容。
20xx年，局机关将继续做好党风廉政建设和反*工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提*部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。
2023年政府工作总结篇5
回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下：
一、主要工作情况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的xx大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确三个代表要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
4、成绩斐然，争取长足进步。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
2023年政府工作总结篇6
时光如梭，转眼既逝。20xx年度工作即将结束，新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作，总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个人学习工作情况总结。20xx年，我在事业单位中，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：
一、政治思想方面
思想积极进步，政治觉悟高。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地认清发展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己，提高自身素质。
二、学习方面
坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，学以致用，既积极学习，又挤出时间来进行调研，提高自身的工作能力。
三、工作作风和成绩方面
认真学习党的路线、方针、政策、法规，深刻领会其精神实质，并且在工作中融会贯通，具有较强的政治敏锐性和政治责任感。能时时处处严格要求自己，服从党委、政府的统一指挥，树立大局观念，对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮，兢兢业业、脚踏实地;工作思路清晰，重大局，讲团结，严于律已，宽以待人，能正确地定位，处理好同志间的关系，充分调动工作人员的积极性;对于重点工作能创新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和关键环节;求真务实，能以服务群众作为工作的出发点和落脚点，强化工作措施，狠抓干部队伍建设，和全体干部职工较好的实现了以党建促经济，以稳定保经济。
通过在这段时间的工作，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的重要。为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作。我从以下几个方面学习向书本学习。
在工作中，我遵守每一项规章制度，不迟到，不早退，尊敬领导，团结同事。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
2023年政府工作总结篇7
各位领导、同志们：
今天我们隆重集会，召开大连金沃集团20__年度工作总结表彰大会。今天大会的主要内容是：由集团总裁张总做xx年度工作总结及xx年工作安排报告以及对评出的20__年度优秀员工进行表彰。
参加今天大会的主要领导有集团总裁张，总经理兰，总经理王x，集团顾问许，参加今天大会的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。
在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、大会第一项：请集团张总裁做xx年度工作总结及xx年工作安排报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。xx年是我们金沃集团不同寻常的一年，我们坚信，xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。
二、大会第二项：请行政总监刘伟光宣布xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会第三项：请优秀员工代表张x发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会第四项：由日鑫厂员工代表王x发言。xx年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，日鑫加工厂的发展会越来越好!大会进行第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。
可以说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，xx年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!好，大会到此结束!
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2023年政府工作总结篇8
20xx年是我省实施规划承上启下的一年，中共xx大、我省第十次党代会也将相继召开。面对新的形势和任务，省政协机关的年度工作也将面临新的要求和挑战。省政协办公厅一定要站在国家和湖北省的总体形势、宏观格局下思考、把握、谋划和安排20xx年的工作，牢固树立谋事、干事、成事观念，进一步解放思想，锐意创新，确保机关20xx年度工作的圆满完成。
一是强化学习工作，努力提高履职水平。深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力把科学发展观要求转化为推动机关工作发展的正确思路和实际能力，提高机关工作的科学化水平;全面贯彻中共xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会精神，在庆祝中国共产党成立94周年大会上的重要讲话精神，省委九届十二次全会、全省经济工作会议精神，中共xx大和省第十次党代会精神。始终坚持正确政治方向，切实增强党的意识、政治意识、大局意识、责任意识，自觉在政治上、思想上、行动上与中共中央保持高度一致，自觉坚持走中国特色社会主义政治发展道路。深入学习《中共中央关于加强人民政协工作的意见》、全国政协十一届五次会议精神，以及省委政协工作会议和省政协十届五次会议精神，深刻领会中共中央、省委关于人民政协的方针政策和工作要求，进一步推进省委政协工作会议和《中共湖北省委关于加强和改进新形势下人民政协工作的决定》(鄂发\[20xx\]20 号)在全省各级各地各部门的贯彻落实。扎实开展业务知识、技能以及相关综合知识的学习培训活动，努力探索和把握做好新形势下政协工作的特点和规律，不断提高机关干部职工的综合素质和实际工作能力。
二是认真履行职责，提高服务工作质量。认真做好各项会务工作、委员履职的服务和管理工作、界别活动小组工作、反映社情民意信息工作，以及与各级政协组织的联络工作;协助做好提案工作、文史工作、民族宗教工作、各专门委员会工作、团结联谊和对外交往工作、发挥省各民主党派和省工商联及无党派人士在人民政协中的作用的工作。
三是做好经常性工作，提高机关工作科学化水平。认真做好文字材料、政协理论研究、宣传、干部人事、机关网络、秘书、文书、行政后勤、省政协活动中心的管理、老干部、保密、档案，以及新农村建设等工作。
四是加强机关自身建设，有力推动机关工作不断向前发展。加强厅党组和秘书长班子建设，进一步提高领导水平和工作能力;进一步抓好治庸问责活动;扎实开展 喜迎xx大，争创新业绩主题实践活动和抓作风、抓环境、抓落实、促跨越活动;做好机关党建、廉政建设、目标管理、文明创建、社会治安综合治理，以及人口和计划生育等工作。
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