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2023作风工作总结5篇

为了写出一篇优秀的工作总结,我们一定要好好分析自己的工作情况,工作总结务必要联系自身的现实工作状态来完成,下面是吾爱文书网小编为您分享的2023作风工作总结5篇,感谢您的参阅。

2023作风工作总结5篇

2023作风工作总结篇1

遵照我区此次作风纪律教育整顿活动的安排部署,在区教育系统开始作风纪律教育整顿活动领导小组的指导下,我校开展作风纪律整顿活动第一阶段学习动员工作已经结束,现将活动情况总结汇如下:

一、高度重视、统一认识

在我们的教职工队伍中,确实存在纪律松弛,作风拖拉、领导乏力、政令不畅、大局意识不强、政治热情不高、法制意识淡漠等问题。因此,开展这次活动意义重大,真抓实学很有必要。

为认真扎实地搞好这次整顿活动,学校领导高度重视,立即召开了会议研究部署,迅速成立了学校作风纪律教育整顿活动领导小组,落实工作机构和工作人员,负责教育整顿活动的组织领导工作。

明确校长是本次活动组织的第一责任人,班子成员各司其职,干部职工共同参与。同时,结合本校实际,制定了实施方案。

二、组织动员、提高认识

10月13日,学校召开了作风纪律教育整顿活动动员大会,校长、主持会议并作了动员讲话,全校教职员工参加了会议。

会上大家共同学习了文教系统的实施方案,了解了此次整顿活动“四大项十六点”的具体内容,明确了自查自纠的思想和原则,坚定了大家搞好本次活动并借本次活动提高自身素质、加强自身能力建立一支形象好、工作优的队伍的决心。

同时校长对活动安排做了部署并提出了几项具体要求:

一是要加强组织领导,学校把这次教育整顿活动纳入重要日程。

二是要加大宣传力度,及时总结每个阶段的活动情况和好的做好,并及时上报教育整顿活动办公室。

三是要力求实效,健全、完善几项规章制度,建立详尽、切实可行的办事流程,体现教育整顿活动成果。

学习过程中,我校领导做到了带头学习,带头进行剖析,带头整改、提高,为下一步开展自查自纠、征求意见奠定了基础。

2023作风工作总结篇2

20xx年x月,本人参加了xx省公务员考试,报考了职位,有幸以优异的成绩成为拟录用人员,现在我即将开始人生的另一段旅程,并逐步完成从事业单位到机关公务员的这种环境和角色的双重转变和适应。为了能更好的走向工作岗位,让领导对我有更深的了解,现对自己以往的学习、工作、思想、生活情况做如下小结。

一、学习工作方面

在大学期间,本人遵守国家法律、学校纪律,作为一名法学专业的学生,在日常生活中以课堂所学为基础,培养自己的法律意识,通过老师的教导、同学的帮助以及自己的努力,认真学习、打下了扎实的法学基础。

参加工作以来,围绕本职中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务;同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质;严格遵守单位制定的各项工作制度,积极参加单位组织的各项活动,虚心向有经验的同志请教工作上的问题,学习他们的先进经验和知识;敢于吃苦、善于钻研,能按规定的时间与程序办事,较好地完成领导交办的工作;同时积极主动配合其他部门工作的开展,不断提高工作效能。

二、思想政治方面

在思想上,本人认真学习邓小平理论、领会党的路线方针政策精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设;积极向党组织靠拢,不满足于入党积极分子培训所获得的党的基本知识,在工作、学习和生活中增强自身的党性原则,按照新党章规定的党员标准来要求自己,虚心向身边的党员学习。

三、生活作风方面

在生活作风上,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己;遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。 总结自己多年来的学习工作、生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如我刚刚踏出校园,步入社会。社会工作经验上还存在着一定的欠缺。这有待于在今后的工作中加以磨砺。在新的工作岗位上,我一定要继续加强学习,严格要求自己,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,力争做一名合格的司法工作人员,为我国法治事业发展和壮大做出自己应有的贡献。

2023作风工作总结篇3

为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及省、市、区有关作风建设的要求,我办深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实区委下发的《xx市xx区进一步加强作风建设工作方案》及8个配套文件精神,采取措施切实改进机关作风建设。现将有关情况总结如下:

一、高度重视,加强作风建设的组织领导。

成立了由主任担任组长、副主任担任副组长、各部门负责人为组员的'作风建设工作领导小组,第一时间召开了全办机关作风建设动员大会,向全办人员传达“作风建设1+8文件”的精神和要求,提高大家对作风建设工作的重视。同时,充分发挥党员干部的模范带头作用,使全办形成积极进取、真抓实干、吃苦奉献的良好风气,形成强有力的战斗力、凝聚力和执行力。

二、严格落实中央八项规定和反“四风”等措施,厉行节约。

一是加强“三公”用费管理。我办目前基本无公务接待和公务出国费用支出,主要是从严做好公车管理工作,公务用车由单位统一调配,进一步规范公务用车保险、维修、加油等,确保公务用车经费较上年度下降10%。二是厉行节约,严禁奢侈浪费。倡导全办职工节水、节电、节油、节约办公用品等,缩减一切不必要的开支。坚决纠正讲排场、比阔气、铺张浪费等不良风气,严禁用公款吃喝、互相吃请以及组织娱乐、健身等活动,严禁公款购买年货礼节、送礼、高消费等。三是切实改进文风会风。充分利用区里的协同办公系统,减少纸质文件,同时控制文件篇幅,做到简明扼要;严格落实精简会议制度,能不开的会坚决不开,能合并的会合并召开,另外坚持开短会,提倡讲短话、讲实话,不照本宣科,会议时长一般不超过1小时。

三、完善工作制度,确保作风建设取得实效。

一是建立工作考勤登记制度。外出检查和实地查看是物业管理工作的重要特点,为规范物管人员的外出,我办专门制作了工作考勤卡,工作人员外出必须认真填写外出时间、工作事由(地点)等事项,并经部门负责人签字。二是建立内部自查制度。结合区里明察暗访的具体内容,办领导及综合部每周不定时到各部门进行检查,发现问题及时整改,进一步严肃工作纪律。

四、加强廉政风险防控工作。

按照区纪委的统一部署,立足政府物业管理工作实际,以监督和规范权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,积极开展廉政风险防控工作,采取个人自查、同事互帮、群众评议、领导把关、集体审议、公开公示的方法,对领导岗位、工作人员和各部门的工作职权、廉政风险点进行全方位、地毯式梳理和排查,真正找准风险点。根据排查出来的高等级风险点,经过充分征求意见和集体研究,将人事、采购、物业租赁、产权管理作为年度廉政风险防控的重点项目,从加强流程控制、规范自由裁量权和健全制度等方面严加防控。如通过完善物业租金定价模式及出租审批流程,使物业租赁管理更加廉洁和高效。

五、强化服务理念,做好企业服务工作。

为更好地促进区属物业经济发展,区物业办强化服务理念,积极了解客户需求,为企业发展提供优质服务。一是做好升级改造,提升物业品质。通过节能改造、监控系统升级改造、客梯轿厢装修改造、会议大厅改造等基础设施改造工程,提升罗湖商务中心的服务品质,为入驻客户提供更加舒适的办公环境。二是市场调研常态化,为企业排忧解难。区物业办建立服务企业长效机制,定期走访入驻企业,了解客户面临的实际困难,为企业解难题办实事。

2023作风工作总结篇4

在区建设局“整顿作风”活动小组的领导和我单位的精心组织下,我办全体人员以饱满的热情和良好的精神状态和求真务实的作风针对查找出来的突出问题,制定整改措施,坚持边整边改,边见成中画广告结?->效,确保“整顿作风”活动取得了实效。现将第二阶段工作小结如下:

一、部署周密,动员深入

根据建设局“整顿作风”活动的统一部署,提出对存在的问题制定整改措施是“整顿作风”活动的关键;是实现“整顿作风”活动目标要求的重要环节;是促进园林事业发展的现实需要。同时,号召全体干部职工要紧密联系实际,扎扎实实地做好各项工作,特别是要集中时间,集中精力,在突出问题上下功夫、见成效,使干部职工进一步明确本阶段的工作要求、步骤、做法和要达到的目的,在思想上为全体干部职工开展整改打下了良好的理论基础。

二、需要整改问题

按照活动要求,从思想作风、学风、工作作风等方面进行了查找,主要存在着以下几个问题。

1、“发展是第一要务的思想树立的不牢固,在业务创新方面还不够大胆,与和园林绿化的改革、发展潮流的要求还存在一定的差距。

2、领导干部联系、深入群众开展工作还不够。领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况不多,群众对单位工作了解不透彻,群众路线有待更好地贯彻执行。

3、单位有些规章制度执行不严,缺少建立以制度规范职工行为的长效管理机制。

4、“两手抓,两手强意识还不够强,执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象,缺乏抓队伍的自觉性和主动性。

5、生活、工作和学习中,存在宗旨意识观念淡化,共产主义理想和建设特色社会主义信念的基础不牢固

6、部分党员安于现状,开拓精神不足,部分党员先锋模范作用发挥的不够充分。

三、整改措施

1、进一步加强干部职工队伍建设。

(1)切实加强对机关工作人员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置,把内抓素质、外塑形象做为领导班子的中心工作来抓。

(2)进一步明确各科室工作人员的职责、增强机关工作人员的责任感和使命感,使他们能够尽快适应新时期城市建设的工作,在确保日常工作顺利动作的同时,把日常工作的各个环节分解到人头,促使工作人员增强紧迫感。(3)增强敬业、精业精神,提高工作效率。提高他们的政治思想水平,提高业务工作能力,树立正确的.人生观、价值观;树立全心全意为人民服务的思想,平时要加强对干部职工思想工作,做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作,刻苦钻研业务知识,拓宽知识面,增长才干,熟练掌握所从事工作的各个环节,以旺盛的精力和满腔热血投入城市建设工作,做好为基层服务,为群众服务,进一步树立全心全意为人民服务的思想,提高园林管理处在群众中的威信,密切党群干群关系,提高工作效率。

(4)坚持干部职工外出请销假制度,工作人员因公事或因私事外出,必须按制度程序办理,同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度,切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面,形成乐于奉献、勇于奉献的正气。

2、加强学习,提高全体干部职工整体素质和工作水平。

(1)坚持和完善相关学习制度。认真抓好单位学习制度。抓好机关干部职工的政治理论学习,坚持每周五下午学习制度,持之以恒,常抓不懈,组织全体干部职工系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,不断中画广告结?->提高城市绿化工作者适应新形势、解决新问题的能力。

(2)建立个人学习档案。对学习计划、资料、成绩、笔记、体会文章等个人学习资料,归入个人学习档案,作为年终干部考核依据之一。

3、大力提高园林队伍的服务意识和服务质量,树立“一切想着群众、一切方便群众、一切为了群众”的宗旨观念,保持良好的职业形象,进一步促进绿化管理水平。根据单位的职能职责范围,主要从以下六个方面入手提高服务质量

(1)认真履行法定职能,严格依法行政,秉公执法,坚决杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、“三乱”现象的发生。

(2)实行首问负责制,进一步规范行政行为,转变工作作风,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生,热情周到地接待单位和群众来访,恪守职业道德,决不推诿扯皮。

(3)城市绿化养护管理做到公园、游园、绿地、花坛内无,全日保洁;对树木花草及时施肥、修剪、浇水,定期进行病虫害防治,确保生长旺盛。

(4)严肃查处各种干扰。

破坏园林绿化秩序的违纪违法行为。随时接受群众举报,并在20分钟内赶到现场处理。

(5)公园、苗圃等窗口单位的工作人员要做到热情服务、诚实守信、文明用语,向社会提供优质的服务和优良的苗木,让群众和用户满意。

近一段时间,通过查找找问题,制定整改措施,我们初步取得了一些成效,但上级的要求还存在一定差距,我们将在今后的工作中一如既往,不断提高行政效能,不断优化环境,为某区营造“干事、创业、为民”的良好氛围。

2023作风工作总结篇5

一、认真贯彻落实上级关于公安机关的各种决定精神,搞好解放思想、转变观念进行大讨论

解放思想是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上的各种新情况、新问题,不断开创事业新局面的一大法宝。只有解放思想,才能适应新形势,研究新情况,把握新规律,解决新问题,使思想与实际相结合,主观与客观相符合,做到实事求是;也只有解放思想,才能尊重实践,尊重群众,在实践中检验和发展真理,做到与时俱进。党在理论和实践上的重大发展反复说明,只有不断解放思想,才能不断把革命和建设事业推向前进。

2、工作作风有新改进。结合作风整顿,着力解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,使县公安党员干部特别是局、中层领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风明显改进,形成求真务实、真抓实于、共谋发展的精神状态,进一步树立为民、务实、清廉的良好形象。

3、重点工作有新突破。要把大讨论的成效体现在项目建设、重点工作、社会管理和行业服务及发展环境改善上。切实解决公安民警的思想作风建设,解决一些单位和工作环节办事推诿、效率低下的问题,真心实意服务基层、服务群众、服务社会,为加快发展创造良好的环境。

二、深入查找揭摆纪律作风方面的突出问题,进一步改进和加强作风建设

具体要做到以下几点;

一是责任意识强。在实际工作中,各科室、各单位都能认真履行各自的职责,不推诿、不扯皮,讲配合,讲协作,全面完成各项工作任务。在具体岗位上,无论是领导干部,还是一般民警,无论是每个人都能从单位的职能出发,从自身的职责出发,自始至终,扎扎实实地开展工作。特别是农村派出所,面对任务重、时限要求紧的工作,要不计得失,不讲名利,自觉加班加点,按时、按要求,优质高效地完成工作任务,做到了不误时、不误事,体现了高度的主人翁精神和事业责任感。

二是民警队伍精。以思想过硬、作风优良、业务精通、纪律严明为标准,把一批思想新、素质好、作风硬、能力强的民警选拔到领导岗位,不断加强单位的领导班子建设;培养造就了一批爱公安、懂业务、能吃苦、干实事的人才队伍。

三是服务意识浓。依托警务公开,要多渠道、多角度加大工作透明度,公开办事流程,减少中间环节,积极提升速度,竭诚方便基层和社会。

四是组织纪律严。认真遵守民主集中原则,大事讲团结,小事讲谅解,相互支持,相互理解,并模范带头执行勤政、廉政制度。各单位都能与局党委保持高度一致,严格执行党委的决策和部署,及时制订和完善各项制度,细化分工,靠实责任,规范管理。

当前必须解决的几个问题;

一是要坚持用最新理论成果武装头脑,着力解决思想状态问题。要按照建设学习型机关的要求,突出抓好马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大会议精神的学习。

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