工作总结还可以用于与利益相关者分享工作的成果和影响,一份精彩的工作总结有助于我们更好地理解组织的使命和愿景,为其发展贡献力量,下面是吾爱文书网小编为您分享的县工会上半年工作总结8篇,感谢您的参阅。
县工会上半年工作总结篇1
20xx年半年以来,单位工会以精神为指导,认真学习习总书记的讲话精神,扎实开展“三严三实”专题教育,把专题教育融入作风建设、制度建设等方方面面;学习践行“三严三实”的政治责任感和历史使命感,强化服务意识,突出服务重点,立足服务一线,把工作重心放在最广大普通职工身上,自觉以严和实的作风谋划和推进工会工作,现将20xx年上半年的工会的工作状况总结汇报如下:
一、召开“三严三实”专题教育党课,进一步转变工作作风
认真领会“三严三实”的丰富内涵,继承和发扬“严”与“实”的良好作风,切实强化服务意识,改进工作作风,真正做到面对面、心贴心、实打实地服务职工群众。做牢记宗旨、为民服务的表率,要心里时刻装着群众、扑下身子贴近群众、满腔热情服务群众,党员干部要主动走出机关大院,到困难大的地方去解决问题,到矛盾多的地方去理顺情绪,多到工作推动不开的地方去打开局面,在进村入户中密切党群干群关系,让职工群众尽快富起来、钱包鼓起来、生活好起来
二、加强组织建设,提高工会干部工作能力
组织建设是做好各项工作的保证,是开展工作的重要途径。要坚持“那里有职工,那里就有工会”的原则,进一步加强工会组织建设。
三、加强基础管理,规范工会各项工作
1、加强制度建设。制度建设是做好各项工作的保证。因此,中心工会要根据新的形势、新的任务,结合工作实际,不断健全和完善工会工作制度。在制定、完善制度中,要“结合实际、简单易行,容易操作,便于落实,促进工作”的原则,做好了制度的建立、完善和修订,以便规范和做好工会以后的各项工作。
2、规范业务资料。中心工会要完善规范工会工作的各种资料:一是要规范工会工作行文,统一按照有关党政行文要求的格式、版式规范工会行文。要加强中心工会印章管理,要专人专管,制定相应的印章管理办法。
二是要统一中心工会各类工作记录,工作表格,文件盒等,并加强工会工作资料的收集、整理和装订。
三是要掌握职工动态,完善职工信息档案,工会会员信息档案,以便掌握职工岗位变动、人数变动、会员增减等情况,并及时做好信息档案更新工作。
四是要继续完善各类人才档案,了解和掌握有各类文体、技能及其它等特长的人才,以便搭建平台,发挥其特长。
四、加强民主管理工作,提高职工民主管理意识
民主管理是加强社会主义民主政治建设的客观要求,精神实质就是让职工群众参与事务的管理,也是工会工作的一项重要内容。因此,中心工会要高度重视民主管理工作。根据交通工会和公路管理局及分局工会的要求,中心工会积极行动,做好部署,抓好落实,使各项活动在中心扎扎实实地开展起来了。工会干部增强了工作的主动性、针对性,工作重心下移,贴近职工,开展调查研究,了解实情、解惑释疑、出实招、办实事五、加强“职工之家”建设工作,促进工会工作全面发展加强“职工之家”建设是工会工作的重点,也是改善职工工作、学习、生活环境的有效途径。
五、完善困难职工档案,关心困难职工疾苦
一个单位的好坏主要取决于职工,取决于职工的素质和职工的积极性。因此,关心职工生活.特别是困难职工生活,对于促进中心发展、工作任务的完成具有重要作用,也是工会工作的主要内容。中心工会要想职工所想,急职工所急,踏踏实实地为职工办实事、办好事,把关心职工生活当作一项长期的工作任务,真正摆到重要议事日程,并常抓不懈。一要不断完善困难职工档案,要把因重大疾病、因灾、因祸等家庭出现不幸原因造成生活特别困难的职工,要及时了解、及时掌握、及时纳入困难职工档案,做到困难职工人数清楚,困难原因清楚。要切实做到“八知”,即对本单位困难职工要做到“知困难原因、知困难程度、知家庭住址、知经济收入、知供养人口、知生活状况、知子女学业、知信息联系”等情况。
六、加强工会工作宣传,营造良好的舆论氛围
加强工会信息宣传工作、营造良好的舆论氛围,对推进工会工作具有十分重要的意义。根据公路管理局及分局工会工作安排精神,为了全面、准确、及时地反映中心工会的工作动态。工会组织在围绕中心服务大局、面向基层、面向职工履行各项职能的情况进行宣传。
总的来说,20xx年上半年的各项工作指标圆满完成,特别是通过“三严三实”专题党课的教育,全体干部职工焕发了新活力、实现了新作为、推动了工会各项工作创新发展。
看了“机关工会上半年工作总结”的人还看了
1.机关工会上半年工作总结范文
2.2015年机关工会工作总结3篇
3.2016年机关工会上半年工作总结
4.机关工会半年工作总结报告
5.文化局工会上半年工作总结范文
县工会上半年工作总结篇2
xx县总工会在县委、政府的正确领导下,在市总工会的具体指导下,认真学习党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以维护职工合法权益为主线,以实施《劳动合同法》为契机,以加强工会能力建设为保障,继续深入开展基层工会组织建设、“五好”工会组织创建、职工技能
素质提升、劳动关系和谐单位创建、困难职工帮扶活动。创新思路,完善机制,强化措施,狠抓落实,全面提升工会工作水平,努力建设中国特色社会主义工会,团结动员广大职工为推动全县经济社会又好又快发展做出贡献,圆满完成了年初确定的半年工作任务。现将工作情况总结如下。
一、主要工作
1、组织干部职工积极学习党的十七大精神和中共瓜州县十三届二次全委会议精神及省市工会重点工作部署,规范和完善各项工作职责,坚持每周学习日制度,学习交流思想工作经验,及时研究解决存在的问题。以进一步实施治慢工程为突破口,积极开展解放思想大讨论,干部职工的责任意识、服务意识、民主意识、法制意识得到有效提高。
2、帮贫扶困和送温暖工作取得显著成效。我们在经过广泛调查摸底的基础上,充分发挥工会帮扶职能作用,积极开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”等帮扶活动,努力为特困伤残职工、工亡职工遗属、大病致贫职工、单亲困难女职工、就业困难职工以及困难农民工提供帮扶救助。今年“两节”慰问活动,得到了县委政府的高度重视和大力支持,县政府拨专项慰问款81450元,县总工会自筹13250元,全县共慰问343户。共慰问困难职工305名,每人慰问金250元,其中:生活困难职工174人,伤残职工35人,职工遗属32人,企业离退休困难人员64人;慰问各级劳模15名,其中:全国劳模1名,省劳模10名,省劳模遗属2名,市劳模2名;慰问度科、教、文、卫等战线先进工作者23名。五月份对3户因病致困职工家庭进行了及时求助,发放救助金1500元。
3、广泛开展评优树模和表彰奖励活动。一是今年在全县各行各业共评出“德技双星”标兵15名,科教文卫先进个人13名,先进工会工作者10多人,工会工作先进集体10多个,在县总工会总结表彰大会上进行了表彰奖励。二是为适应新形势发展的要求,积极谏言,经县委、政府批准,今年首次在全县范围内开展了县级劳动模范评选及表彰活动。经全县各行各业广泛推荐,五一前县委政府对评选出的陈万海等10名县级劳模模范进行了隆重的表彰奖励。评优树模活动的开展,极大地调动了广大职工群众热爱劳动、勇于奉献、学习先进、爱岗敬业、开拓创新、忘我工作,为全县经济社会又好又快健康发展,提前实现“翻番升位”奋斗目标多做贡献的积极性和热情。
4、加强硬件设施建设,广泛开展丰富多彩的`职工文体活动。五一前夕,投资5万余元,购置户外健身器械20多套,在县府街党政综合楼及公安局前建成职工群众户外活动广场,为职工群众提供了良好的休闲健身场所;春节期间组织开展了第一届全县职工文艺汇演,三八妇女节前开展了全县女职工趣味体育比赛,与县文化馆一起举办了“奥运之声戏友会”、“劳动者风采”文艺晚会等职工文艺演出,既丰富了职工群众的文化体育生活,又提高工会的知名度,受到广大职工群众的好评。
5、胜利召开县工会第八次代表大会。经县委同意,按照市总工会的安排,4月26日隆重召开了县工会第八次代表大会,全县各行各业选出的140名工会代表和40多名列席代表欢聚一堂,共议工会发展大计。县委书记、书记等县上领导和市总工会主席及各县区市工会主席到会祝贺。会议圆满完成各项任务,选举产生了县总工会第八届委员会、第八届经费审查委员会、第八届女职工委员会及县总工会领导机构。
6、工会自身建设有了较大提高。今年经省、市工会通过公开考试,选拔了四名工会组织员,县总工会职工队伍不断壮大。购置配备了4套办公桌椅、3台电脑和其他办公设施,办公条件进一步改善,为更好地开展工会工作提供了人力保障,奠定了坚实的物质基础。
7、为地震灾区献爱心。四川汶川发生8级地震后,县总工会干部职工积极响应县委、政府号召向灾区捐款,党员干部积极缴纳“特殊党费”。总工会与县工商联积极号召全县企业广大职工为灾区捐款110207元。按照省市工会安排,由工会系统向地震灾区捐款11290元。
8、宣传工作。完成了各种党报党刊的征订和工会报刊的分配发行任务。完成新闻稿件13篇,被工会报刊采用4篇。完成调研报告及论文6篇,被《五月花》采用2篇。
9、组织建设。今年,通过中小企业局工会、镇总工会积极工作和共同努力,重点对县城和镇两个工业园区新建企业加强《企业工会工作条例》的宣传学习,加大建会力度,在投入正常生产的20户企业和北大桥社区组建起了工会组织。止六月底,新建基层工会组织21个,基层工会总数达到215个,新增会员1018人,会员总数达到12285人,按时完成市总工会下达今年新增工会组织20个,新增会员1000人的目标任务。
10、其他工作。按时完成了植树造林、环境整治等工作,及时完成县委、政府安排部署的其它临时性工作,积
极参加各部门组织的集体活动。
二、存在问题及对策
一是大部分进城务工人员和农民工还没有组织到工会组织中来,这部分职工的维权工作亟待加强;二是基层工会缺乏活力,作用发挥不够,非公有制企业建会难。
今后的工作中,要积极探索新的建会模式和途径,改变现有的工会组织以企业为单位的建会模式,采取建立系统工会联合会和行业工会联合会等方式,建立起几个大的基层工会组织,加强党对工会组织的领导,努力解决好经费问题,改变工会干部的角色,充分有效发挥工会基层组织的职能作用。
三、下半年工作
继续深入学习党的十七大精神,认真贯彻落实科学发展观,大力开展困难职工生活状况调查,进一步完善和充分困难职工档案,在加大困难职工帮扶求助上下功夫;认真摸排考入重占大学的困难职工家庭情况,积极争取“金秋助学”资金,加大对困难学生的求助;继续大力加强基层工会组织规范化建设和劳动关系和谐单位创建工作,更进一步建立和改善职工维权环境;加强劳动法律监督检查和劳动安全检查,重点加强对劳动合同签订和履行情况的监督检查,提高劳动合同的签约率和履约率;完成企业及企业化管理的事业单位厂务公开情况进行专项调研。
县工会上半年工作总结篇3
建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕局党委的中心工作,根据自身特点,上半年重点做了以下几项工作:
一、开展两争一树主题教育活动,不断提高职工队伍素质
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展两争一树主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的女职工生殖保健知识讲座等,提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市文明职工和十佳文明职工标兵。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工向邓建军学习,做知识型职工、向雪梅老师学习,做爱岗敬业好职工。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了迎新春系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有30xxxx名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。 五一期间,组织百人大合唱参加市五一歌咏比赛得金奖。组织人员参加金坛市全民健身周暨首届军****动全民健身操展示活动。
局工委黄月勤《构建企业安全文化,促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会2014年学术年会上发表,并收入在协会2014年学术年会论文集中。
二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础
为把组织起来、切实维权的工作方针进一步得到落实,我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等xxxx改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。
六月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查,了解农民工入会情况,并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改,从源头上加大了维权的力度。
三、突出重点,狠抓落实,切实维护职工的合法权益
认真贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》,落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年,帮助申请领取特困职工证xxxx;为因病致困的家庭申请慈善救助xxxx,计得救助款900xxxx;春节期间局慰问特困职工家庭2xxxx,下属各单位慰问3xxxx,计慰问款2014xxxx。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了100xxxx慰问金,并转交了常州劳模慰问金30xxxx。
关心职工身心健康,组织职工进行体检,建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康,在这次检查中发现左肾发现一肿瘤,医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾,南京的专家说,如果不知病情,拖到下半年再动手术的话,后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人,送去慰问金200xxxx。
给予外出施工骨干关心,帮助他们提高家属素质,三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课,还给9xxxx骨干子女所在学校的老师进行了交流,了解他们在校的学习情况,中考、高考后及时和他们沟通,为入高中解决一些实际困难,从真正意义上解决他们的后顾之忧。
四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平
在一至六月份保持共产党员先进性教育活动中,我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中,组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习,接受党的优秀传统教育,进一步提高为职工服务的意识。
在两年一度的省建设工会表彰大会上,我们建设局工会被评为江苏省建设系统先进产业工会,市房管处工会被评为省建设系统先进基层工会,朱翠萍被评为省建设系统优秀工会工作者,于志民被评为省建设系统优秀工会之友,鑫坛建筑有限责任公司工会被评为省建设系统民主管理先进集体。
组织干部职工积极参加各项爱心救助活动,上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近40xxxx元,(北京各项目站对市慈善总会捐款15xxxx)新助学帮困结对1xxxx特困学生,特困家庭2xxxx。建设局被评为市慈善工作先进集体。
为加大《工会法》的宣传力度,让职工掌握更多的维权知识,我们在金坛建设网上开辟了工会工作专栏,把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去,使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。
下半年将继续根据市总的安排,围绕党委的中心工作,完成好各项工作任务外,积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能抹灰工、钢筋工操作比赛,为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训,争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。
实用资料
县工会上半年工作总结篇4
xx年上半年,xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下,坚持以党的xx大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济社会发展大局,以发展和谐劳动关系为主线,以组织起来,切实维权为核心,牢固树立以职工为本,主动依法科学维权的工会维权观,求实创新,锐意进取,团结动员广大职工发挥工人阶级主力军作用,各项工作取得了新进展。现将上半年工作总结如下:
一、围绕中心,加大工会组织建设力度
为进一步做好新形势下的工会工作,镇总工会坚持统一思想、强化措施,持之以恒地加强工会组织建设,为全面完成全年目标提供组织保障。
(一)稳步推进工会组建工作
上半年,镇总工会按照两个普遍的要求,加大工会组建力度,取得较大进展。一是统筹安排,全面部署建会工作任务。及时召开镇直属工会主席会议,制定下发《xx年xx镇工会工作意见》和《xx镇工会工作考核细则》,对全年的组建任务进行分解落实,列入年终考核目标。二是层层推进,建立健全各项工作机制。明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人,其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。三是扎根基层,深入开展调查研究摸底。以村、公司工会联合会为责任单位,liuxue86.com以统计数据和全总非公数据库信息为基础,组织专门力量,进行逐门逐户的排查摸底。同时,按先易后难的原则,采取边摸底、边宣传、边组建的方法,推进工会组建。截止今年6月底,全镇共有工会组织3021家,会员总数79801人,其中今年1-6月新增工会组织101家,新增会员1130名。
(二)创新工会干部培训工作
上半年,针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点,结合基层工会干部的实际需求,镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。一是开展封闭式培训。今年3月份,组织直属工会主席到奉贤进行为期3天的封闭式培训,邀请xx工运学院的专家授课;同时以身边的人说身边的事,请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验,启发受训者的共鸣和思考。二是开展分层次培训。今年上半年,我们利用区总工会工会主席大讲坛这一载体,开展了2次视频培训,下属建会企业的近200名工会干部接受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训。
(三)加强工会组织规范化建设
按照建起来、转起来、活起来的工作要求,为进一步加强基层工会规范化建设,充分发挥基层工会作用,根据市、区总工会关于开展双亮、双比、双推活动的要求,镇总工会在全镇建会企业中开展工会组织亮牌子、工会主席亮身份;工会组织比规范、工会干部比作风;推进squo;两个普遍squo;、推进创建劳动关系和谐企业活动。目前已选树了xx天海电子有限公司等31家企业作为双亮活动的示范企业,并在全镇大力推进,力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到双亮、双比、双推活动中来。
(四)深入推进党工共建工作
镇总工会以开展多元化职工文化活动,推进企业文化建设为主题,与综合党委、文体中心等多部门合作,以党工共建的形式,共同推进送红书、读书俱乐部等活动,建立和完善企业教学点,特别是根据企业和职工需求,量身定制面向职工的社校一卡通职工卡,为职工提供各类职业教育和继续教育培训。上半年完成了党工共建项目实施计划的制定,并成立了项目推进领导小组,为项目推进提供组织保障。同时,对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等情况进行了调研和排查,为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料。
二、服务大局,促进劳动关系和谐稳定
镇总工会坚持共建共享共赢原则,不断深化劳动关系和谐企业创建工作,进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,在参与加强和创新社会管理中取得积极成效。
(一)加强制度建设,畅通诉求渠道
今年上半年,镇总工会以集体协商要约行动和两个普遍为抓手,继续大力推进以工资集体协商为重点的集体合同制度建设,着力提高集体合同质量,扩大覆盖面。针对有职业病危害的企业,镇总工会大力推进职业病防治专项集体合同,督促企业从源头上预防、控制和消除职业病危害,有效推动职业病防治工作。截止今年6月底,开展平等协商签订集体合同企业1561家,网上备案覆盖职工22556人。另一方面,健全以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度,引导企业实现民主管理。以《xx市职代会条例》实施一周年为契机,大力推进职工代表培训工作,深化职代会制度建设。截止今年6月底,全镇建立厂务公开和职代会制度2658家,其中公有制企业厂务公开实施率达100%,有力地维护了职工的合法权益。
县工会上半年工作总结篇5
半年来,我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,围绕“组织起来,切实维权”的工作重点,着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作,推动工会工作向前发展。 一、学习劳模 规范管理 为弘扬劳模精神,促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展,我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动,在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围,收到很好的效果,在全县涌现出一批先进劳模工作者。如浙江隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章;县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为浙江省劳动模范;凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。 我会对劳模的管理,逐步向制度化、规范化迈进,积极争取政府出台了劳模优惠政策,把关心、爱护、尊重劳模,作为履行维护职工合法权益基本职责的`重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡,组织劳模进行健康体检,通过多办实事推进劳模规范化管理。这一系列政策和制度的建立,有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”,对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。 二、狠抓安全 树立典型 今年的6月份,是“全国安全生产月”。我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题,在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式,进行大规模的“安全生产月”宣传活动。据统计,共有媒体宣传12次,报刊、黑板报发稿269篇,悬挂安全(标志)标语1178张、横、直幅124条,安全知识演讲、竞赛、讲座、展览21场次,参加人数1600人。 深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动,在全县7个重点工业镇乡(办事处)中挑选了8家企业开展职工安全卫生试点,评选出董西银等十位十佳开明企业家,确定8家企业为镇乡(办事处)样板企业,受到全总专家、省总和市总领导的肯定,并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。 积极组织职工参加6月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛,并以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业安全执法大检查,及时堵塞漏洞,把安全隐患消除于萌芽状态,促进我县安全生产形势稳定好转。 三、健全组织 强化机制 我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神,抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点,最大限度地促进基层工会开展工作,提升工会工作的整体水平。 一是围绕增强基层工会活力,最大限度地发挥基层工会作用这一条主线,增强工会的影响力、吸引力和凝聚力,做好服务企业和维护职工合法权益这两篇文章。二是抓住二个重点,以非公企业基层工会为重点,工作载体以“三级联创”为重点,大力开展“三级联创”活动,巩固提高xx年的创建成果,并开展合格职工之家建设活动。三是夯实三项基础性工作。上半年,工会组建工作在xx年的基础上,挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建,建立基层工会组织100个,会员达6000余人,确保规模企业建会不留空白,会员数有新的增长。四是进一步健全工会会员会籍管理制度,探索建立工会组建工作的长效机制。五是拓展行业工会建设、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。 四、帮困救助 落实措施 半年来,困难职工帮扶中心充分发挥职能作用,在信访接待、特困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量的工作,努力做到职工有困难,工会来帮助。并健全各项机制,落实各种优惠政策,受到广大会员的拥护。3月份还专门下发文件,对特困职工家庭进行生活现状调查,确定了50户补助对象,每人每月补助150—200元,按季发放,并建立特困职工档案,实行动态管理。 为了加大帮扶力度,年初调整和充实了帮扶中心工作人员,做到接待、受理、处理、落实、反馈直线服务。半年来共接待来人来电来信52人次,受理案件22件,处理率达90%。帮扶困难职工35人,资金4万多元。介绍下岗失业人员再就业1人。 五、围绕主题 宣传到位 积极参加在全县机关中开展的保持共产党员先进性教育活动,通过学习发动、分析评议、整改提高等三个阶段,把先进性教育贯穿于工作始终。结合我会工作实际,把开展保持共产党员先进性教育活动和服务基层职工紧密联系起来。针对全县企业外来人员居多、业余生活单调等现状,拨出专款,组织三支电影放映队,为基层职工群众送上百部各类题材的影片,已巡回放映200多场。 通过电影这一宣传教育阵地,紧扣先进性教育主题,深入开展《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的宣传,大力营造遵章守法的氛围,提高职工的法制意识,努力构建安全和谐社会,使职工知法、懂法、守法。 总结半年来的工作,我们取得了一些成绩,但与上级组织和广大职工群众的期望相比,还有一定的差距。如工会组建和规范化程度与我县经济发展水平不相适应;维权力度与职工需求不相适应等,我们将在今后的工作中加以改进。 下半年,我会将继续抓好工会工作重点,推动各项工作全面展开。一是继续开展送电影下企业活动,服务基层职工群众;二是在非公企业中实施“三力”工程,更好发挥基层工会的作用;三是针对外来务工人员法律意识淡薄,自我维权能力差的现状,组织法制讲师团在外来民工中开展说法行动;四是建立1家职工技能培训基地,为外来务工人员和下岗失业职工创造再就业条件;五是以华能电厂为基地,开展全县重点工程立功竞赛活动;六是组织职工参加七月份在全市举行的计算机操作技术大比武等,努力使我会工作再上一个新台阶。
县工会上半年工作总结篇6
一、认真贯彻公司职代会精神,全面履行工会职能
1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合,不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方式,结合公司项目绩效考核管理,积极探索具有特色的工会工作新思路、新办法,充分发挥工会组织的积极作用,开拓创新,奋力作为,全面履行工会的工作职责,开好头,起好步。
2、转变工作作风,深入基层调查研究,了解职工思想动态,要在继承传统工作基础上,创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设,使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带,又切实能为职工服好务。
二、继续围绕中心,深入开展劳动竞赛活动
3、按照省、市总工会工作要求,继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。动员组织全体员工以公司20xx年目标为主线,继续开展经济技术创新劳动竞赛活动,继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作,为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。
4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武,岗位培训和练兵活动,重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。通过技术比武,促进青年职工技术水平的提高。
5、继续开展安康杯竞赛活动,推行“一法三卡”活动,重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动,加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度,促进公司的安全管理,维护职工合法权益。
6、进一步深化工会群众安全监督检查工作,落实工会安全监督员制度,促进一线施工单位的安全管理。
7、继续开展全国安全生产月活动,配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。
8、继续开展创“安全合格班组”活动,对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查,搞好班组建设。
9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体,促进劳动竞赛活动的开展。
10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。继续组织职工进行体检。
三、发挥工会职代会作用,加强民主管理规范化建设
11、认真履行职代会的各项职权,完善以职工代表大会为基本形式的民主管理形式。
12、通过职代会等多种民主管理形式,支持职工参与企业管理,充分发挥职工参政、议政能力,推动企业民主管理工作的开展。
13、推动企业建立劳动关系预警机制,引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求,维护企业劳动关系的和谐,促进公司和谐稳定。
四、积极开展对困难职工帮扶活动,协助解决困难职工生产生活问题
14、深入开展送温暖活动。“双节”期间,开展对部分困难职工的走访慰问活动。重点关注特困职工的生活问题,及时反映他们的困难,保证困难职工得到适时救助。继续做好“金秋助学”工作。
15、积极推进职工互助救济工作,引导职工发扬团结互助精神,开展互助互济活动。
五、以创先争优活动的开展为抓手,不断增强工会组织活力
16、重点夯实各级工会组织建设,进一步协助二级工会组织搞好建制组织完善工作,尤其做好新建立的工会基层组织和项目部工会组织建设,搞好基层工会组织的动态管理,并逐渐适合公司施工分散、流动性大的特点。
17、细化公司工会干部考核制度。继续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细则。建立一批职工满意,企业信任的工会干部队伍。
18、着力推进职工文化建设。大力实施职工素质建设工程,以“十二五”规划目标任务为主线,服务企业自主创新为目标,推进职工文化建设。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体,继续深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,广泛开展职工读书活动和普法活动,加强职工教育培训,催生企业技术管理创新。
19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动,推进基层工会的组织和干部队伍建设上新台阶。
20、进一步发挥工会积极分子的作用。做好各分会积极分子的使用、培训工作,除了做好年底的工会积极分子的评选工作更重要地为各分会积极分子做好日常搭平台工作。
21、加强职工的思想政治工作。注重提高广大职工主人翁精神意识教育,通过具体的形象的学习宣传法律法规教育活动,循序渐进培养职工法律意识,提高职工的法律素质。“坚持以职工为本,主动依法科学维权” 促进企业发展。
22、做好网站管理,促进各分会之间工作交流。加强基层工会宣传报道工作,着重宣传报道基层工会完成各项工作、组织建设、施工生产等方面。
23、进一步贯彻落实好《企业工会工作条例》,加强企业工会建设,夯实工会工作基础,加强工会干部的能力建设和作风建设,建设一支适应新形势新任务要求的高素质工会干部队伍。
六、加强自身建设,推进工会整体工作全面发展
24、深入开展“公司女职工建功立业”活动和“女职工素质提升工程”,发挥广大女职工在实施“十二五”规划目标计划中不可或缺的作用。
25、切实维护女职工的合法权益和特殊利益,充分调动女职工的积极性和创造性。
26、深化文明家庭创建活动,让低碳生活走进每个家庭。
27、实施“女职工爱心帮扶工程”,为女职工办好事。
28、进一步加强女职工组织建设,努力夯实工会女职工工作基础。
29、要坚持和完善计划生育目标管理责任制,确保全面完成全年计生目标任务。
30、要不断推动职工文化体育活动的.整体水平不断提高,使更多的职工参加到文体活动中来。
31、严格按照工会工作要求,加强工会财务工作,搞好工会资产监督管理。
县工会上半年工作总结篇7
半年来,___工会工作在矿总工会的领导下,在___党委的关心和支持下,紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心,认真落实责任,突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性;强化现场管理,做好后勤工作,学习宣传《工会法》、《公民道德建设》实施纲要,大力营造安全氛围,实现了安全生产。___工会贯彻落实科学发展观,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了___工会工作的全新局面。
一、抓“规范”,加强组织建设
(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。
塔山___党委非常注重加强基层工会自身建设。一方面把工会工作纳入党建范畴,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,支持___工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。在抓好___工会自身建设的同时,我们采取强有力的措施召开动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。
(二)强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。
1、目标责任制度。根据___工会的要求,___区提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。
2、会议制度。每月召开工会工作部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。
3、培训制度。采用各种形式,培训员工了解工会职能、企业安全文化知识、一通三防安全知识内容,提高员工干部的素质。
二、抓“维权”,发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
(一)推行平等协商、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到很好的实现,劳动关系稳定,企业和职工利益实现了双赢。
(二)积极探索职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。上半年开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。
(三)以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。
三、抓“载体”,增强工会活力
(一)以劳动竞赛为载体,调动职工积极性;___工会组织根据本单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。
(二)开展文娱活动,丰富职工文化生活;为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。半年来由工会牵头,职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”、职工乒乓球赛,并积极参加安全生产月的文艺演出,备战七月份的篮球比赛。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。
四、抓“安全”积极改善井下作业环境
(一)是抓安全生产,促进现场安全管理
在安全教育培训工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则,将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训,发挥黑板报优势,每日一题学习活动安排;以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能,推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中,安全质量及操作上存在的问题,一一提出进行培训,让职工以理论知识指导生产实践。在作业现场,队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正,并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分,按安全管理制度进行奖罚,调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能,增强了安全意识和管理意识,人人持证上岗,自主保安,规范操作,主动排除各种安全隐患和问题,减少了各类安全事故的发生。
(二)是积极改善井下作业环境
为了确保回采工作面生产期间符合《___安全规程》和集团公司制定的《___集团公司“一通三防”管理规定(215)》的有关规定,减少煤尘飞扬,创造良好的作业环境,确保矿井安全生产和员工的身体健康,为积极改善了井下作业环境做了以下工作。
1、坚持煤体注水直至采完,每天注水不低于6立方米。煤体注水超前工作面1米完成。
2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管,回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。3寸净化水管运输巷每隔5m安设一个6分异型三通截门,回风巷每隔1m安设一个6分异型三通截门,以供洗巷、净化水幕及消防使用。
3、工作面回风巷在距回风绕道口5m、运输巷距巷口5m各设置一道水幕,为固定水幕。回风巷距工作面煤壁5m设置一道水幕,随采随移。要求水幕必须覆盖全断面。
4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋,确保吊挂水袋的数量和质量,牌板记录完整。隔爆水袋吊挂位置:工作面进、回风顺槽,位置设在距工作面6---2米范围内,选择顶板完整、支护完好、巷道规格的地点。
5、采煤机必须安设内外喷雾装置。每架支架有一道架间喷雾,放顶煤回转梁下每架设一道喷雾,破碎机必须安装防尘罩或除尘器。工作面所有运煤转载点必须安设喷雾装置,喷雾必须喷在落煤点上。正常情况下,内喷雾压力不小于3mpa,外喷雾不小于2mpa,若机组内喷雾不能使用,外喷雾压力不得小于4mpa。
6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期冲洗,确保煤尘厚度不大于2,连续长度不大于5m。冲洗巷道周期为:回风巷每两天一次,皮带巷每周不少于两次(或根据巷道煤尘不超标情况,实际决定冲洗巷道周期),皮带头、转载点及易产生粉尘飞扬的地点,应根据实际情况随时冲洗。各喷雾洒水设施必须安装位置正确,出水畅通,喷雾效果好,各洒水点必须喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤,支架回转梁下必须安装喷雾,若无喷雾不得放煤。
7、工作面各巷洒水管路严禁挪作它用。
8、定期检查各巷洒水管路三通阀门的完好情况,发现问题及时处理。
9、工作面各点洒水、喷雾做到开机开水,停机停水。
1、在采煤过程中,工作面所有作业人员必须佩戴防尘口罩。
经过半年的工作,___工会工作虽然取得了一些成绩,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;三是是围绕建设中国第一、世界一流这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。
县工会上半年工作总结篇8
20xx年上半年,长江管理处工会在区水务局工会的正确领导下,在工会委员及全体成员的共同努力下,开拓创新、锐意进取,认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,致力于工会组织建设,积极开展工会创建和创先争优活动,充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性,促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下:
一、 加强组织建设,发挥工作职能 工会工作不仅需要工会干部的努力,更需要广大职工的理解、支持。我们经常性的组织职工学习,提高广大职工对工会工作的理解,为工会工作的正常开展奠定了基础。工会组织从增强自身活力和凝聚力出发,加强工会组织的民主化和法制化建设,努力提高工会干部的整体素质,在制度上落实职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,充分发挥职工的主人翁作用,切实维护广大职工的切身利益。
二、 开展创建活动,促进全面发展
为进一步提高管理水平,树立文明单位形象,我处工会组织积极参与各项创建活动,局党组要求我处创成区文明单位、通江闸管理所争创扬州市“工人先锋号”, 管理处召开了结合文明单位创建活动召开了争创“工人先锋号”工作动员会,将创建的各项具体工作落实到每个人。管理处还邀请区总工会和局系统工会专家领导对我处创建工作进行了现场指导,通过认真对照创建要求,管理处对机关环境进行了整治,树立了文明标语牌,各项规章制度上墙,所有干部职工统一着装,挂牌上岗,规范了服务标准,各项规费和服务性收费标准统一对外公示。为了更好地做好服务工作,通江闸管理所建立了定期与船民交流谈心的制度,通过船民的反馈,不断改进工作方式与方法。为了方便船民,通江闸管理所还设立了便民服务点,为广大船民免费提供卫生饮用水和常用药物,使船民在外也能感觉到家一般的温暖,通过创建,提升了广大职工的综合素质。
三、 认真履行参与职能,积极参与民主管理
在不断完善组织机构的基础上,我们按照一手抓工会小组组建,一手抓工会作用的发挥,推动和完善各种维权机制和工作制度,包括职代会监督制度,平等协商制度,劳动争议调解制度,积极发挥工会作用,积极推进事务公开,工会经审委员会,重点加强工会财务管理监督,严格执行工会财务制度,每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开,接受会员监督管理。
四、 关心职工生活,切实解决职工困难
发挥工会组织的重要作用,解决职工的困难是工会的重点工作。在春节端午节这些传统节日,工会都及时发放节日慰问金,“三八妇女节”工会组织全体女职工赴厦门参观学习,开阔了女职工视野,增加了她们的工作积极性,使她们感受到工会组织的温暖。今年三月管理处职工赵华立因交通事故造成巨大经济损失,工会组织职工本着自愿的原则为其捐款,共捐得2.5万元,体现了工会大家庭的温暖。因塘头闸地理位置较为偏僻,工作生活有较多不便,管理处共投资20多万元对闸区进行绿化改造并重新装修了职工宿舍和食堂,为职工提供了一个舒适的工作生活环境,解决了职工的后顾之忧,使他们能够安心工作。每当有职工生病住院,工会都会派人进行走访慰问,了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度,实实在在的工作作风,让职工感觉到工会组织就是他们的家。
五、积极开展文体活动,丰富职工文化生活
我处职工书屋去年创成扬州市“职工书屋”,广大职工都养成了“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯,工会今年又新添置了一些新的书籍和杂志等,并开展了“人人一篇读书心得”活动,活动受到干部职工的一致欢迎,职工工作之余不断增加新知识、开阔新视野。我处职工积极参加系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛。为进一步丰富职工文化生活,“五一”节前,工会组织全体职工进行了乒乓球比赛,赛出了成绩和面貌。我处还邀请了“扬州好人”李斌作了先进事迹报告会,通过听取其亲身经历的讲解,激发了全体党员干部敬业创业热情,增强工作的积极性和主动性,努力打造素质高、能力强、作风好、群众公认的职工队伍。
六、下半年工作打算
工会工作虽然取得了一定成绩,但是成绩永远是过去的,下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为工作重点,不断加强工会的自身建设,重点做好以下几方面工作:
1、围绕创建活动,开展各项工作。充分认识 “争创”不是短期“活动”而是长期工程。要把“创建”活动与促进职工爱岗敬业结合起来,立足岗位,争创一流。
2、以深化工会工作创新活动为载体,加强工会能力建设,以提高工会干部素质为着力点,打算下半年组织全体干部职工外出参观学习,增长知识、开拓视野。
3、增强单位管理的透明度,深入开展事务公开工作,加强纪检监察和工会为主的监督机制。把事务公开工作与党风廉政建设结合起来。
会计实习心得体会最新模板相关文章: