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人生教育心得体会6篇

心得体会能够让读者感受到作者的情感和思考过程,心得体会是我们在实践中获取的宝贵收获,吾爱文书网小编今天就为您带来了人生教育心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。

人生教育心得体会6篇

人生教育心得体会篇1

全市开展“警示教育月”活动以来,本人认真参加市科知局党组组织的各项活动。近日,通过集中观看警示教育片《一个州长的疯狂》,我深受教育,感受颇深。

一、进一步强化学习,坚定信念

通过这次警示教育活动,我心灵上受到极大震动,思想上受到深刻洗涤,从中得到一些深层次启示和警醒。今后在思想上要进一步高度重视,积极参加集中学习、集体讨论,在紧张的工作之余,必须抽出一定时间自学。始终坚持树立中国特色的社会主义的理想和信念,将其作为自己的立身之本。党员干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。自觉进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,抵御各种诱惑,立于不败之地。

二、进一步廉洁自律,拒腐防变

廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则,廉洁自律,是每一名党员干部必须具备的品格。今后要如履薄冰,严于自律,自觉接受党和组织的监督,勇于接受群众的监督。把党组织和群众的监督当成一种警戒、一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,增强自己拒腐防变的能力。

三、进一步以案为鉴,自警自醒

杨红卫等腐败分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自身的要求。如果不注重世界观、人生观和价值观的改造,私欲膨胀,背弃理想和党的宗旨,人生观、价值观就会偏离正确方向,道德观念就会失衡,就会把国家和人民赋予的神圣权力,当成谋取不义之财、谋取私利的工具,就会在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照,既提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,要从每一个细节处严格要求自己。认真执行党的路线、方针、政策,决不能有任何偏离。自觉地做到一切以人民利益为重,面对物质利益的强烈诱惑,不沾不染,自觉抵制。不断改正工作作风,不断遵守廉洁自律的各种规章制度,杜绝腐败现象的滋生。

我将从杨红卫的案件中吸取教训,以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢记宗旨,做好本职,恪尽职守,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,做到“贪欲之祸常思、非分之想常除、为政之德常修”,为巴中科技和知识产权工作做出新的更大贡献。

人生教育心得体会篇2

当你一帆风顺的完美生活被命运突然打破,首先你就会怀疑它的真实性,所以开始上帝视角旁观自己的生活,生活中的无数小细节就被无限放大,觉得一切的不完美都是对自己人生的讽刺,从开始的麻木无情,到当众孤独,再到神经错乱,过去和现在交织,开始怀疑现在的一切,进而愤怒的要剖开他们,证明自己一直完美。然而自己还是没有解脱,心像被曾经的生活慢慢的吞噬着,所以要跳出自己寻找他人的生活来印证自己,沉浸在新发现的自己的生活里不能自拔,但是旧的生活依然没有放过你,你对旧生活也还是迷恋的,想要自己重新建立起来的生活继续下去,就要彻底的让过去的生活消失,第一选择就是勇敢的面对,勇敢的将它砸碎。可是当你一点一点消灭你的过去时,这才恍然发现你的生活并不完美,过去的你也并不完美。这时会茫然,但是茫然过后就会释然,生活从来都不是完美的,构建起生活的人也不可能完美,而且不完美是会传递的。放下执着,面对遗憾,才会让生活完整,才会向往明天!

大致的意思就是这样的,很治愈的一部片子,只有真的用心去面对生活的人才能看懂这样的片子,才会体悟到片子对精神的升华!我一直说,戒掉浮躁,认清自己,才能更好的活,而不是活在别人眼里!感谢这部片子!有深度有内容!

人生教育心得体会篇3

生活和未来,都源于你的热爱。

春节档期《飞驰人生》“杀”入了全国人民眼中,成为“爆破大片”。影片讲述了一代车神张驰因五年前深夜飙车事件被禁赛又经历千辛万苦复出比赛的故事。这部电影让我不得不感慨沈腾大叔的幽默感简直是天下无敌,正如预告片中所说的一样“上一秒笑翻,下一秒超燃”。就是在这样一部喜剧类的电影中,我看到了千万人的模样。

主角张驰是一个有极高驾驶天赋的人,因为小时候偶然看到的赛车拉力赛,从而一生为其奉献努力着。这是多少人曾经的样子啊!年少的时候,觉得警察除暴安良,所以也想成为一名人民警察;觉得军人保家卫国开太平,所以也想参军打仗立功勋;觉得科学家智慧非凡,所以也想加入科研工作,发挥聪明才智……我们总是容易被别人的故事打动,却忘了自己也有一腔热血在沸腾、在燃烧。

因为一个瞬间,让它成为自己生命中最不可或缺的事物。即使身处困境,张驰五年来并不因为禁赛无法碰车、急速破产而消极,五年,一千八百二十五天,每天在脑海中熟悉驾驶步骤并进行模拟二十多次,这是一代车主的风采,更是一个有心人的信仰。不论面临什么样的危险和逆境,我将永远向前,不回头不停歇,热爱我的热爱,直到生命完全耗尽,直到我呼出的最后一口空气与烟云融合。

生命只有一次,就如史铁生在《我与地坛》中告诉自己的:“一个人,出生了,就不再是一个可以辨论的问题,这是上帝交给他的事实,同时上帝也保证了这件事实的结果,死是一个必然会降临的节日,剩下的,就是怎样活的问题了。”所以人生要活就要活得精彩,活得惊心动魄,这样才不辜负自己到这人间走一趟。把自己压在心底已经蒙灰的热爱拿出来擦拭一遍,晒晒太阳,带着它去做自己想做的,去拼一回博一回,奇迹总是伴随在那些勇敢追梦的人身边,毕竟“世上无难事,只怕有心人”是真理。

“我没见过四点的洛杉矶,但我见过五点的教室。”未来的路很漫长,但只要我知道,前方有我的热爱,有我的一切,再艰难又何妨?你知道当鲸鱼越出海平面时会滑下一串有弧线的水珠吗?你知道寂静园林里亘古不变的橙色日落吗?你知道极光总铺在北极熊白色毛发吗?你知道秋雨后树枝下散发着惆怅却香甜的味道吗?不知道也没关系,我所热爱的生命终将带我去往每个美丽的瞬间。这一生,我必拼尽全力,热爱我的热爱。

此文谨献给你我他所有的热爱。

祝我们成功!

人生教育心得体会篇4

每年过年形成一个小习惯,我会带着老爸去看电影,选择的电影类型也一定会是喜剧。因为我觉得老爸不快乐,而且他总擅长把自己推向更不快乐。其实我不能理解,为什么要这么选择,很多时候,我们自己做的决定自己也不知道缘由,甚至有些时候明明知道这样选择不对,但还是会贱贱的选择。

今天选择的喜剧有点扯《飞驰人生》,虽然里面有笑点,还有些黑色幽默,但是我从影片里面看到了更多的是一些悲凉。

1、张弛收养了一个和自己没有任何血缘关系的孩子,并且为了这个孩子非法赛车,就是为了给这个孩子上学的户口。

这应该是人性的考验,为什么不把孩子送到孤儿院,为什么要自己去承担这份本不该属于自己的自己额外加给自己的负担。当然,选择留下并没有错,或许因为已经产生了感情,或者他不想让孩子有被遗弃的心理阴影,这成就了他的伟大,映射到当下,是否有些人是在自己没能力的情况下去逞能。

2、张弛在经历很多方式筹钱拉赞助的方式失败以后,他在自己导航人的鼓励下参加了圆梦节目,并且在发现是他最不想扯上金钱关系的林臻东赞助商的节目里放下了尊严。可是就在他最后一刻想把求赞助的衣服拉上拉链的时候,拉链被里面的体恤卡住了,大家只看到了求赞两个字。张弛喊着能不能再给我一次机会,剧组人员说,哪有那么多次机会。

现场有人在笑,我感觉到这很现实,付出和回报不成正比。很多时候我们都会遇见这样的问题,我就差一点点,我们已经做出了妥协甚至是牺牲自尊等等对于我们来说看得很重的东西,可是最后并没有什么好的结果,还是失败了。而且,我没有重来一次的机会,这就是人生。

3、林臻东的一句台词:人在顺境中的友谊并不那么坚固。

赤裸裸的现实主义,在当下社会这更是现实中的现实,等价交换,感情也是如此,如果你不能给予对方想要的而对方还帮助你,我想这样的人不是傻子,就是你的命太好了。

4、把你的全部,奉献给你所热爱的一切。

当时在片尾看见这个句话的时候我差点眼泪涌出,我心想,到底什么是我所爱?更别说是到达到热的温度。我热爱自由、热爱美丽、热爱金钱,但每一个都不能劝我停止浪费生命,比如熬夜刷手机,不停吃零食,怯懦怕事,严重选择恐惧症,所以都不够爱,那我到底爱什么?难不成我爱的是浪费现在所拥有的一切,淡定看待时间流逝吗?没有爱是可怕的,更应该是我们不停寻找的,如果你已经找到,恭喜你,你真的很幸运。毕竟真正热爱不是简单的喜欢,简单的三分钟热度那么敷衍自己的心。

最近总是觉得时间过得很快,很多事情还来不及做,但是真的又很难让自己平静下来去沉淀,我想还是不够成熟,还是没有真正的理解仅有一次的生命,应该如何去对待。

人生教育心得体会篇5

作为教师首先应该是孩子的朋友,在平等的关系中,教师是幼儿的伙伴,使幼儿在心理上到安全,放松,让他益生活在自由、尊重、平等、合作的气氛中,在这气氛中,让幼儿充分的活动,获得表达自己欲望和能力的机会。

我们班每个孩子的个性都不相同,有的孩子活泼大方,他们能主动表现自己,见到客人能主动打招呼,听到音乐就能翩翩起舞,为大家表演,这样的是我们所倡导的。但是有些孩子,他们在里比较活泼,一旦离开了们们熟悉的环境,或家里来了客人,或者幼儿园来了陌生人参观等等,他们变利很胆怯,不敢说话。这种胆怯性格的形成,大多因为缺乏锻炼的机会,缺少表现自己的勇气的条件,如果不及时加以引导,将严重影响幼儿一生的发展。

胆怯的幼儿往往没有勇气在众人面前讲话,或说话声音很小,为改变这种胆怯的性格,我们努力为幼儿提供“说”的机会,让幼儿在每个人面前表达自己欲望和自己的感情。

作为一名幼教工作者,怎样去教幼儿、怎样主动和幼儿沟通是很重要的。

第一、现在的教育观,要求教师与幼儿的地位是平等的。

教师要尊重第一位幼儿,作为朋友坐下来与幼儿谈心,了解他们的性格特征。这些来容易的话,做起来却很难。每个人都有自己的权利,包括幼儿自己的权利,所以做什么都不要强制幼儿去做,可以去引导幼儿动做。教师以亲切的话语,关心他们喜欢,做什么,需要什么。这样既拉近了师生关系,又使我们目标得以实施。

第二、开展丰富多彩的游戏,让幼儿从中得到知识。

在教育活动中,教师就尽量多设计一些与教育内容相一致的游戏。真正做到“规程“所要求的“以游戏为基础的活动,寓教育于硌项活动之中。

第三、抓住幼儿的闪光点。

让幼儿充满自信做好每一件事,教师应多鼓励幼儿,包括一些很小的事,对进行赞美,他们定会有所发展,有所进步,本班有个小朋友发音不准,我益不断纠正,只要他有点进步,我们就给予表扬,树立他们的自信心,现在,发音有很大进步,这些赞美的高速就像一个个小光环一新,老师亲手替他们带上。

所以,做为一名幼儿教师,既要当好老师,又要做幼儿的朋友,保证他们幸福的成长。

人生教育心得体会篇6

文/第一职场网文馨

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在职场中,很多小伙伴会遇到,某某领导安排了任务让你做主去做,可是你做完了,跟领导去汇报时,领导又是挑三拣四说出一大堆问题,弄得自己特别心烦。所以很多人就说领导真是难相处,也弄不懂领导心里到底想要什么。

其实在一些体制内部门,特别是处理一些基层工作,领导本身水平不高,甚至懒得去思索一些具体的工作,或者跟下属交代时,领导自己也没有完全想好,只是吩咐、交办,然后等到最后才检验结果,结果又各种不满意。

对于这样的事情,最好的办法是积极促使领导的思维动起来。让领导的思维动起来,你问的越具体越好,比如领导让你整理一份汇报材料,那你就需要主动来问:

这个材料侧重哪些方面呢?突出什么?简化什么?目的是什么?材料要具体给谁看?是否要先列一个提纲,刚领导一一碰过之后再细化材料内容呢?等等。

也就是说在这个过程中,你完全是可以占主导地位来要求领导按照你预期的想法来进行的,也至于先埋头被动去做了,结果被又被推翻,到时候为难的还是自己。

也就是说,如果领导没想法时,你要主动谈想法、谈问题,越具体越好,一定要让领导给明确的执行,而不是模凌两可的指导。

到时候,一定要说:“领导,你看,我先按照您的意思拟个提纲,待会儿您帮我看一下,提点儿意见!”

当然,在有些工作任务分配上,很多领导内心根本是一片空白,等看到具体工作结果时,才临时在心里建立评判标准,那我们做下属就一定要避免这样的情况发生。

所以,无论你采取什么办法,先让领导表达意愿很重要,而这个过程又不宜过于直白,因为很多时候你把一个大题目抛给对方,他会想“这不就是你应该做的?你问我,我还要你干嘛啊?”所以我们要分解工作的细节,给出特别明确的方案选择,总结一句话就是:不让领导费脑子!但还得合乎领导之意,充分对领导有尊重等等!

也就是说,积极促使领导“思维”动起来,尽可能去获知他的真实想法,否则,你的工作永远也做不好。

更重要的一点,先掌握领导的意图,再就是你应当在你的专业能力上多进行提升。

所以,与领导相处有各种方法,但是最好的方法是不断提升你的工作能力,其他都不是必要条件。

那接下来,从领导的角度来谈谈对下属的感觉首先,看看下属,是不是认真对待领导交付的工作,领导也很快能看出来。

其次,对领导是否是真心敬服和纯粹拍马屁,领导也一眼能看出来。

再者,只要领导想知道,他也会知道下属背后怎么议论他的,哪怕这个下属只跟下属最好的一个朋友说过领导的坏话。

甚至,在很多文字材料中,比如下属对领导的不满,对领导心存怨气,会在跟领导汇报工作时的语气和眼神中,不经意流露出来,嘴上不这么说,但身体会出卖他。

任何领导都喜欢这样的下属,具备这些能力(1)喜欢上进的。充满正能量的,时刻注重学习,提升自己本事的人,那领导会很喜欢,很赞赏,也会刻意的帮助他。对于特别丧,或者年纪轻轻就特别佛系的,不待见。

(2)喜欢踏实的。不骄不躁,不心急,踏踏实实做事的,交代给他一件事后,他的态度比能力重要,只要能尽全力认真去完成,哪怕结果不如人意,也无不可。

(3)喜欢听话的。听话不是没有个性,也不是没有独立见解,而是有效的执行力和情商。领导跟你说个什么事,你都反驳,你都不服气,你都目中无人,咱俩谁管谁叫爹呢?

在公司有限的资源里,任何一个领导都不可能是一碗水端平的。所以,公司领导会均衡考虑各方利益,把有限资源给最合适的那个人。而不是表面的应该,或不应该,真的没有绝对的公平。只能做到大多数时候问心无愧,就已经很不错了。

所以你要具体自己的职场核心竞争力,在公司占有一席之地,人无我有,人有我精,懂得向上管理,知道如何与上司共赢,为自己争取更多的晋升机会。那相信公司领导,也会多多提拔、培养你。

最后,再说几点,世人都爱听好听的,赞美的话,你和领导有相同的爱好更能拉近距离。而且,在职场上,不要过多注入私人情感,可能会失望的。

甚至,更不要轻易在领导面前评价他人。而是提升业务能力,尽可能高效完成工作,治愈拖延症。

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