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团员教师活动方案5篇

优秀的活动方案需要考虑到不同参与者的兴趣还有能力,一个完善的活动方案可以提高活动效率,吾爱文书网小编今天就为您带来了团员教师活动方案5篇,相信一定会对你有所帮助。

团员教师活动方案5篇

团员教师活动方案篇1

活动时间:

20xx年5月8号

地点:

学校多媒体教室

活动主题:

浓情五月,感恩母亲

指导思想:

“感恩”是一种生活态度,是一种美德,是做人的起码修养和道德准则。在这温馨五月,母亲节来临之际,学校以“浓情五月天,感恩母亲节”为主题开展感恩教育系列活动,其主要目的在于让全体学生学会知恩图报,始终不忘父母之恩、师长之恩、知遇之恩、帮扶之恩并以自己的实际行动践行之,使“滴水之恩当涌泉相报”之情感生根、开花、结果。参与人员:全体青年志愿者及部分家长

工作人员:

学生会成员刘卫兵老师梁晶老师(摄像)宫乐老师

工具准备:

盆,洗脚布,热水瓶,相机,录像机,音乐素材

活动过程:

1.5月5日,6日两天进行活动宣传,利用展牌和校园广播进行宣传。倡议写一封感恩信,回家做一件让父母开心的事,并亲自动手做一个给母亲的小礼物。并建立感恩贴吧。(学生会广播站学生宣传部)

2.联系确定8号上午来的家长人数。(学生会劳卫部)

3.5月8日上午8点半,学校多媒体教室。首先对到场的志愿者进行“感恩教育”。

4.读一封感恩的.信。现场抽取一封给爸爸妈妈的信,并由作者自己读诵。

5.家长来的志愿者给母亲一个感恩的拥抱并送给母亲自己亲手做的小礼物。

6.家长来的志愿者给母亲捶捶肩。

7.家长来的志愿者给母亲洗洗脚。(热水由学生会成员提前准备)

8.志愿者与母亲一起学唱《感恩的心》《世上只有妈妈好》 《懂你》《母亲》。(音乐由学生会成员负责)

9.学生代表发??

10.母亲代表发??

活动目的:

通过学生自身对活动的参与,挖掘自己内心深处的情愫,体会母爱,体会付出,体会感恩,同时用心去付出,以自身的实际去感恩,为母亲做自己该做的以及能做的一切。

团员教师活动方案篇2

为充分展示我校青年教师的艺术特长,全面体现我校青年教师的综合素质。学校工会联合学校团支部,报学校党支部同意,决定举办以“庆五四青年活动 促智慧文化建设”为主题的“慧泉杯”青年教师才艺比赛活动。旨在展示年轻教师的`青春风采,张扬青年教师的活力,点燃青年教师的教育激情,推动校园智慧文化的建设。

一、活动主题:

庆五四青年活动 促智慧文化建设

二、组织领导(兼评委)

组 长:

副组长:

组 员:

三、参加对象:

33周岁以下青年教师,每人限报一项。

四、比赛内容

毛笔字;

2. 钢笔字;

3. 粉笔字。

注:书写内容由学校统一提供,是学校智慧文化建设的内容。参加书法比赛选手钢笔、毛笔自带,其它由学校提供(如书法纸张、墨汁、小黑板等)

五、活动时间及地点

20xx年5月4日(周五)3时15分,三楼会议室

六、奖励办法:

此次活动将由评委打分后进行综合评定,根据选手获得总分评出一、二等奖。

团员教师活动方案篇3

一、活动主题:

以“五四”青年节红色精神为主题,发扬艺术之光,闪耀贺卡风采,提倡独具匠心,打造魅力校园。

二、活动目的:

本次大赛以推进校园文化建设,展示学生风采为宗旨,以“塑造全新的大学班级形象”为目标,提供一个展示院系、班级文化特色的平台,充分发挥当代大学生的设计创新能力,为xx学院的学生活动增添活力。

三、组织机构:

主办方:共青团xx学院委员会。

策划承办方:软件学院团总支。

四、参赛对象:

xx学院在校大学生。

五、活动时间:

20xx年x月x日——20xx年x月x日。

六、活动流程:

1、作品征集

由各院系宣传部统一将征集的作品交至软件学院宣传部,软件学院将各院系呈报的作品统一编号、登记。

2、评选阶段

由软件学院专业老师组成评审团,对征集的作品进行评选。

3、展览阶段

由软件学院宣传部统一安排,在一号教学楼大厅对获奖作品进行公示展览。

七、作品要求:

1.内容:必须以宣扬“五四”精神为主题,思想健康向上,创意新颖独特。

2.形式:所有电子贺卡均为静态贺卡,不接收flash之类的动态贺卡作品。

3.规格:所有作品均彩印成a4纸大小,并附一份作品说明,讲明寓意,并标明自己的院系、年级、专业、班级、姓名、联系方式。

八、奖项设置:

本次比赛根据参赛作品数量设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干名,创意奖若干名,对获奖学生颁发荣誉证书予以奖励。

团员教师活动方案篇4

一、活动主题

为了丰富年轻教师的课余生活,活跃我校集体氛围,激发青年教师爱岗敬业、乐于奉献的精神。在中国共产主义青年团成立90周年之际 ,校领导委托校团支部开展“我奉献、我快乐”“五四”青年节主题团活动。

二、活动领导小组与参与人员:

组 长:

副组长:

成 员:

参与人员:我校30岁以下(含30岁)的年轻教师。

三、活动时间:

20xx年5月11日(8:00—21:00)

四、活动地点:

水思源实验学校、三亚海棠湾、陵水清水湾

五、活动程序:

①集合、出发(5月11日早8:10分准时在大厅集合出发)。

②在陵水思源实验学校进行观摩(参观校园文化建设、各功能室的使用情况)、组织教师进行听课(9:30分—11:00分)。

③11:20分在陵水思源实验学校集合前往三亚。

④11:20分—14:30分在三亚就午餐(红沙码头)。

⑤14:40分—17:00分到海棠湾考察学习。

⑥17:20分—19:30分到清水湾考察学习。

⑦19:40—21:00在万宁大东北餐馆晚餐。

⑧21:00送各位老师回校,本次活动愉快结束。

六、相关人员安排:

①教务处胡成龙主任负责安排调课。

②行政办负责联系此次活动的用车(建议租一辆50座的)。

③方为明老师负责整个活动过程的饮水供应(矿泉水、饮料各60瓶)。

④刘海丽(人员签到统计)、詹剑清老师负责采集活动相片。

⑤黄茂帆主任负责教师在海棠湾游玩期间的安全工作(安全小组人员安排:黄茂帆、王廷慧、吴清华)。

⑥高瑛主任负责安排教师在陵水听课 ,活动资金的.管理与报账。

七、相关要求:

①参与此次活动的青年教师于5月11日上午9:00前准备好一切自己所需要的东西,在9:10准时出发,逾期不候。

②听从领导小组的统一指挥、不得自作主张离开队伍,如有特殊情况须向带队领导请假,做到去哪有人知晓,有人做伴。

③在海棠上游玩时要注意安全(不得下海游泳),带好防暑防晒等用具。

④听课的老师写好听课笔记与 听课心得体会(下周一上交到高瑛主任处)。

⑤本次活动未尽事宜,由活动小组成员协商而定。

团员教师活动方案篇5

拓展活动的目的

1、自信勇敢:是走向成功的起点,自信的团队能积极地参加各种活动,主动地与人交往,勇敢地面对困难,较快地适应环境,大胆地尝试新事物。

2、坚强独立:面对竞争激烈的社会环境,培养团队的独立性、自理能力、独立思考问题、解决问题的能力等独立能力,以便将来适应竞争激烈的社会,是每一家公司的心愿。

3、团队合作:通过一些团队拓展训练项目,让团队感受集体的巨大力量,领悟合作精神带给自身的重要性,克服排除情绪和性格孤僻心理,培养与人沟通融合能力,感受分享带来的无穷乐趣。

4、身心健康:通过一些拓展训练项目培养团队的领导能力,上进心理,增强抗挫折合抗打击能力,是个性变得坚强而富有韧性,促进团队的身心健康。

5、沟通交流:素质拓展训练为团队提供了主动与他人沟通交流的平台,有利于孩子的思维活跃和创新能力的提高,使一些内向的团队变得活泼开朗起来。

6、潜能开发:一些素质拓展训练项目不仅可以让团队认识自我潜在能力和极限,克服恐惧心理和思想障碍,还可以锻炼团队动手力和创造力,培养自信心和自我管束能力、完善人格激发潜能。

项目介绍:极速60秒

这是一个团队合作项目,要求学员在规定时间内找出相应的卡片,并按顺序排列。这个项目能培养学员的创造性思维;提高他们分工和沟通协作能力和高压环境下的判断力;提升团队士气,培养团队精神

项目目标

1、团队的智慧是个体的差异,只有将个体的不同聚在一起,这些差异将给团队带来极大的收获;

2、体验高速度的配合,体验团队成功的极大喜悦;

3、团队内合理分工、有效计划、强执行力;

4、竞争不是目的,双赢才是最佳的选择。

项目介绍:

二块木板(长3.6米,宽0.15米)模拟一双鞋子,十几个人同时站在上面,双脚分别才在两个木板上,双手拉住提拉绳,统一口令,步调一致,在规定的时间内走完一段20米长的指定方向的路程。

培训目标:

1.培养队员间团结一致的精神,和共同解决困难的能力。

2.训练团队在短时间里建立统一指令、达成一致行动。

3.体验领导的作用对集体的影响以及指挥与服从意识的培养。

4.学习在条件限制与手忙脚乱的情景下进行良好沟通的方法。

项目 盲人摸象

一 项目简介

团队成员以个体为单位分开,演绎团队中的各种角色,在看不见的状态下,每名成员将从培训师手中领到2—3块不同颜色与不同形状的彩色板,团队成员如何通过有效的沟通,合作,分析来完成团队目标。通过团队成员的体验,能够很清晰的感受到沟通风格与沟通要素的重要性,成员间有效地信息合作,系统化的思考与分析,管理与执行的细节等管理主题。36块彩色板为培训道具,方便携带,利于变化,参与性强,寓教于乐,带给学员快乐的体验空间。

2 培训目标

1)培养团队成员主动沟通的意识,体验有效沟通渠道和沟通方法。

2)强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。

3)培养团队成员系统化思考能力,关注局部到关注整体的战略提升。

4)提升参训学员的计划与分析能力,对信息的细节的敏锐度。

5) 体会团队之间加强合作的重要性。提升主动合作意识。

6)体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。

项目介绍:神笔马良

1)、培训师先将学员分成12人左右的小组,选出队长;

2)、在地上放一张一平米大的纸,在笔上绑上十二根绳子;

3)、所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

4)、游戏分三轮进行,第一轮随便学员写字,第二轮写规定的字,第三轮写字体。

项目目的:

(1)、培养学员们学会不盲目指挥和行动,避免造成工作效率低下;

(2)、培养学员们感受团队配合协作的气氛,加强学员间的沟通和交流。

1、认识管理自我,自我发展过程中要有全局观念,随时调整目标中出现的偏差,不要影响其他目标和其他部门间的协调均衡。

3、容许他人犯错,为团队目标学会共同调整;

4、理解合理分工、各尽职守,为团队目标锲而不舍,专注努力的重要性。

项目介绍:人体旗帜

所有成员在教练引导启示下,运用人体进行团案摆放,要求有特色 有特点,能够表达感情心境。并且要进行展示同时告诉所有人你们要表达的意思。设置相对应的歌曲进行配乐,项目总操作时间、40分钟。

项目目的:发挥想象创新精神,合理的分工、人员领导管理能力、上下级之间的沟通与表达,团队的执行能力凝聚力。

项目介绍:

信任背摔是综合个人心理挑战与团队合作项目,要求每一位队员轮流站在背摔台上,背对着大家,身体笔直的倒下,其他队员把她接住,并安全放到地面。

项目目的:

1,体育信任、2责任、3队员缺乏责任心的病根、4体现责任心的三阶段、5如何经营责任心。

项目介绍:动力绳圈

所有人手拉手围成一圈坐下来,每人手握住绳子的一部分围成一个圆,双脚并拢将绳圈拉紧,跟着节奏摇摆只到体能的极点。

项目目的:

1、100%的执行力 2、团队间互相协作 3、增强自信和自我控制 4、换位思考更好的理解他人 5、决不放弃,直到成功为止,克服人性的弱点,为团队目标的实现而努力。

门市部地址,柳市镇新市西街129号(柳青北路新市西街路口)

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