活动方案写好了，帮助我们宣传材料和活动手册，以便参与者更好地了解活动内容和流程，活动方案应该包含适当的评估和反馈机制，以改进未来的活动，吾爱文书网小编今天就为您带来了活动细则和活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。
活动细则和活动方案篇1
为了更进一步加强我校的校风学风建设，确保我校有一优良的育人环境，促进我校的教育教学质量更上一台阶，本学期在全校继续实行层级管理，深入开展文明班级量化评比活动。以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》对同学们的要求为主要内容，根椐我校实际情况，分级进行文明班评比。特定如下评比细则：
一、各级值周教师根据《文明班级检查打分细则》量化算出本级各班每天得分（基本分为100分）及周总分平均分。
二、敢于维护集体荣誉、乐于助人、拾金不昧等好人好事，每人次奖2—5分，若拾到5元以上或价值高的物品及做了有一定影响的好人好事每人次奖5—20分。
三、在学校规定晚自修应到人数的基础上，每缺1人扣1分。
四、学生的考勤要客观公正，迟到早退的每人每次扣1分，旷课的每人每节扣2分（包括早读），若有特殊情况不能上课或迟到的，要把事情原因如实报告给任课老师。
五、政教处根据以上四项量化算出各班本周总分平均分。
六、把下列各项的奖扣分加入周总分平均分之和，算出各班的总分。
（1）点名要实事求是。在阶段评比中，若全勤率（包括早读）达100%，95%—99%，90%—94.9%，85%—89.9%，80%—84.9%，75%—79.9%，70%—74.9%的班分别奖10，9，8，7，6，5，4分；仅达55%—59.9%，50%—54.9%，45%—49.9%，40%—44.9%……的班，分别扣5，8，11，14分……整学期的全勤率的奖扣分一倍计算。
（2）每次综合检查评比，获级部前六名的班分别奖7，5，4，3，2，1分。若在综合检查评比过程中有侮辱检查人员的，检查人员视情况有权扣除该班10―15分。
（3）代表学校参加市教育部门组织的各科各类比赛荣获一、二、三等奖的分别奖15、10、5分。
（4）代表班参加学校组织的各科各类比赛获前六名的，分别奖7，5，4，3，2，1分；获前三名或前三等奖的分别奖7，5，3分，综合性比赛项目原则上加倍计算。
（5）在学期末知识质量检查中，总分在级部获学校奖励名次的，每人奖10分；各科总分平均优秀的每人奖5分，总分平均不合格的每人扣2分。
（6）在知识质量检查中作弊的，视情节轻重，给于每人次扣10—30分并作公开批评且扣除或取消该科分数
（7）有同学受学校警告、严重警告、记过、记大过处分，每人分别扣10、15、20、25分。
七、本学期文明班级评比实行“一周一小评，期中阶段评，一学期综合评”制度。
八、期末获得先进团支部的班在文明班评比总分加上10分。
九、期中被评为文明班级的班奖15分并发给牌匾和奖金。
十、期末被评为文明班级的班发给牌匾和奖金，该班的班主任亦获发相应奖金。
十一、文明班级评比得分高低按顺序排名与班主任的评奖、实绩挂钩。
活动细则和活动方案篇2
为促进学校全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，培养学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力，使他们成为祖国的“四有新人”。我校针对本校学生实际，特制定此评比细则。
一、每周评分
每周学校对各班的早读、路队纪律、课堂纪律、眼操、课间操、队标志、升旗、仪容仪表、课间文明、环保、节约水电进行评分。
二、检查情况
每周升降旗时，由值周领导将当周检查情况进行公布。
三、各项评比细则
1、纪律评比细则
（1）、早读： 每天上午8:05分到校参加早读，有老师组织，纪律好。学生迟到1人次扣0.5分，教师迟到扣1分，未到扣4分。（值周人员评）
（2）、路队纪律 （少先队评）
按时排队放学，有教师组织，队伍整齐、精神面貌好、仪表端庄、不随便讲话（以走出校园为准），会背诵《三字歌》。差1项扣1分。
（3）、课堂纪律（值周人评）
上课认真听讲、积极发言。认真完成课堂上布置的作业。上课没有说话、睡觉、搞小动作、起哄、在课室内随便走动、不听规劝、顶撞老师等行为。发现1人次扣0.5分。
2、两操规范评比细则
（1）课间操（少先队评）
有班主任组织，学生进、退场队伍精神面貌好，做到快、静、齐，不争先恐后，做操能按节拍，动作准确、认真、整齐。无班主任组织扣2分；队伍不整齐、不安静扣1分。
（2）眼保健操（少先队评）
在教师组织下，全班认真做眼保健操，能按节拍，穴位、姿势准确。发现1人次没做扣0.5分。
3、文明礼仪评比细则
（1）仪容仪表（少先队评）
讲究个人卫生。不说粗话、不骂人、不给别人起绰号。否则发现1人次扣0.5分。
（2）课间文明（少先队评）：课间活动文明，不在课室、走廊、楼梯打闹追逐，不做危险性游戏。否则发现1人次扣0.5分。
（3）队标志（少先队评）
少先队员每天必须佩带红领巾，否则发现1人次扣0.5分。
4、环保评比细则（少先队评）
（1）环保：保持校园干净整洁，教室物品摆放得当、整齐、干净。在校园内不乱吐、乱涂、乱画、践踏花草、折断树木，否则发现1人次扣0.5分，垃圾桶满了未倒发现一次扣1分，责任区不干净一次扣2分。
（2）、卫生坚持每天两小扫，班主任要加强监督、指导，未到一次扣10元；班级卫生责任区未扫、迟扫1次扣5分、2分，并扣50、10元。
5、学生出勤（值周人员评）
班级学生请假一天，一人次扣0.5分（病假超一周，到教导处备案的除外）。
6、其它评比细则（值周领导、少先队评）
（1）、放学时未关门窗、电灯扣1分，并扣10元；学生在校外违反纪律发现1人次扣1分。
（2）、经提醒，班级管理仍出现相同问题的，每次扣10元。
（3）、严禁学生在校期间私自出校门。发现1人次扣0.5分。
（4）、体罚学生（含不让学生进课堂），视情节扣1至10分。
（5）、严禁学生在校期间下河、塘洗澡，发现1人次扣10分；出现安全责任事故，取消当月班贴。
（6）未按时完成学校布置任务1次扣2分，并扣班贴10元。
7、奖分细则（值周人员评）
（1）、在学校组织的各项活动中，集体项目获一、二、三名的按8、6、4分奖励。个人按3、2、1分奖励。
（2）、红领巾广播站播出1篇稿件奖0.5分（5分封顶）。
（3）、拾的贵重物品主动交公，价值5元以下奖0.2分、5元奖0.5分，10元及以上奖1分（5分封顶）。
（4）、当周评为文明班级一次加5分。
四、班贴发放办法
1、学校按每生1元的基础班贴下拨给班主任；另学校按高年级设一等奖一名、二等奖两名，中低年级设一等奖一名、二等奖一名，其余为三等奖，分别奖150、120、100元。副班主任按50、40、30元随班奖励。
2、具体由教导处按月计算，校长室审核，总务处造表按月发放。
活动细则和活动方案篇3
(一)、两操
1、早操
(1)、迟到一人扣1分
(2)、大声喧哗扣1分，打闹扣2分
(3)、跑步时队伍混乱扣1分
(4)、做操不认真扣1分
(5)、退场时不排队扣1分
2、眼保健操
(1)、做眼保健操走出教室扣2分
(2)、在教室打闹影响他人做操扣2分
(3)、做操时看书写字扣1分
(4)、做眼保健操时关闭广播，班级扣2分
(二)、就餐
l、浪费饭菜扣l—2分
2、在饭堂打闹扰乱就餐秩序扣2分
3、把饭菜或水果带出饭堂扣1分
(三)、校园纪律
1、有以下行为之一者，扣1—2分
(1)、语言不文明
(2)、乱扔垃圾及往楼下扔杂物
(3)、攀折花木
(4)、吃零食
(5)、把饭菜或零食带入课室
(6)、上课及各项活动迟到、早?
(7)、在楼内追逐打闹
(8)、在课桌、墙壁等处乱写乱画
(9)、隐瞒他人错误，在老师调查时说谎
(10）、衣着不整，穿拖鞋走出宿舍楼
(11)、乘校车时抢上抢下，扰乱乘车秩序
2、有以下行为之一者，扣除该生纪律分10分，并给予相应的纪律处分
(1)、出宿舍楼不穿校服
(2)、染发，烫发，理光头，留长发，涂脂抹粉，戴金银首饰
(3)、男女生交往过于密切，造成不良影响
(4)、谈恋爱(经教育不改者给予勒令退学处分)
(5)、无故旷课
(6)、参与打架闹事或拉帮结派
(7)、私叫校外人员参与同学间纠纷
(8)、有偷窃行为
(9)、借他人钱物，不及时归还
(10)、违反纪律，拒不接受教育
(11)、未经批准私自离校，走出校门
(12)、辱骂、威胁有关老师、领导
(13)、弄虚作假，蒙骗学校，以取得加分或诬陷他人
以至被扣分
3、对破坏公物的同学视情节扣5—10分；并按实物原价加倍赔偿
(四)、课室及包干区卫生
有以下情况之一的扣1分
l、课室卫生
(1)、地面不干??
(2)、墙壁有脚印或污迹
(3)、电视或投影仪有灰尘
(4)、扫除用具摆放不整齐
(5)、门窗不洁??
(6)、电风扇，电灯有灰尘
(7)、桌椅摆放不整齐
(8)、桌面有划痕，乱写乱画
(9)、桌面上物品摆放不整齐，有灰尘
(10)、放学后教室没关教学设备、灯、电扇、门窗
2、包干区卫生
(1)、地面有纸屑等杂物
(2)、地面有积水
(3)、楼梯扶手、走廊、墙壁、栏杆上有灰尘
(4)开水器及水池不干??
(五)、课堂及自习纪律
l、迟到一人扣1分
2、无故缺席一人扣lo分
3、打闹，影响他人听课扣5分
4、不认真听课，与同学说闲话扣1分
5、严重影响课堂秩序，不听劝阻扣lo分
活动细则和活动方案篇4
一、评比项目
（一）两操：满分30分
1.早操：满分10分
2.课间操：满分10分
3.上午、下午眼保健操：满分10分
评分：两操的评分标准由校团委学生会制定，由各年级部组织学生干部交叉检查评分。两操以月平均分计入文明班级评比。
（二）仪容仪表：满分20分。
学生必须穿戴整洁，朴素大方，头发干净整齐，不烫发、不化妆、不佩戴首饰，不穿奇装异服。男生不留长发（头发不盖眼睛、不盖耳朵、不盖衣领），女生不穿高跟鞋。升国旗、集会或参加学校组织的集体活动，必须按规定穿着校服。校卡按要求佩戴，不穿拖鞋入教学区等。
评分：由年级部团委学生会组织学生干部《广附江东中学学生仪容仪表规范要求》进行不定期的检查评分。仪表不规范每人每项扣1分，扣完为止。
（三）纪律；满分60分。
1.学生升旗集会纪律；满分10分。
升旗集会时，要求做到快、静、齐。领导、嘉宾讲话、发言要认真听讲，不得随意走动，讲闲话或吵闹若班主任也参与讲闲话，则从重扣分，每次检查满分10分，以平均分计入文明班评比。
2.课堂学习纪律：满分20分。
(1)早、晚读学习纪律满分10分，每次检查满分10分，检查标准主要为：学生迟到、睡觉、随意走动、大声喧哗或不读书等每例扣0.2-2分。以月平均分计入文明班级评比。
(2)正课、自习课、实验课、体育课实践课学习纪律满分10分，由年级部定期或不定期的检查，值日教师检查和科任教师上课考勤情况。评分采取扣分制，违背课堂要求的如：学生迟到、睡觉、随意走动、大声喧哗、看课外书、玩手机等每例扣0.2-2分，扣完为止。以最后成绩计入文明班级评比。
3.爱护公物满分10分：人为破坏公物（含私接电线使用电器）视情节轻重每例扣1-10分，不按学校要求管理和使用多媒体扣1-5分每次（例）（包括要搞好清洁卫生、上锁、关电源，学生不能违规使用等。）满分10分，扣完为止。以最后成绩计入文明班级评比。
4.遵守《江东中学学生违纪处分条例》：满分20分
（1）学生违纪扣除守纪分达1-50分，班级评比扣2分
（2）学生违纪扣除守纪分达51-100分，班级评比扣5分
（3）学生违纪扣除守纪分达101-150分，班级评比扣8分
（4）学生违纪扣除守纪分达151-200分，班级评比扣10分
（5）学生违纪扣除守纪分达201-250分，班级评比扣12分
（6）学生违纪扣除守纪分达251-300分，班级评比扣15分
（7）学生违纪扣除守纪分达301-399分，班级评比扣18分
（8）学生违纪扣除学分累计达400分以上，班级评比扣20分
（四）黑板报；满分10分。
评分：黑板报的评分标准由德育处、团委制定，每月由年级部团委学生会组织人员进行定期或不定期的检查，得分计入文明班级评比。
（五）班容班貌：满分15分。
评分：班容班貌包括班级卫生与班级文化建设，每次评比满分为15分。每周由德育处、团委学生会组织人员进行每天检查，按月平均分计入文明班级评比。
（六）文明宿舍加分：满分15分。
依据《江东中学文明宿舍评比细则》，每评一例文明宿舍普通班得3分，重点班得2分，4人以下(含4人)的宿舍得1.5分。此项加分最高不超过15分。
（七）校园之星，好人好事、校园新风尚：满分10分
1.依据《江东中学校园之星评比细则》，有学生被评为“校园之星”的班级，当月文明班评比加3分。
2.拾金不昧或其它好人好事每例加0.5-2分，累计得分不超过7分，班级捐赠可以比照上述加分。
以上两项加分总计不超过10分。
（八）参加第二课堂活动：满分10分
1.参加第二课堂获奖加分
2.学生在国家级、省级、市级、县级、校级刊物上发表文章分别加5、4、3、2、1分。
3.学生向广播站投稿被采纳每篇加0.5分。
4.参加学校团委学生会干部工作，月考核优秀者每人加0.5分。
5.班级承办国家、省、市、县、校、级组教育活动的分别加7、6、5、4、3、2分。
6.团体或个人参加国家、省、市、县、校组织的文体活动的（如参加竞赛、表演、演讲、展示等）没有获奖的，可视情况加0.5-5分。
以上各项各项相加满分不超过10分。
（九）难度加分
根据普通班、重点班、特长班的管理难度不同，在文明班级评比时，普通班的基础分加10分，特长班的基础分加20分。
二、有以下情况之一的班级取消文明班级评比资格
1.月累计违纪扣分达400分（含400分）的班级。
2.虽然月累计违纪扣分未达400分，但出现一例违纪扣分达200分的班级。
3.出现重大安全事故的班级。
4.聚众扰乱学校秩序或有其他恶性违法违纪的班级。
三、评比结果
1.总评：以上各项得分相加减去扣分为最后得分，一般情况下，凡是得分在年级前30%名的班级将有资格参与学校文明班级的评比。同时依据全校整体班级的管理成效，文明班级的评比数量也可适当增减。每日或每周公布一次检查结果。每月公布一次评比结果。
2.单项奖：在两操、文明宿舍、班容班貌，黑板报，好人好事、校园新风尚，第二课堂单项评比中排年级第一的班级将获此项评比优秀奖。
3.月文明班级评比分年级评出，各年级部可以根据本年级的特点，在以上各项评比指标的基础上变通的制定本年级的文明班级评比方案。
活动细则和活动方案篇5
湖南省第四工程有限公司工会委员会文件
湘建四司工字〔**5号
关于印发《公司20xx年度“安康杯”竞赛活动
实施方案》的通知
公司所属各基层工会：
根据集团总公司《湖南建工集团20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案》(湘建总办字？20xx?61号)文件要求。公司决定在全司范围内继续开展“安康杯”活动竞赛。现将《公司20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 附件：1、《公司20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案》 2、《公司20xx年度“安康杯”竞赛考核表》 3、《公司报集团20xx年度“安康杯”竞赛重点监督项目表》 湖南省第四工程有限公司工会委员会
20xx年5月14日
湖南省第四工程有限公司工会委员会办公室 20xx年5月14日
附件1：
公司20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案
根据集团总公司《湖南建工集团20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案》(湘建总办字？20xx?61号)文件要求。公司决定在全司范围内继续开展“安康杯”活动竞赛。为开展好竞赛活动，特制定本实施方案。
一、总体要求和目标 (一)总体要求
认真学习贯彻党的、xx届三中全会、中央经济工作会议和关于安全生产工作的一系列重要讲话精神，按照中国工会xx大和全国安全生产工作会议的部署和要求，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，积极组织开展群众性安全生产活动，全面推进公司安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，为公司持续健康发展建功立业。
(二)总体目标
1、实现公司所属各生产经营单位100%参加竞赛；参加竞赛项目达100%和参赛班组50%以上；
2、实现参赛单位100%参加职工工伤保险；无较严重的职业危害事件发生，劳动环境得到进一步改善；
3、力争所有参赛单位死亡、重伤事故为零，事故率大幅度下降。
二、竞赛主题
弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。 三、参赛范围 公司所属各单位。 四、竞赛内容
(一)推进安全文化建设
积极弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展以“十个一”( 即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一篇安全生产体会文章，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次安全事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动)、“五个一”( 即：签订一份职业病防治专项集体合同，编写一份安全生产现状评估报告并提交职工(代表)大会审议，开展一次事故隐患和职业危害排查整治，组织一次安全生产应急演练，开展??
次安全生产大讨论)为主要内容的安全文化活动，引领职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动。
(二)加强班组安全管理
着力加强安全生产基础建设，坚持“安全第一、预防为主”的方针，教育职工始终要把安全工作放在各项工作的首位，努力做到违章为零、隐患为零、事故为零。广泛开展班组“安康杯”竞赛，加强班组安全建设与管理成果展示及推广应用工作，推进企业安全生产标准化及项目安全标准化建设，不断提升职工安全理念，使安全生产逐渐成为职工的自觉行为。
(三)组织员工安全培训
高度重视职工的安全意识和技能提升工作，加强职工安全健康知识的培训和普及教育力度，积极组织广大职工和各级工会干部开展安全卫生知识学习和竞赛活动。重点做好一线员工与农民工安全生产教育培训推进工作，努力提高一线员工与农民工的安全意识和技能，减少安全事故和职业病的发生，切实保障一线员工与农民工的生命安全与健康。
(四)开展职业危害防治
加强事故隐患和职业病危害的控制，健全职业卫生管理制度，积极开展职业病防治宣传，组织职工开展事故隐患和职业病危害源点排查。存在职业病危害的参赛单位，要加大整治力度和资金投入，继续做好职业病防治专项集体合同推进工作，积极推进职业危害企业“零申报”制度，确保本单位职业病防治工作的各项目标任务落到实处。
五、几项具体活动
1、开好一个大会。各单位组织召开20xx年度安康杯竞赛活动动员大会。
2、上好一堂课。每个项目至少上好一堂安全知识与职业病防治的课。
3、自主组织好一次“安康杯”知识竞赛。同时引导和鼓励员工参加省、市、集团“安康杯”安全知识和职业健康知识竞赛活动。
4、组织经常性检查。不定期检查项目对劳动法、工会法和政府的安全生产条例规定的执行情况，重点检查项目的员工食堂、宿舍、防暑降温、加班和工资发放等情况。
5、明确单位和项目的劳动保护监督员。
6、单位办好“安康杯”竞赛活动宣传刊物，项目办好“安康杯”工地宣传栏和建好一本“安康杯”竞赛活动工作台账；
六、活动实施 (一)组织领导
公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组： 组 长：周先平
副组长：朱 林、周 芳
成 员：陈东风、黄红兵、公司所属各单位工会主席，负责安全生产的分管领导。 下设办公室：
主 任：周 芳(兼)
副主任：陈东风(兼)、黄红兵(兼)
成 员：公司各管理部室负责人，所属各单位工会主席，负责安全生产的分管领导 公司 “安康杯”竞赛活动由公司“安康杯”竞赛领导小组统一组织、办公室具体实施。 各单位应成立相应的组织机构。切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，由党、政、工主要负责人负责，制定具体实施方案，并在人、财、物等方面给予大力支持。
七、检查与考核
(一)日常检查与考核。日常检查与考核。由各单位按照各自的活动方案进行检查与考核，并将检查的情况每年一次书面报公司竞赛领导小组办公室。
(二)集中检查与考核。公司“安康杯”竞赛集中检查与公司例行组织的安全与质量检查相结合，公司将派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。
八、工作要求
(一)各单位要切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，深入宣传 ，广泛动员，按照方案要求，积极推进和创造性的开展竞赛活动，认真落实竞赛的各项工作。
(二)各单位要把“安康杯”竞赛活动和开展“全国安全生产月”、创建“绿色施工示范工地”、“安全质量标准化示范工程 ”和“社会主义劳动竞赛”紧密结合起来。
(三)各参赛单位要不断丰富竞赛内容、拓展竞赛内涵、创新竞赛形式，针对本单位安全生产工作的薄弱环节，认真制定竞赛的实施方案，通过竞赛切实解决本单位中存在的安全生产普遍问题和突出问题。尤其要将“安康杯”竞赛活动覆盖到农民工，加强对他们的安全教育和培训，提高他们的安全意识和自我防护能力。
附件2：
公司20xx年度“安康杯”竞赛考核表
附件3：
公司报集团20xx年度“安康杯”竞赛重点监督项目表
以上就是一秘范文为大家带来的5篇《2024年安康杯竞赛活动方案及实施细则 安康杯竞赛活动内容》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
活动细则和活动方案篇6
昆寨乡工会委员会“安康杯”竞赛活动方案
按照县总工会及县安监局相关文件及会议要求，结合我乡实际情况，制订“安康杯”竞赛活动方案如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《道路交通安全法》、《矿山安全法》等安全生产法律法规为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”，提高广大职工的安全意识和安全常识，确保全乡安全生产形势的稳定。
二、组织机构
乡成立“安康杯”竞赛组委会，主管领导唐久亚、尚云任组长，工会负责人陈娅任副组长，成员为各单位负责人，具体负责竞赛活动的检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。
三、竞赛主题、目标和要求
1、竞赛主题：以人为本，安全发展，提高素质，促进和谐。
2、竞赛目标：不断提高企业管理者安全技术和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我保护意识，加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强企业安全文化建设。
四、竞赛内容和要求
认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全生产法律、法规和标准，加强企业安全管理和工会群众监督主题，认真组织开展“十个一”活动，大力开展安全教育
培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。
五、竞赛实施方案
1、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让职工参与。
2、大力开展安全生产月活动。
3、开展“安全生产月”咨询日活动。
4、进行一次消防演习，学习消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。
5、进行安全生产大检查。
6、进行现场安全宣传，通过展牌、条幅和传单等形式加强安全宣传，收到良好效果。
六、职工安全教育
1、聘请安监局领导来乡讲授安全生产知识。
2、组织观看安全生产知识光碟。
七、竞赛活动
1、开展岗位安全自查活动。
以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。
2、积极开展“三个一”活动
在班组内开展以“读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全建议”为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习的积极性和主动性，促进安全管理工作。
4、通过开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强工会在安全生产中的重要作用，促进班组安全建设和企业安全生产工作的警戒性，使安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。 篇三：20xx年安康杯竞赛活动方案
关于20xx年在施秉公司范围内开展“安康杯”竞赛
活动的实施方案
根据贵州省总工会、贵州省安全生产监督局等部门《关于20xx年度深入开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。
一、总体要求
根据省、州和总公司文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，公司各部门及班组参赛率达到100%，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，提高企业安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；做到伤亡零事故，职业病发病率为零；加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争20xx年度不出现伤亡及重特大事故。
三、组织领导
分公司成立“安康杯”竞赛活动工作领导小组，负责分公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选等工作。领导小组成员如下：
组 长：李泽皑
副组长：张成贵 尹德胜
成 员：袁尚明 唐 旭 龙光权 杨洪川 田小华 龙 晔
石 燕
“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在生产技术科，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
四、竞赛主题
“广泛发动提质量，文化引领强基础”
五、竞赛范围
分公司所属部门及班组
六、活动内容
公司“安康杯”竞赛要紧紧围绕“广泛发动提质量，文化引领强基础”主题活动，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展形式多样的安全文化活动，引导职工积极参加安全生产民主管理和监督等实践活动，着力加强安全生产基础工作的群众监督工作，强化班组安全建设，充分发挥职工群众在安全生产中的主力军和监督员作用，创新工作方式，继续开展“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”、“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，继续推行“一法三卡”、“职代会保安全”，通过班组讲坛、内部宣传等形式增加职工安全生产意识，组织举办职工“安全生产重于泰山”演讲比赛。
七、具体措施：
一是加强宣传动员，营造人人关心安全，人人保证安全的良好活动氛围。开展“安康杯”竞赛活动，是贯彻党的“依靠”方针，全心全意依靠职工办企业的重要举措，是全面建设小康社会的主要内容。分公司工会组织一定要引起高度重
视，切实搞好宣传发动，把开展“安康杯”竞赛活动的目的意义讲清，讲到位。同时把“安康杯”竞赛纳入企业发展和工会工作的重要日程，广泛组织和发动职工积极投入到活动中来。要结合本单位的实际，制定出措施，制定出目标管理责任制，把目标分解到班组，落实到个人。要充分利用各种有效形式大力宣传，广泛发动，使开展“安康杯”竞赛活动达到家喻户晓，人人皆知，人人参赛，迅速在全公司掀起“安康杯”竞赛的热潮，力求在最短的时间取得显著效果，为全年活动的开展打下良好基础。
二是突出重点，抓好“安康杯”竞赛的开展。要不断利用各种有效形式大力宣传“安康杯”竞赛的目的意义，强化安全宣传教育，加强安全技术培训，大力营造“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”的氛围；要认真执行安全规章制度，深化安全专项整治，落实安全防范措施，进一步强化安全生产技术和管理水平，狠抓安全生产中的薄弱环节，坚决杜绝伤亡事故发生。要继续不断深化群监、协管工作，促进安全管理和群众安全工作再上新台阶。要组织职工认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规，增强职工维权意识，保证安全文明生产。
三是不断提高职工自身素质。各部门科室要结合今年总公司安全教育和安全技术培训内容，在本单位大力开展技术学习、技术练兵活动，不断促进“安康杯”竞赛活动的开展，围绕安全中心，开展“三查两促”活动。即重点查隐患，查违章，查创造的安全环境和条件；促整改，促转化，确保公司“安康杯”竞赛活动取得实实在在的效果。
四是加大检查力度。分公司工会要组织各个部门负责人，对竞赛进行阶段性检查。竞赛活动小组将深入一线了解各班级职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查，各班组要结合实际，能通过多种方式积极开展好班组安全管理活动，及时
将检查出来的问题进行监督整改，并经常性地进行安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，将安全隐患第一时间消灭萌芽状态，切实把安全工作落到实处。 四是组织修订以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度和规范，并从日常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的落实进行监督和考核，促使参赛部门做到安全生产责任落实，安全组织机构落实，
岗位规章制度落实，职工安全生产教育落实，安全生产检查和整改措施落实，安全考核到位，形成层层落实责任制，人人把好安全关的局面。
五是加强领导。为确保“安康杯”竞赛活动的开展，分公司成立竞赛活动领导小组，各部门也要成立相应的领导小组和组织机构，确保活动的顺利开展。各部门领导要高度重视，要善于发现典型，培养典型和推荐典型，推广先进经验，互相学习、互相推进。各部门对活动的开展情况，要每月一总结上报分公司，实行一月一考核，对年底成绩突出的部门和个人进行表彰奖励。
州地方电力总公司施秉分公司
20xx年03月21日
近日，在长寿区20xx年度“安康杯”知识竞赛中，由长寿工业园区管委会、重庆鼎盛印务股份有限公司、重庆恒固席勒装饰工程有限公司组成的长寿工业园区代表队凭借出色的表现，从8组参赛对手中脱颖而出，取得大赛第一名的成绩。
此次比赛由长寿区安监局、长寿区总工会、长寿经开区安监局联合举办。共有长寿经开区代表队、长寿工业园区代表队、凤城街道代表队等共8组队伍参赛。比赛分为必答题、抢答题、风险题3个环节。
在竞赛过程中，8组参赛选手进取抢答、分秒必争。台下观众与主持人热情互动，整场竞赛气氛热烈、高潮迭起，不时博得现场观众的阵阵掌声。各组队参赛选手发扬团队协作，勇于拼搏的精神，营造了在“赛中学，学中赛”的良好氛围，赛出了风格、赛出了水平。
经过各队的激烈角逐，竞赛活动在热烈、团结、公平的气氛下圆满结束，长寿工业园区代表队最终取得了此次“安康杯”知识竞赛第一名。石堰镇政府、菩提街道等代表队分别获得第二、三名的佳绩。出席竞赛活动的有关领导向获奖团队颁发了奖状。
一向以来，园区管委会十分重视各企业的安全与环保工作。经过此次活动，进一步增强了园区各企业的安全意识，有效检验了园区及企业对于安全生产有关法律、行政法规、案例的理解与运用本事，使“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针更加深入人心。
经过这阶段的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，现将本阶段“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、加强领导，健全机构
加强领导和健全机构是作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了“安康杯”竞赛组织领导小组，竞赛小组办公室设在分部办公室。竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，做到了“四化”，即竞赛管理目标化；竞赛考核规范化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化。在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。
二、落实安全责任制，加强安全管理
职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合，规范和完善安全管理制度，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培养施工作业人员安全的观念，推动安全管理向科学化，规范化。
三、加强分部的班组安全建设，确保安全发展
班组是项目生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，要求把班组安全建设工作作为重要内空来抓。加强班组作业现场管理，生产作业时，都要有管理人员或值班人员现场监督检查，有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺利进行。
四、完善应急救援体系，提高应急救援能力
进一步提高项目的应急救援能力，项目部修订完善了应急救援预案，购置应急救援物资，对《防洪防汛应急救援预案》及《消防火灾应急救援预案》进行演练。
本阶段的“安康杯”竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任的落实，充分依靠广大职工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现。
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