辞职报告是我们离开用人单位之前需要写好的书面报告，辞职报告在撰写的过程中，一定要将辞职原因写清楚，以下是吾爱文书网小编精心为您推荐的离职申请书和辞职报告7篇，供大家参考。
离职申请书和辞职报告篇1
尊敬的领导：
您好!
我是我们幼儿园的保育员--，很抱歉，思考良久还是决定坚持我之前辞职的决定。相信领导也能够看出我的决定，绝对不是一是兴起的决定，我之前就已经跟领导您提过一次辞职的事情了，但是领导您让我在考虑一下，说现在幼儿园人员紧张。领导的殷切目光也动摇了我，我也回去再次想了很久，但是最终还是坚持我最开始的想法——辞职。我知道，幼儿园对我这么好，我不应该对不起领导您对我的信任和栽培，我的这个辞职的决定也显得十分地白眼狼，但是如果不是一些必要甚至是不得已的原因，谁愿意离开一个工资尚可又稳定的工作呢?所以我真的是没有办法了。
身为一名保育员，我每天的工作就是在幼儿园里面照顾好孩子，方方面面都以他们为重，因为小朋友的安全是十分重要的。但也正是因为这样，让我的注意力全都放在了幼儿园里面，从而忽视了自己的家庭。前段时间我也跟您说过，我家儿媳妇怀孕了，我就要做奶奶了，可是我却因为在幼儿园上班的原因，一直没有做到一个做婆婆的工作，没有怎么照顾儿媳妇，全是他们夫妻两自己在照顾自己。前面孕期还早到还能解释得过去，但是随着时间的前进，现在儿媳妇的肚子也越来越大了，各方各面也不方便了。如果我还不去照顾一下自己的儿媳妇，就太说不过去了。都说家庭要是和睦，家里面的各位一定要互相尊重、互相帮助、互相照顾。而婆媳之间的矛盾在我们国家都是有几千年的历史了，我这个做婆婆的，不说能够很好的解决婆媳之间的矛盾，但至少要尽可能地不增加矛盾。所以我这个做婆婆的，也是即将要当奶奶的人了，一定要好好照顾好他们。再说现在人家孩子怀的还是自己家的孩子，我们作为长辈不重视他们的话，肯定会让他们寒心，对我们产生怨言。领导您也是做婆婆的人，应该能感受到这一点的，所以恳请领导能够了解到我的实际情况，给我或者辞职的机会。
真的很感谢幼儿园的各位领导给我保育员的这一份工作，这么些年也给了我这么多年的帮助，我现在很抱歉不能给幼儿园更多的帮助了，不能跟着幼儿园继续发展了，我很抱歉，感情复杂……
此致
敬礼!
辞职人：--
20--年--月--日
离职申请书和辞职报告篇2
尊敬的领导医院：
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
离职申请书和辞职报告篇3
尊敬的领导：
非常感谢您百忙之中能够阅读这份报告。
首先，我非常感谢公司，我大学毕业，没有任何经验的时候，我进了公司。hx、梁经理等各位前辈，真的都非常耐心的教育我很多事情。检务的工作是一个非常需要细致的工作，是所有部门的中枢，在这里，我的确学到了很好的处理业务的能力。同时，我必须承认，我在公司的第一年是非常幸福的，是非少，大家都坦诚相对，没有尔虞我诈。这样一个能够学到很多东西，有着简单人际关系的单位，我曾经以为我会在这里做一辈子的。
但是，这是曾经。第一，由于公司的发展，公司的新人越来越多。这是公司的发展使然，无可厚非。但是，公司的新人很多都是托关系进来的，能力不足，架子却很大，每天伺候着一群爷，实在不是一件简单的事情。第二，人多了，特别是杂七杂八的人多了，是非就多，有些人每天为一些鸡毛蒜皮的事情在嚼舌根，确实无语。第三，人多了，但是真正干活的人缺不多，大家的工作越来越累。第四，我们公司的岗位过于流动，可能您不能赞同我的观点，毕竟年轻的时候可能你也是这么熬过来的，但是，我已经明显的感觉到不适应了，我当时之所以选择回广西，无非就是能够就近照顾父母，但是现在呢，虽然离家不远，但是我几乎都没有能回过家，父母的身体一天不如一天，我还得这样地让他牵挂着，我于心有愧。您曾经说过，工作应该不影响自己的生活，这句话要看对谁说了，对于我而言，您觉得这可能吗，大家都快住在办公室了。第五，我们公司想向大企业发展，但是却没有大企业的完整架构，工作分工不明确。我们的部门是叫做报检签证，但是我们似乎就是一个打杂的，所有的人都觉得这个工作室大厅做的，明明是行政财务部的工作，却什么都要大厅做，行政财务部的人就天天的在办公室上网。文员地位就会低很多吗，大家都是一样进公司的，除了工作性质不一样之外，我并没有觉得我们的工作强度比外勤查多少，但是就是会有很多人说我们很闲。第六，既然辞职了，我也不怕说了，作为领导，您是不是可以有一个领导的气度和容量呢。我之前在钦州，我不想回防港，您让我回来的。你不开心的时候，好像从来没有把大家当人对待过吧，你不爽这个人，就一脚把他踢开，不管人家的家在哪里，越靠近你的人，被你踢走的几率就越高，心寒啊。你喜欢这个人的时候，无论他犯多大的错，你都认为是外部环境造成的，与这个人没有关系。但当你讨厌一个人的时候，小小的失误，你就会把他说的一文不值。感情用事，刚愎自用，不是一个领导应该有的气度。
以前hx只是说了他不想跟谁搭档，你就逼到一个看着公司成长的元老辞职，你觉得这件事情是谁的责任呢。你开会的时候，经常说涨工资，但是说了一年了，工资依旧。你经常说，不换思想就换人，你知道元老们听到是什么感觉吗，你知道心寒是什么感觉吗?第七，如此工作强度的工作，大家的工资跟外面的人比起来，或者就是差不多，或者更少。我可以说，检务里面每个人的能力，都能够在外面有一份收入更高的工作，但是现在呢，每天就领着一点点工资，是基于对公司曾经的爱和对自己奉献的事业的舍不得啊。我给您算一笔数字吧，你知道检务从20__年到20__年的辞职率有多高吗?20__年的检务规格是威，霄，宋，徐，妮，20__-2008年的是威，霄，徐，妮，霞，杏，翠，20__年的时候，威走了，霄走了，宋走了，妮走了，徐调到别的部门了，钰走了，检务的辞职率，有三分之一，最开始的人，已经都走了，元老们都是看着公司一步步的成长起来的啊，大家对公司的热爱，其实不亚于你，但是，有多少人跟你说过覃的事情，你依旧如故，你有想过大家的感受吗，你把大家都逼走了啊.......
您常说，不换思想就换人，现在，我已经跟不上领导的变化，我换人，最后，我应该感谢你对我的培养，我不会再在商检系统工作了，我知道我走出公司的大门，整个广西商检系统会容不下我，但是，我不后悔!
离职申请书和辞职报告篇4
尊敬领导：
请原谅我如此冒昧地写下这份辞职报告。任教以来，我的惰性及无能时刻提醒着我自己的饭碗即将不保，但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的原因和理由。
一、为了我个人及学生前途的辉煌：
1、我在西合休中心小学从事教育工作快两年了，我在那里工作期间始终个性认真，个性专心地给学生讲解科目，与同事和睦相处，收到广大人民群众的热烈接纳，但是我在城镇里长大的，不习惯那里的生活条件和民族风俗，另外我是民考汉，对少数民族语言有点不通尤其是维吾尔语，交流和沟通有难，对学生讲解科目不明确。
二、为了不致误人子弟。
在贵校任教期间，我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩一向名列全校最末，这还不算什么，令我惭愧的是，至今为止我的学生仍固执地认为汉语拼音很难学，永久都学不会似的，如果继续按照我的教学路线走下去，那么那些可怜孩子的前途到底怎样。
根据以上惨不忍睹的教学经历，我决定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩，我万分遗憾地辜负了您和的厚望。如果我继续留在那里，除了能加深医院与贵校的合作默契以外，相信别无他用。痛定思痛，我决定辞去“人民教师”这一光荣职务，从此不再踏足教育界。
以上为我个人的辞职演说，望领导审核批准!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
离职申请书和辞职报告篇5
尊敬的领导：
您好，由于我的一些个人原因，经过一段时间的深思熟虑后，我决定向公司提出我的辞职申请。
在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中能够蒸蒸日上!祝愿公司所有同事和领导身体健康!
此致
敬礼!
辞职人：__
20_年_月_日
离职申请书和辞职报告篇6
尊敬的领导：
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。
入职以后先后在宽带无线接入 和gbss维护开发部门工作，__年年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。
出于保护自己的目的，特向您提出辞职申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好!
请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。
此致
敬礼
申请人：
20__年6月5日
离职申请书和辞职报告篇7
尊敬的各位领导：
我现在郑重提出辞职!
我是20__年毕业于__学校，现年签约于__公司，同20__年至见习，并工作至现在。在工作实践中，我先后参加了__等的建设等工作。从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种死亡的气息。
在对员工的再培养、再教育的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到：只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头。
从目前现状来看，企业单位给员工提供的再培养、再教育的机会少之又少，更是对员工自己再学习的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。
在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此，我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准。
申请人：
20__年__月__日
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