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不辞职申请书篇1
在我进入xx医院近xx个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。
从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见,摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。
企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在xx医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。
xx员工薪资一事,我非常困惑。这么简单的事情,为何这么难解决?xx员工当时和xx总监谈的薪资就是试用期xxx元,转正xxx元。xx总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于xx员工签字的那张表格,应该算作一个失误。她没细看,她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么变化呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已xx个多月了,而我提交恢复xx员工协议工资的书面报告也已快xx个月了,但是,xx员工的工资依然是xxx元。xx月xx日我又为此事找到人事总监xx,依然无法解决。
在大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的领导,我就代表医院。而我一直在说这个如何如何的好。现在,发生了xx员工这样的事情,而我交涉了近xx个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的问题。
还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己,只是想说明我在xx医院是在认认真真工作的,而且我不后悔我的认真。但以后不会了,我要辞职。
我热爱企划工作,我也热爱我的xx总监和企划部员工,但我不热爱xx医院,热爱不起来。我在xx医院没有归属感,也从来体验不到xx医院的企业文化和人文精神,除了在企划部内部。
“哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为xx员工一事人事部xx总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理xx先生,企划总监xx先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。
我将在xx医院继续努力工作到xx月底,以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开,谢谢。当然如果xx医院需要,我愿义务为xx医院工作一周,以表示我对xx总和xx总的感谢。同时,我不会泄露任何关于xx医院的商业机密,也不会恶意攻击xx医院和xx医院的每一个人。这点素质我还是有的。
最后,还请总经理xx先生考虑一下xx员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在xx医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资双方是一个平等的交易,员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
不辞职申请书篇2
尊敬公司领导、财务总监:
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了xxxx年,xxxx年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说再见,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!
xxxx年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,即使在我女儿出生的前一天也是如此,并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年,我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账方便、快捷,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且必须配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严重的损伤,(经过xx光确认)经常痛得睡不着觉,并引起经常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不适宜做这项工作了,我必须和我生活了xxxx年的工作说再见。
我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了,作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲,在父亲去世后,作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的,可是由于我工作的原因,经常加班、星期天也很少休息,年近七十的母亲成了我们家的.保姆,每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子,还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心,即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。
对母亲,我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任,在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顾,我也很少陪她上公园,参加课外活动等,以至于女儿现在胆子很小,思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节,甚至春节,别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游,而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视,因为这个时候我还在公司伏案工作,每当这时,我最怕面对的就是我的女儿,她会说:妈妈,班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园,你就是不带我去,总是加班、加班、加班!作为一个母亲,我该怎么向孩子解释呢?
虽然我们夫妻在一个公司上班,但各忙各的工作,作为妻子的我,应该首先支持丈夫的工作,并照顾好他的身体,可是我什么也没有做到,他却成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病缠身,经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任,为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作,让我的内心安宁,我只能选择离开。
虽然我在公司工作了xxxx年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只井底之蛙,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导,虽然我不是一个优秀的财务人员,可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员,但是我的妈妈只有我一个女儿,我的女儿只有我一个妈妈,我的丈夫只有我一个妻子。为他们,也为了我自己,同时更为了公司的发展进步,特第四次向公司申请离职,希望领导批准为谢!
敬礼!
不辞职申请书篇3
尊敬的领导:
您好!
我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职。
进入公司已有5个年头了,在这很感激您的教导和照顾。
感谢您一直以来对我的栽培和信任,感谢您给了我一个又一个的锻炼和学习机会。
我很庆幸自己能在这样的环境和气氛下工作,很庆幸能成为您的属下。
自从进入广告业,朋友们说我变了,我深深地知道,是xxx文化让我改变了,是您让我成长了。
但我在这只能说,我令您失望了!我没能为公司继续效劳。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,离开熟悉的办公室,我很舍不得,舍不得您的信任和关照,舍不得同事之间的真诚和友善,有太多太多的舍不得。
我想重新再回到社会上,去寻找属于自己的定位。
也许这不太适合我,但却是我的下一步选择,也是我今后奋斗的目标。
不论以后成功与否,我仍无怨无悔。
因此本人因个人原因,决定离开xxx文化,希望您给予批准。
也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx
不辞职申请书篇4
尊敬的学院记者站:
我是院记者站外联部的考核成员文耀荣,能够如愿进入记者站是各位师兄师姐对我的信任和肯定,我本应该尽我所能为记者站甚至是为广大学生献出自己的一份绵薄之力。然而确实有种种缘由使我心有余而力不足,所以我在此申请退出院记者站,深切期望您们的批准。首先我在其他社团上有所担当,院记者站也是我的职责所在,鱼与熊掌都是我的最爱,我该如何抉择啊!毕竟我不是一个栋梁之才,我没有太多的精力与时间同时去尽好两边的责任,且过多的责任不但不能让我好好的成长反而会把我压垮,所以我必须在两者之中选择其一,这是我申请退出的第一个缘由。
第二个缘由,也是我申请退出的最大原因。那就是因为个人的课程较多,再加上我的成绩不甚理想,所以我希望自己能把更多的时间投入到学习上去。或许没有结果,但我希望自己在学习上能尽一份力时就尽上一份力。而且在院记者站里,更多的是能力与责任,坐其位而不忠其事,倒不如给别人一个锻炼的空间。为自己的理想奋斗,不能避免的是要学会放弃一些东西,哪怕是自己十分喜欢的东西。我要学习,需要时间和精力,所以我不得不放弃我喜欢的院记者站。
为自己私心而退出,心中实有万分不舍。然有情者,不谓疏远,我自豪曾是拥有。愿院记者站团结奋进,更上一层楼!
此致
敬礼!
不辞职申请书篇5
尊敬的领导:
您好!
非常感谢领导给予在xxxx工作的机会以及在这段时间里对我的帮助和关怀。今天,由于个人原因,我在此提出辞职申请。
在过去的几个月中,单位为我提供良好的工作和学习环境,给予了我许多的锻炼机会,使我在xxxx岗位上积累了很多行政执法工作经验与法律知识,同时也学到了工作以外的为人处世等做人道理。
另外,在与xxxx各位同事的朝夕相处的'这段时间里,也使我无论对单位,还是对领导及对同事建立了由浅到深的感情、友谊,我从内心希望这份友谊、这份感情能继续并永久保持下去。我想,所有的这一切都是我一辈子的财富,为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便,我会永远珍惜,不断回顾,牢记在xxxx这段宝贵工作经历。
最后,望领导批准我的申请,并请协助办理相关手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
真心祝愿xxxx在今后的发展蒸蒸日上!
祝愿领导及各位同事工作顺利,幸福快乐!
此致
敬礼!
不辞职申请书篇6
尊敬的公司领导:
首先无可非议的要郑重感谢公司给我提供的工作机会,但是由于种.种原因,本人无法再为公司效力。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,我深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。
我承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。 希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
敬礼
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